En uso de las atribuciones recogidas en el artículo 3 de la Ley 10/1996, de 5 de noviembre (DOG nº 227, de 20 de noviembre), el patronato de la Fundacion Pública Hospital Virxe da Xunqueira y el patronato da Fundación Pública Hospital da Barbanza, acordaron a aprobación de la plantilla de su centro respectivo, así como la convocatoria de las correspondientes pruebas de selección de persoal, con respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad

y publicidad, según determina el artículo 2 de la citada Ley.

En su virtud, la dirección de cada una de las fundaciones hace pública, de modo conjunto, la convocatoria de selección de su personal, de conformidad con las siguientes bases:

Categorías convocadasNº de plazas

H.da BarbanzaH.Virxe da Xunqueira

ATS/DUE2930

Auxiliar de enfermería3430

TEL32

TER33

Persoal de Servicios Xerais1310

Titulación:

ATS/DUE: ATS/DUE.

Auxiliar de enfermería: título de FP 1º grado, rama sanitaria.

TEL: técnico especialista de FP 2º grado, rama sanitaria, especialidad laboratorio.

TER: técnico especialista de FP 2º grado, rama sanitaria, especialidad radiodiagnóstico.

Personal de servicios generales: título de graduado escolar, FP de 1º grado o equivalente.

Tipo de contrato: la contratación del personal que resulta seleccionado, se someterá a lo dispuesto en el Real decreto ley 8/1997, de 16 de mayo, en materia de formento de la contratación indefinida y también a lo dispuesto en el artículo 15.1º del Estatuto de los trabajadores.

Procedimento de selección:

Constará de dos fases.

A) La primera fase, que tendrá carácter eliminatorio, consistirá en la realización, para todas las categorías ofertadas, de un test con un contenido fundamentalmente psicotécnico y que incluirá también preguntas relativas a conocimientos generales de la propia categoría, de gestión sanitaria y de informática elemental, así como de lengua gallega. Esta prueba tendrá una duración entre una y dos horas.

En esta primera fase, las categorías de auxiliar de enfermería y personal de servicios generales, tendrán además, para aquellos aspirantes que superen la primera prueba, una prueba práctica, también con carácter eliminatorio, con las características que se determinen; en auxiliar de enfermería, referida al desarrollo de la práctica profesional y para el personal de servicios generales, referida al manejo específico de la informática.

Al final de esta primera fase se alcanzará la calificación de apto o no apto.

B) La segunda fase, que no tendrá carácter eliminatorio, consistirá, apra todas las categorías en la valoración de los méritos, según el baremo que se estableza, relativos a la formación y a la experiencia.

Esta fase se articulará, de una parte, a través de la baremación del curriculum vitae y, de otra parte

con la realización de una entrevista a cada uno de los aspirantes seleccionados de la primera fase, con una ponderación de la valoración global del 45% y 55%, respectivamente.

Puntuación final y aspirantes seleccionados: con las suma de las puntuaciones otorgadas en ambos apartados de la segunda fase, currículum vitae y la entrevista, se confeccionará el listado final por el orden de puntuación alcanzado por cada aspirantes, resultando definitivamente seleccionados igual número de aspirantes que el de plazas convocadas en cada categoría.

Inicio de las pruebas: las pruebas no serán realizadas antes de un mes, desde que se publique esta convocatoria, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley 10/1996, de 5 de noviembre.

Instancias: para participar en este proceso deberá cumplimentarse el modelo de instancia que será facilitado gratuitamente en la sede del propio hospital: sito en Recheo s/n, Paseo Maritimo Cee (A Coruña), para la Fundación Pública Hospital Virxe da Xunqueira; y en la C-500 km 45-46, lugar de Salmón, parroquia de Oleiros, Ribeira (A Coruña) para la Fundación Pública Hospital da Barbanza, con el requisito excluyente del previo abono de la cantidad de 2.000 ptas., en concepto de derechos de examen, según las instrucciones que se adjuntan con la misma, que, en el supuesto de generar alguna economía, revertirá en la formación de los seleccionados.

Con la instancia, no tendrá que adjuntarse en este momento nin currículum vite, ni otra documentación personal o administrativa del interesado.

La instancia tendrá que tramitarse en el plazo improrrogable de 20 días naturales, a contar desde la publicación de este anuncio en el Diario Oficial de Galicia, remitiéndose en sobre cerrado, necesariamente, al apartado de correos nº 2.054 de A Coruña, en el caso del Hospital Virxe da Xunqueira; y al apartado de correos nº 2.246 de Santiago de Compostela, en el caso del Hospital da Barbanza.

El teléfono de informacón común de ambos procesos es el (981) 26 90 95.

Concurrencia de procesos: la presentación de instancias y la ejecución de los procesos, se producirá de modo completamente independiente, aunque sea coincidente el plazo de presentación de las mismas y la realización de la primera de las pruebas de la

primera fase de selección, de modo que no será posible concurrir a los dos procesos selectivos.

Incorporación: la formalización del contrato y la incorporación definitiva de los seleccionados podrá producirse de modo sucesivo y escalonado, según las necesidades de la puesta en funcionamiento de los servicios de cada hospital.

Santiago de Compostela, 21 de noviembre de 1997.

José Rey AneirosRubén Sanz Cartagena

Director da Fundación PúblicaDirector da Fundación Pública

Hospital Virxe da XunqueiraHospital da Barbanza

9639