En el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra número 111, de 9 de junio de 2023, se publicaron las bases de la convocatoria de promoción interna horizontal de setenta y nueve (79) puestos de trabajo de personal laboral fijo de la Diputación Provincial de Pontevedra.
El número de plazas y su denominación y características se relacionan a continuación:
– Una plaza de técnico/a de la Administración general, encuadrada en la escala de la Administración general, subescala técnica, integrada en el grupo A1.
– Una plaza de archivero/a, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a superior, integrada en el grupo A1.
– Una plaza de bibliotecario/a, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a superior, integrada en el grupo A1.
– Cuatro plazas de conservador/a, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a superior, integradas en el grupo A1.
– Una plaza de coordinador/a publicaciones, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a superior, integrada en el grupo A1.
– Una plaza de técnico/a superior exposiciones y actividades culturales, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a superior, integrada en el grupo A1.
– Una plaza de técnico/a de diseño e imagen, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a medio/a, integrada en el grupo A2.
– Una plaza de ayudante/a biblioteca, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a medio/a, integrada en el grupo A2.
– Una plaza de ayudante/a conservación archivo gráfico, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a medio/a, integrada en el grupo A2.
– Una plaza de ayudante/a educación, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a medio/a, integrada en el grupo A2.
– Una plaza de ayudante/a archivo documental, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a medio/a, integrada en el grupo A2.
– Tres plazas de conservador/restaurador, encuadradas en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a medio/a, integradas en el grupo A2.
– Cuatro plazas de técnico/a medio de turismo, encuadradas en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a medio/a, integradas en el grupo A2.
– Tres plazas de administrativo/a de la Administración general, encuadradas en la escala de la Administración general, subescala administrativa, integradas en el grupo C1.
– Una plaza de técnico/a auxiliar teclista, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a auxiliar, integrada en el grupo C1.
– Una plaza de técnico/a auxiliar maquinista offset, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase auxiliar, integrada en el grupo C1.
– Dos plazas de técnico/a auxiliar informático/a, encuadradas en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a auxiliar, integradas en el grupo C1.
– Una plaza de técnico/a auxiliar de programación, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a auxiliar, integrada en el grupo C1.
– Una plaza de técnico/a auxiliar de sistemas, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a auxiliar, integrada en el grupo C1.
– Siete plazas de técnico/a auxiliar de educación, encuadradas en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a auxiliar, integradas en el grupo C1.
– Una plaza de técnico/a auxiliar planchador/a retocador/a, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a auxiliar, integrada en el grupo C1.
– Cuatro plazas de administrativo/a rama tributaria, encuadradas en la escala de la Administración general, subescala administrativa, integradas en el grupo C1.
– Veintiuna plazas de auxiliar de la Administración general, encuadradas en la escala de la Administración general, subescala auxiliar, integradas en el grupo C2.
– Una plaza de oficial/a de montaje, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, integrada en el grupo C2.
– Una plaza de auxiliar de comunicación, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, integrada en el grupo C2.
– Cinco plazas de oficial/a de servicios generales y subalternos, encuadradas en la escala de la Administración general, subescala subalterna, integradas en el grupo C2.
– Una plaza de limpiador/a, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, integrada en el grupo E.
– Ocho plazas de subalterno de oficios varios, encuadradas en la escala de la Administración general, subescala subalterna, integradas en el grupo E.
El plazo de presentación de solicitudes y demás documentación será de veinte (20) días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra.
Pontevedra, 9 de junio de 2023
La presidenta de la Diputación Provincial de Pontevedra
P.D. (Delegación efectuada por R.P. nº 2019012988, de 15.7.2019)
Carlos López Font
Diputado delegado de Régimen Interior, Economía, Hacienda y ORAL
