En el Boletín Oficial de la provincia de Ourense número 131, de 9 de junio de 2023, se le dio publicidad a las bases generales reguladoras de los procesos selectivos para cubrir plazas de personal laboral fijo y funcionario de carrera del Ayuntamiento de O Barco de Valdeorras incluidas en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal, por un lado, por la vía del artículo 2.1, y por otro lado por la vía de la disposición adicional octava y sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
En el Boletín Oficial de la provincia de Ourense número 142, de 22 de junio de 2023, se le dio publicidad a las bases específicas reguladoras de los procesos de estabilización relativos a una plaza de personal laboral fijo denominada agente de empleo y desarrollo local mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada abogado/a del CIM mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada psicólogo/a mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada técnico/a en informática mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada educador/a familiar-pedagogo/a mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada animador/a cultural coordinador/a mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal funcionario de la escala de Administración especial, subescala técnica (grupo A, subgrupo A2) denominada arquitecto/a técnico mediante el sistema de concurso de méritos.
En el Boletín Oficial de la provincia de Ourense número 143, de 23 de junio de 2023, se le dio publicidad a las bases específicas reguladoras de los procesos de estabilización relativos a dos plazas de personal laboral fijo denominadas trabajador/a social mediante el sistema de concurso de méritos; tres plazas de personal laboral fijo denominadas auxiliar administrativo mediante el sistema de concurso de méritos; dos plazas de personal laboral fijo denominadas auxiliar de biblioteca mediante el sistema de concurso de méritos.
En el Boletín Oficial de la provincia de Ourense número 144, de 24 de junio de 2023, se le dio publicidad a las bases específicas reguladoras de los procesos de estabilización relativos a una plaza de personal laboral fijo denominada profesor/a de música, especialidad de violín, mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada profesor/a de música, especialidad de clarinete, mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada profesor/a de música, especialidad de armonía, mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada profesor/a de música especialidad de saxofón, con funciones de dirección en la escuela de música, estando integrada en ella la escuela de gaitas, mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada oficial de 2ª electricista mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada oficial de 1ª pintor mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada peón/a de jardines mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada oficial de 1ª mediante el sistema de concurso de méritos.
En el Boletín Oficial de la provincia de Ourense número 146, de 27 de junio de 2023, se le dio publicidad a las bases específicas reguladoras de los procesos de estabilización relativos a dos plazas de personal laboral fijo denominadas peón/a mediante el sistema de concurso de méritos; tres plazas de personal laboral fijo denominadas conserje mediante el sistema de concurso de méritos; ocho plazas de personal laboral fijo denominadas peón/a del GES mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada auxiliar de encargado/a de fontanería-maquinaria mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada director/a de la escuela infantil municipal mediante el sistema de concurso de méritos; once plazas de personal laboral fijo denominadas auxiliar de ayuda en el hogar mediante el sistema de concurso de méritos; siete plazas de personal laboral fijo denominadas auxiliar de ayuda en el hogar mediante el sistema de concurso-oposición.
En el Boletín Oficial de la provincia de Ourense número 147, de 28 de junio de 2023, se le dio publicidad a las bases específicas reguladoras de los procesos de estabilización relativos a una plaza de personal laboral fijo denominada peón/a del GES mediante el sistema de concurso-oposición; una plaza de personal laboral fijo denominada profesor/a de música, especialidad de trompeta, mediante el sistema de concurso-oposición; una plaza de personal laboral fijo denominada oficial de 1ª de jardinería mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada profesor/a de música, especialidad de piano, mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada profesor/a de música, especialidad de guitarra, mediante el sistema de concurso de méritos.
En el Boletín Oficial de la provincia de Ourense número 148, de 29 de junio de 2023, se le dio publicidad a las bases específicas reguladoras de los procesos de estabilización relativos a una plaza de personal laboral fijo denominada profesor/a de música, especialidad de percusión/piano, mediante el sistema de concurso de méritos; una plaza de personal laboral fijo denominada profesor/a de música, especialidad de violonchelo, mediante el sistema de concurso de méritos.
El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
O Barco de Valdeorras, 29 de junio de 2023
Alfredo L. García Rodríguez
Alcalde