En el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra, núm. 249, de 30 de diciembre de 2022 (modificación publicada en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra núm. 152, de 8 de agosto de 2023), se publicaron íntegramente las bases que regirán los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de las siguientes plazas mediante el procedimiento de concurso de méritos:

A) Personal funcionario:

– Una (1) plaza de arquitecta/o, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, grupo/subgrupo: A1, nivel de CD 28.

– Una (1) plaza de técnico/a de la Administración general, perteneciente a la escala de la Administración general, subescala técnica, grupo/subgrupo: A1, nivel de CD 28.

– Una (1) plaza de trabajador/a social general, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, grupo/subgrupo: A2, nivel de CD 22.

– Una (1) plaza de arquitecta/o técnico, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, grupo/subgrupo: A2, nivel de CD 26.

– Una (1) plaza de ingeniero/a técnico, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, grupo/subgrupo: A2, nivel de CD 24.

– Una (1) plaza de auxiliar administrativo, perteneciente a la escala de la Administración general, subescala auxiliar, grupo/subgrupo: C2, nivel de CD 17.

– Una (1) plaza de técnico auxiliar de informática, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, grupo/subgrupo: C1, nivel de CD 20.

– Dos (2) plazas de oficial mecánico-conductor/a, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, grupo/subgrupo: C2, nivel de CD 16.

– Una (1) plaza de conserje, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, grupo/subgrupo: C2, nivel de CD 16.

– Nueve (9) plazas de peón de oficios, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, grupo/subgrupo: AP, nivel de CD 14.

– Una (1) plaza de ayudante de instalaciones deportivas, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, grupo/subgrupo AP.

B) Personal laboral:

– Una (1) plaza de agente de empleo y desarrollo local, grupo/categoría: II.

– Una (1) plaza de director/a del CIM, grupo/categoría: I.

– Una (1) plaza de conserje de biblioteca, grupo/subgrupo: AP.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios, cuando proceda conforme a las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra y en el tablón de anuncios de la sede del Ayuntamiento de Marín.

Marín, 13 de octubre de 2023

María Ramallo Vázquez
Alcaldesa