Plan de acción integral para las personas con discapacidad de Galicia 2010-2013

A través del PAIPDG la Xunta de Galicia pretende avanzar en la consecución de la plena participación de las personas con discapacidad en la sociedad y en la integración de las cuestiones que más afectan a este colectivo en todos los ámbitos de actuación.

Los más de 230.000 gallegos y gallegas con discapacidad nos recuerdan la necesidad de adoptar medidas que garanticen la igualdad de trato, la equiparación de oportunidades y la aceptación de las diferencias. Compartiendo la importancia que para estas personas reviste su autonomía e independencia individual, incluida la libertad de tomar sus propias decisiones, la Consellería de Trabajo y Bienestar ha intensificado la planificación de actuaciones en favor de las mujeres y de los hombres con alguna discapacidad a través de la puesta en marcha del Plan de acción integral para las personas con discapacidad de Galicia 2010-2013, que unifica los criterios y articula las medidas de política social para este grupo de población.

Este plan constituye un instrumento que el gobierno gallego ponen al servicio de la comunidad para conseguir el objetivo de promover la participación social de toda la ciudadanía y caminar hacia una sociedad plenamente integradora e inclusiva, partiendo de la confianza plena en las capacidades y oportunidades de todas las personas, sin exclusión.

Además de un instrumento de impulso, el plan establece el marco de referencia sobre el que trabajar en el diseño de una política de apoyo y desarrollo dirigida a las personas con discapacidad y a las personas que integran su unidad de convivencia. Hace falta subrayar que adopta una perspectiva de abordaje integral, en el que la “discapacidad”, en todas sus dimensiones y tipologías, es tenida en cuenta de forma transversal en las políticas implementadas por el gobierno de la Xunta de Galicia. Asimismo, tiene en consideración la diversidad de este colectivo, así como la diversidad de las necesidades y demandas de las personas que lo integran.

Áreas de actuación y objetivos del plan 

Protección de los derechos: garantizar y promover los derechos de las personas con discapacidad
Área de igualdad de género y transversabilidad: garantizar la igualdad de oportunidades para las mujeres con discapacidad hacia su plena participación en la vida social, cultural, económica, política
Promoción de la autonomía personal: promover la autonomía para las personas con discapacidad y asegurar su plena inclusión en la vida comunitaria
Educación: garantizar una educación infantil, primaria, secundaria y post-obligatoria de calidad en un marco integrador y normalizador, favoreciendo su calidad y carácter público
Formación y empleo: formar a las personas con discapacidad para su idónea incorporación al mercado laboral y mejorar la empleabilidad y la calidad del empleo de las personas con discapacidad, combatiendo activamente su discriminación
Recursos en el ámbito de los servicios sociales: mejorar el conjunto de intervenciones, programas, servicios y prestaciones para las personas con discapacidad y sus familias
Salud y atención sociosanitaria: garantizar una prevención, rehabilitación y asistencia sociosanitaria de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones que el resto de la población
Atención temprana: universalizar la atención tempranera, mejorando su calidad y capacidad de atención
Cultura, deporte y tiempo de ocio: promover la participación de las personas con discapacidad en actividades culturales, deportivas y recreativas, así como su entrenamiento, formación y recursos en igualdad de condiciones que las demás personas 

 

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