Mediante o Decreto da Câmara municipal, de 26 de dezembro de 2023, resolveu-se aprovar a oferta de emprego público desta câmara municipal para 2023, que compreende as vagas vacantes que não podem ser cobertas com os efectivos de pessoal existentes, e cumprindo as taxas de reposição a que se refere o artigo 20 da Lei 31/2022, de 23 de dezembro, de orçamentos gerais do Estado para o ano 2023, com o seguinte detalhe:

Largo	Tipo de vínculo jurídico (funcionário de carreira/pessoal laboral fixo)	Código RPT	Número de vagas oferecidas
Auxiliar administrativo (Departamento de Tesouraria e Recadação)	Funcionário/a de carreira	02.931.02.05	1
Polícia local	Funcionário/a de carreira	09.132.00.26 09.132.00.27	2 (uma por mobilidade e outra por turno livre)
Auxiliar de ajuda no fogar	Pessoal laboral fixo	08.231.02.06	1
Conserxe (Departamento de Educação)	Pessoal laboral fixo	16.323.00.06	1
Professor/a de música na especialidade de pedagogia	Pessoal laboral fixo	16.320.00.16	1
Capataz de obras	Pessoal laboral fixo	05.453.02.01	1 (por promoção interna)
Capataz jardins	Pessoal laboral fixo	07.172.00.02	1 (por promoção interna)
Total			8

O que se publica de conformidade com o disposto no número 2 do artigo 70 do Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público.

A execução desta oferta de emprego público deverá desenvolver-se dentro do prazo improrrogable de três anos.

Ribeira, 26 de dezembro de 2023

Luis Antonio Pérez Barral
Presidente da Câmara