En cumplimiento del artículo 70.2 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, se hace público que, de acuerdo con el artículo citado y con el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, mediante la Resolución de Alcaldía núm. 2022-0499, de fecha 20 de septiembre de 2022, se aprobó la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Bóveda para el año 2022, que comprende las plazas de personal laboral fijo y funcionario de carrera dotadas presupuestariamente que se relacionan a continuación:
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Núm. vacantes |
Denominación |
Escala/subescala |
Grupo |
Tipo de personal |
Sistema de acceso |
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1 |
Agente de empleo y desarrollo local |
Escala de Administración general |
A2 |
Personal laboral fijo |
Concurso-oposición libre |
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1 |
Operario de servicios múltiples |
Personal de oficios |
AP |
Personal laboral fijo |
Concurso-oposición libre |
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1 |
Administrativo-adjunto de Intervención |
Escala de Administración general |
C1 |
Funcionario de carrera |
Concurso-oposición libre |
Bóveda, 20 de septiembre de 2022
José Manuel Arias López
Alcalde
