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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 229 Viernes, 26 de noviembre de 1999 Pág. 13.991

VI. ANUNCIOS

OTROS ANUNCIOS

XENÉTICA FONTAO, S.A.

ANUNCIO de 26 de octubre de 1999 por el que se hace pública la convocatoria de proceso selectivo para la cobertura de tres plazas de personal laboral fijo en la plantilla de la sociedad Xenética Fontao, S.A.

Dando cumplimiento a lo previsto en el artículo 4 de la Ley 10/1996, de 5 de noviembre, de actuación de entes y empresas en las que tiene participación mayoritaria la Xunta de Galicia en materia de personal y contratación, la sociedad Xenética Fontao, S.A. anuncia la convocatoria de proceso selectivo para la contratación laboral fija de las tres siguientes plazas pertenecientes a su plantilla: 1 veterinario/a, 1 auxiliar de laboratorio y 1 limpiador/a.

Dichos puestos tendrán las siguientes funciones principales.

-Veterinario/a: control sanitario de los animales; control de los medios de producción del centro y de la calidad del semen; manejo, control y mantenimiento del banco de semen y de las instalaciones del centro; control informático de las producciones y salidas del

semen; y apoyo directo al director de producción, sustituyendo al mismo en el caso de ausencia o enfermedad.

-Auxiliar de laboratorio: preparación del semen para envasado; rotulación y envasado de las palletas de semen; salidas del banco de semen; informatización y control de datos de producción y salidas de semen; cuidado del banco de semen; funciones administrativas auxiliares del centro; así como las encomendadas por el director de producción.

-Limpiador/a: limpieza y mantenimiento general del edificio principal y demás dependencias del centro, tanto interiores como exteriores; limpieza del material de laboratorio, así como las encomendadas por el director de producción.

El proceso selectivo se ajustará a las siguientes bases de la convocatoria:

I. Requisitos de los aspirantes: I.1. Veterinario. Titulación oficial de licenciado/a en Veterinaria. I.2. Auxiliar de laboratorio. Titulación académica: I.2.1. FP1 (rama química, profesión operador de laboratorio o operador de planta) o I.2.2. graduado escolar, FP1 o equivalente. Experiencia: solamente para el apartado I.2.2., además de la titulación se requieren dos años de experiencia acreditada en la categoría en la Administración pública o tres años en la empresa privada. I.3. Limpiador/a. Titulación académica: certificado de escolaridad.

II. Méritos valorables: II.1. Veterinario. II.1.1. Currículum. II.1.2. Experiencia en centros de selección y reproducción animal y II.1.3. Conocimiento de la lengua gallega. II.2. Auxiliar de laboratorio. Los mismos anteriores (II.1.1., 2 y 3). II.3. Limpiador/a. El primero y tercero anteriores (II.1.1. y II.1.3.).

III. Solicitudes: III.1. Para participar en las pruebas de selección se deberá presentar una solicitud, indicado expresamente en la misma plaza a la que opta, acompañada de la siguiente documentación: III.1.1. Fotocopia del documento nacional de identidad; III.1.2. Fotografía tamaño carnet; III.1.3. Documentación original o fotocopia compulsada que acredite la titulación y la experiencia, en su caso, exigida, así como los méritos a valorar; III.1.4. III.2. Las solicitudes se harán llegar a la secretaría de Xenética Fontao, S.A., a la dirección siguiente: Santiago de Compostela (A Coruña), Rúa dos Irmandiños, s/n, Salgueiriños (C.P. 15704). III.3. El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diario Oficial de Galicia. III.4. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la comisión de selección publicará en los tablones de anuncios de Xenética Fontao, S.A., en

Fontao-Esperante (Lugo), y de los servicios centrales del Ilgga, en la misma dirección señalada en la base III.2, la lista previa de admitidos y excluidos al proceso selectivo, estableciéndose un plazo de cinco (5) días naturales para que, en su caso, los interesados, puedan corregir los posibles errores subsanables. III.5. Transcurrido el plazo señalado en la base III.4 se publicarán

las listas definitivas de admitidos y excluidos al proceso selectivo, se establecerán las puntuaciones correspondientes a la valoración de los méritos y se señalará el lugar, fecha y hora en la que comenzarán las pruebas de selección. La primera prueba se realizará transcurrido un plazo mínimo de un mes desde la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Galicia. III.6. La presentación de la solicitud supone la aceptación incondicionada de las bases de la convocatoria.

IV. Comisión de selección. IV.1. El proceso selectivo será efectuado por una comisión de selección, integrada por el director del Ilgga, como presidente, el jefe del Servicio de Gestión Administrativa del Ilgga, como secretario, y el jefe del Servicio de Producción Animal de la Dirección General de Producción Agropecuaria de la Consellería de Agricultura, Ganadería y Política Agroalimentaria y dos miembros del Consejo de Administración de Xenética Fontao, S.A., como vocales. IV.2. La comisión de selección resolverá cuantas dudas surjan en el desarrollo del proceso selectivo, con sujeción a la normativa vigente y a lo previsto en las presentes bases de la convocatoria.

V. Pruebas de selección. Se establecen dos pruebas de selección: V.1. Una, de carácter teórico-práctico, sobre los conocimientos específicos para cada puesto. V.2. Otra, consistente en una entrevista personal, sobre los conocimientos de los aspirantes y su adecuación a los puestos de trabajo. V.3. Los aspirantes tendrán que acudir a las pruebas provistos del documento nacional de identidad. V.4. Efectuada la prueba teórico-práctica, la comisión de selección publicará en los tablones de anuncios señalados en la base III.4. Las puntuaciones de todos los aspirantes, y establecerá el lugar, la fecha y la hora para que, los que hayan superado dicha prueba, efectúen la entrevista personal.

VI. Baremo de puntuación. VI.1. Los méritos a los que se refiere la base II se puntuarán con un máximo de diez (10) puntos. VI.2. La prueba teórico-práctica a la que se refiere la base V.1. tendrá una puntuación máxima de diez (10) puntos, y para que se entienda superada es necesario conseguir un mínimo de cinco (5) puntos. De no obtener dicha puntuación mínima, los aspirantes no podrán acceder a la entrevista personal. VI.3. La entrevista personal (base V.2.) se puntuará con un máximo de diez (10) puntos.

VII. Selección de los candidatos. VII.1. Se seleccionará a los candidatos que obtengan la mayor puntuación final, después de la suma de las puntuaciones parciales obtenidas en la fase de méritos y en las pruebas de selección. VII.2. La comisión de selección propondrá al Consejo de Administración de Xenética Fontao, S.A. el nombramiento de los candidatos seleccionados, que procederá a autorizar las correspondientes contrataciones.

Lugo, 26 de octubre de 1999.

Antonio Crespo Iglesias

Presidente del Consejo de Administración

de Xenética Fontao, S.A.