EL Ayuntamiento de As Pontes de García Rodríguez, en sesión plenaria celebrada el día 1 de abril de 1996, aprobó la oferta de empleo público para 1996. Una vez publicada esta oferta en el BOP número 120, del 27 de mayo de 1996 y en el BOE número 160, de 3 de julio de 1996, la Corporación, en sesión plenaria celebrada el día 31 de julio de 1996 aprobó, junto con las bases específicas de determinadas plazas, las bases generales que deberán regir en todas las convocatorias derivadas de la oferta de empleo público de 1996.
Las mencionadas bases generales fueron publicadas en el BOP número 209, del 10 de septiembre de 1996 y en el DOG número 193, del 2 de octubre de 1996.
El Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria celebrada el día 27 de junio de 1997, aprobó las bases específicas de las plazas de ayudante y operario.
El desarrollo de la oferta de empleo del año 1996 exige la sucesiva convocatoria para la provisión de las plazas de la oferta.
A tenor de los dispuesto en los artículos 41.4º a) del Real decreto 2568/1996, de 28 de noviembre, y 5 del Real decreto 986/1991, se acuerda convocar las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de ambas plazas.
Convocatoria específica 4/1996
(Personal funcionario)
Ayudante.
Es objeto de la convocatoria la selección de un ayudante, de acuerdo con las bases específicas (que completen las bases generales).
1. Clasificación.
Escala de Administración especial, subescala de servicios especiales, clase de personal de oficios. Categoría: ayudante.
2. Dotación económica.
Los emolumentos correspondientes al grupo E del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y demás acuerdos adoptados por la aorporación al respecto.
3. Sistema de selección.
Concurso-oposición libre.
4. Número de plazas que se convocan.
Una (1).
5. Titulación exigida.
Certificado de escolaridad o equivalente.
6. Derechos de examen.
4.590 ptas.
7. Contenido del proceso selectivo, modo de desarrollo y sistema de calificación.
7.1. Fase de concurso.
a) Servicios prestados en la Administración.
-Servicios prestados en el Ayuntamiento de As Pontes de García Rodríguez, como contratado laboral o interino en puestos iguales, similares o superiores: 0.125 puntos/mes, hasta un máximo de 10 puntos.
-Servicios prestados en otra Administración, como contratado laboral, interino o funcionario de carrera en puestos iguales, similares o superiores: 0,075 puntos/mes, hasta un máximo de 7,5 puntos.
El maximo de puntuación a sumar en el apartado a) es de 10 puntos.
b) Otros méritos libremente apreciados por el tribunal, y que tengan relevancia para el servicio, de entre los alegados y justificados por los aspirantes en el momento de presentar la solicitud: hasta 2 puntos.
La puntuación total de la fase de concurso no podrá superar los 12 puntos.
7.2. Fase de oposición.
La fase de oposición constará de tres ejercicios, todos obligatorios y los dos primeros, además, eliminatorios.
a) Primer ejercicio.
Será de carácter teórico y consistirá en pruebas de cálculo aritmético sencillo (sumas, restas, multipli
caciones y divisiones) y una escritura al dictado, en el tiempo que determine el tribunal.
b) Segundo ejercicio.
Consistirá en la realización de la prueba o pruebas prácticas que el tribunal determine libremente de entre las que se reflejen en el anexo I de la presente convocatoria específica.
El tribunal fijará la duración de la prueba o pruebas y pondrá a disposición de los aspirantes el material necesario.
c) Tercer ejercicio.
De realización obligatoria, pero sin carácter eliminatorio, tendente al conocimiento del idioma gallego.
Consistirá, a elección del aspirante, en efectuar una prueba para verificar el conocimiento oral o, alternativamente, escrito de la lengua gallega.
El tribunal determinará la duración.
7.3. Calificación de los ejercicio.
El primer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no consigan 5 puntos.
El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 15 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no consigan 7,5 puntos.
El tercer ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos.
8. Tribunal.
La designación nominal de los componentes del tribunal y de sus respectivos suplentes se hará pública de acuerdo con lo dispuesto en las bases generales de la convocatoria unitaria.
La composición será la siguiente:
-Presidente: el alcalde o concejal en quien delegue.
-Secretario: el secretario del ayuntamiento o funcionario en que delegue.
-Vocales:
Un funcionario designado por la Xunta de Galicia.
Un funcionario técnico de la Administración especial de la corporación, designado por el alcalde-presidente.
Un funcionario de la entidad local propuesto por los delegados de personal.
Convocatoria específica 5/1996
(Personal funcionario)
Operario.
Es objeto de la convocatoria la selección de un operario, de acuerdo con las presentes bases específicas (que completen las bases generales).
1. Clasificación.
Escala de Administración especial, subescala de servicios especiales, clase de personal de oficios. Categoría: operario.
2. Dotación económica.
Los emolumentos correspondientes al grupo E del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y demás acuerdos adoptados por la Corporación al respecto.
3. Sistema de selección.
Concurso-oposición libre.
4. Número de plazas que se convocan.
Una (1).
5. Titulación exigida.
Certificado de escolaridad o equivalente.
6. Derechos de examen.
4.590 ptas.
7. Contenido del proceso selectivo, modo de desarrollo y sistema de calificación.
7.1. Fase de concurso.
a) Servicios prestados en la Administración.
-Servicios prestados en el Ayuntamiento de As Pontes de García Rodríguez, como contratado laboral o interino en puestos iguales, similares o superiores: 0,125 puntos/mes, hasta un máximo de 10 puntos.
-Servicios prestados en otra Administración, como contratado laboral, interino o funcionario de carrera en puestos iguales, similares o superiores: 0,075 puntos/mes, hasta un máximo de 7,5 puntos.
El maximo de puntuación a sumar en el apartado a) es de 10 puntos.
b) Otros méritos libremente apreciados por el tribunal, y que tengan relevancia para el servicio, de entre los alegados y justificados por los aspirantes en el momento de presentar la solicitud: hasta 2 puntos.
La puntuación total de la fase de concurso no podrá superar los 12 puntos.
7.2. Fase de oposición.
La fase de oposición constará de tres ejercicios, todos obligatorios y los dos primeros, además, eliminatorios.
a) Primer ejercicio.
Será de carácter teórico y consistirá en pruebas de cálculo aritmético sencillo (sumas, restas, multiplicaciones y divisiones) y una escritura al dictado, en el tiempo que determine el tribunal.
b) Segundo ejercicio.
Consistirá en la realización de la prueba o pruebas prácticas que el tribunal determine libremente de entre las que se reflejen en el anexo II, una del grupo 1º y otra del grupo 2º.
El tribunal fijará la duración de la prueba o pruebas y pondrá a disposición de los aspirantes el material necesario.
c) Tercer ejercicio.
De realización obligatoria, pero sin carácter eliminatorio, tendente al conocimiento del idioma gallego.
Consistirá, a elección del aspirante, en efectuar una prueba para verificar el conocimiento oral o, alternativamente, escrito de la lengua gallega.
El tribunal determinará la duración.
7.3. Calificación de los ejercicio.
El primer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no consigan 5 puntos.
El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 15 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no consigan 7,5 puntos.
El tercer ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos.
8. Tribunal.
La designación nominal de los componentes del tribunal y de sus respectivos suplentes se hará pública de acuerdo con lo dispuesto en las bases generales de la convocatoria unitaria.
La composición será la siguiente:
-Presidente: el alcalde o concejal en quien delegue.
-Secretario: el secretario del ayuntamiento o funcionario en que delegue.
-Vocales:
Un funcionario designado por la Xunta de Galicia.
Un funcionario técnico de la Administración especial de la corporación, designado por el alcalde-presidente.
Un funcionario de la entidad local propuesto por los delegados de personal.
ANEXO I
Pruebas 2º ejercicio de la plaza de ayudante.
1. Levantamiento de muro de ladrillo de cualquier tipo.
2. Revestimiento mediante retocado nivelado con regla en paredes, con argamasa.
3. Colocación de herrajes, cerraduras de puertas, etc.
4. Instalación de tela metálica en cierres.
5. Otras tareas propias de la categoría y puesto.
ANEXO II
Pruebas 2º ejercicio de la plaza de operario.
Grupo 1º) Labores sencillas de:
-Albañilería y obras.
-Reconocimiento de herramientas varias.
Grupo 2º). Trabajos propios de la categoría:
-Apertura de zanjas.
-Labores sencillas de jardinería.
-Reconocimiento de herramientas.
-Etc.
As Pontes de García Rodríguez, 4 de julio de 1997.
Vicente López Pena
Alcalde-presidente
