Mediante o Decreto da Alcaldía nº 2020-0325, do 26 de maio (BOP de Lugo nº 122, do 30 de maio de 2022) aprobábase a oferta de emprego público ordinaria do Concello de Vilalba correspondente ao ano 2022, así como a oferta de emprego público extraordinaria ou adicional de estabilización derivada da Lei 20/2021, do 28 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público, coa seguinte relación de prazas ofertadas:
• Oferta de emprego público ordinaria correspondente ao ano 2022 do Concello de Vilalba.
Grupo de programa |
Grupo (art. 76 RDL 5/2015) |
Escala/subescala |
Nº prazas |
Denominación |
Sistema de acceso |
Vínculo |
150 |
A2 |
Administración especial/técnico medio |
1 |
Aparellador/a |
Oposición libre |
Funcionarial |
931 |
C1 |
Aministración xeral/administrativa |
1 |
Administrativo/a |
Oposición libre |
Funcionarial |
• Oferta de emprego público 2022 extraordinaria ou adicional de estabilización derivada da Lei 20/2021, do 28 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público.
I.A. Prazas estruturais de persoal do Concello de Vilalba desempeñadas por persoal con vinculación temporal de longa duración e incursas no suposto da disposición adicional sexta da Lei 20/2021, do 28 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público:
Grupo de clasificación |
Categoría laboral |
Nº de prazas |
Sistema de selección |
Vínculo |
5 |
Operario de recinto deportivo «Madalena» |
1 |
Concurso |
Laboral |
1 |
Psicóloga-educadora familiar |
1 |
Concurso |
Laboral |
1 |
Psicóloga |
1 |
Concurso |
Laboral |
2 |
Axente emprego e desenvolvemento local |
1 |
Concurso |
Laboral |
1 |
Asesora xurídica da muller (CIM) |
1 |
Concurso |
Laboral |
1 |
Arquitecto |
1 |
Concurso |
Laboral |
4* |
Auxiliar administrativo urbanismo |
1 |
Concurso |
Laboral |
4 |
Capataz grup. M. Int. Inm. |
1 |
Concurso |
Laboral |
3 |
Administrativo urbanismo |
1 |
Concurso |
Laboral |
3 |
Administrativo servizos sociais |
1 |
Concurso |
Laboral |
2 |
Traballador/a social |
2 |
Concurso |
Laboral |
2 |
Monitor deportivo |
1 |
Concurso |
Laboral |
4 |
Auxiliar policía local |
1 |
Concurso |
Laboral |
2 |
Monitor deportivo |
1 |
Concurso |
Laboral |
4 |
Chofer pa |
1 |
Concurso |
Laboral |
5 |
Limpadora |
1 |
Concurso |
Laboral |
2 |
Animadora sociocultural |
1 |
Concurso |
Laboral |
4* |
Auxiliar administrativo recadación |
1 |
Concurso |
Laboral |
4 |
Auxiliar policía local |
1 |
Concurso |
Laboral |
4 |
Auxiliar policía local |
1 |
Concurso |
Laboral |
* Corrección de erros mediante o Decreto da Alcaldía nº 2022-0390, do 17 de xuño (BOP de Lugo núm. 142, do 22 de xuño de 2022).
I.B. Prazas estruturais de persoal do Concello de Vilalba desempeñadas por persoal con vinculación temporal e incursas no suposto do artigo 2.1 da Lei 20/2021, do 28 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público:
Grupo de clasificación |
Categoría laboral |
Nº de prazas |
Sistema de selección |
Vínculo |
5 |
Conserxe limpadora |
1 |
Concurso-oposición |
Laboral |
2 |
Técnico administración |
1 |
Concurso-oposición |
Laboral |
Vilalba, 28 de xullo de 2022
María Elba Veleiro Fernández
Alcaldesa