El Decreto 74/1995, de 10 de marzo, que aprueba la oferta de empleo público del personal estatutario del Servicio Gallego de Salud para el año 1995, inclu

ye en su anexo 24 plazas para el grupo técnico de la función administrativa, ajustándose las convocatorias y sus bases a los preceptos básicos contenidos en el Real decreto 118/1991, de 25 de diciembre, declarando con carácter supletorio los preceptos no básicos de dicha norma.

Por Resolución de 19 de junio de 1995 (DOG nº 122, de 27 de junio) se convoca concurso-oposición para el ingreso en determinadas categorías de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud y, concretamente, para el grupo técnico de la función administrativa un total de 24 plazas, 12 de ellas para la modalidad jurídica y otras 12 para la modalidad económica. Dentro de cada modalidad se reservan 3 plazas para la provisión por el sistema de promoción interna.

La base primera, 2 de la citada convocatoria permite expresamente aplicar lo dispuesto, con carácter supletorio, en el artículo 3.2º del Real decreto 118/1991, de 25 de diciembre, en lo relativo al incremento del número de las plazas inicialmente convocadas que no supere el 15%, sin necesidad de la apertura de un nuevo plazo de presentación de instancias, siempre que no estuviese finalizada la fase de oposición y ello viniese impuesto por las necesidades del servicio.

A este respecto, con posterioridad a la aprobación de la oferta de empleo del personal estatutario del Servicio Gallego de Salud por el Decreto 74/1995, de 10 de marzo, se dotaron presupuestariamente en las plantillas de personal los suficientes puestos de la referida categoría que, teniendo la condición de vacantes, pueden atender el incremento de tres plazas en el grupo técnico de la función administrativa. Además el aumento de la demanda de todo tipo de prestaciones administrativas y asistenciales, con su heterogeneidad, dotan, cada vez más, de gran importancia las funciones del actual grupo técnico, siendo preciso reforzarlo en lo posible.

En este sentido cabe señalar además, la importante reforma que se está a llevar a cabo en el campo de la atención primaria en nuestra Comunidad Autónoma que exige la dotación de puestos de trabajo de la área de gestión en su categoría superior.

Así pues, surge la posibilidad de incrementar 3 plazas en el grupo técnico de la función administrativa, todas ellas por el sistema de acceso libre, puesto que aún ni se hizo pública la conclusión de la fase de oposición, ni se lesionan los intereses legítimos del conjunto de aspirantes que participan en cualquiera de los turnos de acceso.

Asimismo, ni el Decreto 74/1995, de 10 de marzo, ni la Resolución de 19 de junio de 1995, se pronuncian sobre la posibilidad de que en caso de no cubrirse todas las plazas ofertadas en una de las dos modalidades de dicha categoría del grupo técnico de la función administrativa, pueda acrecentarse en la otra modalidad el número de plazas finalmente ofertadas, siendo así que en el grado de desarrollo actual de la fase de oposición, el número de aspirantes que continúan en la modalidad económica es inferior al

número de plazas ofertadas en la misma, por lo que procede declarar expresamente que todas las plazas no cubiertas en esta modalidad acrecentarán a la modalidad jurídica.

Por lo tanto, teniendo en cuenta la acreditación de su justificación impuesta por las necesidades del servicio, a la vista del informe favorable de la asesoría jurídica de la Consellería de Sanidad y Servicios Sociales, este centro directivo,

RESUELVE:

Primero.-Incrementar el número de plazas ofertadas en la categoría del grupo técnico de la función administrativa de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, del concurso-oposición convocado por la Resolución de 19 de junio de 1995, en tres plazas más, sin necesidad de apertura de un nuevo plazo de presentación de instancias.

Segundo.-Todas estas plazas se integran en el turno de acceso libre, con idéntica sujeción a las bases de dicha convocatoria que las demás plazas convocadas.

Tercero.-Declarar expresamente que todas las plazas no cubiertas en la modalidad económica acrecentarán a las ofertadas inicialmente en la modalidad jurídica en el turno de acceso libre.

Cuarto.-La presente resolución podrá ser impugnada por los interesados en los términos previstos en la base décima de la citada convocatoria.

Santiago de Compostela, 21 de abril de 1997.

Valeriano Martínez García

Director general de Recursos Humanos

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