En el Boletín Oficial de la provincia de Ourense número 289, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que deben regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas:

12 plazas de auxiliar de ayuda en el hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, a jornada completa.

2 plazas de bombero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, a jornada completa.

3 plazas de chófer de recogida de residuos/desbrozadora de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, a jornada completa.

1 plaza de mecánico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, a jornada completa.

18 plazas de auxiliar de ayuda en el hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, a jornada completa.

8 plazas de bombero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, a jornada completa.

9 plazas de chófer de recogida de residuos/desbrozadora de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, a jornada completa.

1 plaza de operario/a de planta de residuos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, a jornada completa.

2 plazas de peón/a recogida de residuos/desbrozadora de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, a jornada completa.

6 plazas de trabajadores/as sociales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, a jornada completa.

2 plazas de educadores sociales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, a jornada completa.

1 plaza de psicopedagogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, a jornada completa.

1 plaza de técnico/a en dietética y nutrición de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, a jornada completa.

1 plaza de instructor/a deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, a jornada completa.

1 plaza de técnico/a de inserción laboral de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, a jornada completa.

1 plaza de agente de empleo y desarrollo local de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, a jornada completa.

1 plaza de técnico/a de administración de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, a jornada completa.

1 plaza de relaciones laborales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, a jornada completa.

3 plazas de auxiliar administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, a jornada completa.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la provincia de Ourense y/o en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Mancomunidad Terra de Celanova.

Celanova, 21 de diciembre de 2022

Jaime Sousa Seara
Presidente de la Mancomunidad Terra de Celanova