Visto lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, celebrada mesa de negociación de fecha 23 de mayo de 2022 con los representantes de los trabajadores, y emitido informe de la Secretaría-Intervención en relación con esta cuestión dentro del informe preceptivo a los presupuestos del Ayuntamiento de Oia para 2022, se hace público que por Decreto 260/2022, de 24 de mayo, se aprobó la oferta extraordinaria de empleo, para estabilización de personal temporal, que se indica a continuación:

– Personal funcionario:

Denominación de la plaza: auxiliar administrativo.

Número de vacantes: 1.

Sistema de acceso:concurso-oposición.

– Personal laboral:

• Denominación de la plaza: agente de empleo y desarrollo local.

Número de vacantes: 1.

Sistema de acceso: concurso de méritos.

• Denominación de la plaza: trabajador social.

Número de vacantes: 1.

Sistema de acceso: concurso de méritos.

• Denominación de la plaza: educador familiar.

Número de vacantes: 1.

Sistema de acceso: concurso-oposición.

• Denominación de la plaza: conductor del servicio de recogida de basura.

Número de vacantes: 1.

Sistema de acceso: concurso.

• Denominación de la plaza: peón del servicio de recogida de basura.

Número de vacantes: 1.

Sistema de acceso: concurso.

Oia, 24 de mayo de 2022

Cristina Correa Pombal
Alcaldesa