Estando vacantes 8 puestos de trabajo del grupo C, escala técnica auxiliar de informática, sección programador en los servicios dependientes de la Consellería de Familia, Mujer y Juventud, y siendo urgente su cobertura por razones de las necesidades del servicio, apreciada por la Comisión de Personal de la Xunta de Galicia, en sesión celebrada el día 16 de abril de 1996, una vez emitido el preceptivo informe previsto en el artículo 7 de la Ley 4/1988, de 26 de mayo, de la función pública de Galicia, modificado por la Ley 3/1995 de 10 de abril, esta consellería, en uso de las facultades conferidas por el artículo 13 de dicha ley, dispone la cobertura de los puestos de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:
Primera.-Objeto.
La finalidad de esta convocatoria de pruebas selectivas es la cobertura de 8 puestos de trabajo del grupo C, escala técnica auxiliar de informática, sección programador vacantes en los servicios dependientes de la Consellería de Familia, Mujer y Juventud, mediante nombramiento de personal interino previsto en el artículo 7 de la Ley 4/1988, de la función pública de Galicia, modificado por la Ley 3/1995, de 10 de abril.
Algunos puestos de trabajo realizarán sus funciones en régimen de turnos.
Segunda.-Condiciones de los aspirantes.
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Ser español.
b) Haber cumplido los dieciocho años de edad.
c) No estar separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
d) Estar en posesión del título, o acreditar fehacientemente ser bachillerato, formación profesional de 2º grado o equivalente.
e) No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
Los requisitos señalados deberán poseerse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Tercera.
Se le encomienda a la Consellería de Familia, Mujer y Juventud la elaboración de la relación de aspirantes admitidos y excluidos y la realización y calificación de las pruebas.
Cuarta.-Pruebas.
El programa que regirá en las pruebas selectivas es el que figura en el anexo I de esta convocatoria.
-Primer ejercicio: de carácter eliminatorio.
Consistirá en contestar a un cuestionario de 60 preguntas sobre el temario descrito en el anexo I. Cada pregunta constará de 3 respuestas posibles. El 15% de las preguntas versarán sobre el temario general del programa.
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos y tendrá una duración máxima de 90 minutos.
-Segundo ejercicio: de carácter eliminatorio.
a) Primera prueba: elaboración de un organigrama y su correspondiente codificación para la realización de un programa en Visual Basic.
Esta prueba tendrá una duración máxima de dos horas.
b) Segunda prueba: a partir de un organigrama facilitado, elaborar su codificación para la realización de un programa en lenguaje C e SQL embebido.
Esta prueba tendrá una duración máxima de dos horas.
Este ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos.
-Tercer ejercicio: de carácter eliminatorio.
a) Primera prueba: consistirá en la traducción de un texto del castellano al gallego elegido por sorteo entre tres textos propuestos por el tribunal.
b) Segunda prueba: consistirá en la traducción de un texto del gallego al castellano elegido por sorteo de entre tres textos propuestos por el tribunal.
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos y tendrá una duración máxima de una hora.
Una vez realizados cada uno de los distintos ejercicios del proceso selectivo, les corresponderá a los tribunales establecer los criterios de su corrección, y decidir basándose en ésto, los que los superan o que resulten eliminados.
Los aspirantes se presentarán para la realización de cada uno de los ejercicios provistos de DNI o documento fehaciente que acredite su identidad a juicio del tribunal.
Los ejercicios se celebrarán a puerta cerrada sin más asistencia que la de los aspirantes, miembros del tribunal y los colaboradores designados por el. El orden de puntuación de los aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación conseguida en cada uno de los distintos ejercicios.
De producirse empate de puntuación entre varios aspirantes se resolverá a favor del aspirante que consiguiese la mayor puntuación en el segundo ejercicio. De persistir el empate, se resolverá a favor de la primera letra del primer apellido, según el orden del alfabeto.
Para la realización del segundo y tercer ejercicios, los aspirantes serán convocados por el tribunal, con una antelación mínima de 48 horas a la fecha de celebración de éstos, mediante un anuncio que se expondrá en el mismo lugar de celebración del ejercicio anterior y por aquellos otros medios que el tribunal considere oportuno.
Quinta.-Solicitudes.
1. Las personas que deseen participar en esta convocatoria deberán presentar instancia, según el modelo que figura como anexo II a la presente orden, en el registro general de las consellerías de la Presidencia y Administración Pública, Familia, Mujer y Juventud, en el de sus delegaciones provinciales, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4º de la Ley de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, en el plazo de 10 días, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente orden en el Diario Oficial de Galicia. Con la instancia deberá adjuntarse fotocopia del DNI y justificante de haber abonado los derechos de examen, expedido por la entidad bancaria correspondiente.
2. Como requisito necesario para participar en estas pruebas, se deberá abonar previamente en concepto de derechos de examen el importe de 6.880 ptas., y, en su caso, los gastos de transferencia correspondientes utilizando para ello el impreso de autoliquidación señalado en el anexo III. Dicho impreso les será facilitado a los interesados en el registro general de las Consellerías de la Presidencia y Administración Pública, Familia, Mujer y Juventud, y en los de sus delegaciones provinciales, debiendo rellenarse con los códigos que figuran en el referido anexo III.
Sexta.-Admisión de solicitudes.
La Consellería de Familia, Mujer y Juventud elaborará una relacíón de aspirantes admitidos y excluídos, que será publicada en los tablones de anuncios de la misma consellería y en los de sus delegaciones provinciales, y se podrá formular contra ella reclamación en el plazo de cinco días a partir del siguiente al de la publicación, transcurrido dicho plazo la Consellería de Familia, Mujer y Juventud publicará en el Diario Oficial de Galicia las listas definitivas de admitidos y excluidos.
Por medio de dicho anuncio se convocará a los aspirantes admitidos a la realización del primer ejercicio, y se indicará día, hora y lugar de celebración.
Séptima.-Tribunal.
El tribunal encargado de efectuar la selección, que estará constituido por un número impar de miembros, no inferior a cinco, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes, será nombrado por la Consellería de Familia, Mujer y Juventud, y formará parte de él un representante de la Consellería de la Presidencia y Administración Pública, propuesto por el director general de la Función Pública, y un representante de los funcionarios de la Comunidad Autónoma propuesto por las organizaciones sindicales presentes en la mesa sectorial de los funcionarios. Su composición se hará pública por medio del anuncio que se cita en la base anterior.
A los efectos de lo dispuesto en el artículo 26.2º del Decreto 299/1990, de 24 de mayo, el tribunal tiene la categoría tercera.
El tribunal podrá nombrar asesores especialistas que le presten su colaboración en la realización de las pruebas.
Octava.-Resolución.
En el plazo máximo de un mes a partir de la finalización de las pruebas el tribunal calificador elevará al conselleiro de la Presidencia y Administración Pública la propuesta de aspirantes que superaron las pruebas, que será publicada en el DOG y a partir de dicha publicación los aspirantes seleccionados dispondrán del plazo de 10 días naturales para adjuntar a la Dirección General de la Función Pública los documentos que a seguir se relacionan:
a) Fotocopia cotejada del DNI.
b) Declaración jurada o promesa de que no fue separado por medio de expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración pública y de que no fue inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
c) Fotocopia cotejada del título requerido en la convocatoria.
d) Certificado médico oficial acreditativo de que no padece enfermedad y, en el caso de estar afectado por alguna limitación física o psíquica, certificado expedido por el órgano competente acreditativo de que tal limitación es compatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
Novena.-Nombramiento.
Entregada y comprobada la documentación los aspirantes seleccionados podrán escoger las plazas según el orden de puntuación en las pruebas, y serán nombrados interinos del grupo C, escala técnica auxiliar de informática, sección programador por orden del conselleiro de la Presidencia y Administración Pública, que será publicada en el DOG.
Los aspirantes que en el plazo establecido en la base anterior no presenten la documentación o lo hagan de forma incompleta, perderán todos sus derechos, excepto en casos fuerza mayor.
Décima.-Toma de posesión.
La toma de posesión se realizará en el plazo de 5 días a partir del día siguiente al de la publicación en el DOG de la orden del nombramiento del conselleiro de la Presidencia y Administración Pública.
Santiago de Compostela, 17 de abril de 1996.
Dositeo Rodríguez Rodríguez
Conselleiro de la Presidencia y Administración Pública
ANEXO I
Programa para la escala técnica auxiliar de informática, sección programador
Temario general
1. La Constitución española de 1978: Derechos y deberes fundamentales. La Corona. El Gobierno.
2. La Comunidad Autónoma de Galicia. La Xunta de Galicia y su presidente. El Parlamento de Galicia, elección de sus miembros y competencias.
3. La Ley de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común: el procedimiento administrativo, fases del procedimiento. Los recursos administrativos.
Temario específico
1. Visual Basic/Power Builder.
-Programación orientada a objetos: conceptos de clases, objetos, abstracción de datos, herencia, polimorfismo, encapsulación.
-PowerBuilder: DataWindows, librerías de clases, repositorio.
-Administración de proyectos VB.
-Creación y uso de los controles VB.
-Fundamentos de programación VB.
-Programación de objetos en VB
-OLE: control contenedor, automatización OLE.
-Diálogos, menús.
-Acceso a datos. Control de datos, DAO (VB).
-DDE.
-Procedimientos de llamadas a DLL.
2. Lenguaje C.
-Tipos de datos, operadores y expresiones.
-Control de flujo.
-Funciones y estructura del programa.
-Punteros y matrices.
-Estructuras.
-Input y output.
3. Entorno Windows.
-Configuración del sistema.
-Programación con API.
-Gestión de mensajes.
-Comunicación entre procesos.
-DDE, OLE, Windows Sockets, MAPI, ODBC.
-Tipo y uso de fuentes.
-Juegos de caracteres: ANSI, ASCII, OEM.
4. Microinformática y Pc's.
-Arquitectura de equipos.
-Gestión de la memoria DOS (Base, EMS, XMS).
-Periféricos.
-BIOS.
5. Sistema operativo Unix.
-Gestión y comunicación de procesos.
-Sistema de ficheros y medios magnéticos.
-Input y output.
-Uso de señales/interrupciones en Unix
-Tipos, características y programación de las shell.
-Temporización y planificación.
6. Redes locales y protocolo TCP/IP.
-Características y topologías.
-Técnicas de transmisión.
-Modelos ISO y TCP/IP.
-User Datagram Protocol (UDP).
-Transmissión Control Protocol (TCP).
-Aplicaciones TCP/IP: Telnet, FTP, DNS.
7. Redes de área extendida.
-Tipos y características.
-Protocolos de enrutamiento.
-Equipos de comunicaciones.
8. Bases de datos relacionales.
-Modelo relacional. Modelo de datos.
-Diseño de bases de datos relacionales.
-Dependencias funcionales. Disparadores. Integridad referencial.
-Normalización.
-Lenguaje de definición de datos.
-Lenguaje de manipulación de datos.
-Lenguaje de control de datos.
-Transacciones y accesos concurrentes.
9. Gestor de base de datos Oracle/Informix.
-Configuración del entorno.
-SQL Incorporado.
-Conexión y desconexión a las bases de datos.
-Cursores.
-Procedimientos.
-Estructura de ficheros de Oracle/Informix.
-Tipos de datos de Oracle/Informix.
-Acceso a los tipos de datos desde SQL incorporado.
10. Arquitectura cliente/servidor. Monitores transaccionales.
-Definición de cliente y servidor.
-Componentes de las aplicaciones cliente/servidor. Particionamiento de aplicaciones.
-Gestión de transacciones distribuidas.
-Monitor de transacciones, monitor de recursos.
-Protocolo de commit en dos fases.
-Modelo DTP.
-RPC y servicios conversacionales.
-Data-dependent routing (DDR).
-Tipos de bufferes: FML, view, carray, string, x-octect, x-c-type, x-common, user defined.
ANEXO II
(Continuación)
Instrucciones para el/la interesado/a
Instrucciones generales:
-Escriba solamente a máquina o con bolígrafo utilizando mayúsculas de tipo imprenta.
-Asegúrese de que los datos resultan claramente legibles.
-Evite doblar el papel y realizar correcciones, enmiendas o tachaduras.
-No olvide firmar el impreso.
Provincia de nacimiento:
Consigne el texto y el código correspondiente, tomando en consideración:
01 Álava 14 Córdoba 27 Lugo 40 Segovia 02 Albacete 15 A Coruña 28 Madrid 41 Sevilla 03 Alicante 16 Cuenca 29 Málaga 42 Soria 04 Almería 17 Gerona 30 Murcia 43 Tarragona 05 Ávila 18 Granada 31 Navarra 44 Teruel 06 Badajoz 19 Guadalajara 32 Ourense 45 Toledo 07 Baleares 20 Guipúzcoa 33 Asturias 46 Valencia 08 Barcelona 21 Huelva 34 Palencia 47 Valladolid 09 Burgos 22 Huesca 35 Las Palmas 48 Vizcaya 10 Cáceres 23 Jaén 36 Pontevedra 49 Zamora 11 Cádiz 24 León 37 Salamanca 50 Zaragoza 12 Castellón 25 Lleida 38 Tenerife 51 Ceuta 13 Ciudad Real 26 La Rioja 39 Cantabria 52 Melilla
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