De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, modificada por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales, el empresario garantizará a los/las trabajadores/as a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.

El Decreto 117/2022, de 23 de junio, por el que se establece la estructura orgánica de la Vicepresidencia Segunda y Consellería de Presidencia, Justicia y Deportes (actualmente Vicepresidencia Primera e Consellería de Presidencia, Justicia y Deportes), establece en el artículo 11.2.2.c) que el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales realizará, entre otras funciones, la vigilancia de la salud del personal empleado público.

El Decreto 17/2009, de 21 de enero, por el que se aprueba el Plan de prevención de riesgos laborales en la Administración general de la Xunta de Galicia, establece, entre las funciones del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Xunta de Galicia, la vigilancia de la salud en relación con los riesgos derivados del trabajo, publicando la Orden de 25 de marzo de 2009 sobre el procedimiento de vigilancia de la salud.

De acuerdo con lo dispuesto en el apartado anterior, se publica la presente convocatoria de la campaña de vigilancia periódica de la salud en el ámbito de la Administración general de la Xunta de Galicia para el año 2024, de acuerdo con las siguientes premisas:

Primera. Objeto

Prestación de la vigilancia de la salud al personal empleado público en función de los riesgos inherentes al trabajo, según lo dispuesto en el artículo 22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.

Segunda. Ámbito de aplicación

Es aplicable a todos/as los/las trabajadores/as de la Administración general de la Xunta de Galicia, salvo al personal que presta sus servicios en los centros docentes de la Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional y Universidades; al personal y centros dependientes del Servicio Gallego de Salud y personal de entes públicos y fundaciones.

Tercera. Inscripción

La inscripción previa se realizará de forma telemática en el formulario de petición de reconocimiento, que está disponible en el Portax (Portal del empleado público de la Xunta de Galicia) o del Opax (Oficina Virtual del Personal de la Administración de justicia).

La inscripción debe incluir todos los datos que figuren en el formulario. La falta de alguno de ellos impedirá la tramitación de la solicitud.

Toda inscripción generará un justificante del consentimiento que deberá presentarse el día concertado para realizar la vigilancia de la salud.

El plazo de inscripción terminará transcurridos 4 meses contados a partir del día siguiente a la publicación de la resolución en el DOG, salvo el personal de nueva incorporación, el personal que se incorpore al trabajo tras una ausencia prolongada por motivos de salud y el personal que durante el plazo de solicitud esté disfrutando de vacaciones. En estos supuestos deberá presentarse la debida justificación ante el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

Las/los responsables de los distintos centros de trabajo facilitarán los medios necesarios para la inscripción.

Cuarta. Citaciones

La falta de asistencia a la cita implicará, salvo causa de fuerza mayor debidamente justificada ante el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en el plazo de cinco días, que el/la trabajador/a renuncia al reconocimiento médico de forma voluntaria.

Quinta. Resultados y entrega de los informes de vigilancia de la salud

Los resultados de la vigilancia de la salud serán suscritos por el/la facultativo/a competente, tienen carácter personal y reservado y la entrega se realizará preferiblemente de forma telemática a cada trabajador/a.

Santiago de Compostela, 11 de enero de 2024

Elena Muñoz Fonteriz
Secretaría general técnica de la Vicepresidencia Primera
y Consellería de Presidencia, Justicia y Deportes