La Sociedad de Imagen y Promoción Turística de Galicia, S.A., anuncia la convocatoria para la contratación laboral fija de las siguientes plazas:

A. Centro Superior de Hostelería de Galicia.

A.1. Puesto: adjunto a docencia (REF. DCIA-197).

1) Funciones principales: colaborar con el responsable del área en la coordinación de la actividad docente y en su relación con el sector.

2) Requisitos:

-Titulación universitaria.

-Experiencia profesional mínima de 12 meses en administración de empresas o márketing (no se incluye experiencia docente).

-Dominio oral y escrito del inglés.

-Conocimientos de informática.

3) Se valorará:

-Currículo (especialmente relacionado con el sector hostelero/turismo).

-Gestión empresarial.

-Conocimiento de metodologías didácticas.

-Francés.

-Microsoft Office.

-Capacidad para coordinar equipos de trabajo e integrarse en ellos.

4) Pruebas a realizar:

-Oral y escrita de idiomas (eliminatoria).

-Ejercicios prácticos sobre gestión empresarial y metodologías didácticas (eliminatorios).

-Pruebas psicotécnicas.

-Entrevista.

5) Plazo de entrega de solicitudes: 14 días naturales a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio.

A.2. Puesto: profesor de idiomas (REF. ID-397).

1) Funciones principales: responsabilizarse de la asignatura del idioma alemán.

2) Dedicación: tiempo parcial.

3) Requisitos:

-Titulación universitaria.

-Dominio del idioma alemán.

-Experiencia docente de 6 meses o estancia de igual duración en un país donde el alemán sea lengua oficial.

4) Se valorará:

-Currículo.

-Aptitud docente.

-Conocimientos de ofimática (Word).

-Capacidad de integración en grupos de trabajo.

5) Pruebas a realizar:

-Alemán oral y escrito (eliminatoria).

-Impartición de clase.

-Planificación docente.

-Word para Windows.

-Entrevista.

-Cuestionario de personalidad.

6) Plazo de presentación de solicitudes: 15 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio.

A.3. Puesto: profesor adjunto-Departamento de Márketing (REF. MK-497).

1) Funciones principales: colaborar en el desarrollo e impartición de las asignaturas del área así como en el funcionamiento del departamento, asumiendo responsabilidades en el márketing del centro.

2) Requisitos:

-Titulación universitaria y formación específica en márketing.

-Experiencia profesional acreditada en el área, por lo menos, de 18 meses (no se incluye experiencia docente).

3) Se valorará:

-Currículo.

-Inglés y francés.

-Ofimática (Microsoft Office).

-Aptitud docente.

-Capacidad de integración en grupos de trabajo.

4) Pruebas a realizar:

-Examen de conocimientos específicos (eliminatorio).

-Impartición de una clase.

-Planificación docente.

-Idiomas (oral y escrito).

-Entrevista.

-Word y Excel para Windows.

-Cuestionario de personalidad.

5) Plazo de presentación de solicitudes: 15 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio.

A.4. Puesto: auxiliar recepcionista (REF. AUX-197).

1) Funciones principales: atención telefónica y tareas administrativas.

2) Requisitos:

-Experiencia profesional en tareas administrativas en contacto con el público por lo menos de 18 meses.

-Ofimática (Microsotf Office).

-Mecanografía: 240 ppm.

-Inglés.

3) Se valorará:

-Currículo.

-Francés.

-Aptitud para la realización de tareas administrativas.

-Capacidad de integración en grupos de trabajo.

4) Pruebas a realizar:

-Mecanografía (eliminatoria).

-Word, Excel y Access para Windows (eliminatoria).

-Idiomas oral y escrito (eliminatoria).

-Evaluación de aptitudes administrativas.

-Entrevista.

5) Plazo de presentación de solicitudes: 10 días naturales a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio.

A.5. Documentación a presentar:

-Solicitud por puesto de interés, indicando la referencia, dirigida al director del CSHG (A Barcia. Carretera Santiago-Noia, Km. 3. Apartado 15896 Santiago de Compostela).

-Currículum vitae.

-Acreditación original de los méritos reflejados en el mismo (incluyendo certificación académica en los casos en los que se exija titulación). Los títulos obtenidos en el extranjero deberán estar validados en España.

A.6. Selección:

-Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el comité de selección designado para cada una de las plazas ofertadas publicará las listas previas de admitidos y excluidos a cada proceso.

B. Promoción turística.

B.1. Puesto: coordinador del Plan de Promoción Turística (REF. COOR-TUR).

1) Requisitos.

-Diplomado universitario.

-Dominio de los idiomas inglés y gallego.

-Buenos conocimientos de márketing.

-Buenos conocimientos del entorno turístico y socioeconómico de Galicia.

2) Se valorará:

-Conocimientos de informática a nivel usuario.

-Conocimientos del idioma francés.

-Experiencia en el sector turístico.

-Relación con los mercados exteriores.

-Experiencia en desarrollo de planes de márketing.

3) Pruebas a realizar:

-Idiomas oral y escrito.

-Examen de conocimientos específicos (márketing y entorno turístico y socioeconómico de Galicia).

-Word para Windows.

-Entrevista(s).

B.2. Puesto: gestor de calidad (REF. XES-TUR).

1) Requisitos:

-Titulado superior o TEAT con formación de postgrado.

-Dominio del inglés y gallego.

-Conocimientos de informática a nivel usuario.

-Amplio conocimiento del entorno turístico y socioeconómico de Galicia.

-Experiencia en gestión de calidad o cursos y seminarios relacionados con la calidad, turismo rural, gestión hotelera, etc.

2) Se valorará:

-Experiencia profesional en el ámbito turístico.

-Experiencia en planificación y gestión de proyectos empresariales, especialmente en los que para su desarrollo implicaran relaciones con la Administración.

-Actitud positiva hacia los demás.

-Dominio y capacidad de trabajo en equipo.

3) Pruebas a realizar:

-Idiomas oral y escrito.

-Word para Windows.

-Examen de conocimientos específicos (calidad).

-Entrevista(s).

B.3. Puesto: adjunto al coordinador del Plan de Promoción (REF. ADP-TUR).

1) Requisitos:

-Titulado en FP II o equivalente.

-Dominio del idioma inglés y gallego.

-Buenos conocimientos de los recursos turísticos de Galicia.

-Conocimientos de informática a nivel usuario.

2) Se valorará:

-Experiencia profesional en el sector turístico.

-Conocimientos de otros idiomas.

-Capacidad de integración en grupos de trabajo.

3) Pruebas a realizar:

-Mecanografía.

-Word, Excell y Access para Windows.

-Idiomas oral y escrito.

-Examen de conocimientos específicos (recursos turísticos de Galicia).

-Entrevista(s).

B.4. Puesto: auxiliar administrativo (REF. AUX-TUR).

1) Requisitos:

-FP II o titulación equivalente.

-Ofimática (Microsoft Office).

-Mecanografía.

2) Se valorará:

-Experiencia profesional en tareas administrativas.

-Conocimientos de contabilidad y nóminas.

3) Pruebas a realizar:

-Específica de contabilidad y nóminas.

-Word, Excel y Access para Windows.

-Mecanografía.

-Entrevista(s).

B.5. Puesto: operador de informática (REF. OPER-TUR).

1) Requisitos:

-Técnico especialista en informática de gestión o FP II con especialidad en informática de gestión.

-Dominio del idioma gallego e inglés o francés.

-Dominio de MS-DOS, Windows T.G., Windows 95.

-Dominio de Microsoft Office Profesional.

-Mecanografía: mínimo 200 ppm.

2) Se valorará:

-Experiencia profesional mínima de un año en el campo de la informática.

-Dominio de Windows NT.

-Conocimientos de programación en Visual Basic.

-Conocimientos de SQL (Structured Query Language).

3) Pruebas a realizar:

-Mecanografía.

-Access (Access Basic), Word y Excel.

-Idioma inglés o francés y gallego.

-Prueba teórica sobre sistemas operativos.

-Entrevista(s).

B.6. Puesto: mozo de almacén (REF. MZ-TUR).

1) Requisitos:

-FP I o similar.

-Carnet de conducir clase B1.

2) Se valorará:

-Experiencia en almacén de papel.

-Conocimientos de informática a nivel de usuario.

3) Pruebas a realizar:

-Mecanografía.

-Word para Windows.

-Entrevista(s).

B.7. Documentación a presentar:

-Currículum vitae.

-Fotografía tamaño carnet.

-Documentación original o fotocopia compulsada que acredite la titulación exigida, así como la formación y/o la experiencia que desee adjuntar para ser valorada.

B.8. Lugar y plazo de presentación:

-Las solicitudes se harán llegar a Turgalicia-Área Económica y de Personal. Carretera Santiago-Noia, Km. 3. A Barcia. 15896 Santiago de Compostela. Se debe indicar la referencia del puesto al que se opta.

-El plazo de presentación será de 15 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio.

-Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el comité de selección designado para cada una de las plazas ofertadas publicará las listas previas de admitidos y excluidos al proceso de selección.

Santiago de Compostela, 27 de mayo de 1997.

Rubén Víctor Lois Calviño

Consejero-delegado de Turgalicia, S.A.

Secretario General de la Consellería de la Presidencia

y Administración Pública