Al amparo de lo previsto en el artículo 18 de la Ley 6/1995, de 28 de junio, por la que se crea el Consello Económico y Social de Galicia, así como en el artículo 32 de su Reglamento de régimen interior, y en cumplimiento de la Ley 10/1996, de 5 de noviembre, de actuación de entes y empresas en las que tiene participación mayoritaria la Xunta de Galicia, en materia de personal y contratación, el CES-Galicia acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en el gabinete técnico del mismo, con sujeción a las siguientes,

BASES DE LA CONVOCATORIA

Primera.-Normas xerais.

1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir de los plazas por el sistema general de acceso libre.

1.2. A las presentes pruebas les serán aplicables la Ley 6/1995, de 28 de junio de creación del CES, y su Reglamento de régimen interior, la Ley 10/1996, de 5 de noviembre, y lo dispuesto en las bases de la convocatoria.

1.3. EL proceso selectivo constará de una única fase de oposición con las pruebas, puntuaciones y temario que se especifican en los anexos I y II.

1.4. La adjudicación de la plaza al aspirante que supere el proceso selectivo se efectuará de acuerdo coa puntuación total obtenida por éste a lo largo de todo el proceso.

1.5. El primer ejercicio de la oposición se efectuará a partir de la primera quincena del mes de noviembre. El segundo ejercicio de la oposición tendrá lugar transcurridos dos meses desde la finalización del primero. El tercer ejercicio se celebrará en el momento que decida el tribunal.

1.6. EL aspirante que supere todos los ejercicios obligatorios de la oposición, y le sea adjudicada la plaza, será contratado en régimen laboral con una duración indefinida.

Segunda.-Requisitos de los candidatos.

2.1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

2.1.1. Ser español.

2.1.2. Tener cumplidos los dieciocho años.

2.1.3. Estar en posesión del título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente, o tener realizados todos los estudios para la obtención del mismo.

2.1.4. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.

2.1.5. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.

2.2. Todos los requisitos enumerados en la base 2.1 deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener los hasta el momento de incorporarse a ocupar la plaza, previa firma del correspondiente contrato.

Tercera.-Solicitudes.

3.1. Los que deseen tomar parte en esta pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia ajustada al modelo que figura en el anexo III de la presente resolución.

En el sobre deberá hacerse constar la referencia: gabinete Técnico del CES-Galicia.

Asimismo, en el apartado correspondiente de la instancia, deberá hacerse constar la titulación poseida o la situación de estar en condiciones de obtenerla. A la instancia se acompañarán dos fotocopias del DNI.

3.2. La presentación de solicitudes se hará en las dependencias del CES-Galicia, Santiago de Compostela, calle Algalia de Abaixo, número 24, código postal 15704, o bien en la forma establecida en el artículo 38 de la Ley de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo

común, en el plazo de 30 días naturales, a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el DOG y se dirigirán al presidente del CES-Galicia.

3.3. Los aspirantes con minusvalía deberán indicarlo en la solicitud. Asimismo, deberán solicitar las correspondientes adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.

3.4. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.

Cuarta.-Admisión de aspirantes.

4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el presidente del CES-Galicia dictará resolución en el plazo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que deberá publicarse en el DOG, se indicarán los lugares en que se encuentre expuesta al público la lista certificada completa de aspirantes admitidos y excluidos. Dicha lista deberá estar expuesta en todo caso en el tablón de anuncios del CES-Galicia. En las listas deberán constar, en todo caso, los apellidos, nombre y número del DNI, así como la causa de la exclusión.

4.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto que motivó la exclusión; transcurrido el mismo se publicará la lista definitiva en los lugares indicados.

Contra dicha resolución podrá interponerse, previa comunicación al órgano que la dicte, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a su publicación en el DOG, ante el órgano competente del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

Quinta.-Tribunal.

5.1. El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo IV de esta convocatoria.

La autoridad convocante publicará en el DOG, resolución por la que se nombran a los miembros del tribunal y los suplentes que sustituyan a los que perdieran su condición por alguna de las causas previstas en las presentes bases.

5.2. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándoselo al presidente del tribunal, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28 de la Ley de régimen jurídico de las administración públicas y del procedimiento administrativo común, o si se hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.

El presidente del tribunal podrá solicitar a los miembros del mismo declaración expresa de no encontrarse incursos en las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.

Los aspirantes podrán recusar los miembros del tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en la presente base.

5.3. Para la válida constitución del tribunal se requerirá la presencia del presidente y secretario, y la mitad, al menos, de sus vocales, sean titulares o suplentes. Celebrará su sesión de constitución en el plazo máximo de sesenta días a partir de la publicación de su designación.

En dicha sesión, el tribunal acordará todas las decisiones que le correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.

5.4. A partir de su constitución, el tribunal, para actuar válidamente, requerirá la presencia del presidente y secretario o, en su caso, de sus suplentes, y la mitad por lo menos de sus vocales, titulares o suplentes.

5.5. En la oposición, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.

El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.

5.6. EL tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estime pertinentes, limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicársele al presidente del CES.

5.7. El tribunal adoptará las medidas precisas, en los casos en que sea necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido, se establecerán para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.2, las adaptaciones de tiempo y medios para su realización.

A tal efecto, el tribunal podrá requerir informe y, en su caso, colaboración de los órganos técnicos de la Administración laboral y sanitaria.

5.8. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la Algalia de abajo, 24, C.P. 15704, Santiago de Compostela. Teléfono (981) 54 16 50.

5.9. El tribunal no podrá aprobar y declarar que superaron las pruebas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.

Sexta.-Desarrollo de los ejercicios.

6.1. El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra determinada por el tribunal por sorteo en la primera sesión que se celebre y se hará pública de forma inmediata en la sede del CES-Galicia.

6.2. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su personalidad.

6.3. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición los que no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por el tribunal. El anuncio de la celebración del pri

mero ejercicio se publicará en la sede del CES-Galicia y en el DOG con al menos dos meses de antelación.

6.4. La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en la sede del CES-Galicia, y por cualquier otro medio si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con ocho días, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos.

6.5. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumplen uno o varios de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al presidente del CES-Galicia, comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.

Contra dicha resolución de exclusión podrá interponerse, previa comunicación al órgano que la dicte, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a su publicación en el DOG.

Séptima.-Lista de aprobados.

Finalizada la oposición, el tribunal hará públicas, en el lugar sede del mismo señalado en la base 5.8, y en aquellos otros que estime oportunos, la lista de aspirantes aprobados, con indicación de la puntuación obtenida.

El presidente del tribunal enviará al presidente del CES-Galicia la copia certificada de dicha lista de aprobados, así como la relación de los opositores que superaron el tercer ejercicio con indicación de la puntuación final obtenida en el conjunto de las pruebas. Los nombres de los aprobados se publicarán en el DOG.

Octava.-Presentación de documentos y contratación.

8.1. En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en la que la lista de aprobados sea publicada en el DOG, el opositor aprobado deberá presentar en el CES-Galicia, calle Algalia de Abajo, 24, planta primera, los siguientes documentos:

a) Fotocopia del título exigido en la base 2.1.3 o certificación académica que certifique haber hecho todos los estudios para la obtención del título.

d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de ninguna Administración pública ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

8.2. Los que dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser contratados y quedarán anuladas sus actuaciones, sin prejuicio de la responsabilidad en que hubiesen incurrido por falsedad en la solicitud inicial.

8.3. Finalizado el proceso selectivo, el que lo hubiera superado procederá a la firma del contrato laboral de duración indefinida, actuando como órgano de contratación del CES-Galicia el presidente del mismo,

de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 32 de Reglamento de régimen interior.

8.4. El contrato será suscrito en el plazo de un mes desde la fecha de publicación de la relación del aspirante aprobado en el DOG, siendo inmediata su incorporación al personal del gabinete técnico.

Novena.-Norma final.

La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.

Santiago de Compostela, 14 de marzo de 1997.

Luis Suárez-Llanos Gómez

Presidente del Consejo Económico y Social de Galicia

ANEXO I

PROCESO DE SELECCIÓN Y VALORACIÓN

Proceso de selección

El proceso de selección constará de tres ejercicios todos ellos eliminatorios.

Ejercicio 1º:

EL primer ejercicio constará de dos pruebas:

Prueba I.-Consistirá en una prueba sobre el idioma gallego e inglés, debiendo demostrarse por el opositor el conocimiento de los mismos lo que se acreditará por la traducción, en un plazo máximo de 1 hora, del inglés al gallego de un texto inglés de literatura socioeconómica seleccionado por el tribunal.

Prueba II.-Consistirá en una prueba escrita, en la que los opositores desarrollarán en un plazo máximo de 3 horas, tres temas extraídos al azar, uno por cada uno de los apartados del temario de este ejercicio:

A) Economía cuantitativa.

B) Derecho administrativo y organización del Estado.

C) Derecho del trabajo.

Con posterioridad a la realización de dichos ejercicios se procederá a su lectura pública.

Ejercicio 2º:

Pruebas única.-Consistirá en una prueba oral en la que los opositores desarrollarán en el plazo máximo de ochenta minutos cuatro temas, elegidos por el opositor entre dos de cada apartado extraidos al azar del temario de este ejercicio:

A) Economía general.

B) Economía financiera, economía internacional y relaciones económicas internacionales.

C) Economía española (particular atención a la economía gallega).

D) Economía del sector público.

Los opositores dispondrán de 10 minutos de preparación previa, y al final de su exposición, el tribunal podrá dialogar con los mismos durante un período de 10 minutos como máximo, sobre cuestiones relacionadas con los temas desarrollados.

Ejercicio 3º:

Prueba única.-Consistirá en la elaboración por el opositor de un dictamen sobre una situación socioeconómica con las informaciones o datos que, en su caso, fuesen suministrados por el tribunal.

Este ejercicio tendrá una duración máxima de 2 horas y será hecha sobre soporte informático.

2. Valoración.

Los ejercicios se calificarán por el sistema de puntos. El opositor que en cada uno de los ejercicios no alcance una calificación igual a la mitad de la puntuación máxima posible o fuese calificado en cero puntos en alguno de los temas expuestos quedará eliminado de la oposición.

Los distintos ejercicios de los que consta la convocatoria se calificarán de la forma siguiente:

Ejercicio 1º:

Prueba I.-Se calificará de 0 a 10 puntos.

Prueba II.-Se calificará de 0 a 30 puntos cada uno de los temas desarrollados.

Ejercicio 2º.-Se calificará de 0 a 25 puntos cada uno de los temas desarrollados.

Ejercicio 3º.-Se calificará de 0 a 100 puntos.

ANEXO II

TEMARIO

Ejercicio 1º

A) Economía cuantitativa.

Tema 1. Los métodos mínimo cuadrático y de máxima verosimilitud en la estimación de los modelos económicos.

Tema 2. El modelo clásico de la regresión lineal: estimación, verificación y predicción del modelo uniecuacional con K-variables explicativas.

Tema 3. El modelo de regresión con regresores estocásticos: estimación, verificación y predicción.

Tema 4. Multicolinealidad y heterocedasticidad: consecuencias, origen, detección y soluciones.

Tema 5. Autocorrelación: consecuencias, origen, detección y soluciones.

Tema 6. Modelos de ecuaciones simultáneas: identificación, estimación, verificación y predicción.

Tema 7. Modelos uniecuacionales de regresión no lineal: estimación, verificación y predicción.

Tema 8. Modelos ARIMA: identificación, estimación, verificación y predicción.

Tema 9. El modelo de regresión dinámica uniecuacional: identificación, estimación, verificación y predicción.

Tema 10. Modelos de componentes no observables: tendencia, ciclo y estacionalidad. Aplicaciones en el análisis de coyuntura, estimación, verificación y predicción.

B) Derecho administrativo y organización del Estado.

Tema 1. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión, anulación y revocación.

Tema 2. Los contratos administrativos: concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos.

Tema 3. EL servicio público: concepto y clases. Forma de gestión de los servicios públicos. Examen especial de la gestión directa. La gestión indirecta: modalidades. La concesión. Régimen jurídico.

Tema 4. La Ley de régimen jurídico de las administaciones públicas y del procedimiento administrativo común, de 26 de noviembre de 1992: ámbito de aplicación y principios informadores. EL procedimiento administrativo: concepto y naturaleza. El procedimiento administrativo como garantía. Iniciación. Ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Los procedimientos especiales.

Tema 5. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.

Tema 6. La Administración central del Estado. El Consejo de Ministros. El presidente del Gobierno. Los ministros. Secretarios de Estado. Secretarios generales y directores generales. Otros órganos de la Administración central. La Administración local.

Tema 7. Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas: constitución, competencias, Estatutos de autonomía. Estatuto de autonomía de Galicia. La Administración autonómica de Galicia. EL presidente de la Xunta. Los conselleiros. Otros órganos de la Administración autonómica.

Tema 8. EL Consejo Económico y Social de Galicia. Ley de creación y Reglamento de régimen interior.

C) Derecho del trabajo.

Tema 1. El derecho del trabajo. Concepto, fines y contenidos. El trabajo como objeto del derecho del trabajo. El trabajo profesional: concepto. Clases y derechos. Las fuentes del derecho del trabajo. Esquema general de las fuentes. Ley y reglamento. La costumbre laboral.

Tema 2. Los convenios colectivos de trabajo: procedimiento de elaboración. Los convenios colectivos. Contenido y efectos. EL principio de jerarquía normativa. Conflicto entre normas laborales estatales o pactadas. La norma más favorable.

Tema 3. Los conflictos colectivos de trabajo. La huelga. El cierre patronal. Los conflictos colectivos de trabajo en el derecho español: antecedentes y régimen jurídico. Su regulación en la actualidad: iniciación, competencia, formalización, avenencia, arbitraje y laudo.

Tema 4. El contrato de trabajo: concepto y naturaleza jurídica. Objeto y causa del contrato. Los sujetos del contrato de trabajo. El trabajador. El trabajo directivo. Trabajadores autónomos. El trabajo de los extranjeros. El empresario. Las potestades del empresario. El Estado y otros entes públicos como empresarios.

Tema 5. Nacimiento del contrato de trabajo. El consentimiento y sus vicios. Simulación. La forma de la contratación. Efectos. Modalidades del contrato de tra

bajo. Trabajo en común y trabajo en grupo. Sus especialidades y régimen jurídico. Prestación de mano de obra.

Tema 6. EL salario. Concepto y naturaleza jurídica. Salarios en dinero y en especie. Salarios mínimos. Salarios a tiempo. Destajos. Tareas. Primas e incentivos. Fijación y modificación de tarifas y primas. Protección del salario. Forma, lugar y tiempo del pago del salario. Inembargabilidad. Prelación de créditos. Fondo de garantía salarial.

Tema 7. La jornada de trabajo. Límites legales generales y especiales del tiempo máximo de trabajo. Horas extraordinarias. Descanso semanal efectos laborales. Calendario. El régimen de vacaciones. Ausencias y permisos del trabajador. Excedencias, permutas y desplazamientos. Plus de transportes y de distancia.

Tema 8. Duración del contrato de trabajo. Clase de contrato de trabajo atendiendo a su duración. Las suspensión del contrato de trabajo: causas. La subrogación empresarial. El derecho disciplinario laboral. Premios y sanciones. Extinción del contrato de trabajo. Enumeración de sus causas. Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo.

Tema 9. Despido disciplinario. Despido por circunstancias objetivas derivadas de la capacidad del trabajador o necesidad de funcionamiento de la empresa. Despido por causas tecnológicas o económicas. Los expedientes de regulación de empleo. Estudio de las restantes causas de extinción del contrato de trabajo.

Tema 10. Representación colectiva de los trabajadores en la empresa. Órganos de representación. Delegados de personal y comités de empresa. EL texto articulado de la Ley de procedimiento laboral, de 27 de abril de 1990. La acción sindical. Sindicatos. Régimen jurídico. Las organizaciones empresariales. Régimen jurídico.

Ejercicio 2º.

A) Economía general.

Tema 1. Objeto y método de la ciencia económica.

Tema 2. Los economistas clásicos.

Tema 3. Pensamiento económico de Marx. Desarrollos contemporáneos.

Tema 4. Los economistas neoclásicos. Líneas de pensamiento.

Tema 5. La evolución del pensamiento económico desde Keynes hasta la actualidad.

Tema 6. Teoría neoclásica de la demanda del consumidor.

Tema 7. Teoría de la elección en situaciones de riesgo e incertidumbre.

Tema 8. Otras teorías de la demanda del consumidor. Dualidad y otras extensiones.

Tema 9. La función de producción microeconómica.

Tema 10. Teorías de los costes.

Tema 11. Teorías del comportamiento de la empresa distinta de la neoclásica. Especial referencia a los desarrollos recientes en la teoría de la organización industrial.

Tema 12. El modelo de competencia perfecta.

Tema 13. Teoría del monopolio. Regulación y control.

Tema 14. La teoría del oligopolio a corto y largo plazo. Referencia a los mercados impugnables.

Tema 15. La teoría de la competencia monopolística.

Tema 16. Los problemas de la información imperfecta: azar moral, selección adversa y teoría de la agencia.

Tema 17. Teorías de la distribución de la renta.

Tema 18. Teorías neoclásica de la oferta y demanda de trabajo. Determinación del salario en las distintas situación de mercado.

Tema 19. Otras teorías microeconómicas explicativas del mercado de trabajo. Costes de ajuste e información.

Tema 20. Teorías del beneficio. Teorías del interés y del capital.

Tema 21. La teoría del equilibro general.

Tema 22. Economía del bienestar. Óptimo económico. La teoría del «second best». Los criterios de compensación.

Tema 23. Economía del bienestar. La optimalidad de la competencia perfecta y las imperfecciones del mercado. Efectos externos y bienes públicos.

Tema 24. Economía del bienestar. Funciones del bienestar social. Teoría de la elección colectiva. El teorema de la imposibilidad de Arrow y desarrollos posteriores.

Tema 25. Economía de la regulación: principios e instrumentos.

Tema 26. Magnitudes macroeconómicas y contabilidad nacional.

Tema 27. Análisis de las tablas «input-output» y de los flujos financieros.

Tema 28. Magnitudes monetarias, creación de dinero y técnicas de control.

Tema 29. Modelo macroeconómico neoclásico.

Tema 30. Modelo macroeconómico keinesiano. Aportaciones de Keynes y el modelo de la síntesis neoclásica.

Tema 31. La crítica monetarista al modelo keinesiano. Impliaciones de política económica.

Tema 32. La nueva macroeconomía clásica. Contribuciones y críticas a su fundamentación.

Tema 33. Modelos neokeynesianos de desequilibrio.

Tema 34. Teorías macroeconómicas del mercado de trabajo. Paro clásico y paro keynesiano.

Tema 35. Teorías de la demanda de consumo. Implicaciones de política económica.

Tema 36. Teorías de la demanda de inversión. Implicaciones de política económica.

Tema 37. Teorías de la demanda de dinero. Implicaciones de política económica.

Tema 38. La inflación. Fundamentos, clases y efectos económicos.

Tema 39. La política fiscal. Condicionamientos y problemas actuales.

Tema 40. Aspectos monetarios de la financiación del déficit público.

Tema 41. La política monetaria. Condicionamientos y problemas actuales.

Tema 42. «Shocks» de oferta: modelos e implicaciones de política económica.

Tema 43. Teorías de los ciclos . Desarrollos recientes.

Tema 44. Teorías unisectoriales del crecimiento económico. Modelo Harrod-Domar, modelo neoclásico y críticas neokeynesianas.

Tema 45. Teorías del crecimiento: Progreso técnico, crecimiento óptimo y modelos plurisectoriales.

B) Economía finaciera, economía internacional y relaciones económicas internacionales.

Tema 1. La empresa y su organización interna. La información financiera: estados de situación y circulación económica y financiera de la empresa.

Tema 2. La empresa y las decisiones de inversión. Diferentes criterios de valoración de proyectos. Rentabilidad, riesgo y coste del capital.

Tema 3. La empresa y las decisiones de financiación. Financiación propia versus financiación ajena. Política de dividendos y estructura de capital.

Tema 4. EL crecimiento de la empresa y variables financieras. Métodos de valoración de la empresa.

Tema 5. Fundamentos del comercio internacional. La teoría de la ventaja comparativa. Modelo Heckscher-Ohlin-Samuelson.

Tema 6. Desarrollos recientes de la teoría del comercio internacional e implicaciones sobre la política comercial. Especial referencia a los modelos de competencia imperfecta.

Tema 7. La controversia entre librecambio y proteccionismo en la teoría del comercio internacional. Los costes de la protección.

Tema 8. Teoría de la protección nominal y efectiva. Instrumentos arancelarios y no arancelarios.

Tema 9. Interrelación entre el crecimiento económico y el comercio internacional.

Tema 10. Teoría de la integración económica.

Tema 11. Determinantes y efectos de los movimientos de capital a largo plazo. Especial referencia a la inversión directa.

Tema 12. Balanza de pagos. Concepto, medición e interpretación.

Tema 13. Teorías del ajuste de balanza de pagos.

Tema 14. Mercado de divisas. Operaciones e instrumentos.

Tema 15. Teorías de determinación del tipo de cambio.

Tema 16. La controversia teórica entre tipos de cambio fijos y flexibles. Intervención y regulación de los mercados de cambio.

Tema 17. Teoría de la integración monetaria.

Tema 18. Políticas de estabilización de los países desarrollados. Equilibrio interno y externo.

Tema 19. Liberalización del sector exterior. Opciones de política económica.

Tema 20. La coordinación internacional de las políticas macroeconómicas.

Tema 21. El Sistema Económico Internacional hasta el Acuerdo de Bretton Woods.

Tema 22. El Acuerdo Bretton Woods. Evolución del Sistema Monetario Internacional hasta la actualidad.

Tema 23. El Fondo Monetario Internacional. Estructura y políticas. Implicaciones sobre las políticas de estabilización de los países en desarrollo.

Tema 24. Mercados financieros internacionales a corto plazo.

Tema 25. Mercados financieros internacionales a largo plazo.

Tema 26. Mercados de opciones. Futuros financieros y otros derivados.

Tema 27. Economía de los países en desarrollo. Teorías sobre subdesarrollo.

Tema 28. La financiación exterior del desarrollo económico. El problema de la deuda externa. Ayuda al desarrollo.

Tema 29. Instituciones multilaterales de financiación y ayuda al desarrollo, con especial referencia al Banco Mundial.

Tema 30. Procesos de reforma económica en los antiguos países de economía centralizada: opciones de política económica.

Tema 31. Evolución y estructura sectorial y geográfica de los flujos comerciales y financieros internacionales. Los bloques comerciales y las nuevas áreas emergentes en el comercio internacional.

Tema 32. EL GATT. Estructura y funcionamiento. Las rondas de negociación. La OMC.

Tema 33. Procesos de integración no comunitarios. Organismos de cooperación internacional: la OCDE.

Tema 34. La Unión Europea: antecedentes y evolución. Instituciones. El orden jurídico comunitario. El acta única europea.

Tema 35. La política presupuestaria de la Unión Europea.

Tema 36. La política agrícola de la Unión Europea. Problemas económicos y proceso de reforma.

Tema 37. EL principio de libre circulación de mercancías, servicios, personas y capitales. La política de competencia.

Tema 38. La política social y regional de la UE. Las políticas sectoriales no agrícolas.

Tema 39. La política comercial exterior y de relaciones económicas exteriores de la Unión Europea.

Tema 40. EL Sistema Monetario Europeo. Evolución, funcionamiento y situación actual.

Tema 41. EL Tratado de Maastricht. Especial referencia a la unión económica y monetaria.

Tema 42. Análisis de la convergencia económica y monetaria en la Unión Europea. Perspectivas.

C) Economía española (particular atención a la economía Gallega).

Tema 1. Fuentes estadísticas. Características, limitaciones y armonización en el ámbito comunitario.

Tema 2. Evolución de la agricultura y de la política agraria. Problemas actuales.

Tema 3. Sector pesquero. Evolución y problemas actuales.

Tema 4. Los problemas de la minería. El sector energético. La política energética.

Tema 5. Evolución de la industria y de la política industrial. Valoración. Referencia a la política de medio ambiente y a la política tecnológica.

Tema 6. Análisis de los sectores de la industria agroalimentaria y de los bienes de consumo tradicionales.

Tema 7. Análisis de los sectores de bienes de equipo y de alta tecnología.

Tema 8. Análisis de los sectores de bienes intermedios: siderurgia, química y metales no férreos. La industria del automóvil.

Tema 9. Análisis del sector servicios. Características, problemas y políticas de liberalización.

Tema 10. El sector de la construcción. Problemas y política de vivienda y suelo.

Tema 11. Estructura y política del sector de los transportes y telecomunicaciones.

Tema 12. El turismo: evolución, problemas del sector y política turística.

Tema 13. Estructura, problemas y política en el comercio interior. Los cambios en la distribución comercial. La defensa de la competencia.

Tema 14. Mercado de trabajo. Su estructura y funcionamiento. La estructura salarial y problemas de empleo.

Tema 15. Desequilibrios territoriales y política de desarrollo regional.

Tema 16. El sistema financiero español: evolución y reforma.

Tema 17. El sistema financiero español: instituciones y mercados. Implicaciones del espacio financiero europeo.

Tema 18. La política monetaria. Instrumentos de control. Evolución y problemas actuales.

Tema 19. Evolución de la política comercial. Fines, instrumentos y valoración.

Tema 20. Evolución y estructura de la balanza comercial.

Tema 21. Evolución y problemas de la balanza por cuenta corriente. El problema de la financiación exterior.

Tema 22. El control de cambios. El papel de la inversión extranjera.

Tema 23. El período 1960-1973: el plan de estabilización de 1959. Los planes de desarrollo.

Tema 24. La política económica desde la crisis energética hasta la actualidad.

Tema 25. Situación actual de la economía y perspectivas. La convergencia nominal y real en la Unión Europea.

Tema 26. Las relaciones con las comunidades europeas. Antecedentes. El tratado de adhesión.

Tema 27. Los efectos de la integración de España sobre el sector industrial. Consideración especial de la política de competencia. Implicaciones de la realización del Mercado Único.

Tema 28. Los efectos de la integración de España sobre el sector agrario y pesquero. Implicaciones de la reforma de la PAC.

Tema 29. Los efectos de la integración de España sobre la política comercial. Implicaciones de la realización del Mercado Único y de la política de relaciones económicas exteriores de la Unión Europea.

D) Economía del sector público.

Tema 1. EL sector público. Operaciones y cuentas principales. Delimitación del sector público. Comparaciones internacionales.

Tema 2. Los fallos del mercado como fundamento de la intervención del sector público. Bienes públicos. Efectos externos. Instrumentos de actuación del sector público.

Tema 3. Los mecanismos de decisión del sector público. Reglas de votación. La democracia representativa. La producción pública y la burocracia. La Constitución fiscal.

Tema 4. Conceptos y características del presupuesto. Fases del proceso presupuestario. Principios clásicos de los presupuestos y sus modificaciones. Las reformas presupuestarias más destacadas. Especial referencia al presupuesto de base cero.

Tema 5. Impacto redistributivo del presupuesto. Principales instrumentos de redistribución. Los programas de bienestar y la Seguridad Social.

Tema 6. El presupuesto como elemento compensador de la actividad económica. Efectos discrecionales y automáticos del presupuesto. La medición del efecto macroeconómico del presupuesto.

Tema 7. EL gasto público. Causas de su crecimiento. El debate sobre el tamaño del sector público.

Tema 8. Análisis coste-beneficio y coste-eficacia. La tasa de descuento. Valoración de beneficios y costes. La valoración del riesgo. Consideraciones distributivas.

Tema 9. Clases de ingresos públicos. Elementos definidores de la estructura de los tributos. Concepto y clases de impuestos.

Tema 10. Fines, principios y estructuras impositivas. Especial consideración de los principios de beneficio y de la capacidad de pago.

Tema 11. Traslación e incidencia de los impuestos en mercados competitivos y monopolistas. Enfoques del equilibrio parcial y general.

Tema 12. Efecto renta y efecto sustitución de los impuestos. Concepto y medición del «exceso de gravamen».

Tema 13. Imposición y oferta. Efectos incentivo de los tributos.

Tema 14. La imposición óptima. Tipo impositivo óptimo. Regla de Ramsei. EL compromiso entre eficiencia y equidad.

Tema 15. Concepto y clases de deuda pública. La financiación del déficit público.

Tema 16. EL federalismo fiscal. Financiación de las haciendas territoriales.

Tema 17. La empresa pública. Políticas aplicables, con especial referencia a la fijación de precios públicos.

Tema 18. La empresa pública. Razones de su existencia. La política de privatizaciones. Comparaciones internacionales.

Tema 19. Los impuestos en la realidad: Estructuras tributarias alternativas en los sistemas comparados.

Tema 20. La armonización tributaria en la Unión Europea. Consideración de la fiscalidad del ahorro, de las sociedades y de los impuestos indirectos.

Tema 21. La imposición sobre la renta.

Tema 22. La imposición societaria.

Tema 23. La imposición patrimonial.

Tema 24. La imposición sobre las ventas.

Tema 25. El gasto público y su control.

Tema 26. Los presupuestos generales del Estado y de la Comunidad Autónoma de Galicia.

Tema 27. La Seguridad Social en España. Prestaciones y su financiación.

Tema 28. Las Haciendas territoriales en España. Competencias y financiación. Ley de Régimen Financiero y Presupuestario de Galicia.

Tema 29. El déficit público y su financiación. Comparaciones internacionales.

ANEXO III

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO EN EL GABINETE TÉCNICO DEL CES-GALICIA, COMO EXPERTOS EN MATERIAS SOCIOECONÓMICAS CON CONTRATO LABORAL DE DURACIÓN INDEFINIDA.

Datos personales.

Primer apellido segundo apellido

Nombre DNI

Dirección

Localidad provinciaCód. postal

Teléfono (...) fecha de nacimiento

Lodalidad provincia

Nacionalidad Nª afiliación a S. Social

Titulación:

Plaza a que opta: gabinete técnico.

Declaración jurada:

El abajo firmante declara bajo juramento no padecer enfermedad o defecto físico que impida desempeñar las funciones correspondientes al puesto de trabajo de la plaza a que opta, y no estar separado del servicio de ninguna Administración pública en virtud de expe

diente disciplinario, ni encontrarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.

Santiago de Compostela, ... de ... de 1997.

Fdo.:......................

N.B.: con esta solicitud deberán adjuntarse dos fotocopias del DNI.

Sr. Presidente del Consejo Económico y Social de Galicia

ANEXO IV

TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS PRUEBAS

Tribunal titular:

Presidente: Luis Caramés Viéitez, catedrático de Hacienda Pública.

Vocales: María del Carmen Guisán Seijas, catedrática de Econometría; Alberto Meixide Vecino, catedrático Fundamentos de Analisis Económico; Julio G. Sequeiros Tizón, catedrático de Economía Aplicada.

Secretario: Carlos Monclús Diez de Ulzurrum, del Cuerpo de Intervención y Contabilidad de la Administración de la Seguridad Social y secretario general del CES-Galicia.

Tribunal suplente:

Presidente: Juan Fernández Caínzos, catedrático de Hacienda Pública.

Vocales: José Luis Outes Ruso, catedrático de Fundamentos de Análisis Económico, Carlos Ricoy Rego, profesor titular de Fundamentos de Análisis Económico, Javier Rojo Sanchez, profesor titular de Economía Aplicada.

Secretario: Manuel Castro Cotón, profesor titular de Economía Financiera y Contabilidad.

797