El Instituto Gallego de Promoción Económica, Igape, convoca pruebas de selección para cubrir 4 plazas de técnicos superiores, de personal laboral fijo para el Área de Promoción. El trabajo podrá desarrollarse total o parcialmente en cualquiera de las oficinas del Igape, incluidas las oficinas del exterior, por lo que los interesados deberán tener plena disponibilidad para viajar y/o fijar su residencia en cualquier país.

Retribuciones:

En España: 3.807.664 ptas. brutas anuales.

En el exterior: hasta 7.635.000 ptas. brutas anuales, en función del país de destino.

Requisitos generales:

-Tener nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea.

-Haber cumplidos los 18 años de edad.

-No padecer enfermedad o defecto físico que impida desempeñar las funciones correspondientes.

-No estar separado del servicio de ninguna Administración pública en virtud de expediente disciplinario, ni encontrarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.

-Experiencia laboral, mínimo un año o haber sido becario en el exterior por un período mínimo de un año.

-Poseer y acreditar licenciatura universitaria o equivalente (homologada por el Ministerio de Educación, en el caso de títulos expedidos por un país que no sea miembro de la Unión Europea).

Áreas de conocimiento exigidas:

-Igape: objetivos, actuaciones, funcionamiento.

-Entorno general del sistema productivo de Galicia.

-Entorno específico de la empresa gallega.

-Empresa gallega. Análisis interno.

-Mercados y productos: mercados de interés para la empresa y productos de Galicia. Los productos de Galicia ante el mercado mundial. Productos del mercado mundial de interés para Galicia.

-Sistema de apoyo a la empresa gallega. Especial referencia a las ayudas del Igape.

-Comercio internacional.

-Medios de pago y cobro. Mercados de futuro y financiación de las operaciones de comercio exterior.

-Aspectos legales y fiscales de la inversión extranjera en España.

-Conocimientos informáticos a nivel de usuario: Word, Excel y manejo de Internet.

-Muy buen nivel hablado y escrito de alguno de los siguientes idiomas: inglés, japonés, alemán o portugués.

-Constitución española.

-Estatuto de autonomía de Galicia.

-Ley de la Xunta y de su presidente.

Experiencia:

Imprescindible experiencia acreditada mínima de un año en temas afines a los conocimientos exigidos.

Se valorarán:

-Experiencia y dotes comerciales.

-Conocimientos de otros idiomas.

-Conocimientos económicos del país al que se haga referencia.

Documentación a presentar:

-Solicitud según modelo oficial (modelo anexo I).

-Fotocopia del documento nacional de identidad.

-Fotografía tamaño carnét.

-Documentación original o fotocopia compulsada que acredite la titulación y experiencia exigida.

-Currículum vitae demostrable.

Lugar y plazo de presentación:

-Las solicitudes (según modelo que se incluye en el anexo I) y demás documentación se presentarán en cualquiera de las oficinas del Igape o en las oficinas

previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.

-El plazo de presentación será de 21 días hábiles (excluidos domingos y festivos), contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.

Proceso de selección:

1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el comité de selección designado publicará las listas previas de admitidos y excluidos al proceso selectivo, con el motivo de la exclusión, en su caso. Si la solicitud no reúne los requisitos exigidos se requerirá al interesado para que, en un plazo de diez días hábiles (excluidos domingos y festivos), subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos.

Transcurrido dicho plazo, se publicarán en los tablones de anuncios del Igape las listas definitivas de admitidos y excluidos al proceso de selección, con indicación de lugar y fecha en que darán comienzo las pruebas, a las que deberán asistir los candidatos provistos del DNI.

2. El proceso de selección consistirá en las siguientes pruebas:

a) Prueba teórico-práctica:

a.1) Consistirá en un examen oral y escrito del idioma o idiomas elegidos.

Dicha prueba tendrá carácter eliminatorio.

a.2) Consistirá en un examen escrito sobre los conocimientos referidos en esta convocatoria.

Dicha prueba tendrá carácter eliminatorio.

b) Entrevista personal.

Se evaluará el currículum del candidato, además de la adecuación al puesto de trabajo.

Los resultados de todas las fases del proceso selectivo se publicarán en los tablones de anuncios del Igape.

3. Finalizado el proceso anterior, el comité de selección elevará al director general del Igape la lista de los candidatos seleccionados, que será publicada en los tablones de anuncios del Igape. En los contratos que se formalicen se establecerá un período de prueba de 6 meses.

Recurso:

Contra esta resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el conselleiro de Economía y Hacienda en el plazo de un mes (artículos 107.1º y 114 de la Ley 30/1992, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común).

Santiago de Compostela, 3 de junio de 1999.

Diego Diz Fernández

Director general del Instituto Gallego

de Promoción Económica