En ejecución del Plan de Formación de la EGAP para el año 1997, se anuncia la convocatoria de seis cursos de perfeccionamiento de jefes de sección de la Xunta de Galicia, que se desarrollarán conforme a las siguientes bases:

Primera.-Objetivos.

Contribuir a una mayor capacitación profesional de los funcionarios de la Xunta de Galicia que estén ocupando o puedan ocupar puestos de jefes de sección en la Administración autonómica, a fin de optimizar

sus aptitudes y actitudes profesionales para la mejora de la gestión y de la prestación de los servicios públicos.

Segunda.-Destinatarios.

Van dirigidos a funcionarios de carrera de la Xunta de Galicia de los grupos A, B y C que estén ocupando actualmente o puedan ocupar jefaturas de sección. Tendrán preferencia los que las ocupen con carácter definitivo, circunstancia que deberá ser certificada según modelo oficial contenido en el anexo II de la presente resolución por el responsable del servicio de personal del que depende el solicitante.

En el caso de que en alguno de los cursos proyectados no se cubran el número de plazas previsto, podrán ser seleccionados para la realización de los cursos aquellos funcionarios que, por motivo de pertenecer a los grupos funcionariales descritos, puedan en su día desempeñar jefaturas de sección en la Xunta de Galicia.

Sólo se podrá presentar una instancia y para una única localidad, teniendo preferencia, en la selección efectuada para cada una de las previstas en la convocatoria, aquellos funcionarios que desempeñen su puesto de trabajo en la localidad eligida.

Se abstendrán de solicitar el curso los participantes en ediciones anteriores.

La selección se efectuará teniendo en cuenta los méritos y su valoración hasta un máximo de 3,75 puntos, de la forma que a continuación se indica.

a) Experiencia en jefaturas:

De jefe de sección: 0,15 puntos por año completo; de jefe de negociado: 0,05 puntos por año completo. La puntuación máxima por el concepto de experiencia será de 2 puntos. La experiencia deberá ser certificada por los servicios de personal, según modelo anexo II. No se podrá computar más de dos años la ocupación de puestos en comisión de servicios.

b) Formación: se valorarán solamente aquellos cursos relativos a técnicas de organización, planificación y control y formación de mandos intermedios: por cursos de 15 a 40 horas: 0,25 puntos; por cursos de más de 40 horas: 0,50 puntos. La puntuación máxima será de 1 punto.

c) Idiomas: conocimiento del gallego: por la posesión del certificado de aptitud o convalidación de iniciación: 0,25 puntos; por el certificado de aptitud o convalidación de perfeccionamiento: 0,75 puntos. La puntuación máxima será de 0,75 puntos.

La EGAP, publicará la lista de los participantes con las puntuaciones alcanzadas en los tablones de anuncios de la escuela, del Centro de Información Administrativa y Atención al Ciudadano y, en su caso, en las delegaciones provinciales de la Consellería de la Presidencia y Administración Pública.

En el caso de igualdad de puntos tendrán preferencia los funcionarios con una antigüedad acreditada mayor en la Administración pública. Dicha antigüedad deberá ser certificada según modelo oficial contenido en el anexo II de la presente resolución por el responsable del servicio de personal del que depende el solicitante.

Todos los méritos alegados deberán acreditarse documentalmente.

Tercera.-Desarrollo.

1. Duración: 120 horas.

2. Lugares: Santiago de Compostela, A Coruña, Lugo, Ourense, Pontevedra y Vigo.

3. Fechas: marzo-junio de 1997.

4. Horarios: con carácter general, jueves y viernes en horario de mañana y tarde.

5. Plazas: 30 por curso.

Cuarta.-Contenido básico.

Funciones y roles de los mandos intermedios y dirección de reuniones. Gestión de personal. Procedimiento administrativo. Gestión presupuestaria. Aplicaciones de la informática en la Administración pública. La contratación administrativa.

Quinta.-Pruebas y certificados.

Se valorará la participación de los alumnos a lo largo del curso. La EGAP fijará las pruebas que estime pertinentes para evaluar los conocimientos adquiridos por los alumnos entre las que, en todo caso, se incluirá la realización de un trabajo. A los asistentes que superen las evaluaciones se les otorgará una certificación de aprovechamiento con la calificación de «apto».

Sexta.-Asistencia.

Es obligatoria la asistencia y puntualidad a todas las actividades (clases ordinarias, conferencias, etc.) que se organicen dentro del curso. La ausencia justificada podrá ser valorada y reconocida por la organización del curso. La falta de asistencia, aún que sea justificada, a más del 10% de las horas lectivas programadas determinará la calificación de «no apto» en el curso.

Séptima.-Solicitudes y plazo de presentación.

Las solicitudes de admisión al curso se ajustarán al modelo anexo I a esta resolución y se dirigirán a la Escuela Gallega de Administración Pública, Polígono de As Fontiñas, Rúa de Madrid, 2-4, 15703 Santiago de Compostela. Las instancias serán presentadas junto con la documentación justificativa de los méritos alegados, en el registro de la EGAP, pudiéndose utilizar, asimismo, los sistemas previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales a partir al de la publicación de esta resolución en el DOG.

Octava.-Modificaciones.

El desarrollo del curso y el contenido podrán ser modificados por la EGAP para adaptarlos a las necesidades de la Administración y a las contingencias que puedan surgir.

En el supuesto de que el número de instancias recibidas sea inferior al 50% de las plazas convocadas, la EGAP se reserva el derecho a suspender la realización del curso, utilizando los medios de notificación a los interesados previstos en la normativa vigente.

Santiago de Compostela, 10 de febrero de 1997.

Domingo Bello Janeiro

Director de la Escuela Gallega de Administración

Pública