DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 102 Martes, 28 de mayo de 2024 Pág. 32492

IV. Oposiciones y concursos

Consellería de Hacienda y Administración Pública

RESOLUCIÓN de 21 de mayo de 2024 por la que se modifica la composición del tribunal que deberá calificar el proceso selectivo, por el turno de promoción interna, para el ingreso en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de facultativo de archivos, bibliotecas y museos, especialidad de museos.

Una vez presentada la renuncia del presidente suplente del tribunal encargado de calificar el proceso selectivo, por el turno de promoción interna, para el ingreso en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de facultativo de archivos, bibliotecas y museos, especialidad de museos, convocado por la Resolución de la Consellería de Hacienda y Administración Pública de 5 de julio de 2023 (DOG núm. 129, de 7 de julio) y de conformidad con lo establecido en las bases de dicha convocatoria, esta consellería

DISPONE:

Primero. Aceptar la renuncia presentada por Xulio Rodríguez González como presidente suplente del tribunal encargado de calificar el proceso selectivo, por el turno de promoción interna, para el ingreso en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de facultativo de archivos, bibliotecas y museos, especialidad de museos.

Segundo. Nombrar en su lugar como presidenta suplente de dicho tribunal a Patricia Brión Cabanelas, personal funcionario del cuerpo superior de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1.

Santiago de Compostela, 21 de mayo de 2024

El conselleiro de Hacienda y Administración Pública
P.D. (Orden de 8.1.2020; DOG núm. 16, de 24 de enero)
Nuria Aguilar Vázquez
Directora general de Empleo Público y Administración de Personal