Mediante a Resolução de 7 de agosto de 2023 (DOG núm. 160, de 24 de agosto) convocou para a sua provisão, pelo procedimento de concurso de méritos, um posto vacante de chefe/a de grupo da Área de Admissão do Hospital Universitário de Ourense.

De acordo com o disposto nas bases da convocação, depois da actuação da Comissão de Avaliação a que se faz referência na base sexta, e em vista dos méritos alegados pelas pessoas aspirantes, que constam nas actas da supracitada comissão, de conformidade com o estabelecido no Decreto 206/2005, de 22 de julho (DOG núm. 145, de 29 de julho), de provisão de vagas de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, na Ordem de 24 de maio de 2006 (DOG núm. 106, de 5 de junho), pela que se estabelecem as bases do procedimento para a provisão dos postos de chefatura e coordinação das instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde, e em virtude das competências atribuídas pelo Decreto 137/2019, de 10 de outubro (DOG núm. 208, do 31 outubro), pelo que se estabelece a estrutura orgânica do Serviço Galego de Saúde, na Ordem de 22 de abril de 2020 (DOG núm. 82, de 29 de abril) sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos da Conselharia de Sanidade e do Serviço Galego de Saúde, e no Decreto 134/2019, de 10 de outubro (DOG núm. 204, de 25 de outubro), pelo que se regulam as áreas sanitárias e os distritos sanitários do Sistema público de saúde da Galiza, esta gerência

RESOLVE:

Primeiro Adjudicar o posto de trabalho convocado a pessoa aspirante que obteve a maior pontuação nos termos previstos no anexo desta resolução.

Segundo. O/a aspirante nomeado/a deverá cessar na praça que desempenha dentro dos três dias hábeis seguintes ao da sua publicação.

Terceiro. A tomada de posse do posto de trabalho adjudicado deverá efectuar-se dentro dos dois dias hábeis seguintes ao da demissão se o largo desempenhado e o posto adjudicado são da mesma área de saúde, ou no prazo de sete dias se são de diferente área de saúde, ou de um mês se o largo desempenhado corresponde a outro serviço de saúde. Para estes efeitos, perceber-se-á por largo desempenhado a com efeito ocupada, com independência de que seja em condição de destino definitivo, adscrição ou destino provisória ou em comissão de serviços.

Se assim o permitem as necessidades do serviço e por pedido motivado da pessoa interessada, os prazos a que se referem os parágrafos anteriores poderão ser prorrogados pelo gerente da Área Sanitária.

Perceber-se-á que solicita a excedencia voluntária por interesse particular e será declarado/a nessa situação pelo órgão competente quem não se incorpore ao posto adjudicado no prazo estabelecido.

Quarto O/a aspirante nomeado/a será avaliado/a, antes de que transcorram quatro anos desde a sua nomeação, para os efeitos de prorrogar o desempenho do posto por idêntico período de tempo ou proceder à sua remoção do posto de trabalho. A remoção virá precedida de um procedimento que garanta a audiência da pessoa interessada. A omissão da avaliação não suporá a consideração da nomeação como definitivo.

Quinto. Contra esta resolução poderá interpor-se recurso de alçada, ante a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da sua publicação, nos termos previstos nos artigos 121 e seguintes da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Ourense, 15 de fevereiro de 2024

Félix Rubial Bernárdez
Gerente da Área Sanitária de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras

ANEXO

Posto: chefe/a de grupo da Área de Admissão do Hospital Universitário de Ourense.

Nome e apelidos: Concepção Fortes Malingre.

DNI (*): ***7881**.

(*) Oculta-se parcialmente o número de documento nacional de identidade para preservar os dados de carácter pessoal de conformidade com a disposição adicional sétima da Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais.