Mediante a Resolução, da Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, de 2 de março de 2022 (Diário Oficial da Galiza núm. 49, de 11 de março), habilitou-se o prazo de um mês para que os/as aspirantes seleccionados/as no processo selectivo para o acesso à categoria de pessoal de serviços gerais, em vagas reservadas para serem cobertas por pessoas que acreditem deficiência intelectual, convocado pela Resolução de 30 de setembro de 2019 (Diário Oficial da Galiza núm. 191, de 8 de outubro), apresentassem a documentação acreditador do cumprimento dos requisitos da convocação.

A base noveno da Resolução de 30 de setembro de 2019 (Diário Oficial da Galiza núm. 191, de 8 de outubro) de convocação do processo dispõe que, depois de comprovada a documentação de todos/as os/as aspirantes aprovados/as, a Direcção-Geral de Recursos Humanos publicará no Diário Oficial da Galiza a relação de aspirantes definitivamente seleccionados/as, as vagas que se lhes ofereçam e o procedimento e prazo para que estes/as manifestem a sua opção pelos destinos oferecidos.

Em virtude do exposto, uma vez comprovada a documentação de os/das aspirantes e finalizados os prazos de impugnação administrativa contra a Resolução de 2 de março de 2022 (Diário Oficial da Galiza núm. 49, de 11 de março) pela que se faz público o acordo do tribunal da categoria de pessoal de serviços gerais, em vagas reservadas para serem cobertas por pessoas que acreditem deficiência intelectual, esta direcção, como órgão convocante do processo,

RESOLVE:

Primeiro. Publicar como anexo I, pela ordem de pontuação total obtida no processo, a relação de aspirantes definitivamente seleccionados/as no concurso-oposição para o ingresso na categoria de pessoal de serviços gerais, em vagas reservadas para serem cobertas por pessoas que acreditem deficiência intelectual, convocado pela Resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos de 30 de setembro de 2019.

Segundo. Aprovar a relação de vagas que se oferecem a os/às aspirantes seleccionados/as neste processo, e que figura como anexo II desta resolução.

Terceiro. Abrir um prazo de dez (10) dias hábeis, contados a partir do seguinte ao desta publicação, para que os/as aspirantes que constam nesta resolução seleccionem os destinos oferecidos por ordem de prelación, no modelo de formulario que consta em formato editable à disposição de os/das aspirantes na página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es).

A selecção de destinos no supracitado formulario efectuar-se-á consonte o seguinte procedimento:

a) O/a aspirante cobrirá os seus dados pessoais e seleccionará os destinos oferecidos por ordem de prelación, de maior a menor preferência.

b) Para os efeitos da sua indicação no formulario, o/a aspirante deverá identificar os destinos pela câmara municipal onde estão situados.

c) Depois de efectuada a selecção de vagas, deverá assinar o formulario e apresentá-lo num registro administrativo ou através de qualquer dos procedimentos previstos no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, dentro do prazo de dez dias hábeis contados a partir do seguinte ao da publicação desta resolução.

d) O formulario irá dirigido à Direcção-Geral de Recursos Humanos, edifício administrativo São Lázaro s/n, 15703 Santiago de Compostela.

Os/as aspirantes que, neste prazo e conforme o procedimento estabelecido, não seleccionem nenhum destino, não poderão ser nomeados/as pessoal estatutário fixo e ficarão sem efeito todas as suas actuações neste processo.

Quarto. Contra esta resolução, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante este órgão directivo, no prazo de um mês a partir do dia seguinte ao da sua publicação, de conformidade com o disposto nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou poder-se-á impugnar directamente na jurisdição contencioso-administrativa nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.

Santiago de Compostela, 5 de outubro de 2022

Ana María Comesaña Álvarez
Directora geral de Recursos Humanos

ANEXO I

Relação de aspirantes definitivamente seleccionados/as

Nº ordem	DNI	Apelidos e nome	Nota OPE	Formação	Experiência	Total
1	***6389**	García García, Débora	100,000	8,000	0,100	108,100
2	***6934**	Rodríguez Fernández, Patricia	94,000	8,000	1,200	103,200
3	***8388**	Núñez Lamas, Mario	93,000	6,900	0,000	99,900
4	***5924**	Ballón Cue, Ángel	91,000	8,000	0,800	99,800
5	***7336**	Vilas Navarro, Sara	97,000	1,500	0,000	98,500
6	***7609**	Lorenzo González, Estefanía	88,000	8,000	0,250	96,250
7	***7126**	Moukhlissi Juicha, Badreddine	95,000	0,870	0,150	96,020
8	***1469**	Taboada Díaz, Laura Manuela	93,000	2,340	0,200	95,540
9	***7869**	López Vali, Sofía	87,000	8,000	0,000	95,000

ANEXO II

Destinos que se oferecem

Centro directivo	Centro	Turno	Câmara municipal	Nº vagas
A.S. da Corunha e Cee	C.S. Os Mallos	Manhã	A Corunha	1
A.S. da Corunha e Cee	Casa do Mar	Manhã	A Corunha	1
A.S. de Ferrol	C.S. Fontenla Maristany	Manhã	Ferrol	1
A.S. de Lugo, A Marinha e Monforte de Lemos	C.S. Sarria	Manhã	Sarria	1
A.S. de Lugo, A Marinha e Monforte de Lemos	C.S. Largo do Ferrol	Manhã	Lugo	1
A.S. de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras	C.S Ribadavia	Manhã	O Carballiño	1
A.S. de Pontevedra e O Salnés	C.S. Lérez	Manhã	Pontevedra	1
A.S. de Vigo	C.S. A Doblada	Desprazable	Vigo	1
A.S. de Vigo	C.S. Redondela	Manhã	Redondela	1