Se requiere:

a) Titulación superior (licenciado/a en ciencias de la información, periodista o similar).

b) Experiencia laboral superior a dos años.

c) Conocimientos sobre legislación y funcionamiento de fundaciones.

d) Imprescindible el dominio del gallego hablado y escrito.

e) Se valorarán positivamente conocimientos de inglés y de otros idiomas.

f) Se valorará experiencia en comunicación relacionada con la sanidad.

Procesos de selección:

a) Currículum vitae.

b) Los candidatos que se ajusten al perfil serán entrevistados por la dirección de la fundación.

El puesto de trabajo es de carácter temporal y el procedimiento de contratacón se hace según lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley 10/1996 de 5 de noviembre, de actuación de entes y empresas en las que tiene participación mayoritaria la Xunta de Galicia, en materia de personal y contratación.

Los interesados deberán enviar currículum vitae completo al Centro de Transfusión de Galicia, avenida Monte de la Condesa s/n, 15706, Santiago de Compostela dirigido al director técnico de la fundación, indicando en el sobre la referencia R. Comunicación; el plazo de presentación finalizará el próximo 30 de junio.

Santiago de Compostela, 1 de junio de 1998.

Roberto García de Villaescusa Collazo

Director técnico de la Fundación Centro

de Transfusión de Galicia