Visto o texto da revisión salarial do convenio colectivo da empresa Explotaciones Turísticas de Galicia, S.A., que tivo entrada nesta delegación provincial da Consellería de Xustiza, Interior e Relacións Laborais o día 7-2-1996, subscrito en representación da parte económica pola empresa, e da parte social polo comité de empresa o día 22-1-1996, de conformidade co disposto no artigo 90.2º e 3º, da Lei 8/1980, do 10 de marzo, do Estatuto dos traballadores, Real decreto 1040/1981, do 22 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios colectivos de traballo e Real decreto 2412/1982, do 24 de xullo, sobre traspaso de funcións e servicios da Administración do Estado á Comunidade Autónoma de Galicia, en materia de traballo, esta delegación provincial,
ACORDA:
Primeiro.-Ordena-la súa inscrición no libro rexistro de convenios colectivos de traballo, que consta nesta delegación provincial, e notificación ás representacións económica e social da comisión negociadora.
Segundo.-Ordena-lo seu depósito no Servicio de Relacións Laborais, Sección de Mediación, Arbitraxe e Conciliación (SMAC).
Terceiro.-Dispoñe-la súa publicación no BOP e no Diario Oficial de Galicia.
A Coruña, 9 de febreiro de 1996.
Fernando Rodríguez Corcoba
Delegado provincial da Coruña
Acta única de revisión do convenio colectivo subscrito entre a empresa Explotaciones Turísticas de Galicia, S.A. e o seu establecemento Hotel María Pita.
Na cidade da Coruña, ás 16 horas do día 22 de xaneiro de 1996, reunidos en representación da empresa César Pérez Araque e en representación dos traballadores o comité de empresa representado por Ana Isabel Román Martínez, Juan Ramón Uia Acedo e Miguel Ángel Fernández Rubio.
Acuerdan: de conformidade co previsto na cláusula adicional única do citado convenio colectivo, asinada o 31 de marzo de 1995, revisa-las táboas salariais e os seus pluses para o ano 1996, na previsión da inflación fixada polo Goberno para o citado ano, consistente no 3,5%.
ANEXO I
Táboa salarial. Salarios brutos 1996
base convenioCategorías Salario
Dif.
Total
Xefe recepción 104.530 77.580 182.110 2º xefe recepción 102.925 57.760 160.685 Contable xeral 104.530 97.090 201.620 Oficial contabilidade 99.885 28.660 128.545 Recepcionista 99.885 39.375 139.260 Axudante recepción 98.260 24.930 123.190 Telefonista 98.260 24.930 123.190 Xefe de cociña 104.530 163.275 267.805 2º xefe de cociña 102.925 111.320 214.245 Xefe partida 99.885 60.800 160.685 Cociñeiro 98.285 36.265 134.550 Axudante de cociña 95.240 11.885 107.125 Reposteiro 99.885 60.800 160.685 Xefe de economato 98.285 73.110 171.395 Marmitón 92.035 11.465 103.500 Fregadora 92.035 15.090 107.125 Xefe comedor 104.530 109.715 214.245 2º xefe comedor 102.925 68.470 171.395 Xefe de sector 101.325 43.290 144.615 Camareiro 101.100 16.735 117.835 Axudante camareiro 95.240 11.885 107.125 Gobernanta 102.925 68.470 171.395 2ª gobernanta 99.885 19.140 119.025 Camareira pisos 95.240 11.885 107.125 Mozo habilitación 95.240 11.885 107.125 Vixilante noite 95.240 33.305 128.545 Porteiro de accesos 95.240 11.885 107.125 Mozo equipaxes 95.240 11.885 107.125 Mozo dos recados 16-18 anos 92.035 9.730 101.765 Lenceira/lavandeira 92.035 15.090 107.125 Limpadora 92.035 15.090 107.125 Encargado traballo 104.530 82.935 187.465 Mecánico/calefactor 95.240 33.305 128.545 Promotora 99.885 39.375 139.260 RR.PP. 99.885 39.375 139.260 Secretaria dirección 99.885 39.375 139.260 Reservas 99.885 39.375 139.260
ANEXO II
Artigo 10º.-Contratos formativos.
O salario dos aprendices será de 67.275 Ptas. (sesenta e sete mil dúascentas setenta e cinco pesetas) brutas mensuais para o ano 1996. En caso de incapacidade laboral transitoria, a empresa non aboará as cantidades recollidas no artigo 30º posto que non recibe compensación ningunha.
Respecto dos contratos en prácticas, a súa retribución será do 60% e do 75% para o 1º e 2º ano, respectivamente, da retribución que para cada categoría profesional estea fixada neste convenio.
Artigo 22º.4.-Complemento salarial de manutención.
O complemento salarial de manutención en especie fíxase en 4.925 ptas. (catro mil novecentas vintecinco pesetas) mensuais para o ano 1996. A súa compensación será en metálico para todo aquel traballador que non o perciba en especie. O dito complemento atópase incluído na diferencia de convenio da táboa salarial.
1906
