En el Boletín Oficial de la provincia (BOP) de Lugo número 298, de 30 de diciembre de 2022, se convocaron los procesos selectivos y se publicaron íntegramente las bases generales y específicas de los procedimientos de estabilización de empleo temporal para la provisión de las plazas, aprobados mediante el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 29 de diciembre de 2022, con corrección de errores aprobada mediante Resolución de la Alcaldía número 2022-0375, de 30 de diciembre, publicado en el BOP de Lugo número 299, de 31 de diciembre de 2022, correspondientes a la oferta de empleo público excepcional, aprobada mediante la Resolución de la Alcaldía número 2022-0110, de 24 de mayo, publicada en el BOP de Lugo número 119, de 26 de mayo de 2022, al amparo de la Ley 20/2021:
– Artículo 2: 8 auxiliares de ayuda en el hogar, personal laboral-fijo, grupo AP o equivalente. Sistema: concurso-oposición.
– Disposición adicional sexta: 1 técnico/a de Administración personal y empleo (agente de empleo y desarrollo local), funcionario/a de carrera, subgrupo A2, jornada completa; 1 trabajador/a social (responsable de la Unidad de Servicios Sociales y Bienestar), funcionario/a de carrera, subgrupo A2, jornada completa; 1 trabajador/a social, funcionario de carrera, subgrupo A2, jornada completa; 1 arquitecto/a (responsable de la Unidad de Servicios Urbanísticos), funcionario/a de carrera, subgrupo A1, jornada completa; 1 arqueólogo/a, funcionario/a de carrera, subgrupo A1, 80 % jornada; 1 dinamizador/a de cultura y turismo, funcionario/a de carrera, subgrupo C1, jornada completa; 1 dinamizador/a de actividades deportivas, funcionario/a de carrera, subgrupo A2, jornada completa; 1 auxiliar de biblioteca y actividades literarias, funcionario/a de carrera, subgrupo C2, jornada completa; 1 auxiliar de la Oficina Municipal de Información a la Juventud, funcionario/a de carrera, subgrupo C2, jornada completa; 1 auxiliar administrativo/a (encargado/a de oficina de apoyo administrativo), funcionario de carrera, subgrupo C2, jornada completa; 9 auxiliares de ayuda en el hogar, personal laboral fijo, grupo AP o equivalente, jornada completa; 1 auxiliar de ayuda en el hogar, personal laboral fijo, grupo AP o equivalente, 75 % jornada; 1 socorrista de instalaciones acuáticas, personal laboral fijo discontinuo (3 meses al año), subgrupo C2 o equivalente, jornada completa; 1 director/a psicólogo/a del Centro de Información a las Mujeres, personal laboral fijo, subgrupo A1 o equivalente, jornada completa; 1 asesor/a jurídico/a del Centro de Información a las Mujeres, personal laboral fijo, subgrupo A1 o equivalente, 25 % jornada; 1 profesor/a superior de la Escuela Municipal de Música (director/a-profesor/a de violín de la Escuela Municipal de Música), personal laboral fijo, subgrupo A1 o equivalente, 75 % jornada; 1 profesor/a de la Escuela Municipal de Música (profesor/a de violoncello de la Escuela Municipal de Música), personal laboral fijo, subgrupo A2 o equivalente, 37,50 % jornada; 1 profesor/a superior de la Escuela Municipal de Música (profesor/a de viento metal de la Escuela Municipal de Música), personal laboral fijo, subgrupo A1 o equivalente, 17,50 % jornada; 1 operario/a de servicios múltiples-encargado/a del albergue, personal laboral fijo, grupo AP o equivalente, jornada completa; 3 operarios/as de servicios múltiples, personal laboral fijo, grupo AP o equivalente, jornada completa; 3 operarios/as de servicios múltiples-conductor de obras, personal laboral fijo, grupo AP o equivalente, jornada completa; 2 oficiales/as de servicios múltiples-conductores/as, personal laboral fijo, subgrupo C2 o equivalente, jornada completa; 1 oficial/a de servicios múltiples-conductores, personal laboral fijo, grupo AP o equivalente, jornada completa; 1 operario/a de servicios múltiples-conductor/a de obras-encargado/a de instalaciones deportivas, personal laboral fijo, grupo AP o equivalente, jornada completa; 1 operario/a de servicios múltiples-conductor/a de obra-encargado/a del cementerio, personal laboral fijo, jornada completa. Sistema: concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan conforme a las bases, se harán públicos en la forma prevista en ellas.
Mondoñedo, 31 de diciembre de 2022
Manuel Ángel Otero Legide
Alcalde
