La Sociedad Gallega de Prevención de Riesgos Laborales, de acuerdo con las previsiones legales y con la finalidad de potenciar la formación y capacidad

de los profesionales sanitarios en el ámbito de la salud laboral, convoca un curso de diplomado de enfermería de empresa, en colaboración con el Complejo Hospitalario Xeral-Calde de Lugo.

Por lo tanto, la Sociedad Gallega de Prevención de Riesgos Laborales, de acuerdo con los objetivos en materia de formación y actualización recogidos en sus estatutos y con la autorización de la Consellería

de Sanidad y Servicios Sociales y de la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, convoca el citado curso de ATS/DUE , con sujeción a las siguientes:

Bases de la convocatoria

1. Normas generales.

1.1. Se convoca un curso de diplomados de enfermería de empresa en colaboración con el Complejo Hospitalario Xeral-Calde de Lugo.

1.2. El número de plazas que se convocan para este curso es de 40, que se cubrirán por concurso de méritos si el número de solicitudes excede la cifra citada.

1.3. Los méritos valorables en el concurso serán los que se establecen en el baremo que figura como anexo I de la presente convocatoria.

1.4. No serán valorables los méritos que no estén debidamente acreditados.

1.5. La presentación de la documentación acreditativa de los méritos alegados, distinta a la requerida, o la no presentación de la misma, producirá la no valoración de los correspondientes méritos, pero no será causa de exclusión del aspirante para participar en el proceso de selección.

2. Requisitos.

2.1. Será requisito común para todos los aspirantes poseer el título de diplomado en enfermería o ayudante técnico sanitario, o practicante o enfermera, que se acreditará mediante la presentación del título original o fotocopia compulsada.

2.2. Los aspirantes a las plazas deberán de poseer nacionalidad española, que se acreditará con la presentación de copia compulsada del documento nacional de identidad.

2.3. Los requisitos establecidos en las bases 2.1 y 2.2. deberán de cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias.

3. Solicitudes.

3.1. La solicitud para tomar parte en el curso se ajustará al modelo oficial, que figura como anexo II de la presente convocatoria.

3.2. Junto con la solicitud, los aspirantes presentarán la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos específicos en la base II, así como la documentación acreditativa de los méritos presentados.

3.3. Las solicitudes deberán de dirigirse al director del curso, a la siguiente dirección:

Director del curso de diplomado en enfermería de empresa.

Servicio de Medicina Preventiva. Complexo Hospitalario Xeral-Calde de Lugo.

Calle Doctor Severo Ochoa s/n. 27004 Lugo. Tfno. 982 29 64 95/982 28 02 79.

3.4. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, que se contarán a partir del siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

3.5. Finalizado el plazo de presentación de instancias, la dirección del curso y los respectivos organismos competentes harán públicas las listas de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión.

3.6. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir del siguiente al de la publicación de las listas, para subsanar el defecto que motivase su exclusión.

4. Comisión de selección.

4.1. El proceso de selección será llevado a cabo por la comisión de selección, que será presidida por el director del curso o persona en quien expresamente delegue estas funciones.

4.2. La comisión de selección, además del presidente, contará con cuatro vocales. Dos de ellos serán representantes del Complejo Hospitalario Xeral-Calde, y otros dos de la Sociedad Gallega de Prevención de Riesgos Laborales. Cada miembro de la comisión de selección tendrá un suplente.

4.3. La composición de la comisión de selección se determinará mediante resolución de la Sociedad Gallega de Prevención de Riesgos Laborales, que se publicará en los tablones de anuncios de la sede de la Sociedad Gallega de Prevención de Riesgos Laborales y del Complejo Hospitalario Xeral-Calde.

5. Proceso de selección.

5.1. La comisión de selección a la que hace referencia la base IV procederá a la valoración de los méritos, que debidamente acreditados, sean presentados por los solicitantes, aplicando para eso el baremo que figura como anexo I de la presente convocatoria.

5.2. En el caso de posible empate, tendrá prioridad el aspirante que cuente con mayor puntuación en el capítulo 2 del baremo establecido que figura como anexo I. Méritos profesionales en salud laboral, y en caso de empate, el aspirante de mayor edad.

5.3. Finalizado el proceso de valoración, la comisión de selección elaborará una lista provisional de los aspirantes por orden correlativa de la puntuación obtenida por cada uno de ellos.

5.4. Las listas provisionales se publicarán en el tablón de anuncios de la Sociedad Gallega de Prevención de Riesgos Laborales y del Complexo Hospitalario Xeral-Calde de Lugo.

5.5. Contra las listas provisionales, los interesados podrán formular reclamación ante el director del curso, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir

del siguiente al de su publicación en los tablones de anuncios señalados en la base 5.4. Estas reclamaciones serán resueltas mediante resolución de la comisión evaluadora.

5.6. Finalizado el plazo de presentación de reclamaciones, y teniendo en cuenta las resoluciones recaídas en ellas, se elaborarán las listas definitivas de admitidos a cada curso, a las que se dará la misma publicidad que a las listas provisionales.

5.7. Al publicarse las listas de admitidos, se especificarán los plazos para formalizar la matrícula, el lugar en que deberá de hacerse, el importe, la fecha de comienzo del curso y el centro donde se desarrollará éste.

6. Desarrollo del curso.

6.1. El curso se desarrollará por medio de enseñanzas teóricas y prácticas de trescientas horas y en las materias establecidas en el anexo III.

6.2. Los alumnos matriculados estarán obligados a asistir a las clases teóricas y prácticas. La ausencia superior a un 10% de las horas lectivas dará lugar a la pérdida de todos los derechos del alumno, incluido el importe de la matrícula.

6.3. La Sociedad Gallega de Prevención de Riesgos Laborales y el Complejo Hospitalario Xeral-Calde de Lugo, de acuerdo con la comisión de seguimiento, determinarán el tipo de pruebas que deberán superar los aspirantes al diploma, que será expedido por la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo.

7. Comisión de seguimiento.

7.1. Con el fin de establecer la coordinación necesaria, vigilancia y arbitraje de la convocatoria y determinar los criterios para el desarrollo y evaluación de los cursos, se creará una comisión de seguimiento.

7.2. La comisión de seguimiento se constituirá en el Complejo Hospitalario Xeral-Calde y será presidida por el director del curso, formando parte de ella el jefe de estudios y el coordinador de prácticas del mismo y los coordinadores de los módulos correspondientes al programa del curso.

Lugo, 27 de septiembre de 1999.

Santiago Díaz de Freijo López

Presidente de la Sociedad Gallega de Prevención de Riesgos Laborales

ANEXO I

Baremo de méritos académicos y profesionales

1. Méritos académicos correspondientes a los estudios de diplomado en enfermería o ayudante técnico sanitario o practicante o enfermera.

Calificación del curso, por nota media:

Sobresaliente con matrícula de honor: 2 puntos.

Sobresaliente: 1 punto.

Para la obtención de la nota media, no se tendrán en cuenta las calificaciones obtenidas en materia de

religión, moral profesional, deontología y ética, educación física, formación política, enseñanza de hogar e idiomas.

Estos méritos se acreditarán mediante certificación académica oficial original o fotocopia, debidamente legalizada o compulsada.

2. Méritos profesionais en saúde laboral.

2.1. Cursos de salud laboral: se valorarán los desarrollados en la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, Instituto Nacional de la Seguridad e Higiene en el Trabajo, escuelas profesionales de Medicina del Trabajo de la universidad y de la Escuela Nacional de Sanidad, así como aquellos organizados por instituciones privadas acreditadas por la Consellería de Sanidad y Servicios Sociales de la Xunta de Galicia.

Se valorarán las horas lectivas acreditadas por diploma o certificado (especificando la duración total del curso), con 0,2 puntos por cada diez horas, hasta un máximo de 2 puntos.

2.2. Trabajos científicos en salud laboral. Se valorarán los trabajos científicos sobre salud laboral publicados en revistas científicas españolas o extranjeras, así como comunicaciones sobre salud laboral aceptadas y presentadas en congresos. Para su valoración deberán de presentar separatas o fotocopias legalizadas o compulsadas de los trabajos ya publicados.

Se concederá una puntuación de 0 a 1 punto por trabajo publicado, a criterio de la comisión de selección, hasta un máximo de 3 puntos.

2.3. Servicios prestados en servicios de prevención de las empresas, como ATS, diplomado en enfermería o pertenencia al cuerpo de ATS, visitador de la Seguridad Social, sistemas autonómicos de salud o del Instituto Social de la Marina.

Se valorarán los servicios prestados en servicios médicos de empresa, o en actividades de prevención en mutuas de accidentes de trabajo o enfermedad profesional con carácter interino, eventual o contratado, que se desempeñen en la fecha en que se publica la presente convocatoria en el Diario Oficial de Galicia. Los citados servicios se acreditarán con certificación oficial, en la que consten de manera expresa los anteriores requisitos, o con demostración de un vínculo laboral fidedigno (TC2, nómina oficial, etc...), y su validez determinada por la comisión de selección.

Los aspirantes que pertenezcan al cuerpo de ATS visitadores de la Seguridad Social (Insalud o Instituto Social de la Marina o sistemas autonómicos de salud), deberán encontrarse en activo en el desempeño de su plaza realizando funciones relacionadas con la salud laboral, lo que acreditarán mediante la presentación de certificación expedida por la autoridad correspondiente, que asuma las competencias en salud laboral en cada ámbito territorial.

Se valorará con 0,1 punto por mes trabajado, hasta un máximo de 4 puntos.

ANEXO II

Sociedad Gallega de Prevención de Riesgos Laborales, Complejo Hospitalario Xeral-Calde de Lugo

Don/a... nacido/a... natural de... provincia de... con domicilio en... provincia de... calle... nº..., C.P....

En posesión del título de diplomado en enfermería (ayudante técnico sanitario/practicante/enfermera).

EXPONE:

Que desea participar en el curso de diplomado en enfermería de empresa, que se celebrará en el Complejo Hospitalario Xeral-Calde de Lugo, por lo que acepta todas y cada una de las condiciones expresadas en las bases de su convocatoria, por lo que

SOLICITA:

Ser admitida la presente solicitud y documentación adjunta, con el fin de tomar parte en el citado curso.

Director del curso de diplomado en enfermería de empresa.

Servicio de Medicina Preventiva. Complejo Hospitalario Xeral-Calde de Lugo

Calle Doctor Severo Ochoa s/n, 27004 Lugo. Tfno. 982 29 64 95/982 28 02 79.

	Puntos
Baremo de méritos	Baremo	Auto Valoración	Comprobación

Cualificación por expediente académico (nota media)
Sobresaliente con matrícula de honor	2,00
Sobresaliente	1,00
Méritos profesionales en salud laboral
Horas lectivas en cursos de salud laboral	0 a 2
Trabajos científicos en salud laboral	0 a 3
Servicios prestados en salud laboral	0 a 4
Total

ANEXO III

Temario del curso

(300 horas lectivas)

1. Módulo 1. Normativa.

1.1. Conocimiento general de la legislación española y comunitaria.

1.2. Ley de prevención de riesgos laborales.

1.3. Reglamento de los servicios de prevención.

1.4. Actuación de la Comunidad Autónoma gallega en prevención.

1.5. La incapacidad temporal y la incapacidad permanente.

1.6. Concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

2. Módulo 2. Conceptos generales.

2.1. Salud y trabajo: el riesgo laboral, el daño para la salud y la prevención.

2.2. Enfermería del trabajo.

2.3. Seguridad en el trabajo.

2.4. Higiene industrial.

2.5. Ergonomía y psicosociología del trabajo.

2.6. La salud pública y la salud laboral.

2.7. La medicina legal en la salud laboral.

2.8. La salud laboral y el Sistema Nacional de Salud.

3. Módulo 3. patología laboral.

3.1. Psicopatología del trabajo.

3.2. Toxicología laboral.

3.3. Traumatología laboral.

3.4. Oftalmología laboral.

3.5. Otorrinolaringología laboral.

3.6. Enfermedades respiratorias en el ámbito laboral.

3.7. Dermatología laboral.

3.8. Enfermedades infecciosas en el ámbito laboral.

3.9. Cáncer y la actividad laboral.

3.10. Trastornos cardíacos y actividad laboral.

3.11. Otras patologías relacionadas con el ámbito laboral.

4. Módulo 4. Intervención en prevención de riesgos.

4.1. La valoración de riesgos y la planificación de la prevención.

4.2. Estudio y prevención del absentismo laboral.

4.3. La urgencia en el medio laboral.

4.4. Actualización en urgencias médicas.

4.5. La vigilancia médica de la salud.

4.6. La vigilancia epidemiológica.

4.7. La educación sanitaria en el medio laboral.

4.8. La promoción de la salud en el medio laboral.

4.9. La prevención postural y cinética.

4.10. La rehabilitación y readaptación laboral.

4.11. La documentación en prevención de riesgos laborales.

4.12. La gestión de la prevención de riesgos laborales.

4.13. Las auditorías en prevención de riesgos laborales.

4.14. La investigación en salud laboral.

4.15. La informatización en salud laboral.

4.16. Los riesgos laborales en el personal sanitario.

5. Módulo de prácticas.

P1 Prácticas en emergencias en el medio laboral.

P2 Prácticas en un servicio de prevención propio.

P3 Prácticas en actuaciones preventivas diversas.

P4 Prácticas en un servicio de prevención externo.