El apartado 1 de la base séptima de la Resolución de 23 de julio de 1997 (DOG nº 146, del 31 de julio) modificada por resolución de la División de Recursos Humanos del 28 de diciembre de 1998 (DOG nº 6, del 12 de enero de 1999) por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en las clases de inspectores médicos, inspectores farmacéuticos y subinspectores sanitarios del Servicio Gallego de Salud, dispone que rematadas las pruebas selectivas, el tribunal elevará a la Dirección General de Recursos Humanos el acuerdo que contenga la relación alfabetizada de aspirantes, que superaron el concurso-oposición, indicando la puntuación obtenida en

cada una de las fases y la puntuación total que será la suma de las dos. La Dirección General de Recursos Humanos publicará en el Diario Oficial de Galicia la resolución declarando concluído el concurso-oposición y dicha relación de aspirantes seleccionados con su orden de puntuación.

Adoptado acuerdo al respecto por los respectivos tribunales, procede ahora darle publicidad en el Diario Oficial de Galicia, por lo que

RESUELVE:

Primero.-Declarar rematado dicho proceso selectivo y publicar, en el anexo de esta resolución, las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en la fase de oposición y en la fase de concurso, de las clases de inspectores médicos, inspectores farmacéuticos y subinspectores sanitarios del Servicio Gallego de Salud, así como su orden final de selección.

Segundo.-Abrir el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución, para que los aspirantes seleccionados presenten la siguiente documentación:

a) Fotocopia compulsada del DNI.

b) Fotocopia compulsada del título exigido para el ingreso en la correspondiente clase, según lo dispuesto en la base segunda A) 5, de la convocatoria.

c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración pública, ni estar inhabilitado para el exercicio de funciones públicas.

d) Certificado médico en modelo oficial, acreditativo de no estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le imposibiliten para el desempeño de las funciones correspondientes a la plaza que vaya a desempeñar.

e) Declaración jurada o promesa de que no incurre en incompatibilidad conforme a la legislación vigente.

Los aspirantes aprobados que tuvieran la condición de personal fijo, por cualquier vínculo al servicio de las administraciones públicas o de los servicios de salud, estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtene su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo de que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal. En todo caso, aportarán los documentos a que hacen referencia los párrafos c) y d) anteriores.

La documentación se dirigirá al director general de la División de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud y podrá presentarse en cualquiera de los organismos previstos en el apartado 4 de la base tercera de la convocatoria.

Santiago de Compostela, 22 de febrero de 2000.

Valeriano Martínez García

Director general de la División de Recursos Humanos

ANEXO