Por resolución conjunta de la Secretaría General de la Consellería de Sanidad y Servicios Sociales y de la División de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, de fecha de 17 de abril de 2000, se ordenó la publicación del pacto suscrito por la Administración sanitaria de Galicia y las centrales sindicales CIG, CC.OO., UGT, CSI-CSIF y CESM-SATSE, sobre selección temporal de diversos puestos de trabajo de personal funcionario de la escala de salud pública y Administración sanitaria con destino en la Consellería de Sanidad y Servicios Sociales y en el Servicio Gallego de Salud.

La norma general 3ª del pacto de 17 de abril se remite al Pacto de selección temporal de personal estatutario del Sergas del 4 de febrero de 2000 (DOG nº 39, del 25 de febrero), en cuanto al régimen de selección, ordenación y llamamientos. La norma general 1ª de este último pacto, en su primer apartado, dispone que se efectuará una convocatoria para la selección de los aspirantes con carácter inmediato a la publicación en el Diario Oficial de Galicia del pacto, para todas las categorías incluidas en su ámbito de aplicación.

De acuerdo con lo anteriormente indicado, esta división

DISPONE:

Primero.-Convocar a los aspirantes interesados en presentar solicitud de inscripción en las listas que se confeccionen en aplicación del pacto de 17 de abril de 2000, a fin de que en el plazo máximo de 15 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria lo hagan en el modelo correspondiente a la categoría solicitada (se adjunta el modelo de solicitud como anexo), aportando con ésta los justificantes de los requisitos exigidos y méritos alegados.

La presentación de las solicitudes resulta requisito imprescindible, en todo los casos, para adquirir la condición de aspirante inscrito en las nuevas listas.

Las solicitudes se presentarán preferentemente en los registros de las direcciones provinciales del Servicio Gallego de Salud y de las instituciones sanitarias del Sergas, en el registro de la Consellería de Sanidad y Servicios Sociales y de sus delegaciones provinciales en el modelo normalizado que se adjunta como anexo, dirigido al director de la División de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud.

Segundo.-Será preciso que los aspirantes acrediten con documentos originales o copias fotoestáticas compulsadas los requisitos y méritos presentados, en los términos previstos en los correspondientes baremos del pacto.

Sólo se valorarán los méritos acreditados hasta el día inmediatamente anterior a la fecha de publicación en

el DOG de esta convocatoria, de acuerdo con lo dispuesto en la norma general 5ª del pacto de selección.

Será absolutamente imprescindible para la admisión y, en su caso, valoración de los méritos de los aspirantes, que se presenten las certificaciones acreditativas de éstos dentro del plazo de presentación de solicitudes. Cualquier certificación presentada fuera del plazo indicado será rechazada y excluida de la valoración.

Tercero.-Todos los aspirantes solicitarán su inclusión en una única lista por clase y con ámbito de Comunidad Autónoma.

Santiago de Compostela, 25 de abril de 2000.

Valeriano Martínez García

Director general de la División de Recursos

Humanos del Servicio Gallego de Salud