Mediante a Resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, de 15 de março de 2023 (Diário Oficial da Galiza núm. 60, de 27 de março), habilitou-se o prazo de um mês para que os/as aspirantes seleccionados/as no processo selectivo para o acesso à categoria de técnico/a em farmácia em vagas reservadas para serem cobertas por pessoas que acreditem deficiência intelectual, convocado pela Resolução de 29 de dezembro de 2020 (Diário Oficial da Galiza núm. 8, de 14 de janeiro de 2021), apresentassem a documentação acreditador do cumprimento dos requisitos da convocação.

A base noveno da Resolução de 29 de dezembro de 2020 (Diário Oficial da Galiza núm. 8, de 14 de janeiro de 2021), de convocação do processo, dispõe que, depois de comprovada a documentação de todos/as os/as aspirantes aprovados/as, a Direcção-Geral de Recursos Humanos publicará no Diário Oficial da Galiza a relação de aspirantes definitivamente seleccionados/as, as vagas que se lhes ofereçam e o procedimento e o prazo para que estes/as manifestem a sua opção pelos destinos oferecidos.

Em virtude do exposto, uma vez comprovada a documentação de os/das aspirantes e finalizados os prazos de impugnação administrativa contra a Resolução de 15 de março de 2023 (Diário Oficial da Galiza núm. 60, de 27 de março), pela que se faz público o acordo do tribunal da categoria de técnico/a em farmácia em vagas reservadas para serem cobertas por pessoas que acreditem deficiência intelectual, esta direcção, como órgão convocante do processo,

RESOLVE:

Primeiro. Publicar, como anexo I, pela ordem de pontuação total obtida no processo, a relação de aspirantes definitivamente seleccionados/as no concurso-oposição para o ingresso na categoria de técnico/a em farmácia em vagas reservadas para serem cobertas por pessoas que acreditem deficiência intelectual, convocado pela Resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos de 29 de dezembro de 2020.

Segundo. Aprovar a relação de vagas que se lhes oferecem a os/às aspirantes seleccionados/as neste processo e que figura como anexo II desta resolução.

Terceiro. Abrir um prazo de dez (10) dias hábeis, contados a partir do seguinte ao desta publicação, para que os/as aspirantes que constam nesta resolução seleccionem os destinos oferecidos, por ordem de prelación, no modelo de formulario que consta em formato editable à disposição de os/das aspirantes na página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es).

A selecção de destinos no dito formulario efectuar-se-á consonte o seguinte procedimento:

a) O/a aspirante cobrirá os seus dados pessoais e seleccionará os destinos oferecidos por ordem de prelación, de maior a menor preferência.

b) Para os efeitos da sua indicação no formulario, o/a aspirante deverá identificar os destinos pela câmara municipal onde estão situados.

c) Depois de efectuada a selecção de vagas, deverá assinar o formulario e apresentá-lo num registro administrativo ou através de qualquer dos procedimentos previstos no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, dentro do prazo de dez dias hábeis, contados a partir do seguinte ao da publicação desta resolução.

d) O formulario irá dirigido à Direcção-Geral de Recursos Humanos, Edifício Administrativo São Lázaro, s/n, 15703 Santiago de Compostela.

Os/as aspirantes que, durante este prazo e conforme o procedimento estabelecido, não seleccionem nenhum destino não poderão ser nomeados/as pessoal estatutário fixo e ficarão sem efeito todas as suas actuações neste processo.

Quarto. Contra esta resolução, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante este órgão directivo no prazo de um mês a partir do dia seguinte ao da sua publicação, de conformidade com o disposto nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou poder-se-á impugnar directamente na jurisdição contencioso-administrativa nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.

Santiago de Compostela, 4 de julho de 2023

Ana María Comesaña Álvarez
Directora geral de Recursos Humanos

ANEXO I

Relação de aspirantes definitivamente seleccionados/as
na categoria de técnico/a em farmácia

Nº	DNI	Apelidos e nome	Nota OPE	Formação	Experiência	Total
1	***3107**	Pérez Fernández, Brais	71,000	8,000	0,000	79,000
2	***4026**	Luque Robles, Rocío	71,000	2,769	0,250	74,019
3	***3181**	Pérez Aguiño, Carmen	69,000	3,900	0,150	73,050
4	***1207**	Fernández Pintos, María	68,000	0,000	0,450	68,450
5	***0523**	Marquina Ledo, Xosé	62,000	0,000	3,950	65,950
(*) Oculta-se parcialmente o número do documento nacional de identidade para preservar os dados de carácter pessoal, de acordo com a Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro.

ANEXO II

Destinos que se oferecem

Centro directivo	Centro	Turno	Câmara municipal	Nº de vagas
A.S. da Corunha e Cee	Complexo Hospitalario Universitário da Corunha	M/T	A Corunha	2
A.S. de Pontevedra e O Salnés	Complexo Hospitalario Universitário de Pontevedra	M/T	Pontevedra	1
A.S. de Vigo	Complexo Hospitalario Universitário de Vigo	M/T	Vigo	2