A disposição transitoria primeira da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, regula que o pessoal laboral fixo das administrações públicas incluídas no âmbito da sua aplicação que, no momento da entrada em vigor da Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto básico do empregado público, esteja a realizar funções ou desempenhe postos de trabalho de pessoal funcionário, ou passe a realizar as supracitadas funções ou a desempenhar os supracitados postos em virtude de provas de selecção ou promoção interna convocadas antes da data assinalada, poderá seguir a realizá-las ou desempenhá-las.

Além disso, esta disposição, no seu ponto segundo, recolhe que o Conselho da Xunta da Galiza estabelecerá, através das relações de postos de trabalho (RPT), a valoração, classificação e determinação dos postos de trabalho afectados por esta norma, na Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e nas entidades públicas instrumentais do sector público autonómico.

Para dar cumprimento ao estabelecido na Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, e na disposição transitoria segunda do Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, esta Administração incorporou as vagas objecto de funcionarización nos decretos 225/2020, de 23 de dezembro, e 62/2021, de 8 de abril, pelos que se aprovam as ofertas de emprego público correspondentes a vagas de pessoal funcionário e laboral da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza para os anos 2020 e 2021 (Diário Oficial da Galiza núm. 260, de 29 de dezembro de 2020, e núm. 73, de 20 de abril de 2021).

O Decreto 165/2019, de 26 de dezembro, estabelece o procedimento para a aquisição da condição de pessoal funcionário de carreira pelo pessoal laboral fixo de V Convénio colectivo único do pessoal laboral da Xunta de Galicia.

Em desenvolvimento deste procedimento, a Direcção-Geral da Função Pública elaborou a presente modificação de relação de postos de trabalho da Administração geral e também da Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, determinando previamente aqueles postos de pessoal laboral da Xunta de Galicia afectados pelo processo de funcionarización.

Esta modificação de postos de trabalho deve estar aprovada com anterioridade à tomada de posse do pessoal que adquira a condição de funcionário de carreira, já que serão estes postos de trabalho os que figurem na Ordem da Conselharia de Fazenda e Administração Pública pela que se regule o procedimento para a nomeação como pessoal funcionário de carreira do pessoal laboral fixo de determinadas categorias profissionais que superou os processos de funcionarización, convocados mediante as resoluções do director geral da Função Pública de 26 de abril e de 12 de maio de 2021, respectivamente.

É preciso assinalar que nesta relação de postos de trabalho, ademais de constar aqueles postos do pessoal laboral fez com que superou os processos de funcionarización correspondentes, figuram também outros postos de pessoal laboral também objecto de funcionarización, e indicar que:

Os postos de trabalho do pessoal laboral fez com que não superou o processo mantêm a ocupação como pessoal laboral fixo.

O pessoal laboral temporário e indefinido não fixo continuará desempenhando as suas funções nos postos que vinha ocupando, nas mesmas condições e situação, até que se leve a cabo o estabelecido na disposição transitoria primeira bis da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, depois do remate dos processos de funcionarización que se convoquem ao amparo das ofertas de emprego dos anos 2018, 2019, 2020 e 2021.

Para a determinação dos postos que são susceptíveis de serem classificados como de pessoal funcionário, teve-se em conta o artigo 6 do Decreto 165/2019, de 26 de dezembro, modificado o seu anexo pela Ordem da Conselharia de Fazenda e Administração Pública de 27 de novembro de 2023 (DOG núm. 231, de 5 de dezembro), que estabelece o seguinte:

«Classificar-se-ão como de pessoal funcionário os postos de trabalho definidos actualmente nas respectivas RPT como de adscrição de pessoal laboral de alguma das categorias recolhidas no anexo desta norma.

A classificação como de pessoal funcionário realizará no corpo, escala ou especialidade previsto como equivalente no mencionado anexo».

A tomada de posse como pessoal funcionário de carreira, que implicará a mudança do seu vínculo jurídico com a Administração, figura prevista para o 1 de março de 2024; por isso e com o fim de que se cumpram os trâmites oportunos no que diz respeito à expedição das diligências de demissão correspondentes, esta relação de postos de trabalho entrará em vigor o 29 de fevereiro de 2024.

Em consequência, consultadas as organizações sindicais presentes na Mesa de Negociação da Comunidade Autónoma e a Comissão de Pessoal, o Conselho da Xunta da Galiza, na sua reunião de 15 de fevereiro de 2024, adoptou o seguinte

ACORDO:

Primeiro. Aprovar a modificação da relação de postos de trabalho referente ao processo de funcionarización de postos de trabalho de pessoal laboral da Xunta de Galicia e classificação no corpo superior da Administração geral e no corpo facultativo superior de Administração especial, escala de peritos/as linguista, subgrupo A1, no corpo de gestão da Administração geral e no corpo facultativo de grau médio de Administração especial, escala técnica de restauração, e escala de técnicos facultativo, especialidade educador infantil, subgrupo A2, no agrupamento profissional do pessoal funcionário, escalas de pessoal de limpeza e cocinha e recursos naturais e florestais, especialidade de pessoal de recursos naturais e florestais, de pessoal subalterno e de pessoal de manutenção, subgrupo AP; da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza.

Segundo. Ordenar a sua publicação no Diário Oficial da Galiza para os efeitos da sua entrada em vigor o 29 de fevereiro de 2024.

Visto o acordo adoptado pelo Conselho da Xunta da Galiza na sua reunião de 15 de fevereiro de 2024, relativo à aprovação da modificação da relação de postos de trabalho referente ao processo de funcionarización de postos de trabalho de pessoal laboral da Xunta de Galicia e classificação no corpo superior da Administração geral e no corpo facultativo superior de Administração especial, escala de peritos/as linguista, subgrupo A1, no corpo de gestão da Administração geral e no corpo facultativo de grau médio de Administração especial, escala técnica de restauração, e escala de técnicos facultativo, especialidade educador infantil, subgrupo A2, no agrupamento profissional do pessoal funcionário, escalas de pessoal de limpeza e cocinha e recursos naturais e florestais, especialidade de pessoal de recursos naturais e florestais, de pessoal subalterno e de pessoal de manutenção, subgrupo AP, da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, com a finalidade de cumprir o dito acordo disponho que se publique no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 16 de fevereiro de 2024

O conselheiro de Fazenda e Administração Pública
P.D. (Ordem do 8.1.2020; DOG núm. 16, de 24 de janeiro)
José María Barreiro Díaz
Director geral da Função Pública

Classificação de postos de trabalho derivada da funcionarización de postos de pessoal laboral no corpo superior da Administração geral e no corpo facultativo superior de Administração especial, escala de peritos/as linguista, subgrupo A1, no corpo de gestão da Administração geral e no corpo facultativo de grau médio de Administração especial, escala técnica de restauração, e escala de técnicos facultativo, especialidade educador infantil, subgrupo A2, no agrupamento profissional do pessoal funcionário, escalas de pessoal de limpeza e cocinha e recursos naturais e florestais, especialidade de pessoal de recursos naturais e florestais, de pessoal subalterno e de pessoal de manutenção, subgrupo AP, da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza.

A disposição transitoria primeira da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, estabelece, em concordancia com o contido na disposição transitoria segunda do Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, a possibilidade de proceder à funcionarización do pessoal laboral fixo nos corpos e escalas de pessoal funcionário da Comunidade Autónoma da Galiza. Ao dito pessoal garantem-se-lhe as retribuições brutas que estava a perceber como laboral fixo, se estas são superiores às que lhe correspondam como funcionário.

Em desenvolvimento do anterior publicou-se o Decreto 165/2019, de 26 de dezembro, que estabelece o procedimento para a aquisição da condição de pessoal funcionário de carreira pelo pessoal laboral fixo do Convénio colectivo único do pessoal laboral da Xunta de Galicia. No referente às questões retributivas estabelece, no seu artigo 9, que o pessoal laboral fez com que supere o processo de funcionarización, a partir da tomada de posse como funcionário de carreira passará a devindicar todas as suas retribuições conforme o sistema, os conceitos e as quantias estabelecidos com carácter geral para o pessoal funcionário de carreira da Comunidade Autónoma. Garantir-se-lhe-ão as retribuições brutas anuais fixas na sua quantia e periódicas na sua devindicación que estava a perceber como laboral fixo, se estas fossem superiores às que lhe correspondam como pessoal funcionário de carreira.

A Direcção-Geral da Função Pública elaborou uma modificação da relação de postos de trabalho com o objecto de adaptar os postos, definidos actualmente como de adscrição de pessoal laboral, à condição de pessoal funcionário dentro de alguma das categorias recolhidas no anexo do Decreto 165/2019.

Ao amparo deste processo de funcionarización, mediante as resoluções do 26.4.2021 (DOG núm. 81, de 30 de abril) e do 12.5.2021 (DOG núm. 94, de 21 de maio), convocaram-se processos para a aquisição da condição de pessoal funcionário de carreira nos corpos, escalas e especialidades correspondentes, de pessoal laboral fixo de V Convénio colectivo do pessoal laboral da Xunta de Galicia, mediante a sua mudança de vínculo jurídico. Os postos correspondentes a estas categorias funcionarizadas são os que figuram na relação de postos de trabalho a que faz referência o parágrafo anterior.

Trata de uma modificação derivada de um processo de funcionarización em que, pela primeira vez, se estabelece uma classificação de postos de trabalho no corpo superior da Administração geral e no corpo facultativo superior de Administração especial, escala de peritos/as linguista, subgrupo A1, no corpo de gestão da Administração geral e no corpo facultativo de grau médio de Administração especial, escala técnica de restauração, e escala de técnicos facultativo, especialidade educador infantil, subgrupo A2, no agrupamento profissional do pessoal funcionário, escalas de pessoal de limpeza e cocinha e recursos naturais e florestais, especialidade de pessoal de recursos naturais e florestais, de pessoal subalterno e de pessoal de manutenção, subgrupo AP, da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, escalas e especialidades recolhidas na Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza.

Para a determinação desta classificação não se levou a cabo uma nova valoração e/ou valoração complementar dos postos de trabalho, já que esta valoração já se efectuou no momento da criação de cada posto nas correspondentes relações de postos de trabalho, senão que se tiveram em conta aqueles complementos salariais que figuravam na correspondente relação de postos de trabalho e que retribuían as especiais dificuldades materiais e técnicas que exixir o desempenho do posto de trabalho.

Por conseguinte, consultadas as organizações sindicais presentes na Mesa de Negociação da Comunidade Autónoma da Galiza e na Comissão de Pessoal, estabelece-se a seguinte classificação de postos de trabalho no corpo superior da Administração geral e no corpo facultativo superior de Administração especial, escala de peritos/as linguista, subgrupo A1, no corpo de gestão da Administração geral e no corpo facultativo de grau médio de Administração especial, escala técnica de restauração, e escala de técnicos facultativo, especialidade educador infantil, subgrupo A2, no agrupamento profissional de pessoal funcionário, escalas de pessoal de limpeza e cocinha e recursos naturais e florestais, especialidade de pessoal de recursos naturais e florestais, de pessoal subalterno e de pessoal de manutenção, subgrupo AP, da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, escalas e especialidades recolhidas na Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza.

Primeiro. Classificação de postos de trabalho

• Classificação de postos no corpo superior da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, com os seguintes níveis:

SUBGRUPO	DENOMINAÇÃO DO POSTO	COMPLEMENTOS (posto laboral)	NÍVEIS: DESTINO E ESPECÍFICO (posto funcionário)	CENTRO DE DESTINO
A1	TÉCNICO/A DE PROTOCOLO	----	25	SECRETARIA-GERAL DA PRESIDÊNCIA

• Classificação de postos no corpo facultativo superior de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, escala de peritos/as linguista, do (subgrupo A1), com os seguintes níveis:

SUBGRUPO	DENOMINAÇÃO DO POSTO	COMPLEMENTOS (posto laboral)	NÍVEIS: DESTINO E ESPECÍFICO (posto funcionário)	CENTRO DE DESTINO
A1	LINGUISTA	----	21	EDIFÍCIOS JUDICIAIS (A CORUNHA)
				EDIFÍCIOS JUDICIAIS (LUGO)
				EDIFÍCIOS JUDICIAIS (OURENSE)
				EDIFÍCIOS JUDICIAIS (PONTEVEDRA)
				S. X. DE PESSOAL DA ADMINISTRAÇÃO DE JUSTIÇA

• Classificação de postos no corpo de gestão da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, com os seguintes níveis:

SUBGRUPO	DENOMINAÇÃO DO POSTO	COMPLEMENTOS (posto laboral)	NÍVEIS: DESTINO E ESPECÍFICO (posto funcionário)	CENTRO DE DESTINO
A2	ENCARREGADO/A DE ESTABELECIMENTO	----	17	COMPLEXO DESPORTIVO MONTERREI
	MONITOR/A OCUPACIONAL	B10 // B18	20	CENTRO OCUPACIONAL O SAIAR (CALDAS DE REIS)
		B10 // B18 // B12 = 1.266,60 €	21	CHEFATURA TERRITORIAL DA CORUNHA
				CHEFATURA TERRITORIAL DE LUGO
	PRECEPTOR/A	B14	18	CENTRO GALEGO DE TECNIFICAÇÃO DESPORTIVA
		B16 // HORÁRIO NOCTURNO	(nível 18, CE 21)	CENTRO GALEGO DE TECNIFICAÇÃO DESPORTIVA
	SECRETÁRIO/A RESIDÊNCIA	B12 = 942,60 €	19	INSTITUTO POLITÉCNICO MARÍTIMO-PESQUEIRO DO ATLÂNTICO DE VIGO
	CHEFATURA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA	----	17	DEPARTAMENTO DE GESTÃO

• Classificação de postos no corpo facultativo de grau médio de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, escala de técnicos facultativo, especialidade educador infantil, e escala técnica de restauração (subgrupo A2), com os seguintes níveis:

– Escala de técnicos facultativo, especialidade educador infantil.

SUBGRUPO	DENOMINAÇÃO DO POSTO	COMPLEMENTOS (posto laboral)	NÍVEIS: DESTINO E ESPECÍFICO (posto funcionário)	CENTRO DE DESTINO
A2	DIRECTOR/A ESCOLA INFANTIL	----	22 (*)	ESCOLA INFANTIL ANTELA
				ESCOLA INFANTIL CAMPOLONGO
				ESCOLA INFANTIL DE COIA
				ESCOLA INFANTIL ELVIÑA
				ESCOLA INFANTIL Nª Sª DO CAMPO
				ESCOLA INFANTIL Nª Sª SGDO. CORAÇÃO
				ESCOLA INFANTIL O TOJO
				ESCOLA INFANTIL O VENTORRILLO
				ESCOLA INFANTIL PARADAI
				ESCOLA INFANTIL VITE
			(nível 21, CE 22) (**)	ESCOLA INFANTIL A FARIXA
				ESCOLA INFANTIL As MARINHAS
				ESCOLA INFANTIL BOUZAS
				ESCOLA INFANTIL CATABOIS
				ESCOLA INFANTIL COMPLEXO ADMINISTRATIVO DE VIGO
				ESCOLA INFANTIL DE CABRAL
				ESCOLA INFANTIL DE CELEIRO
				ESCOLA INFANTIL DE MARÍN
				ESCOLA INFANTIL DE REDONDELA
				ESCOLA INFANTIL Nª Sª PURIFICAÇÃO
				ESCOLA INFANTIL RELFAS
				ESCOLA INFANTIL SANTA MARÍA DE OZA
				ESCOLA INFANTIL SANTA SUSANA
				ESCOLA INFANTIL VIRXE DE COVADONGA
				ESCOLA INFANTIL VIRXE DE CHAMORRO
	MESTRE/A ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO INFANTIL	B12 = 1.266,60 €	19	ESCOLA INFANTIL ANTELA
				ESCOLA INFANTIL BOUZAS
				ESCOLA INFANTIL DE CELEIRO
				ESCOLA INFANTIL DE COIA
				ESCOLA INFANTIL DE MARÍN
				ESCOLA INFANTIL Nª Sª SGDO. CORAÇÃO
				ESCOLA INFANTIL O TOJO
				ESCOLA INFANTIL PARADAI
				ESCOLA INFANTIL SANTA SUSANA
				ESCOLA INFANTIL VITE

(*) Escolas infantis desde 7 unidades.

(**) Escolas infantis até 6 unidades.

– Escala técnica de restauração.

SUBGRUPO	DENOMINAÇÃO DO POSTO	COMPLEMENTOS (posto laboral)	NÍVEIS: DESTINO E ESPECÍFICO (posto funcionário)	CENTRO DE DESTINO
A2	RESTAURADOR/A	B10 // B11	(nível 20, CE 21)	ARQUIVO DO REINO DA GALIZA
		B10 // B11 // B14		ARQUIVO DO REINO DA GALIZA
				ARQUIVO HISTÓRICO PROVINCIAL DE LUGO
				D. X. DO PATRIMÓNIO CULTURAL
				MUSEU CASTRO DE VILADONGA (LUGO)
				MUSEU DE BELAS ARTES DA CORUNHA
				MUSEU DE OURENSE
		B10 // B11 // B14 // B18		MUSEU ETNOLÓXICO DE RIBADAVIA

• Classificação de postos no agrupamento profissional de pessoal funcionário da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, escala de pessoal subalterno, escala de pessoal de manutenção e escala de pessoal de limpeza e cocinha e recursos naturais e florestais, especialidade pessoal de recursos naturais e florestais, da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo AP, com os seguintes níveis:

– Escala de pessoal subalterno.

SUBGRUPO	DENOMINAÇÃO DO POSTO	COMPLEMENTOS (posto laboral)	NÍVEIS: DESTINO E ESPECÍFICO (posto funcionário)	CENTRO DE DESTINO
AP	VIXILANTE DE ARQUIVOS, BIBLIOTECAS E MUSEUS	B14	10	ARQUIVO DO REINO DA GALIZA
				ARQUIVO HISTÓRICO PROVINCIAL DE LUGO
				ARQUIVO HISTÓRICO PROVINCIAL DE OURENSE
				ARQUIVO HISTÓRICO PROVINCIAL DE PONTEVEDRA
				BIBLIOTECA VIGO
				CENTRO GALEGO DE ARTE CONTEMPORÂNEA (CGAC)
				MUSEU CASTRO DE VILADONGA (LUGO)
				MUSEU DAS PEREGRINAÇÕES
				MUSEU DE BELAS ARTES DA CORUNHA
				MUSEU ETNOLÓXICO DE RIBADAVIA
				MUSEU MASSÓ
				MUSEU DE OURENSE

– Escalas de pessoal subalterno e de manutenção.

SUBGRUPO	DENOMINAÇÃO DO POSTO	COMPLEMENTOS (posto laboral)	NÍVEIS: DESTINO E ESPECÍFICO (posto funcionário)	CENTRO DE DESTINO
AP	AXUDANTE (MANUTENÇÃO)	B18	11	CEE MANUEL LÓPEZ NAVALÓN (SANTIAGO DE COMPOSTELA)
		----	10	CENTRO RESIDENCIAL DOCENTE (CULLEREDO)
				CIFP UNIVERSIDADE LABORAL (CULLEREDO)
	AXUDANTE PEDREIRO	----	10	CIFP SOMESO (A CORUNHA)
	AXUDANTE/A DE TRABALHOS OU OFÍCIO	B14 // B18	12	RESIDÊNCIA DE MAIORES (SANTIAGO DE COMPOSTELA)
		B10	11	CENTRO DE INVESTIGAÇÕES AGRÁRIAS DE MABEGONDO (A CORUNHA)
	ENCARREGADO/A DE JARDIM	B10 // B18	13	CENTRO DE MENORES SÃO JOSÉ DE CALASANZ
		----	10	CENTRO RESIDENCIAL DOCENTE (CULLEREDO)
				CENTRO RESIDENCIAL DOCENTE (VIGO)
				CIFP UNIVERSIDADE LABORAL (CULLEREDO)
	JOVEM/A	B10	11	LABORATÓRIO DE CONSUMO DA GALIZA (A CORUNHA)
		B12 = 810,00 €	11	CHEFATURA TERRITORIAL DE PONTEVEDRA (VIGO)
		B14	10	ARQUIVO DO REINO DA GALIZA
		----		ARQUIVO DO REINO DA GALIZA
				DELEGAÇÃO DA CORUNHA
				ESCOLA GALEGA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
				CENTRO DE EMPREGO DE FERROL-ESTEIRO
				S. X. DE PESSOAL DA ADMINISTRAÇÃO DE JUSTIÇA (A CORUNHA)
				S. X. DE PESSOAL DA ADMINISTRAÇÃO DE JUSTIÇA (VIGO)
	JOVEM/A DE LABORATÓRIO	B10 // B11 // B18	14	LABORATÓRIO AGRÁRIO E FITOPATOLÓXICO DA GALIZA (MABEGONDO-A CORUNHA)
				LABORATÓRIO DE MÉDIO AMBIENTE DA GALIZA (A CORUNHA)
	JOVEM/A DE MANUTENÇÃO	B12 = 810,00 €	11	CHEFATURA TERRITORIAL DE LUGO
		B14	(nível 10, CE 11)	CAMPO DE FUTEBOL DO COUTO
				COMPLEXO DESPORTIVO MONTERREI
	JOVEM/A SERVIÇOS	B10 // B14 // B18	14	CENTRO DE ATENÇÃO A PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS (A CORUNHA)
		B14	10	RESIDÊNCIA DE TEMPO LIVRE DE PANXÓN
				RESIDÊNCIA DE TEMPO LIVRE DO CARBALLIÑO
	PEÃO/OA	B10 // B18	13	CENTRO DE MENORES A CARVALHAL
		B12 = 810,00 €	11	CAMPAMENTO JUVENIL VIRXE DE LORETO
		B14	10	CENTRO SÓCIO COMUNITÁRIO DE COIA
				CENTRO SÓCIO COMUNITÁRIO O CALVARIO
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO (OURENSE)
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO A Rúa-PETÍN
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO As PONTES
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO DE CELANOVA
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO DE MACEDA
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO DE TEIS
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO MONDOÑEDO
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO MUROS
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO PÕE-TE PELAMIOS (OURENSE)
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO REDONDELA
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO RIBADAVIA
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO RIBADEO
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO RIVERA ATIENZA
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO VIANA
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO VILAXOÁN
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO XINZO
		B14 // B12(1) = 806,04 €	11	CHEFATURA TERRITORIAL DE OURENSE
		B18	11	RESIDÊNCIA DE MAIORES (BURELA)
				RESIDÊNCIA DE MAIORES (MARÍN)
				RESIDÊNCIA DE MAIORES TORRENTE BALLESTER (A CORUNHA)
		----	10	CENTRO GALEGO DE TECNIFICAÇÃO DESPORTIVA
				ESCOLA INFANTIL O TOJO
				CHEFATURA TERRITORIAL DE LUGO
				CHEFATURA TERRITORIAL DE OURENSE
	PEÃO/OA ESPECIALISTA	B14	10	S. X. DE COORDINAÇÃO DE SERVIÇOS TRANSVERSAIS
	PEÃO/OA ESPECIALIZADO/A	B10 // B14 // B18	14	CENTRO DE MENORES SANTO ANJO DA GUARDA
		B10 // B18		CENTRO DE MENORES AVELINO MONTERO
		B10 // B18 // B12 = 810,00 €		COMPLEXO DE ATENÇÃO DE MENORES DE FERROL
		B12 = 1.036,44 €	11	CHEFATURA TERRITORIAL DE VIGO
		B12 = 810,00 € B12 = 810,00 €	11	COMPLEXO JUVENIL As MARINHAS
				RESIDÊNCIA DE MAIORES (FERROL)
				CHEFATURA TERRITORIAL DA CORUNHA
		B12(1) = 810,00 €		CHEFATURA TERRITORIAL DA CORUNHA
		B14	10	CASA DA JUVENTUDE DE VIVEIRO
				CENTRO GALEGO DE TECNIFICAÇÃO DESPORTIVA
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO CORCUBIÓN
				CENTRO SOCIOCOMUNITARIO SANTA COMBA
		B18	11	RESIDÊNCIA DE MAIORES (A ESTRADA)
				RESIDÊNCIA DE MAIORES Nª Sª MILAGRES (OURENSE)
		----	10	CENTRO DE MENORES A CARVALHAL
				CENTRO GALEGO DE TECNIFICAÇÃO DESPORTIVA
				COMPLEXO RESIDENCIAL JUVENIL LUG
				ESCOLA INFANTIL ELVIÑA
	PEÃO/OA JARDINEIRO/A	B14	10	RESIDÊNCIA DE TEMPO LIVRE DE PANXÓN
	JARDINEIRO/A	B10 // B11 // B14	14	COMPLEXO DESPORTIVO MONTERREI
		B14	10	CIFP VALENTÍN PAZ ANDRADE (VIGO)
		----		RESIDÊNCIA DE TEMPO LIVRE DO CARBALLIÑO

– Escala de pessoal limpeza e cocinha e recursos naturais e florestais, especialidade pessoal de recursos naturais e florestais.

SUBGRUPO	DENOMINAÇÃO DO POSTO	COMPLEMENTOS (posto laboral)	NÍVEIS: DESTINO E ESPECÍFICO (posto funcionário)	CENTRO DE DESTINO
AP	PEÃO/OA AGRÁRIO/A	B10 // B11	13	ESTAÇÃO DE VITICULTURA E ENOLOXÍA DA GALIZA (LEIRO-OURENSE)
		B10 // B11 // B14 // B18	14	CENTRO DE RECURSOS ZOOXENÉTICOS DA GALIZA
		B11 // B14	12	CENTRO DE FORMAÇÃO E EXPERIMENTAÇÃO AGROFORESTAL DE GUÍSAMO (A CORUNHA)
		B10 // B14	12	CENTRO DE FORMAÇÃO E EXPERIMENTAÇÃO AGROFORESTAL DE BECERREÁ (LUGO)
				CENTRO DE FORMAÇÃO E EXPERIMENTAÇÃO AGROFORESTAL DE MONFORTE DE LEMOS (LUGO)
				CENTRO DE FORMAÇÃO E EXPERIMENTAÇÃO AGROFORESTAL DE SERGUDE (A CORUNHA)
				ESTAÇÃO EXPERIMENTAL AGROGANDEIRA DA POBRA DO BROLLÓN (LUGO)
				ESTAÇÃO EXPERIMENTAL DE GANDERÍA DE MONTANHA DE MARCO DA CURRA
		B11 // B14		ESTAÇÃO EXPERIMENTAL AGRÍCOLA DO BAIXO MIÑO (SALCEDA DE CASELAS-PONTEVEDRA)
		B14	10	CIFP A GRANJA (PONTEAREAS)
		----		SERVIÇO TERRITORIAL DE LUGO
				CHEFATURA TERRITORIAL A CORUNHA
	PEÃO/OA FLORESTAL	B10	13	DISTRITO FLORESTAL: XIX-CALDAS-SALNÉS
		B10 // B11		DISTRITO FLORESTAL: XVIII-VIGO-BAIXO MIÑO
				SERV. MONTES/INDÚSTRIAS FLORESTAIS. VIVEIRO FLORESTAL A PLANÍCIE (P. DE AGUIAR)
				SERVIÇO MONTES/INDÚSTRIAS FLORESTAIS. SEQUEIRO FLORESTAL (CARBALLO)
				SERVIÇO MONTES/INDÚSTRIAS FLORESTAIS. VIVEIRO A FALMEGA (OROSO)
				SERVIÇO MONTES/INDÚSTRIAS FLORESTAIS. VIVEIRO FLORESTAL Os TROLLOS (BÓVEDA)
				SERVIÇO MONTES/INDÚSTRIAS FLORESTAIS. VIVEIRO FLORESTAL SÃO BREIXO (GUITIRIZ)
				SERVIÇO MONTES/INDÚSTRIAS FLORESTAIS. VIVEIRO FLORESTAL Os MILAGROS (MACEDA)
				SERVIÇO MONTES/INDÚSTRIAS FLORESTAIS. VIVEIRO SANTA CRUZ (OLEIROS)
		B10 // B11 // B18	Nível 14, CE 18 (+ 20,50 euros ano)	CENTRO DE INVESTIGAÇÃO FLORESTAL DE LOURIZÁN (PONTEVEDRA)
				CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-ÁREA RECUPERAÇÃO TERRA CHÁ-A MARINHA
				CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-PARQUE NATURAL MONTE ALOIA-L.I.C. CHARNECAS DE BUDIÑO
				CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-PARQUE NATURAL O INVERNADEIRO
				DISTRITO XIX CALDAS-PONTEVEDRA/BACIA RIO LÉREZ
				DISTRITO XVI DEZA-TABEIRÓS/BACIA RIO ULLA
				DISTRITO XVI DEZA-TABEIRÓS/ESPAÇO REDE NATURA
				DISTRITO XVII CONDADO-PARADANTA/BACIA RIO TECIDO
				DISTRITO: III-SANTIAGO/MESETA INTERIOR
				DISTRITO: XIX-CALDAS/SALNÉS
				DISTRITO: XVIII-VIGO/BAIXO MIÑO
				INSTALAÇÕES CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-CENTRO CAPTURADERO DE GOO
				INSTALAÇÕES CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-CENTRO PISCIFACTORÍA CARBALLEDO
				INSTALAÇÕES CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-COMPLEXO AMBIENTAL O RODICIO
				INSTALAÇÕES CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-COMPLEXO AMBIENTAL O VERAL (LUGO)
				INSTALAÇÕES CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-PISCIFACTORÍA CARBALLIÑO
				INSTALAÇÕES CONSERVAÇÃO DA NATUREZA- CENTRO DE RECUPERAÇÃO DE FAUNA DE CARBALLEDO
				INSTALAÇÕES DE CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-CENTRO RECUPERAÇÃO FAUNA SELVAGEM DE SANTA CRUZ
				PARQUE NATURAL BAIXA LIMIA-SERRA DO XURÉS
				PARQUE NATURAL COMPLEXO DUNAR DE CORRUBEDO
				PARQUE NATURAL FLORESTAS DO EUME-BACIA RIO EUME
				RESERVA NACIONAL DOS ANCARES
		B10 // B18	13	DISTRITO FLORESTAL: XIX-CALDAS-SALNÉS
	PEÃO/OA FLORESTAL (CAPELADA)	----	10	DISTRITO FLORESTAL: I-FERROL

CÓDIGO	DESCRIÇÃO DOS PLUSES
B10	COMPLEMENTO SALARIAL DE SINGULARIDADE POR PERIGOSIDADE.
B11	COMPLEMENTO SALARIAL DE SINGULARIDADE POR TOXICIDADE.
B12	COMPLEMENTO SALARIAL DE SINGULARIDADE DE RESPONSABILIDADE.
B13	COMPLEMENTO SALARIAL DE ANTIGÜIDADE.
B14	COMPLEMENTO SALARIAL DE SINGULARIDADE DE ESPECIAL DEDICAÇÃO.
B15	COMPLEMENTO SALARIAL DE FUNÇÕES.
B16	COMPLEMENTO SALARIAL DE NOCTURNIDADE.
B18	COMPLEMENTO SALARIAL DE SINGULARIDADE POR PENOSIDADE.
B20	COMPLEMENTO SALARIAL DE DIRECÇÃO.

Segundo. Especial consideração devem ter na classificação, dadas as suas características especiais, os postos de peão/oa florestal do agrupamento profissional de pessoal funcionário da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, escala de pessoal limpeza e recursos naturais e florestais, especialidade pessoal de recursos naturais e florestais, subgrupo AP, para os que se estabelece um nível 14 de complemento de destino, com um nível 18 de complemento específico, mais um incremento deste complemento específico de 20,50 euros anuais, dos seguintes centros:

• CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-ÁREA RECUPERAÇÃO TERRA CHÁ-A MARINHA

• CONSERVACIÒN DA NATUREZA-PARQUE NATURAL MONTE ALOIA-L.I.C. CHARNECAS DE BUDIÑO

• CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-PARQUE NATURAL O INVERNADEIRO

• DISTRITO XIX CALDAS-PONTEVEDRA/BACIA RIO LÉREZ

• DISTRITO XVI DEZA-TABEIRÓS/BACIA RIO ULLA

• DISTRITO XVI DEZA-TABEIRÓS/ESPAÇO REDE NATURA

• DISTRITO XVII CONDADO-PARADANTA/BACIA RIO TECIDO

• DISTRITO: III-SANTIAGO/MESETA INTERIOR

• DISTRITO: XIX-CALDAS/SALNÉS

• DISTRITO: XVIII-VIGO/BAIXO MIÑO

• INSTALAÇÕES CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-CENTRO CAPTURADERO DE GOO

• INSTALAÇÕES CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-CENTRO PISCIFACTORÍA CARBALLEDO

• INSTALAÇÕES CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-COMPLEXO AMBIENTAL O RODICIO

• INSTALAÇÕES CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-COMPLEXO AMBIENTAL O VERAL (LUGO)

• INSTALAÇÕES CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-PISCIFACTORÍA O CARBALLIÑO

• INSTALAÇÕES CONSERVAÇÃO DA NATUREZA- CENTRO DE RECUPERAÇÃO DE FAUNA DE CARBALLEDO

• INSTALAÇÕES DE CONSERVAÇÃO DA NATUREZA-CENTRO RECUPERAÇÃO FAUNA SELVAGEM DE SANTA CRUZ

• PARQUE NATURAL BAIXA LIMIA-SERRA DO XURÉS

• PARQUE NATURAL COMPLEXO DUNAR DE CORRUBEDO

• PARQUE NATURAL FLORESTAS DO EUME-BACIA RIO EUME

• RESERVA NACIONAL DOS ANCARES

• CENTRO DE INVESTIGAÇÃO FLORESTAL DE LOURIZÁN (PONTEVEDRA)

Terceiro. Constituir-se-á uma Comissão de Seguimento, presidida pelo director geral da Função Pública e constituída por um membro vogal de cada organização sindical signatária e iguais membros por parte da Direcção-Geral da Função Pública que, ademais do estabelecido no ponto anterior, será a encarregada da vigilância, interpretação e seguimento do estabelecido nesta classificação.

Esta comissão será consultada sobre os complementos de funcionarización que se estabeleçam aos laborais fixos com posto nesta RPT que se funcionaricen com posterioridade à sua entrada em vigor.