A presente ordem tem por objecto concretizar os critérios que regerão a segunda convocação de concessão de ajudas para dar acções formativas de formação para o emprego que impliquem compromisso de contratação para as empresas e entidades beneficiárias delas.
Esta convocação aprova ao amparo do disposto na Ordem de 13 de junho de 2023 pela que se estabelecem as bases reguladoras para o período 2023-2025 e se procede à primeira convocação de subvenções em regime de concorrência não competitiva para o financiamento de acções formativas com compromisso de contratação em unidades formativas das empresas, para o exercício 2023.
A Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, regula o planeamento e o financiamento do Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, a programação e execução das acções formativas, o controlo, o seguimento e o regime sancionador, assim como o sistema de informação, a avaliação, a qualidade e a gobernanza do sistema.
A Lei 30/2015 estabeleceu um marco normativo que trata de consolidar no sistema produtivo uma cultura de formação profissional favorecedora da formação de emprego estável e de qualidade garantindo o exercício do direito à formação das pessoas trabalhadoras.
Entre as iniciativas de formação para o emprego que regula a Lei 30/2015 considera-se, no seu artigo 8.1.c), a oferta formativa das administrações competente para pessoas trabalhadoras desempregadas, que inclui, entre outros, os programas formativos com compromisso de contratação. Nesta linha, a lei, no seu artigo 11.2, recolhe os programas formativos que incluam compromisso de contratação como um dos pilares da oferta formativa para pessoas trabalhadoras desempregadas.
O Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015 pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, recolhe nos seus artigos 27 e 28 os programas formativos que incluam compromisso de contratação.
Além disso, a Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, em relação com a oferta formativa das administrações competente e o seu financiamento, e se estabelecem as bases reguladoras para a concessão de subvenções públicas destinadas ao seu financiamento, contempla, no seu artigo 1.3, os programas formativos com compromisso de contratação.
A finalidade destes programas formativos consiste em financiar as empresas para a impartição de acções formativas dirigidas a formar pessoas trabalhadoras desempregadas naquelas competências, habilidades e perfis laborais específicos demandado pelo sistema produtivo para a cobertura de um posto de trabalho.
O Estatuto de autonomia da Galiza, aprovado mediante a Lei orgânica 1/1981, de 6 de abril, no seu artigo 29 atribui à Comunidade Autónoma galega a execução da legislação do Estado em matéria laboral e de fundos de âmbito nacional e de emprego.
A Comunidade Autónoma da Galiza, em aplicação do Decreto 69/1993, de 10 de março, assume as funções e serviços transferidos pela Administração do Estado em matéria de formação profissional ocupacional.
O Decreto 123/2022 pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, atribui à Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação as competências relativas à formação profissional para o emprego.
O orçamento destinado a dar as acções formativas subvencionadas ao amparo desta segunda convocação está financiado por fundos finalistas transferidos pelo Serviço Público de Emprego Estatal.
De acordo com o disposto na Ordem de bases reguladoras, de 13 de junho de 2023, a concessão das ajudas realizará pelo procedimento de concessão directa, em regime de concorrência não competitiva.
A adopção deste critério tem como objectivo o financiamento de actividades formativas que não requerem de uma valoração comparativa com outras propostas, pelo que as resoluções de concessão ditar-se-ão em ordem de apresentação das solicitudes, uma vez verificado o cumprimento dos requisitos exixir, e até o esgotamento do orçamento disponível na convocação.
O objectivo desta ordem consiste em agilizar o processo de concessão de subvenções e ajustar ao máximo possível o momento em que surgem as necessidades de contratação às quais vai dirigida a formação, facilitando assim a criação de emprego de modo imediato mediante a contratação directa de uma percentagem das pessoas desempregadas formadas e permitindo criar postos de trabalho especializados e sustentáveis.
A presente norma vencella de modo directo formação e emprego, associando a necessidade da empresa de contar com pessoas trabalhadoras qualificadas e adaptadas às suas formas de produção, com a procura activa de emprego por parte das pessoas trabalhadoras desempregadas.
A Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, dispõe no seu artigo 5.2 que a concessão de ajudas e subvenções se ajustará aos princípios de publicidade, transparência, concorrência, objectividade, igualdade e não discriminação, aos que se ajusta esta disposição. Também será de aplicação o Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.
A Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, regula os requisitos de concessão e justificação das subvenções concedidas na Administração do Estado, incluindo aqueles de carácter básico que são de aplicação na normativa desta comunidade autónoma e, em consequência, a esta ordem.
A concessão e justificação da subvenção realizar-se-á através do regime de módulos previsto nos artigos 3 e 4 da Ordem TMS/368/2019. Para os efeitos de aplicar o dito regime, os módulos económicos determinar-se-ão aplicando critérios objectivos em atenção aos valores médios de mercado dos diferentes componentes dos custos directos e indirectos da actividade formativa e em função da família ou área profissional, e/ou a especialidade formativa.
Esta segunda convocação tramita ao amparo do disposto no artigo 25 do Regulamento da Lei de subvenções da Galiza, e no artigo 1.1 da Ordem da Conselharia de Economia e Fazenda, de 11 de fevereiro de 1998, pela que se regula a tramitação antecipada de expediente de despesa, na redacção dada pela Ordem de 27 de novembro de 2000, modificada pela Ordem de 25 de outubro de 2001, pelo que a concessão das subvenções fica submetida à condição suspensiva de existência de crédito adequado e suficiente no momento da resolução.
Consequentemente contudo o anterior, e no exercício das faculdades que me confire o artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência
DISPONHO:
Artigo 1. Objecto e âmbito de aplicação
1. Esta ordem tem por objecto proceder, no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, à segunda convocação de subvenções de acções formativas para o emprego em unidades formativas das empresas com compromisso de contratação para o exercício 2024 (código de procedimento TR301P).
Percebe-se por unidade formativa da empresa, a formação com compromisso de contratação dada com meios próprios da beneficiária, ou através de uma entidade contratada nos termos desta ordem, que tenha por objecto a realização das acções formativas solicitadas e relacionadas com a sua actividade empresarial.
2. As subvenções que se concedam ao amparo do disposto nesta ordem terão como finalidade o financiamento de programas de formação com compromisso de contratação destinados à qualificação profissional das pessoas trabalhadoras desempregadas, e estarão dirigidos à aquisição e melhora das competências profissionais necessárias para o desempenho dos postos de trabalho objecto da contratação.
3. As bases reguladoras desta convocação estão recolhidas na Ordem de 13 de junho de 2023 pela que se estabelecem as bases reguladoras para o período 2023-2025 e se procede à primeira convocação de subvenções em regime de concorrência não competitiva para o financiamento de acções formativas com compromisso de contratação em unidades formativas das empresas, para o exercício 2023.
Artigo 2. Procedimento de concessão das subvenções
A concessão das ajudas realizará pelo procedimento de concessão directa em regime de concorrência não competitiva.
Artigo 3. Financiamento
1. Destina-se a esta segunda convocação, correspondente à anualidade 2024, um crédito com um custo total de oito milhões de euros (8.000.000,00 de ), €que se imputarão com cargo à aplicação orçamental 13.50.323A.471.0, ou aquelas que a substituam de conformidade com a normativa orçamental aplicável, com código de projecto 2013 00545. Esta aplicação está financiada com fundos finalistas transferidos pelo Serviço Público de Emprego Estatal.
Este crédito orçamental está recolhido no projecto de Lei de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2024, aprovado pelo Conselho da Xunta da Galiza na sua reunião do dia 18 de outubro de 2023.
Esta convocação, dado o seu carácter de tramitação antecipada, fica submetida à condição suspensiva da existência de crédito adequado e suficiente no momento da resolução de concessão.
2. Os créditos orçamentais a que se refere este artigo poderão ser objecto de modificações como consequência da asignação ou da redistribuição de fundos para o financiamento dos programas de formação para o emprego.
Poderá alargar-se a quantia máxima dos créditos disponíveis para esta convocação. O incremento de crédito estará condicionar à declaração de disponibilidade do crédito como consequência de uma geração, ampliação, incorporação de crédito ou da existência de remanentes de outras convocações financiadas com cargo ao mesmo crédito ou créditos incluídos no mesmo programa ou em programas do mesmo serviço.
Qualquer modificação ou ampliação dos créditos disponíveis estará condicionar ao cumprimento dos supostos e as condições previstas nos artigos 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento de subvenções da Galiza.
3. O módulo económico aplicável a esta convocação de subvenções é o que figura quantificado, para cada área profissional, no anexo III.
4. Para os custos adicionais de adaptação da acção formativa à participação do estudantado com deficiência estabelece-se um custo unitário de 16 € por hora lectiva.
Artigo 4. Entidades beneficiárias
1. Poderão ser entidades beneficiárias as empresas, quaisquer que seja a forma jurídica que adoptem, e os agrupamentos temporários de empresas que apresentem solicitude conjunta, mediante um convénio que acredite o correspondente agrupamento, que adquiram, no marco da actividade subvencionada, o compromisso de contratação das pessoas trabalhadoras aprovadas e/ou formadas ao que se refere esta ordem.
2. Perceber-se-á por agrupamento temporário de empresas, para os efeitos desta ordem, quando diferentes empresas pertencentes a um sector ou actividade acreditem o correspondente agrupamento mediante um acordo ou convénio entre elas.
Nos agrupamentos temporários de empresas que apresentem solicitude conjunta, deverá fazer-se constar expressamente, tanto na solicitude de subvenção coma na resolução de concessão, os compromissos de execução assumidos por cada membro do agrupamento, o período de vigência do agrupamento, que no mínimo deverá ser o do tempo de duração da acção ou acções formativas, assim como o montante de subvenção que se vai aplicar para cada um deles, que terão igualmente a consideração de pessoas beneficiárias.
Todas as empresas agrupadas deverão cumprir todos os requisitos da convocação para serem beneficiárias.
Além disso, deverão nomear uma pessoa representante ou apoderada única do agrupamento, com poderes bastantees para cumprir as obrigações que, como beneficiária, lhe correspondam ao agrupamento. Cada empresa que faça parte deste agrupamento temporário deverá reunir os requisitos exixir para aceder às ajudas.
Qualquer modificação dos compromissos de execução assumidos por cada membro do agrupamento deverá ser previamente solicitada, mediante documento assinado por todos os seus membros, à Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação para a sua autorização, e estará sujeita ao disposto neste artigo e no ponto 7 do artigo 17 da Ordem de bases de 13 de junho de 2023. As ditas mudanças não poderão em nenhum caso minorar o compromisso de contratação adquirido pelo agrupamento.
3. Sem prejuízo do disposto no ponto anterior, poderão obter a condição de beneficiárias das subvenções as empresas que sejam entidades de formação e que sejam titulares de centros ou entidades de formação inscritos para dar formação profissional para o emprego no âmbito laboral da Comunidade Autónoma da Galiza naquelas especialidades formativas para as quais solicitem subvenção.
Neste caso será a entidade de formação beneficiária a que se faça cargo da responsabilidade da execução da acção formativa subvencionada e do cumprimento do compromisso de contratação, e poderá assumir o dito compromisso mediante acordos ou convénios com outras empresas que efectuarão a contratação laboral.
Com anterioridade à execução do compromisso de contratação do estudantado e depois de solicitude motivada da entidade, a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação e poderá autorizar a subscrição de novos acordos ou convénios que deverão, em todo o caso, cumprir com as obrigações assumidas na memória técnica explicativa do compromisso de contratação apresentada junto com a solicitude de subvenção.
As entidades de formação, com a excepção estabelecida no ponto 4 deste artigo, deverão estar inscritas com carácter prévio à apresentação da solicitude de subvenção. As empresas que não tenham a consideração de entidades de formação não estarão sujeitas à obrigação de inscrição prévia.
4. As beneficiárias deverão dispor, bem por sim mesmas ou mediante acordo com uma entidade de formação, do equipamento e instalações no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, para a impartição das especialidades formativas solicitadas no seu programa formativo, assim como dos recursos humanos requeridos de acordo com a normativa reguladora.
As empresas beneficiárias desenvolverão as acções formativas utilizando os meios de execução próprios ou contratados estabelecidos no artigo 20 da Ordem de bases de 13 de junho de 2023.
Quando, atendendo ao disposto no artigo 9.1.h) desta ordem de convocação, se solicitem especialidades formativas ou itinerarios formativos não incluídos no Catálogo de especialidades formativas, a inscrição deverá formalizar-se, caso de que se autorize a solicitude, com anterioridade ao começo da acção formativa.
5. Não poderão ser entidades beneficiárias destas ajudas as entidades e instituições sem ânimo de lucro, as administrações públicas, as sociedades públicas, as empresas públicas nem as entidades vinculadas ou dependentes de quaisquer delas.
Também não poderão ser beneficiárias das subvenções as empresas e entidades que, nos seis meses anteriores à solicitude, reduziram o seu quadro de pessoal numa percentagem igual ou superior ao 15 %. Para estes efeitos, só se terão em conta as pessoas com contrato indefinido, e não serão computables as extinções de contrato por causas objectivas ou desnudados disciplinarios declarados ou reconhecidos como procedentes, nem as baixas produzidas por vontade própria da pessoa trabalhadora, demissão, morte, reforma, incapacidade permanente total, absoluta ou grande invalidade.
6. Não poderão obter a condição de entidades beneficiárias das subvenções previstas nesta ordem, aquelas nas quais concorram algumas das circunstâncias estabelecidas no artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no artigo 6.7 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março.
A justificação pelas entidades solicitantes de não estar incursos em nenhuma das anteditas circunstâncias, realizar-se-á mediante uma declaração responsável incluída no modelo de solicitude definido no anexo I, cujo conteúdo deverá respeitar o que estabelece o artigo 69 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.
Com a finalidade de garantir o cumprimento das exixencias deste ponto poderão realizar-se comprovações por amostra estatística durante qualquer das fases do procedimento por parte do pessoal técnico da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade, das quais poderão derivar, de ser o caso, as consequências assinaladas no artigo 8.2 desta ordem para os supostos de falseamento do contido das declarações responsáveis.
De ser o caso, estas actuações de comprovação poderão efectuar-se por outra entidade, pública ou privada, se assim se lhe encomenda através do instrumento jurídico correspondente.
Artigo 5. Especialidades formativas subvencionáveis
1. Serão subvencionáveis ao amparo do disposto nesta ordem e na Ordem de bases de 13 de junho de 2023, e nos termos estabelecidos no artigo 28 do Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, as acções formativas para o emprego com compromisso de contratação na Comunidade Autónoma da Galiza, que guardem relação com a actividade empresarial das entidades solicitantes e estejam incluídas no Catálogo de especialidades formativas do Serviço Público de Emprego Estatal no marco do Sistema de formação para o emprego no âmbito laboral.
Não serão objecto de subvenção as ofertas formativas do Sistema de formação profissional reguladas pela Lei orgânica 3/2022, de 31 de março, de ordenação e integração da formação profissional, e o Real decreto 659/2023, de 18 de julho, pelo que se desenvolve a ordenação do Sistema de formação profissional.
2. De não existirem, por não estarem dadas de alta no catálogo, especialidades formativas que respondam às necessidades específicas de formação, as empresas poderão solicitar dar especialidades que, no momento de apresentar a solicitude de subvenção, não estejam incluídas nele. Neste caso, deverá apresentar-se junto com a solicitude de subvenção a proposta de alta da nova especialidade formativa achegando, para estes efeitos, a documentação que se referência no artigo 9.1.h) desta ordem.
Artigo 6. Compromisso de contratação
Cada acção formativa incluirá um compromisso de contratação, regulado e formalizado de acordo com o disposto no artigo 5 da Ordem de bases de 13 de junho de 2023, de um mínimo do 60 % do estudantado aprovado e/ou formado, em contratos com uma duração mínima de 6 meses, ou de um mínimo do 40 % se a contratação é por um período igual ou superior aos 12 meses, arredondado, em ambos os casos, ao inteiro superior se a primeira cifra decimal é igual ou superior a 5.
Não se poderão combinar ambos tipos de contratos numa mesma acção formativa.
Artigo 7. Forma e lugar de apresentação das solicitudes
1. As solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através do formulario electrónico normalizado disponível na aplicação SIFO, anexo I, acessível através da sede electrónica da Xunta de Galicia no endereço https://sede.junta.gal ou no endereço directo https://emprego.junta.és/sifo-solicitudes
De conformidade com o artigo 68.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude ou a documentação presencialmente, será requerida para que a emende mediante a sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação da solicitude aquela em que fosse realizada a emenda.
2. No suposto de que a solicitude não cumpra os requisitos assinalados nas bases reguladoras e a correspondente convocação, ou a documentação apresentada contenha erros ou seja insuficiente, requerer-se-á a pessoa solicitante para que, num prazo de dez dias hábeis, emende a falta ou achegue os documentos preceptivos, com indicação de que, se assim não o fizer, se considerará desistida da sua solicitude, depois de resolução que assim o declare.
Caso de que o requerimento afecte só a alguma das acções formativas da solicitude, perceber-se-ão como desistidas unicamente estas, continuando com a tramitação do resto do expediente.
Não se admitirão a trâmite, e por conseguinte não existirá a possibilidade de emenda, as solicitudes apresentadas fora de prazo.
3. As solicitudes dirigir-se-ão à Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade.
As empresas ou entidades de formação poderão formular uma única solicitude de subvenção e incluirão nela, dentro da sua capacidade real de execução, conforme os limites e requisitos que se determinam na presente convocação, e de acordo com o compromisso de contratação ao que se obriga, todas e cada uma das acções formativas para as que solicita subvenção.
Para os possíveis efeitos de superação, de ser o caso, do limite máximo do montante de subvenção para conceder que se estabeleça em cada convocação, ou de esgotamento do orçamento disponível, as acções formativas para as quais se solicita subvenção deverão ir ordenadas em função da prioridade de impartição que lhes outorgue a entidade solicitante, de modo que estas figurem ordenadas segundo critério de maior a menor preferência.
4. A solicitude, que incluirá a ficha das acções formativas que se pretende dar (anexo II), deverá apresentar-se acompanhada da documentação complementar relacionada no artigo 9 desta ordem.
Artigo 8. Declaração responsável que faz parte da solicitude
1. Faz parte da solicitude a declaração responsável que se contém nela e na qual se farão constar os aspectos seguintes:
a) Que, em relação com outras ajudas concedidas ou solicitadas:
• Não se solicitou nem se concedeu nenhuma outra ajuda para este mesmo projecto e conceitos para os quais se solicita esta subvenção.
• De se solicitar e/ou conceder outras ajudas para este mesmo projecto e conceitos para os quais se solicita esta subvenção, deverão relacionar-se estas.
b) Que todos os dados contidos na solicitude e nos documentos que se juntam são verdadeiros.
c) Que conhece as estipulações das ordens de bases e de segunda convocação, que cumpre com os requisitos assinalados nelas e que se compromete a destinar o montante da ajuda ao objecto da subvenção indicada.
d) Que não está incursa em nenhuma das circunstâncias previstas no artigo 13 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções.
e) Que não está incursa em nenhuma classe de inabilitação para a obtenção de ajudas previstas nos números 2 e 3 do artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no artigo 6.7 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março.
f) Que está ao dia no pagamento de obrigações por reintegro de subvenções, conforme ao artigo 10.2.g) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e o artigo 9 do Regulamento de subvenções da Galiza, aprovado mediante o Decreto 11/2009, de 8 de janeiro.
g) Que as dotações, equipamentos, meios materiais e instalações em que se desenvolverão as acções formativas serão as adequadas para tal fim, e, no caso das entidades de formação, aquelas para as quais estão inscritas, nos termos do artigo 15 da Lei 30/2015, de 9 de setembro, e do artigo 6 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, e que são aptos para dar a formação e que cumprem e manterão durante todo o período de impartição das acções formativas as condições e requisitos que exixir a normativa aplicável à correspondente especialidade formativa.
h) Que conta com capacidade suficiente, em termos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiais e organizativo, assim como, de ser o caso, de salas de aulas, oficinas e instalações em geral, para assumir na sua totalidade a execução completa das acções formativas que solicita.
i) Que dispõe da documentação que acredita o cumprimento dos anteriores aspectos e que a porá à disposição da Administração quando lhe seja requerida, ademais de que se compromete a manter os ditos requisitos durante todo o período de tempo inherente ao reconhecimento de tal direito.
j) Que, de ser o caso, e de acordo com o disposto no artigo 23.9 da Ordem de bases de 13 de junho de 2023, as pegadas digitais do estudantado e pessoal docente registadas pela própria entidade formadora para o seguimento e controlo das actividades formativas pressencial se correspondem com as das pessoas que dizem ser.
2. A apresentação de uma declaração responsável que falsee ou oculte circunstâncias que impeça ou limitem a concessão da subvenção ou o seu pagamento, terá a consideração de uma infracção muito grave nos termos do artigo 56 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, com as possíveis consequências sancionadoras que se recolhem na dita norma e no texto refundido da Lei sobre infracções e sanções na ordem social, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto.
Artigo 9. Documentação complementar
1. As pessoas interessadas deverão achegar com a solicitude a seguinte documentação:
a) Ficha da acção formativa (anexo II).
b) Acreditação da capacidade legal suficiente para assinar a solicitude (escrita notarial de poderes ou qualquer outro meio válido em direito).
c) Acreditação da capacidade legal suficiente para assinar a solicitude no nome e representação do agrupamento, no caso de agrupamentos temporários de empresas.
d) Cópia da documentação de constituição da entidade solicitante ou dos estatutos sociais devidamente legalizados.
e) Memória técnica explicativa do compromisso de contratação do estudantado, assinado pela pessoa ou pessoas representantes da empresa ou empresas vencelladas ao projecto apresentado, que deverá incluir a informação detalhada no artigo 5.4 da Ordem de bases de 13 de junho de 2023.
Este compromisso, de conformidade com o artigo 28.1 do Real decreto 694/2017, de 3 de julho, devê-lo-ão adquirir a/as empresa/s beneficiária/s com respeito a sim mesmas, salvo que se trate de entidades de formação, suposto em que serão estas as que assumirão a responsabilidade do cumprimento do compromisso da contratação, assim como da execução da actividade formativa subvencionada.
f) Para todas as especialidades, excepto em caso que a formação se desenvolva em centros já inscritos para dar a especialidade formativa, relação detalhada de dotações, equipamentos e meios materiais que se vão utilizar no seu desenvolvimento, assim como uma descrição das salas de aulas e oficinas, indicando os seus metros quadrados e juntando planos oficiais das instalações onde esteja previsto dar a formação.
g) No caso de solicitudes conjuntas de agrupamentos temporários de empresas deverá achegar-se:
• Documento de constituição do agrupamento, em que deverá constar a pessoa designada como representante desta.
• Convénio entre as partes que fã a solicitude conjunta que incluirá os compromissos de execução assumidos por cada membro do agrupamento, o período de vigência do agrupamento que, no mínimo, deverá ser o do tempo de duração da acção ou acções formativas, assim como o montante de subvenção que se vai aplicar para cada um deles, que terão igualmente a consideração de pessoas beneficiárias.
• Documentação acreditador da capacidade legal suficiente para assinar o convénio, em nome e representação da entidade, para cada uma das entidades que façam parte do agrupamento.
• Comprovação de dados para pluralidade de solicitantes (anexo IV).
h) Quando se solicitem especialidades formativas não incluídas no Catálogo de especialidades formativas a que se refere o artigo 20.3 da Lei 30/2015, de 9 de setembro, as entidades solicitantes deverão achegar a documentação que a seguir se referência, nos termos recolhidos na Ordem TMS/283/2019, de 12 de março, pela que se regula o Catálogo de especialidades formativas no marco do Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral.
• Solicitude de alta da nova especialidade formativa.
• Proposta de programa formativo.
• Ficha com a proposta da nova especialidade formativa.
• Relatório motivado da necessidade de dar de alta a nova especialidade formativa no Catálogo de especialidades formativas.
Para estes efeitos, a actualização do citado catálogo e as correspondentes altas e baixas de especialidades, serão realizadas pelo Serviço Público de Emprego Estatal.
Na página web https://empregoeigualdade.junta.gal/formacion/especialidades-formativas, está disponível para a sua consulta uma guia informativa com as actuações a realizar para dar de alta novas especialidades formativas no Catálogo de especialidades formativas.
O relatório motivado e os programas que se citam na guia deverão ser remetidos em suporte informático editable para os efeitos, nos termos do artigo 6 da Ordem TMS/283/2019, da correspondente gestão e tramitação dos processos de alta, modificação e reactivação, segundo proceda, da especialidade ou itinerario formativo.
As acções formativas objecto de financiamento não poderão em nenhum caso iniciar-se com carácter prévio à finalização favorável do processo de alta, modificação ou reactivação que corresponda.
i) Solicitude justificada de autorização para dar acções formativas de duração superior às 300 horas, de ser o caso.
2. De conformidade com o artigo 28.3 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, não será necessário achegar os documentos que já foram apresentados anteriormente pela pessoa interessada ante qualquer Administração. Neste caso, a pessoa interessada deverá indicar em que momento e ante que órgão administrativo apresentou os ditos documentos, que serão solicitados electronicamente através das redes corporativas ou mediante consulta às plataformas de intermediación de dados ou outros sistemas electrónicos habilitados para o efeito, excepto que conste no procedimento a oposição expressa da pessoa interessada.
De forma excepcional, se não se pudessem obter os citados documentos, poderá solicitar-se novamente à pessoa interessada a sua achega.
3. A documentação complementar deverá apresentar-se electronicamente.
Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação aquela em que fosse realizada a emenda.
As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, quando a relevo do documento no procedimento o exixir ou existam dúvidas derivadas da qualidade da cópia, a Administração poderá solicitar de maneira motivada o cotexo das cópias achegadas pela pessoa interessada, para o que poderá requerer a exibição do documento ou da informação original.
4. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude dever-se-á indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.
5. Em caso que algum dos documentos que se vá apresentar de forma electrónica supere os tamanhos máximos estabelecidos ou tenha um formato não admitido pela sede electrónica da Xunta de Galicia, permitir-se-á a apresentação deste de forma pressencial dentro dos prazos previstos e na forma indicada no número anterior.
A informação actualizada sobre o tamanho máximo e os formatos admitidos pode consultar na sede electrónica da Xunta de Galicia.
6. De existir discrepância entre a informação contida na solicitude (anexo I) e/ou na ficha da acção formativa (anexo II), em relação com a informação achegada no resto de documentação para apresentar, será considerada como correcta, para os efeitos de tramitar e rever a solicitude, a alegada nos citados anexo I e II, com independência, de ser o caso, de que para ter validade esta deva acreditar-se documentalmente.
Artigo 10. Comprovação de dados
1. Para a tramitação deste procedimento consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas, excepto que a pessoa interessada se oponha à sua consulta:
a) DNI/NIE da pessoa solicitante.
b) DNI/NIE da pessoa representante.
c) NIF da entidade solicitante.
d) NIF da entidade representante.
e) Certificar de estar ao dia no pagamento de obrigações tributárias com a AEAT.
f) Certificar de estar ao dia no pagamento com a Segurança social.
g) Certificar de estar ao dia no pagamento de obrigações tributárias com a Atriga.
2. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta, deverão indicá-lo no recadro habilitado no formulario correspondente e achegar os documentos oportunos.
Quando assim o exixir a normativa aplicável solicitar-se-á o consentimento expresso da pessoa interessada para realizar a consulta.
3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados poder-se-á solicitar às pessoas interessadas a apresentação dos documentos correspondentes.
Artigo 11. Prazo de apresentação de solicitudes
O prazo de apresentação de solicitudes estará aberto desde o dia de entrada em vigor da ordem até o dia 30 de setembro de 2024.
Se o último dia do prazo for inhábil perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte e, se no mês de vencimento não houver dia equivalente ao inicial do cômputo, perceber-se-á que o prazo expira o último dia do mês.
Artigo 12. Trâmites posteriores à apresentação da solicitude e documentação complementar
Todos os trâmites administrativos que as pessoas interessadas devam efectuar trás a apresentação da solicitude deste procedimento deverão ser realizados electronicamente através da aplicação informática SIFO, devendo adecuarse a apresentação de documentação derivada das notificações praticadas pela Administração ao disposto no ponto 6 do artigo 13 desta ordem.
Artigo 13. Regime das notificações
1. As notificações de resoluções e actos administrativos praticar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.
2. De conformidade com o artigo 45.2 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as notificações electrónicas efectuarão mediante o comparecimento na sede electrónica da Xunta de Galicia e através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal
Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação efectuada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.
3. De conformidade com o artigo 47 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as pessoas interessadas deverão criar e manter o seu endereço electrónico habilitado único através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal, para todos os procedimentos administrativos tramitados pela Administração geral e as entidades instrumentais do sector público autonómico.
Em todo o caso, a Administração geral e as entidades do sector público autonómico da Galiza poderão criar o citado endereço de ofício, para os efeitos de assegurar o cumprimento pelas pessoas interessadas da sua obrigação de relacionar-se por meios electrónicos.
4. As notificações perceber-se-ão efectuadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo, e rejeitadas quando transcorressem dez dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.
5. Se o envio da notificação electrónica não for possível por problemas técnicos, a Administração geral e do sector público autonómico efectuará a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.
6. A apresentação de documentação derivada das notificações efectuadas será realizada exclusivamente mediante o programa informático SIFO ou, de ser o caso, através do programa de notificação genérico da aplicação Formam https://emprego.junta.és/formam, que disporá de um ponto único para efectuar todos os envios de documentação à Administração.
Unicamente em caso que não fosse possível por problemas técnicos acreditados que impossibilitar a apresentação de documentação pelos médios estabelecidos no parágrafo anterior, o interessado poderia realizar a sua apresentação por meio dos trâmites comuns da sede electrónica da Xunta de Galicia (https://sede.junta.gal), através do procedimento PR004A.
Artigo 14. Prazos de resolução e notificação
A resolução dos expedientes de ajudas corresponder-lhe-á, uma vez fiscalizada a proposta pela intervenção competente, à pessoa titular da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, por delegação da pessoa titular da conselharia.
O prazo para resolver e notificar será de um mês contado desde a data de apresentação da solicitude de subvenção.
O dito prazo suspender-se-á, quando deva requerer à entidade interessada a emenda de deficiências ou a achega de documentos e elementos de julgamento necessários, pelo tempo que mediar entre a notificação do requerimento e o seu efectivo cumprimento pela entidade interessada.
Transcorrido o prazo de um mês para resolver sem que se notifique resolução expressa, perceber-se-á desestimar a solicitude, de acordo com o estabelecido no artigo 23.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e com o disposto no artigo 25 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.
Artigo 15. Recursos
As resoluções ditadas põem fim à via administrativa, e contra é-las poderá interpor-se, potestativamente, recurso de reposição ante o órgão que ditou o acto, no prazo de um mês desde a sua notificação, se o acto fosse expresso, ou em qualquer momento a partir do dia seguinte a aquele em que se produza o acto presumível, se o acto não fosse expresso, de conformidade com o que preceptúan os artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou, directamente, recurso contencioso-administrativo ante o órgão xurisdicional competente, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da sua notificação, de conformidade com o estabelecido na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.
Artigo 16. Publicidade das subvenções
1. De acordo com o estabelecido no artigo 14 letra ñ) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, as empresas e entidades beneficiárias ficam informadas da existência do Registro Público de Subvenções e dos aspectos previstos na Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais.
2. Além disso, e tal como se recolhe no artigo 15.1 da Lei 9/2007, de 13 de junho, os órgãos administrativos concedentes procederão a publicar no Diário Oficial da Galiza as subvenções concedidas, indicando a convocação, o programa e crédito orçamental ao que se imputam, a pessoa beneficiária, a quantidade concedida e a finalidade ou as finalidades da subvenção.
3. Igualmente, publicarão na página web oficial da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade nos termos previstos no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, pelo que a apresentação da solicitude leva implícita a autorização para o tratamento necessário dos dados das pessoas beneficiárias e da sua publicação na citada página web.
Artigo 17. Transparência e bom governo
1. Deverá dar-se cumprimento às obrigações de transparência contidas no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, e no artigo 15 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.
2. Em virtude do disposto no artigo 4 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, as pessoas físicas e jurídicas beneficiárias de subvenções estão obrigadas a subministrar à Administração, ao organismo ou à entidade das previstas no artigo 3.1 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, a que se encontrem vinculadas, depois de requerimento, toda a informação necessária para o cumprimento por aquela das obrigações previstas no título I da citada lei.
Artigo 18. Meios de execução das acções formativas
1. Os meios de execução das acções formativas serão os estabelecidos no artigo 20 da Ordem de bases de 13 de junho de 2023.
2. As empresas beneficiárias desenvolverão as acções formativas através de meios próprios ou poderão recorrer à sua contratação, por uma só vez, sempre que resultem adequados para tal fim, nos termos da letra a) do número 2 do artigo 14 da Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral.
Em caso que as empresas beneficiárias optem pela contratação para dar a formação, que poderá ser de 100 % da actividade formativa subvencionada, deverão lhe o comunicar à Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação com anterioridade ao começo da acção formativa e subscrever um contrato por escrito com uma entidade de formação inscrita para dar a formação.
3. No suposto de que a empresa beneficiária seja uma entidade de formação, não poderá subcontratar com terceiros a execução da actividade formativa.
4. A contratação de pessoal docente para a impartição da formação subvencionada por parte da empresa beneficiária não se considerará subcontratación, percebendo-se, para estes efeitos, por contratação de pessoal docente a contratação de pessoas físicas.
Artigo 19. Acções formativas
Para os efeitos desta norma, percebe-se por acção formativa a dirigida à aquisição e melhora das competências e capacidades profissionais necessárias para o desempenho dos postos de trabalho objecto da contratação.
A acção formativa está constituída pelo contido específico das especialidades formativas a que faz referência o artigo 5 desta ordem e, de acordo com o disposto no artigo 31 da Ordem de bases de 13 de junho de 2023, pelos módulos transversais.
As especialidades formativas programar-se-ão completas.
Artigo 20. Módulos formativos transversais
1. Em todas as acções formativas subvencionadas ao amparo da presente ordem será obrigatória a impartição dos módulos transversais estabelecidos no artigo 31.1 da Ordem de bases de 13 de junho de 2023.
2. Excepcionalmente, ademais dos módulos transversais a que se refere o ponto 1 deste artigo, as entidades poderão solicitar a impartição de um módulo de formação complementar dentre os que a seguir se especificam, sempre que a sua impartição esteja justificada pelo contido da especialidade formativa solicitada.
A sua impartição será autorizada ou recusada na resolução de concessão da subvenção.
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Código |
Denominação |
Horas |
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FCOM01 |
Manipulador de alimentos |
10 |
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FCOXXX26 |
Básico de prevenção de riscos laborais |
60 |
3. De ser o caso, a superação da formação dada no módulo de Prevenção de riscos laborais garantirá o nível de conhecimentos necessários para desempenhar as funções de nível básico em prevenção de riscos laborais, de acordo com o estabelecido no artigo 35 do Regulamento dos serviços de prevenção, aprovado pelo Real decreto 39/1997, de 17 de janeiro (RSP). Esta formação dá-la-á pessoal qualificado e com o contido mínimo do programa de formação estabelecido no anexo IV do RSP.
Este módulo, que incluirá uma prova final pressencial de aptidão, unicamente poderá dar na modalidade pressencial.
Naqueles sectores em que o seu respectivo convénio colectivo regule a formação em prevenção de riscos laborais de nível básico, deverá dar-se de acordo com o indicado nele. A superação do módulo requererá, ademais do cumprimento dos requisitos estabelecidos nesta ordem, a assistência por parte do estudantado à totalidade das sessões pressencial da formação e a superação da prova final de aptidão.
Artigo 21. Modalidade de impartição
As especialidades formativas dar-se-ão em modalidade pressencial, e não estará autorizado o uso de sala de aulas virtual.
Os módulos transversais poderão, com a excepção recolhida no artigo 20.3 desta ordem, dar na modalidade de teleformación.
Artigo 22. Pessoas destinatarias da formação
As acções formativas objecto de financiamento dirigirão às pessoas trabalhadoras desempregadas. Para tal efeito, a consideração de pessoa desempregada virá determinada pela sua inscrição como candidata no Serviço Público de Emprego da Galiza e a sua situação laboral como não ocupada, na data da sua incorporação à acção formativa.
Não será precisa a inscrição como candidata de emprego quando uma norma específica assim o determine e, em particular, no suposto de pessoas jovens inscritas no ficheiro do Sistema nacional de garantia juvenil.
Artigo 23. Número de participantes por acção formativa
O número máximo de participantes por acção formativa, nos casos em que as instalações cumpram os requisitos que possibilitem esta capacidade e a especialidade formativa o permita, será de 15 pessoas.
O número mínimo de participantes estará determinado pelo que, de ser o caso, estabeleça o programa formativo da especialidade que se vai dar.
Artigo 24. Autorização do uso de dados pessoais
1. No momento do início da acção formativa a beneficiária deverá facilitar ao estudantado e ao pessoal docente o documento de autorização de incorporação dos seus dados pessoais ao sistema informático SIFO e, de ser o caso, o de autorização de captura da pegada digital e da incorporação da mesma ao sistema informático Cobipe.
Além disso, deverá facilitar às pessoas alunas o documento de direitos e obrigações por participar na acção formativa.
Toda esta documentação estará disponível no sistema informático SIFO para a sua descarga pelas beneficiárias.
2. Da comunicação às pessoas assistentes da dita informação e da sua autorização deverá ficar constância mediante escrito assinado pelo estudantado que se incorporará ao expediente electrónico recolhido em SIFO.
Artigo 25. Difusão das acções formativas
As entidades e empresas beneficiárias poderão realizar actividades de difusão e promoção das acções formativas naqueles médios e canais que considerem oportunos. A difusão garantirá a transmissão de uma imagem igualitaria, plural e não estereotipada das mulheres e dos homens, e do uso de uma linguagem não sexista.
Nestes anúncios deverá fazer-se constar necessariamente o carácter público do financiamento da actividade subvencionada, e incluir-se-á neles o emblema da Xunta de Galicia e o dos organismos que financiam a formação.
No anúncio, que deverá estar redigido em língua galega, sem prejuízo de que, além disso, se publique noutros idiomas, deverá especificar-se no mínimo:
• A entidade ou empresa ofertante, com indicação do telefone e/ou correio electrónico de contacto.
• As vagas existentes, o carácter gratuito da formação e o compromisso de contratação.
• A acção formativa de que se trata, com indicação do código e a denominação da especialidade formativa, os módulos transversais para dar, o número de horas e a data prevista de início.
• O perfil requerido ao estudantado.
• A modalidade de impartição.
Artigo 26. Contratação do estudantado
A contratação comprometida realizar-se-á, de acordo com o disposto na Ordem de bases de 13 de junho de 2023, no prazo de dois meses desde o remate da acção formativa.
Por solicitude da beneficiária e por causas excepcionais devidamente acreditadas e motivadas, o dito prazo poderá alargar-se em dois meses depois de resolução ao a respeito da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação.
Artigo 27. Limites e critérios particulares de aplicação na segunda convocação
1. As pessoas interessadas poderão apresentar uma única solicitude que incluirá todas aquelas acções formativas para as que solicitam subvenção.
Uma vez iniciadas um mínimo do 50 % das acções formativas concedidas, a beneficiária poderá apresentar uma nova solicitude de subvenção de acordo com o critério estabelecido no anterior parágrafo.
2. Uma mesma empresa ou entidade de formação não poderá ser beneficiária de uma subvenção que supere, para cada expediente apresentado, o 25 % do crédito orçamental disponível.
3. Cada acção formativa que se vai subvencionar poderá ter uma duração máxima de 300 horas. Excepcionalmente, depois de pedido justificado da beneficiária, poderá autorizar-se um número superior de horas formativas, sem que este incremento de horas suponha um aumento da subvenção.
Artigo 28. Prazos de execução das acções formativas da segunda convocação
As acções formativas correspondentes à presente convocação não poderão começar até transcorrido um mínimo de cinco dias hábeis desde a aceitação pela beneficiária da resolução de concessão.
A data limite para o remate das acções formativas será o 29 de novembro de 2024.
Artigo 29. Prazos de justificação das acções formativas da segunda convocação
1. A justificação das acções formativas deverá realizar-se através da aplicação informática SIFO nos prazos estabelecidos no artigo 38.2 da Ordem de bases de 13 de junho de 2023. A data limite para a apresentação da justificação será a de 13 de dezembro de 2024..
2. Se a documentação apresentada fosse insuficiente para considerar correctamente justificada a subvenção concedida, a Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação porá em conhecimento da beneficiária afectada as insuficiencias detectadas para a sua emenda no prazo de dez dias hábeis.
Artigo 30. Anexo
São anexo desta ordem de segunda convocação os seguintes:
• Anexo I: modelo de solicitude.
• Anexo II: ficha da acção formativa.
• Anexo III: montante dos módulos económicos por área profissional, hora e pessoa aluna.
• Anexo IV: pluralidade de empresas solicitantes.
Disposição adicional primeira. Resoluções adicionais
Poderão ditar-se resoluções adicionais quando existam fundos provenientes de renúncias de subvenções inicialmente concedidas, da asignação ou redistribuição de fundos ou de incrementos das quantidades atribuídas à Comunidade Autónoma pela Administração do Estado.
Disposição adicional segunda. Modificação da resolução em caso de alteração das condições
Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão da subvenção e, em todo o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, estatais, da União Europeia, ou internacionais, poderá dar lugar à modificação ou revogação da resolução de concessão e o reintegro da subvenção percebido.
Disposição adicional terceira. Delegação de atribuições
Aprova-se a delegação de atribuições da pessoa titular da Conselharia de Promoção do Emprego e Igualdade na pessoa titular da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação, para tramitar e resolver os expedientes de redistribuição dos créditos necessários para o financiamento desta ordem, para resolver a concessão, denegação, modificação e reintegro das subvenções, assim como para a autorização, disposição, reconhecimento da obrigação e proposta de pagamento ou outras incidências das subvenções reguladas nesta ordem.
Disposição adicional quarta. Normativa de aplicação supletoria
Em todo o não disposto nesta ordem de segunda convocação será de aplicação o estabelecido na Ordem de 13 de junho de 2023 pela que se estabelecem as bases reguladoras para o período 2023-2025 e se procede à primeira convocação de subvenções em regime de concorrência não competitiva para o financiamento de acções formativas com compromisso de contratação em unidades formativas das empresas, para o exercício 2023.
Além disso, será de aplicação o disposto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza; no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007; na Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, no que seja de aplicação, e no Real decreto 887/2006, de 21 de julho, que a desenvolve.
Será igualmente de aplicação o estabelecido na Lei 3/2023, de 28 de fevereiro, de emprego, na Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, e no Real decreto 694/2017, de 3 de julho, que a desenvolve. Ademais, resultarão de aplicação a Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, em relação com a oferta formativa das administrações competente e o seu financiamento, e se estabelecem as bases reguladoras para a concessão de subvenções públicas destinadas ao seu financiamento, assim como o resto da normativa regulamentar que desenvolve as ditas normas.
Disposição derradeiro primeira. Autorização para ditar resoluções e instruções
Autoriza-se a pessoa titular da Direcção-Geral de Formação para o Emprego e Orientação para ditar, no âmbito das suas competências, as resoluções e instruções necessárias para o desenvolvimento e execução desta disposição.
Disposição derradeiro segunda. Entrada em vigor
Esta ordem entrará em vigor o dia hábil seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.
Santiago de Compostela, 20 de dezembro de 2023
Elena Rivo López
Conselheira de Promoção do Emprego e Igualdade
