DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 228 Jueves, 30 de noviembre de 2023 Pág. 66430

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Fundación Galicia Europa

RESOLUCIÓN de 23 de noviembre de 2023 por la que se publica la relación de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, con indicación del orden de puntuaciones alcanzadas, y se propone su nombramiento como personal laboral fijo.

El 29 de diciembre de 2022 se publicó en el Diario Oficial de Galicia (DOG) la Resolución de 23 de diciembre de 2022 por la que se convoca el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, para el ingreso en las categorías/grupos de la entidad instrumental Fundación Galicia Europa, que figuran convocadas en la oferta pública de empleo extraordinaria recogida en el Decreto 79/2022, de 25 de mayo, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública (Xunta de Galicia).

El 8 de junio de 2023 se publicó en el DOG la Resolución del director de la Fundación Galicia Europa, de 12 de mayo de 2023, por la que se nombra la Comisión de Selección del referido proceso selectivo.

El 14 de noviembre de 2023 se publicó en el DOG la Resolución de 8 de noviembre de 2023, de la Comisión de Selección, por la que se publica la baremación definitiva de los méritos acreditados por las personas aspirantes que fueron admitidas en la convocatoria del proceso selectivo extraordinario de estabilización de la Fundación Galicia Europa.

El apartado 2 de la base V de la citada convocatoria establece que, una vez finalizado el proceso selectivo, la Comisión de Selección publicará en el DOG la relación de personas aspirantes que lo superaron por orden de puntuaciones alcanzadas, con indicación de su documento nacional de identidad o equivalente. En la misma resolución propondrá su nombramiento como personal laboral fijo.

De acuerdo con lo dispuesto en el apartado 4 de la base III, el orden de prelación de las personas aspirantes vendrá dado por la suma de las puntuaciones en el concurso. No podrá superar el proceso selectivo un número superior al de plazas convocadas.

De acuerdo con todo lo indicado, el tribunal de selección

RESUELVE:

Primero.

Aprobar la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo:

Grupo I-categoría 004 (titulado/a superior)

NIF

Apellidos y nombre

Puntuación

***5425**

Del Oro Sáez, Mª Pilar

95,00

Grupo IV-categoría 001 (auxiliar administrativo/a)

NIF

Apellidos y nombre

Puntuación

***9152**

Louro García, Pilar

63,20

Segundo. Propuesta de nombramiento de las personas aspirantes a las plazas convocadas

a) Conforme a lo dispuesto en el apartado 2 de la base V, una vez finalizado el proceso selectivo, la Comisión de Selección propone, para su nombramiento como personal laboral fijo para una (1) plaza correspondiente al grupo I, categoría 004 (titulado/a superior) a:

NIF

Apellidos y nombre

***5425**

Del Oro Sáez, Mª Pilar

b) Conforme a lo dispuesto en el apartado 2 de la base V, una vez finalizado el proceso selectivo, la Comisión de Selección propone, para su nombramiento como personal laboral fijo para una (1) plaza correspondiente al grupo IV, categoría 001 (auxiliar administrativo/a) a:

NIF

Apellidos y nombre

***9152**

Louro García, Pilar

Tercero. Recurso

Según lo dispuesto en el apartado 13 de la base IV de la convocatoria, los acuerdos adoptados por la Comisión de Selección del proceso podrán ser objeto de recurso de alzada en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Santiago de Compostela, 23 de noviembre de 2023

Mar Rodríguez Mediavilla
Presidenta de la Comisión de Selección