En el Boletín Oficial de la provincia (BOP) de Lugo núm. 224, de 29 de septiembre de 2022, se publican las convocatorias, bases generales y bases especificas, que regulan los procesos selectivos para el ingreso en plazas de personal funcionario de carrera o laboral fijo, en la Diputación Provincial de Lugo, incluidas en la oferta de empleo público del año 2022, IB) tasa adicional de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre), que a continuación se señalan:

Seis plazas de técnico/a de gestión, de la plantilla de personal funcionario, pertenecientes a la escala de la Administración general, subescala gestión, grupo A-subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición (cinco del cupo general y una perteneciente al cupo de reserva a personas con capacidades diferentes), acceso libre.

Tres plazas de administrativo/a, de la plantilla de personal funcionario, pertenecientes a la escala de la Administración general, subescala administrativa, grupo C-subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, cupo general, acceso libre.

Una plaza de técnico/a de comunicación audiovisual, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, grupo A-subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, cupo general, acceso libre.

Una plaza de técnico/a de turismo, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos/as superiores, grupo A-subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, cupo general, acceso libre.

Dos plazas de ingeniero/a técnico/a agrícola, de la plantilla de personal funcionario, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos/as medios, grupo A-subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, cupo general, acceso libre.

Una plaza de técnico/a superior de desarrollo de aplicaciones informáticas, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos/as auxiliares, grupo B, mediante el sistema de concurso-oposición, cupo general, acceso libre.

Una plaza de técnico/a medio de microinformática y redes, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos/as auxiliares, grupo C-subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, cupo general, acceso libre.

Una plaza de maquinista-conductor/a, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, categoría oficial, grupo C-subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, cupo general, acceso libre.

Dos plazas de maquinista-conductor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C-subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, cupo general, acceso libre.

Tres plazas de peón/peona de granja, de la plantilla de personal laboral fijo, agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, cupo general, acceso libre.

Una plaza de peón/peona de reparación de vías provinciales, de la plantilla de personal laboral fijo, agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, cupo general, acceso libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez (10) días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria y bases en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Los sucesivos anuncios referentes la esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el BOP de Lugo, en el tablón de anuncios de esta entidad y en la página web de la Diputación Provincial de Lugo.

Lugo, 13 de octubre de 2022

El presidente de la Diputación Provincial de Lugo
P.D. (Decreto de 26.7.2019)
Pablo Rivera Capón
Diputado delegado del Área de Promoción Económica y Social