En uso de las atribuciones contempladas en el artículo 3 de la Ley 10/1996, de 5 de noviembre (DOG nº 227, del 20 de noviembre), el Patronato de la Fundación Hospital Verín acuerda la aprobación de la plantilla de su centro, así como la convocatoria de las correspondientes pruebas de selección de personal, con respeto a los principios de igualdad, mérito, capa
cidad y publicidad, según determina el artículo 2 de la citada ley.
En su virtud, la dirección de la Fundación Hospital Verín hace pública la convocatoria de selección de su personal, de conformidad con las siguientes bases:
EspecialidadNº de plazas
Medicina interna2
Oftalmología (a tiempo parcial)1
Traumatología1
Ginecología y obstetricia2
Anestesia y reanimación1
Radiodiagnóstico2
Analista1
Médico general3
Titulación requerida: la licenciatura y especialidad exigida legalmente para el desempeño de cada una de las plazas convocadas.
Procedimiento de selección: consistirá en dos fases:
1ª fase: valoración de méritos aportados.
2ª fase: una entevista personal.
La nota final del procedimiento será a resultas de:
1ª fase: 50%.
2ª fase: 50%.
Derechos: los candidatos abonarán 4.000 ptas. en concepto de derechos de la selección en la cuenta de Caixa Galicia nº 2091-0409-91-304000736/2, en el supuesto de generar alguna economía, revertiría en la formación de los seleccionados.
Personal sanitario no facultativo.
Categorías convocadasNº de plazas
Enfermeros/as (ATS/DUE)5
Fisioterapeutas2
Auxiliares de enfermería8
TER3
TEL5
Titulación requerida:
Enfermeros/as (ATS/DUE): ATS/DUE.
Fisioterapeutas: fisioterapeuta.
Auxiliares de enfermería: título de FP 1º grado, rama sanitaria.
TER: técnico especialista de FP 2º grado, rama sanitaria, especialidad radiodiagnóstico.
TEL: técnico especialista de laboratorio de FP 2º grado, rama sanitaria, especialidad laboratorio.
Procedimiento de selección: consistirá en tres fases.
1ª fase: un exámen práctico que tendrá carácter eliminatorio, con la calificación de apto o no apto y no será sumatorio con el exámen tipo test.
Este exámen no lo harán los candidatos a categoría de enfermeros/as y fisioterapeutas.
Un examen tipo test.
2ª fase: una entrevista.
3ª fase: los méritos aportados por los candidatos.
La nota final del procedimiento será a resultas de:
1ª fase: 35%.
2ª fase: 25%.
3ª fase: 40%.
Derechos: los candidatos abonarán 3.000 ptas. en concepto de derechos de examen en la cuenta de Caixa Galicia nº 2091-0409-91-304000736/2, en el supuesto de generar alguna economía revertiría en la formación de los seleccionados.
Personal no sanitario.
Categorías convocadasNº de plazas
Administrativo2
Codificador/a1
Informático1
Auxiliar administrativo9
Costurera/ro (a tiempo parcial)1
Titulación requerida:
Administrativo: bachillerato superior, formación profesional de 2º grado o equivalente.
Codificador/a: acreditación de curso de codificador.
Informático/a: diplomado/a en informática.
Auxiliar administrativo: bachillerato elemental, formación de 1º grado o equivalente.
Costurera/o: estudios primarios.
Procedimiento de selección: consistirá para todas las categorías, excepto para costurero/a, codificador/a, e informático, en tres fases:
1ª fase: un exámen práctico que tendrá carácter eliminatorio, con la calificación de apto o no apto y no será sumatorio con el examen tipo test.
Un examen tipo test.
2ª fase: una entrevista.
3ª fase: los méritos aportados por los candidatos.
La nota final del procedimiento será a resultas de:
1ª fase: 35%.
2ª fase: 25%.
3ª fase: 40%.
Para el proceso de selección de la categoría de costurera/o constará de dos fases:
1ª fase: una prueba práctica.
2ª fase: los méritos aportados por los candidatos.
La nota final del procedimiento será a resultas de:
1ª fase: 50%.
2ª fase: 50%.
Para el proceso de selección de codificador/a constará de dos fases:
1ª fase: los méritos aportados por los candidatos.
2ª fase: una entrevista.
La nota final del procedimiento será a resultas de:
1ª fase: 50%.
2ª fase: 50%.
Para el proceso de selección de informático constará de dos fases:
1ª fase: una prueba práctica.
2ª fase: los méritos aportados por los candidatos.
La nota final del procedimiento será a resultas de:
1ª fase: 50%.
2ª fase: 50%.
Derechos: los candidatos abonarán 3.000 ptas. en concepto de derechos de examen o de selección en la cuenta de Caixa Galicia número 2091-0409-91-304000736/2, en el supuesto de generar alguna economía revertirá en la formación de los seleccionados.
Normas generales:
Los requisitos previos exigidos para todas las categorías son:
1. Tener cumplidos los 18 años.
2. Acreditar la nacionalidad española, o de un país miembro de la Unión Europea, o, en su caso, disponer de autorización para poder residir y trabajar legalmente en España.
3. Poseer la titulación precisa para el puesto al que se opta.
Tipo de contrato: la contratación del personal que resulte seleccionado se someterá a lo dispuesto en el RDL 8/1997, de 16 de mayo, en materia de fomento de la contratación indefinida y también a lo dispuesto en el artículo 15.1º del Estatuto de los trabajadores.
La Fundación Hospital Verín se reserva el derecho de declarar desierta alguna de las plaza convocadas.
La selección, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley 10/1996, de 5 de noviembre (DOG nº 227, del 20 de noviembre) será efectuada por una comisión de evaluación constituida al efecto.
Entre todos los candidatos que no salgan elegidos, con la nota de los méritos se confeccionará la lista de contrataciones para cubrir sustituciones, teniendo dicha lista una vigencia como máximo de un año.
Inicio de las pruebas: las pruebas no se realizarán antes de un mes, desde que se publique esta convocatoria de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley 10/1996.
Las materias objeto de examen serán: conocimientos generales de la categoría, informática a nivel usuario y gestión sanitaria.
Solicitud de participación: para participar en este proceso se deberá remitir solicitud del interesado, dirigida a la Fundación Hospital Verín, carretera de Laza,
s/n, 32600 Verín (Ourense), en el plazo improrrogable de veinte días naturales a contar desde el día siguiente de la publicación del presente anuncio, indicando en el sobre la categoría a la que se presenta.
Las solicitudes deberán ajustarse necesariamente al modelo oficial de esta convocatoria, cualquier solicitud que no se ajuste a dicho formato quedará excluida sin más trámites.
Documentación:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad.
b) Copia compulsada, en su caso, de los certificados de servicios prestados, de los diplomas acreditativos de haber superado cursos de conocimientos y del título mínimo exigido para cada categoría.
Cualquier tachadura o raspadura, tanto en los certificados o en cualquiera de los documentos anexos que adjunte el candidato/a, siempre que no se encuentren salvados bajo firma, quedarán excluidos sin más trámite.
En lo referente a los servicios prestados, en todos los puntos de los baremos serán valorados únicamente los acreditados hasta el día inmediato anterior, inclusive, al de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia.
Cualquier persona se podrá presentar a más de una categoría, siempre que presente las instancias correspondientes y abone los derechos de cada una.
Dichas solicitudes se podrán recoger en las direcciones provinciales del Sergas de A Coruña, Lugo, Ourense, Pontevedra y en la Fundación Hospital Verín.
Exclusiones y reclamaciones: primero se sacará una lista provisional de admitidos y excluidos, teniendo los excluidos un plazo de 10 días para subsanar las posibles deficiencias o errores que se pudieran encontrar en las listas; con posterioridad se sacará una lista definitiva de admitidos.
Todas aquellas instancias que entraran fuera del plazo establecido, o aquellas personas que hicieran el pago de los derechos fuera del período establecido, quedarán automáticamente excluidas del proceso de selección.
Una vez sacada la lista provisional de baremación de los méritos, se dará un plazo de 10 días para cualquier reclamación.
El baremo de puntuación de los méritos será publicado en los tablones de anuncios de las direcciones provinciales del Sergas de A Coruña, Lugo, Ourense, Pontevedra y en la Fundación Hospital Verín.
Incorporación: los candidatos seleccionados se incorporarán de forma gradual según las necesidades de la Fundación Hospital Verín y previa superación del reconocimiento médico que lo faculte para el desempeño de la plaza.
Para cualquier tipo de información se puede llamar a los teléfonos 988 41 44 41 y 988 41 43 09, desde las 9 hasta las 13 horas.
Verín, 27 de julio de 1998.
Enrique Isaac Pérez Rivera
Director gerente de la Fundación Hospital Verín
