La Alcaldía del Ayuntamiento de Carral, a través de la Resolución 191/2022, de 20 de mayo, resolvió adoptar el siguiente acuerdo:
Aprobar la oferta de empleo público (OPE 2022) para la estabilización del empleo temporal con la siguiente relación de plazas afectadas por la D.A. 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
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Número de plazas |
Denominación |
Escala/subescala/grupo/subgrupo |
Vínculo |
|
2 |
Auxiliar de servicios |
V |
Laboral |
|
5 |
Obrero/a albañil |
V |
Laboral |
|
1 |
Técnico/a de medioambiente |
II |
Laboral |
|
1 |
Normalizador/a lingüístico/a |
I |
Laboral |
|
4 |
Auxiliar administrativo/a |
IV |
Laboral |
|
1 |
Arquitecto/a |
I |
Laboral |
|
1 |
Animador/a cultural |
IV |
Laboral |
|
1 |
Técnico/a de cultura |
III |
Laboral |
|
1 |
Técnico/a de deportes |
III |
Laboral |
|
1 |
Técnico/a de servicios sociales |
II |
Laboral |
|
1 |
Educador/a social |
II |
Laboral |
|
1 |
Técnico/a de educación |
III |
Laboral |
|
1 |
Coordinador/a de emergencias |
V |
Laboral |
|
1 |
Técnico/a de informática |
II |
Laboral |
|
5 |
Limpiador/a |
V |
Laboral fijo discontinuo |
|
3 |
Limpiador/a |
V |
Laboral |
Lo que se hace público para general conocimiento.
Carral, 29 de mayo de 2022
Francisco Javier Gestal Pose
Alcalde
