En el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra, núm. 245, de 26 de diciembre de 2022, se publicaron íntegramente las bases generales y específicas y convocatorias, aprobadas por la Resolución de la Alcaldía núm. 2022-2468, de 16 de diciembre de 2022, que regirán el proceso selectivo de estabilización y consolidación de empleo temporal y creación de bolsas de trabajo, para la provisión de las plazas que se relacionan a continuación, que se modifican mediante resoluciones de la Alcaldía, núm. 2022-2510, de 23 de diciembre de 2022, núm. 2023-0009, de 4 de enero de 2023, y núm. 2023-0287, de 7 de febrero de 2023, y dichas modificaciones se publican en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra, núm. 249, de 30 de diciembre de 2022, núm. 5, de 23 de enero de 2023, y núm. 43, de 2 de marzo de 2023, respectivamente.
Todas las plazas a las que se refieren estas convocatorias pertenecen a la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización del año 2022, publicada inicialmente en el DOG núm. 97, de 20 de mayo de 2022, y con modificaciones publicadas en el DOG núm. 127, de 5 de julio de 2022, y en el DOG núm. 150, de 8 de agosto de 2022.
Oferta extraordinaria de estabilización de empleo 2022: bases y convocatoria plazas de personal laboral
|
Denominación |
Nº de plazas |
Grupo convenio |
Subgrupo |
Plazas de reserva minusvalía |
Proceso selección/turno |
|||
|
Responsable archivo |
1 |
1 |
1.1 |
1 |
Concurso/libre |
|||
|
Profesor/a de música (diversas especialidades) |
19 |
1 |
1.2 |
|||||
|
Convocatoria conjunta |
Coordinador/a de servicios auxiliares internos |
1 |
2 |
2.1 |
||||
|
Coordinador/a de la unidad |
1 |
2 |
2.1 |
|||||
|
Técnico/a superior en educación infantil |
10 |
2 |
2.2 |
|||||
|
Cocinero/a |
1 |
2 |
2.3 |
|||||
|
Oficial-oficios varios. Oficial 1ª albañil |
1 |
2 |
2.3 |
|||||
|
Auxiliar policía |
1 |
3 |
2 |
|||||
|
Conductor/a palista |
1 |
3 |
3.1 |
Concurso/libre |
||||
|
Convocatoria conjunta |
Responsable de emergencias |
1 |
2 |
2.3 |
||||
|
Personal de emergencias |
5 |
3 |
3.1 |
|||||
|
Auxiliar de biblioteca |
2 |
3 |
3.2 |
|||||
|
Auxiliar de ayuda en el hogar |
1 |
3 |
3.3 |
|||||
|
Conserje |
2 |
4 |
4 |
|||||
|
Limpiador/a |
3 |
4 |
4 |
|||||
|
Notificador/a |
1 |
4 |
4 |
|||||
|
Convocatoria conjunta |
Oficios varios-of. 3ª |
1 |
4 |
4 |
||||
|
Oficios varios-peón de vías y obras |
1 |
4 |
4 |
|||||
|
Oficios varios-peón encargado limpieza |
1 |
4 |
4 |
|||||
|
Oficios varios-vigilante |
1 |
4 |
4 |
1 |
||||
|
Oficios varios-vigilante basurero |
1 |
4 |
4 |
|||||
Oferta extraordinaria de estabilización de empleo 2022: bases y convocatoria plazas de funcionarios
|
Grupo |
Escala |
Subescala |
Denominación |
Nº de plazas |
Plazas de reserva minusvalía |
Proceso selección/turno |
|
|
Convocatoria conjunta |
A1 |
Administración especial |
Técnica |
Arquitecto/a |
1 |
Concurso/libre |
|
|
A2 |
Administración especial |
Técnica |
Arquitecto/a técnico/a |
1 |
|||
|
A2 |
Administración especial |
Técnica |
Ingeniero/a técnico |
1 |
|||
|
A1 |
Administración especial |
Técnica |
Técnica de normalización lingüística |
1 |
|||
|
A1 |
Administración especial |
Técnica |
Director/a asesor/a psicológico/a CIM |
1 |
|||
|
A1 |
Administración general |
Técnica/gestión |
Responsable OMIC/asesor jurídico CIM |
1 |
|||
|
A2 |
Administración especial |
Técnica |
Educador/a familiar |
1 |
|||
|
Convocatoria conjunta |
A2 |
Administración especial |
Técnica |
Trabajador/a social |
1 |
||
|
A2 |
Administración especial |
Técnica |
Jefe/a de departamento trabajadora social |
1 |
|||
|
A2 |
Administración general |
Gestión |
Responsable del departamento de recursos humanos |
1 |
|||
|
C1 |
Administración general |
Administrativa |
Oficial administrativo/a |
5 |
|||
|
C2 |
Administración general |
Auxiliar |
Oficial administrativo/a |
15 |
2 |
||
|
C1 |
Administración general |
Administrativa |
Oficial administrativo/a |
1 |
Concurso-oposición/libre |
||
Oferta extraordinaria de estabilización de empleo 2022: bases y convocatoria personal funcionario y laboral conjunto
|
Denominación |
Nº de prazas |
Laboral/funcionario |
Grupo convenio/escala/subescala |
Subgrupo |
Plazas de reserva minusvalía |
Proceso selección/turno |
|
|
Convocatoria conjunta |
Orientador laboral |
1 |
Laboral |
1 |
1.1 |
Concurso/ libre |
|
|
Técnica media A.E.D.L. |
1 |
Funcionario |
Administración general/Gestión |
A2 |
|||
|
Convocatoria conjunta |
Pedagogo/a |
1 |
Laboral |
1 |
1.1 |
||
|
Logopedista |
1 |
Laboral |
1 |
1.2 |
|||
|
Pedagogo/a |
1 |
Funcionario |
Administración general/Técnica |
A1 |
|||
El plazo de presentación de solicitudes será de vinte (20) días hábiles, contados desde el siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Ponteareas, 8 de marzo de 2023
Mª Cristina Fernández Davila
Alcaldesa presidenta
