No Boletim Oficial da província de Pontevedra núm. 248, de 29 de dezembro de 2023 ‒com correcção de erros no número 32, de 15 de fevereiro de 2023, número 35, de 20 de fevereiro de 2023, e número 44, de 3 de março de 2023‒, assim como na sede electrónica da Câmara municipal do Grove, publicaram-se integramente as bases que regerão a convocação para prover:
Um largo de recadador/a, pertencente à escala de Administração geral, subescala técnica, pertencente ao grupo A, subgrupo A1, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de arquitecto/a técnico, pertencente à escala de Administração geral, subescala técnica, pertencente ao grupo A, subgrupo A2, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Cinco vagas de auxiliar administrativo/a, pertencente à escala de Administração geral, subescala técnica, pertencente ao grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de electricista, pertencente à escala de Administração geral, subescala técnica, pertencente ao grupo C, subgrupo C2 , mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de técnico/a auxiliar de desportos, pertencente à escala de Administração geral, subescala técnica, pertencente ao grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de subalterno/a, pertencente à escala de Administração geral, subescala técnica, pertencente ao grupo agrupamentos profissionais (AP), mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de sepultureiro/a, pertencente à escala de Administração geral, subescala técnica, pertencente ao grupo agrupamentos profissionais (AP), mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de encarregado/a de casa da cultura, de pessoal do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo III, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de bibliotecário/a, de pessoal do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de agente de emprego local, de pessoal do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo II, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de mecânico/a, de pessoal do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Duas vagas de operários/as de instalações desportivas, de pessoal do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo V, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de educador/a familiar, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo I, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Duas vagas de porteiro/a de colégio, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo V, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de técnico/a de orientação laboral, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo II, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de psicólogo/a do Centro de Informação à Mulher (CIM), do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo I, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de técnico/a de ambiente, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo II, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de jardineiro/a, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de electricista, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de normalizador/a linguístico, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo II, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de responsável pelo Escritório de Informação Juvenil, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo II, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de médico/a SPAD, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo I, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de psicólogo/a SPAD, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo I, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de auxiliar de enfermaría SPAD, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de assistente/a social SPAD, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo II, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de auxiliar administrativo/a SPAD, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de educador/a social SPAD, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo II, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de motorista/a, de pessoal do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Cinco vagas de operários/as, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo V, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Dez vagas de peão/oa Grumir, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo V, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Três vagas de capataz Grumir, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de auxiliar administrativo/a assistente social, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de assessor/a jurídico do Centro de Informação à Mulher (CIM), do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo I, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Duas vagas de operários/as do Serviço de Águas, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Um largo de auxiliar de águas, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo V, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
Oito vagas de operários/as de limpeza, do quadro de pessoal laboral fixo pertencente ao grupo V, mediante o sistema de concurso, em turno livre.
O prazo para apresentar as solicitudes será de vinte (20) dias hábeis, contados desde o dia seguinte ao da publicação desta resolução no Boletim Oficial dele Estado. Os sucessivos anúncios referentes a esta convocação, quando procedam de conformidade com as bases, fá-se-ão públicos na sede electrónica da web autárquica (https://concellodogrove.sedelectronica.gal/info.0).
O Grove, 10 de março de 2023
José Antonio Cacabelos Rico
Presidente da Câmara
