En el Boletín Oficial de Pontevedra número 96, de 20 de mayo de 2022, se publicó la oferta de empleo público de estabilización de empleo, que comprende el número total de plazas que a continuación se detallan:
– Plazas de personal funcionario que cumplen los requisitos previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para ser incluidas en el proceso de estabilización del empleo temporal y convocadas por el sistema de concurso:
Código |
Denominación |
Grupo |
Escala |
Subescala |
Sistema selectivo |
Nº de plazas |
03.01.00.02 |
Arquitecto/a |
A1 |
Administración especial |
Técnica |
Concurso |
1 |
03.01.00.05 |
Delineante |
C1 |
Administración especial |
Técnica |
Concurso |
1 |
01.01.00.01 |
Administrativo/a |
C1 |
Administración general |
Administrativa |
Concurso |
1 |
01.01.00.02 y 03.01.00.04 |
Oficial administrativo/a |
C2 |
Administración general |
Auxiliar |
Concurso |
2 |
– Plazas de personal laboral que cumplen con los requisitos previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para ser incluidas en el proceso de estabilización de empleo temporal y convocadas por el sistema de concurso:
Código |
Denominación |
Grupo |
Sistema selectivo |
Nº de plazas |
03.01.00.03 |
Arquitecto técnico |
A2 |
Concurso |
1 |
05.00.00.02 |
Trabajador/a social |
A2 |
Concurso |
1 |
05.00.00.03 |
Educador/a familiar |
A2 |
Concurso |
1 |
07.00.00.01 |
Técnico/a orientación laboral |
A2 |
Concurso |
1 |
08.00.00.01 |
Jornalista |
A2 |
Concurso |
1 |
03.04.00.05 |
Operario conductor |
V |
Concurso |
1 |
Tomiño, 20 de mayo de 2022
Sandra González Álvarez
Alcaldesa