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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 165 Jueves, 26 de agosto de 1999 Pág. 10.651

VI. ANUNCIOS

OTROS ANUNCIOS

SOCIEDAD ANÓNIMA PARA EL DESARROLLO COMARCAL DE GALICIA

ANUNCIO público de convocatoria de plazas.

En cumplimiento de lo establecido en la Ley de Galicia 10/1996, de 5 de noviembre, de actuación de entes y empresas en las que tiene participación mayoritaria la Xunta de Galicia, en materia de personal y contratación, y de conformidad con el acuerdo adoptado el día 9 de octubre de 1998, por el Consejo de Administración de la Sociedad para el Desarrollo Comarcal de Galicia, en adelante SDC, se convocan pruebas de selección para cubrir, bajo la modalidad de contratación laboral ordinaria por tiempo indefinido, con arreglo a la legislación vigente, las siguientes plazas:

Ref.Categoría/puestoNº plaza

S

DestinoTitulación requerida

TPCTécnico de proyectos comarcales1SAArquitecto superior

TEPTécnico de estudios y planificación1SALicenciado o equivalente.

CTCCoordinador técnico de actividades comarcales1SALicenciado o equivalente

TXDTécnico jurídico1SALicenciado en derecho

TG1Técnico SIX/desarrollo de aplicaciones1SALicenciado en informática

TG2Técnico SIX/administrador del sistema1SAIngeniero superior en telecomunicaciones

TG3Técnico SIX/teledetección en geología1SAGeólogo.

Ref.Categoría/puestoNº plaza

S

DestinoTitulación requerida

TG4Técnico SIX/teledetección en agronomía1SAIngeniero superior agrónomo

TG5Técnico SIX/cartografía temática1SALicenciado en geografía

TG6Técnico SIX/cartografía y fotogrametría1SAIngeniero técnico en topografía o ingeniero superior en cartografía y geodexia

OG1Encargado de archivo fotogramétrico1SABachillerato superior, FP2 o equivalente

OG2Operador BDM1SABachillerato superior, FP2 o equivalente

PRIProgramador informático1SADiplomado universitario

TDGTécnico en diseño gráfico1SABachillerato superior, FP 2 o equivalente

TDCTécnico en diseño gráfico y cartográfico1SABachillerato superior, FP 2 o equivalente

DT1Director técnico1SALienciado o equivalente

PROMBPromotor centro comarcal2MABachillerato superior, FP 2 o equivalente

ECCBEncargado centro comarcal1MABachillerato superior, FP 2 o equivalente

PROMDPromotor centro comarcal2LABachillerato superior, FP 2 o equivalente

PROMLPromotor centro comarcal2MLBachillerato superior, FP 2 o equivalente

ECCLEncargado centro comarcal1MLBachillerato superior, FP 2 o equivalente

PROMSPromotor centro comarcal2CABachillerato superior, FP 2 o equivalente

ECCSEncargado centro comarcal1CABachillerato superior, FP 2 o equivalente

PROMTPromotor centro comarcal2TRBachillerato superior, FP 2 o equivalente

ECCTEncargado centro comarcal1TRBachillerato superior, FP 2 o equivalente

PROMTTMPromotor centro comarcal2ESBachillerato superior, FP 2 o equivalente

ECCTTMEncargado centro comarcal1ESBachillerato superior, FP 2 o equivalente

TRTTécnico de recursos turísticos1SADiplomado universitario en turismo

SACSupervisor de actividades de la red de centros comarcales1SABachillerato superior, FP 2 o equivalente

CACCoordinador de actividades de la red de centros comarcales1SALicenciado o equivalente

EACEncargado área de comunicación1SALicenciado en ciencias de la información

SA= Santiago de Compostela.

MA= Malpica de Bergantiños.

LA= Lalín.

ML= Monforte de Lemos.

CA= Cambados.

TR= A Pobra de Trives.

ES= A Estrada.

I. Titulación y requisitos.

Los aspirantes que deseen participar en el proceso selectivo deberán estar en posesión, en la fecha límite de presentación de solicitudes, de la titulación requerida que se exige para cada plaza, conforme se recoge en el cuadro anterior. Además de cumplir con estos requisitos, todos los aspirantes deberán tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea y ser mayores de 18 años.

II. Lugar y plazo de presentación de solicitudes.

Las solicitudes se presentarán de 9 h a 14 h de lunes a viernes en las dependencias de la SDC, carretera Santiago de Compostela-Noia, km 3 A Barcia, 15896 Santiago de Compostela, teléfono: 981 54 26 08.

El plazo de presentación de solicitudes será la de 30 días naturales contados a partir del día siguiente

al de la publicación de este anuncio en el Diario Oficial de Galicia.

III. Comisión de selección.

Para llevar a cabo el proceso selectivo se constituye una comisión única de selección, que estará compuesta por los siguientes miembros:

Presidente: Andrés Precedo Ledo, consejero delegado de la SDC.

Secretario: José Rodríguez González, letrado de la Asesoría Jurídica General de la Xunta de Galicia.

Vocales:

José Figueroa Dávila, jefe de Acción Comarcal de la SDC.

José Mª Soriano Villalba, jefe de Asuntos Económicos y Personal de la SDC.

Rosario Álvarez Cao, jefa de Planificación y Estudios de la SDC.

Manuel Gallego Priego, jefe del SITGA, de la SDC.

Pablo Bustillo, jefe del Area Comercial de la SDC.

IV. Proceso de selección.

Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión de Selección publicará las listas previas de admitidos y excluidos al proceso de selección, con el motivo de la exclusión, en su caso; se establece un plazo de diez días naturales para que, a petición del interesado, se pueda subsanar cualquier error que sea subsanable. Agotado este plazo, se publicarán las listas definitivas de admitidos y excluidos a las pruebas de selección y se fijarán el lugar y fecha de celebración del primer ejercicio. Los candidatos deberán asistir provistos del DNI. Las listas de admitidos y excluidos así como el lugar y fecha de celebración de cada uno de los ejercicios se publicarán en el tablón de anuncios de la SDC.

V. Documentación que hay que presentar.

-Fotocopia DNI.

-Currículum vitae, junto con la documentación original o fotocopia compulsada que acredite la titulación requerida.

-Solicitud dirigida al consejero delegado de la Sociedad para el Desarrollo Comarcal de Galicia, según el modelo que se recoge en el anexo I.

VI. Contenidos/temarios y pruebas de selección.

Plaza: técnico de proyectos comarcales (Ref. TPC).

Conocimientos/temario:

1. Relativos a la metodología y contenidos del Plan de Desarrollo Comarcal: la Ley de desarrollo comarcal de Galicia y el Mapa Comarcal de Galicia.

2. Relativos a la redacción de estudios de viabilidad técnica, planteamiento y desarrollo de proyectos supramunicipales estratégicos en las áreas de restauración y rehabilitación del patrimonio arquitectónico, etnográfico y paisajístico.

3. Relativos a la ordenación del territorio.

4. Relativos a los procedimientos de contratación de obras y proyectos y la legislación de aplicación en las mismas para sociedades y administraciones públicas.

5. Ley del suelo de Galicia y legislación urbanística de aplicación.

6. Poseer y acreditar conocimientos de herramientas informáticas de diseño asistido (CAD) y diseño gráfico.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio,

los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: técnico de estudios y planificación (Ref. TEP).

Conocimientos/temario:

1. Formas de intervención de la Unión Europea para el desarrollo regional.

2. Teoría y práctica del desarrollo comarcal: el Plan de Desarrollo Comarcal de Galicia.

3. Estructura y organización territorial de Galicia.

4. Estructura económica y social de Galicia.

5. Teoría y metodología de la planificación estratégica.

6. Metodología de los procesos de desarrollo.

7. Dinámica del desarrollo y fases de la planificación estratégica.

8. Domino del inglés, francés (hablado y escrito a nivel medio).

9. Modelos aplicados de desarrollo territorial: análisis de casos.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: coordinador técnico de actividades comarcales (Ref. CTC).

Conocimientos/temario:

1. Las regulaciones y normativas legales que afectan al modelo gallego de desarrollo comarcal.

2. Marco legal sobre fundaciones de interés galego y de instituciones sin finalidad de lucro.

3. Gestión de programas y de iniciativas comunitarias.

4. Formas de intervención de la Unión Europea para el desarrollo regional y local.

5. Teoría y práctica del desarrollo local.

6. Teoría y práctica del desarrollo comarcal: el Plan de Desarrollo Comarcal de Galicia.

7. Programación y organización de actividades de formación y dinamización.

8. Seguimiento y evaluación de programas y actividades de desarrollo.

9. Recursos y agentes para el desarrollo local y comarcal.

10. La coordinación de las acciones de desarrollo.

Ejercicios

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: técnico jurídico (Ref. TXD).

Conocimientos/temario:

1. El Plan de Desarrollo Comarcal de Galicia: normativa legal, teoría y práctica.

2. Tramitación y gestión de expedientes administrativos. Ley de procedimiento administrativo común.

3. Normativa y reglamento de las fundaciones de interés gallego.

4. Ley de fundaciones y de incentivos fiscales a la participación privada en actividades de interés general.

5. Aplicación de la normativa legal sobre Sociedades Anónimas.

6. Ley de actuación de entes y empresas en las que tiene participación mayoritaria la Xunta de Galicia en materia de retribución de personal y contratación.

7. Normativa legal vigente en materia de contratación de personal. Modalidades contractuales vigentes.

8. Régimen jurídico de contratación de las administraciones públicas.

9. Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia.

10. Normativa contractual civil y mercantil.

11. Regulación legal de la propiedad industrial y comercial.

12. Ley de la función pública de Galicia.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: técnico SIG/desarrollo de aplicaciones (Ref. TG1).

Conocimientos/temario:

1. Plan de Desarrollo Comarcal de Galicia.

2. Desarrollo y programación de aplicaciones en sistemas de información geográfica (SIG).

3. Cartografía.

4. Diseño, gestión y desarrollo de aplicaciones SIG.

5. Gestión y mantenimiento de bases de datos. Oracle y Microsoft Access.

6. Programación en los lenguajes C y Visual Basic.

7. Instalación y mantenimiento de equipos informáticos con sistemas operativos UNIX, Windows NT y MS-DOS.

8. Dominio de los siguientes programas:-MicroStation SE v 5.7-MGE Basic Nucleus v 7.0-MGE Basic Administrator v 7.0-MGE Base Mapper v 7.0-MGE Analyst v 7.0-MGE Grid Analyst v 6.0-MGE Segment Manager v 7.0-Geomedia v 2.0-ArcView v 3.0-MGE Map Finisher v 7.0-Image Analyst 7.0-I/RASC v 7.0-Dynamo v 1.3-InterPlot

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: técnico SIG/administrador del sistema (Ref. TG2).

Conocimientos/temario:

1. Plan de Desarrollo Comarcal de Galicia.

2. Administración de sistemas de información geográfica (SIG).

3. Gestión de redes informáticas y comunicaciones.

4. Cartografía.

5. Diseño, gestión y desarrollo de aplicaciones en SIG.

6. Gestión y mantenimiento de bases de datos. Oracle y Microsoft Access.

7. Programación en los lenguajes Visual Basic y Avenue.

8. Instalación y mantenimiento de equipos informáticos con sistemas operativos UNIX, Windows NT y MS-DOS.

9. Dominio de los siguientes programas:-MicroStation SE v 5.7-MGE Basic Nucleus v 7.0-MGE Basic Administrator v 7.0-MGE Base Mapper v 7.0-MGE Analyst v 7.0-MGE Grid Analyst v 6.0-MGE Segment Manager v 7.0-Geomedia v 2.0-ArcView v 3.0-MGE Map Finisher v 7.0-Image Analyst 7.0-I/RASC v 7.0-Dynamo v 1.3-InterPlot

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: técnico SIG/teledetección en geología (Ref. TG3).

Conocimientos/temario:

1. Plan de Desarrollo Comarcal de Galicia.

2. Teledetección.

3. Cartografía.

4. Gestión y desarrollo de aplicaciones en sistemas de información geográfica (SIG).

5. Cartografía de usos y coberturas del suelo: unidades geológicas.

6. Fotointerpretación geológica y elaboración de cartografía de rocas y unidades de interés geológico.

7. Geología estructural mediante teledetección.

8. Técnicas de análisis de reflectancia espectral.

9. Tratamiento digital de imágenes con los siguientes programas:-Er-Mapper v 6.0-Image Analyst 7.0-Ilwis v 1.4-Imagestation Imager-2 v 5.6-Base Rectifier v 2.0-Imagestation Image Rectifier v 5.4

10. Dominio de los siguientes programas:-MicroStation SE v 5.7-MGE Basic Nucleus v 7.0-MGE Base Mapper v 7.0-MGE Analyst v 7.0-MGE Grid Analyst v 6.0-MGE Map Finisher v 7.0-I/RASC v 7.0

11. Sistemas operativos UNIX, Windows NT y MS-DOS, a nivel de usuario.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: técnico SIG/teledetección en agronomía (Ref. TG4).

Conocimientos/temario:

1. Plan de Desarrollo Comarcal de Galicia.

2. Teledetección.

3. Cartografía.

4. Gestión y desarrollo de aplicaciones en sistemas de información geográfica (SIG).

5. Cartografía de usos y coberturas del suelo: unidades agroambientales.

6. Metodologías y técnicas de elaboración de estadística agraria.

7. Técnicas de muestreos y diseño de campañas de campo para la recogida de datos agrarios.

8. Manejo de programas informáticos de estadística:-SPSS/PC v 8.0-Statgraphics

9. Tratamiento digital de imágenes con los siguientes programas:-Er-Mapper v 6.0-Image Analyst 7.0-Ilwis v 1.4

-Imagestation Imager-2 v 5.6-Base Rectifier v 2.0-Imagestation Image Rectifier v 5.4

10. Dominio de los siguientes programas:-Microstation SE v 5.7-MGE Basic Nucleus v 7.0-MGE Base Mapper v 7.0-MGE Analyst v 7.0-MGE Grid Analyst v 6.0-MGE Map Finisher v 7.0-I/RASC v 7.0

11. Sistemas operativos UNIX, Windows NT y MS-DOS, a nivel de usuario.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: técnico SIG/cartografía telemática (Ref. TG5).

Conocimientos/temario:

1. Plan de Desarrollo Comarcal de Galicia.

2. Técnicas cartográficas.

3. Análisis y gestión de bases de datos socioeconómicos, y obtención de cartografía telemática a partir de los mismos.

4. Teledetección.

5. Diseño, gestión y desarrollo de aplicaciones en sistemas de información geográfica (SIG).

6. Preparación y edición de cartografía para su publicación.

7. Conocimiento y manejo de los siguientes programas:-Map Publisher v 6.1-MGE Map Finisher v 7.0-Adobe Photoshop v 5.0-Macromedia FreeHand v 8.0-MicroStation SE v 5.7-MGE Basic Nucleus v 7.0-MGE Base Mapper v 7.0-MGE Analyst v 7.0-MGE Grid Analyst v 6.0-Image Analyst 7.0-Base Rectifier v 2.0-I/RASC v 7.0

8. Sistemas operativos UNIX, Windows NT y MS-DOS, a nivel de usuario.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: técnico SIG/cartografía y fotogrametría (Ref. TG6).

Conocimientos/temario:

1. Plan de Desarrollo Comarcal de Galicia.

2. Técnicas cartográficas.

3. Fotogrametría.

4. Teledetección.

5. Elaboración de ortofotomapas.

6. Diseño, gestión y desarrollo de aplicaciones en sistemas de información geográfica (SIG).

7. Técnicas de gestión de modelos de elevación del terreno.

8. Preparación y edición de cartografía para su publicación.

9. Conocimientos de los siguientes programas:-Map Publisher v 6.1-MGE Map Finisher v 7.0-Adobe Photoshop v 5.0-Macromedia FreeHand v 8.0-MicroStation SE v 5.7-MGE Basic Nucleus v 7.0-MGE Base Mapper v 7.0-MGE Analyst v 7.0-MGE Grid Analyst v 6.0-MGE Terrain Analyst v 7.0-Base Rectifier v 2.0-I/RASC v 7.0

10. Sistemas operativos UNIX, Windows NT y MS-DOS, a nivel de usuario.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen La puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio,

los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: encargado de archivo fotogramétrico (Ref. OG1).

Conocimientos/temario:

1. Plan de Desarrollo Comarcal de Galicia.

2. Cartografía.

3. Almacenamiento y gestión de archivos fotogramétricos.

4. Fotogrametría y técnicas fotográficas a nivel básico.

5. Manipulación de máquinas de reprografía.

6. Dominio de los siguientes programas para la edición de cartografía e imágenes:-Adobe Photoshop v 5.0-Macromedia FreeHand v 8.0-MicroStation SE v 5.7

7. Sistemas operativos UNIX, Windows NT y MS-DOS, a nivel de usuario.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: operador BDM (Ref. OG2).

Conocimientos/temario:

1. Plan de Desarrollo Comarcal de Galicia.

2. Aspectos demográficos y socioeconómicos básicos.

3. Gestión y mantenimiento de bases de datos. Oracle y Microsoft Access.

4. Cartografía.

5. Desarrollo de aplicaciones en sistemas de información geográfica (SIG).

6. Programación a nivel básico en Microsoft Visual Basic, Microsoft Excel y Microsoft Access.

7. Dominio de los siguientes programas:-Microsoft Access 97-Microsoft Excel 97-Harvard Graphics 3.3-Adobe Photoshop v 5.0-Macromedia FreeHand v 8.0

-MicroStation SE v 5.7-Corel Draw v 8.0

8. Sistemas operativos UNIX, Windows NT y MS-DOS, a nivel de usuario.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: programador informático (Ref. PRI).

Conocimientos/temario:

1. El Plan de Desarrollo Comarcal de Galicia: teoría y práctica.

2. Programación de HTML, JAVA y JAVA SCRIT.

3. Programación en VISUAL BASIC v. 5.0 o superior.

4. Dominio de editores de páginas WEB (Golive v. 3 o superior, Microsoft Frontpage 98).

5. Gestión de Servidores Web.

6. Dominio del entorno Windows NT v. 4 o superior.

7. Dominio del entorno Macintosh.

8. Diseño de aplicaciones multimedia.

Ejercicios:

a) Primero ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: técnico en diseño gráfico (Ref. TDG).

Conocimientos/temario:

1. El Plan de Desarrollo Comarcal de Galicia: teoría y práctica.

2. Dominio de las técnicas de diseño gráfico, imagen corporativa, retoque fotográfico, diseño de páginas en Internet.

3. Dominio de Quark Xpress v.4.

4. Dominio Illustrator v.8.

5. Amplio manejo de Photoshop v.5.

6. Manejo de Deltagraph v.3.5.

7. Las técnicas de preimpresión, el proceso del diseño de publicaciones, el papel, el color, la filmación, la impresión, la digitalización, formatos de transferencia de archivos, el proceso del diseño de publicaciones, y normativa legal sobre las publicaciones.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: técnico en diseño gráfico y cartográfico (Ref. TDC).

Conocimientos/temario:

1. El Plan de Desarrollo Comarcal de Galicia: teoría y práctica.

2. Dominio de las técnicas de diseño cartográfico, técnicas de representación y su simbología.

3. Dominio de FreeHand v.8.

4. Dominio Illustrator v.8.

5. Dominio de Microstation SE.

6. Amplio manejo de Photoshop v.5.

7. Conocimiento de diseño gráfico, transferencias de archivos, la digitalización, las técnicas de preimpresión, el proceso del diseño de publicaciones, el papel, el color, la filmación, la impresión, la digitalización, y la normativa legal sobre las publicaciones.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: director técnico (Ref. DT1).

Conocimientos/temario:

1. El Plan de Desarrollo Comarcal de Galicia: normativa legal, teoría y práctica.

2. Tramitación y gestión de expedientes administrativos.

3. Coordinación de proyectos técnicos y constructivos.

4. Coordinación de los planes comarcales.

5. Normativa y regulación de las fundaciones de interés gallego.

6. Conocimientos de la Ley de fundaciones y de incentivos fiscales a la participación privada en actividades de interés general.

7. Normativa reguladora de las organizaciónes no gubernamentales.

8. Aplicación de la normativa legal sobre sociedades anónimas.

9. Ley de presupuestos generales de la comunidad autónoma.

10. Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia.

11. Ley de actuación de entes y empresas en las que tiene participación mayoritaria la Xunta de Galicia en materia de personal y contratación.

12. El Parlamento de Galicia: las obligaciones reglamentarias de las Sociedades frente al Parlamento.

13. El Gobierno de Galicia: sus departamentos y el reparto competencial.

14. El Consejo de Cuentas, el Consejo Económico y Social y el Valedor del Pueblo.

15. Europa: estructura territorial y organización política y administrativa.

16. Las instituciones europeas y su funcionamiento.

17. Planificación y organización empresarial.

18. Idiomas: inglés y francés.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plazas: promotores centros comarcales (Ref. PROMB, PROMD, PROML, PROMS, PROMT, PROMTTM).

Conocimientos/temario:

1. Cultura general.

2. Características generales del Plan de Desarrollo Comarcal y su implantación.

3. Conocimientos generales de las comarcas de Bergantiños, Terra de Lemos, Deza, Tabeirós-Terra de Montes, Terra de Trives y O Salnés.

4. Recursos turísticos de las comarcas de Bergantiños, Terra de Lemos, Deza, Tabeirós-Terra de Montes, Terra de Trives y O Salnés.

5. Actividades de promoción y desarrollo comarcal.

6. Organización de actos de promoción.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plazas: encargados centros comarcales (Ref. ECCB, ECCL, ECCS, ECCT, ECCTTM).

Conocimientos/temario:

1. Cultura general.

2. Características generales del Plan de Desarrollo Comarcal y su implantación.

3. Conocimientos generales de las comarcas de Bergantiños, Terra de Lemos, Deza, Tabeirós-Terra de Montes, Terra de Trives y O Salnés.

4. Protocolo. Organización de actos públicos oficiales y su precedencia.

5. Ejecución de actividades de promoción y desarrollo comarcal.

6. Organización de actos de promoción.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: supervisor de actividades de la red de centros comarcales (Ref. SAC).

Conocimientos/temario:

1. Características generales del Plan de Desarrollo Comarcal y su implantación.

2. Conocimientos generales de las comarcas en las que está implantada la Red de Centros Comarcales de Galicia.

3. La Red de Centros Comarcales de Galicia.

4. Protocolo y organización de actos. La normativa legal sobre protocolo.

5. Actividades de promoción y dinamización del desarrollo comarcal.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: coordinador de actividades de la red de centros comarcales (Ref. CAC).

Conocimientos/temario:

1. Características generales del Plan de Desarrollo Comarcal y su implantación.

2. Organización y estructura comarcal de Galicia.

3. Conocimientos generales de las comarcas en las que está implantado el Plan de Desarrollo Comarcal para a elaboración de proyectos expositivos.

4. La Red de Centros Comarcales de Galicia.

5. La organización ferial en Galicia.

6. La normativa legal del sector ferial en Galicia.

7. Coordinación de actos: el protocolo y la normativa legal que lo regula.

8. Marketing para la promoción comarcal.

9. Organización y planificación de actividades de promoción comarcal.

10. Conocimientos de informática a nivel usuario.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: técnico de recursos turísticos (Ref. TRT).

Conocimientos/temario:

1. Características generales del Plan de Desarrollo Comarcal y su implantación.

2. Conocimientos generales de las comarcas en las que esta implantado el Plan de Desarrollo Comarcal.

3. Recursos turísticos de las comarcas en las que está implantado el Plan de Desarrollo Comarcal.

4. Marketing turístico.

5. Técnicas de programación de itinerarios turísticos.

6. Turismo rural en Galicia, su organización y estructura.

7. Coordinación y promoción de actividades turísticas.

8. Recursos e itinerarios turísticos de Galicia.

9. Idiomas: inglés y francés de nivel medio.

10. Informática a nivel usuario.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Plaza: encargado área de comunicicación (Ref. EAC).

Conocimientos/temario:

1. Teoría y práctica del Plan de Desarrollo Comarcal de Galicia.

2. La organización y gestión de un área de comunicación de una empresa.

3. La construcción de la comunicación empresarial. el plan de comunicación.

4. La prensa diaria en Galicia.

5. La radiodifusión en Galicia.

6. El desarrollo e influencia de la TV en Galicia.

7. Los medios de comunicación locales y comarcales en Galicia.

8. La documentación en el ámbito de los medios de información.

9. La prensa gratuita.

10. La publicidad y su reglamento jurídico.

Ejercicios:

a) Primer ejercicio: prueba tipo test de conocimientos sobre los contenidos que se recogen en el apartado anterior. La puntuación máxima que se podrá alcanzar en esta prueba es de 10 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación de 5 puntos en esta prueba quedarán automáticamente eliminados.

b) Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica sobre los conocimientos que se enumeran en el apartado anterior. Accederán a este ejercicio los candidatos que superen el primero. En este segundo ejercicio, los candidatos podrán alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario, en todo caso, conseguir una puntuación mínima de 5 puntos para aprobarlo.

Una vez valorados cada uno de los ejercicios anteriores, la Comisión de Selección publicará en el tablón de anuncios de la SDC las puntuaciones conseguidas por cada candidato, así como los resultados definitivos con indicación expresa del candidato seleccionado para ocupar cada plaza.

Santiago de Compostela, 22 de julio de 1999.

Andrés Precedo Ledo

Conselleiro delegado de la Sociedad Anónima

para el Desarrollo Comarcal de Galicia

ANEXO I

D./Dña.... con DNI..., en virtud del anuncio de convocatoria de plazas de la Sociedad para el Desarrollo Comarcal de Galicia, publicado en el DOG nº..., con fecha...

SOLICITA:

Participar en el proceso selectivo para cubrir una plaza de..., con referencia.... A tal fin se adjunta documentación conforme a lo establecido en el citado anuncio.

Santiago de Compostela, ...de... de 1999.

Fdo.: ...

Conselleiro delegado de la Sociedad Anónima

para el Desarrollo Comarcal de Galicia