Mediante la Resolución de la Alcaldía de este ayuntamiento, de 13 de mayo de 2022, se aprobó la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de O Carballiño conforme a lo regulado en la Ley 20/2021, en los siguientes términos:
1. Plazas de personal funcionario que cumplen con los requisitos previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para ser incluidas en el proceso de estabilización de empleo temporal y convocadas por el sistema de concurso:
|
Código |
Denominación |
Grupo |
Sistema selectivo |
|
00.00.00.01 |
Auxiliar administrativo/a |
C2 |
Concurso |
|
01.01.00.02 |
Auxiliar administrativo/a |
C2 |
Concurso |
|
02.03.00.01 |
Tesorero/a |
A2 |
Concurso |
2. Plazas de personal funcionario que cumplen con los requisitos previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para ser incluidas en el proceso de estabilización de empleo temporal y convocadas por el sistema de concurso-oposición:
|
Código |
Denominación |
Grupo |
Sistema selectivo |
|
13.00.00.01 |
Técnico/a de orientación laboral |
A2 |
Concurso-oposición |
|
13.00.00.02 |
Técnico/a de orientación laboral |
A2 |
Concurso-oposición |
3. Plazas de personal laboral que cumplen con los requisitos previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para ser incluidas en el proceso de estabilización de empleo temporal y convocadas por el sistema de concurso:
|
Código |
Denominación |
Grupo |
Sistema selectivo |
|
01.01.00.01 |
Técnico/a medio |
II |
Concurso |
|
01.02.00.03 |
Auxiliar administrativo/a |
IV |
Concurso |
|
01.03.00.01 |
Informático/a |
III |
Concurso |
|
02.01.00.02 |
Técnico/a medio |
II |
Concurso |
|
02.01.00.04 |
Auxiliar administrativo/a |
IV |
Concurso |
|
02.01.00.05 |
Auxiliar administrativo/a |
IV |
Concurso |
|
02.02.00.01 |
Técnico/a medio |
II |
Concurso |
|
02.02.00.02 |
Administrativo/a de personal y RR.HH. |
III |
Concurso |
|
03.01.00.01 |
Arquitecto/a |
I |
Concurso |
|
03.02.00.01 |
Auxiliar administrativo/a |
IV |
Concurso |
|
03.02.00.02 |
Auxiliar administrativo/a |
IV |
Concurso |
|
04.00.00.01 |
Encargado/a de servicios públicos y medio rural |
IV |
Concurso |
|
04.01.00.01 |
Conserje-operario/a mantenimiento básico |
V |
Concurso |
|
04.01.00.03 |
Conserje-operario/a mantenimiento básico |
V |
Concurso |
|
04.01.00.04 |
Conserje-operario/a mantenimiento básico |
V |
Concurso |
|
04.02.00.02 |
Auxiliar administrativo/a |
IV |
Concurso |
|
05.00.00.02 |
Operario/a electricista |
V |
Concurso |
|
06.00.00.01 |
Encargado/a de obras y servicios |
IV |
Concurso |
|
06.00.00.02 |
Oficial 1º-carpintero |
IV |
Concurso |
|
06.00.00.05 |
Oficial 1º |
IV |
Concurso |
|
06.00.00.06 |
Oficial 1º |
IV |
Concurso |
|
06.00.00.07 |
Oficial 1º |
IV |
Concurso |
|
06.00.00.09 |
Oficial 2º |
IV |
Concurso |
|
06.00.00.10 |
Oficial 2º |
IV |
Concurso |
|
06.00.00.13 |
Operario/a de obras y servicios |
V |
Concurso |
|
06.00.00.14 |
Operario/a conductor/a |
V |
Concurso |
|
06.00.00.16 |
Operario/a conductor/a |
V |
Concurso |
|
07.01.00.01 |
Operario/a coordinador/a |
V |
Concurso |
|
07.01.00.03 |
Operario/a de jardines |
V |
Concurso |
|
07.01.00.04 |
Operario/a de limpieza |
V |
Concurso |
|
07.01.00.05 |
Operario/a de limpieza |
V |
Concurso |
|
07.01.00.06 |
Operario/a mantenimiento camping |
V |
Concurso |
|
07.01.00.07 |
Vigilante camping |
V |
Concurso |
|
07.02.00.01 |
Operario/a de limpieza |
V |
Concurso |
|
07.02.00.02 |
Operario/a de limpieza |
V |
Concurso |
|
07.02.00.03 |
Operario/a de limpieza |
V |
Concurso |
|
07.02.00.04 |
Operario/a de limpieza |
V |
Concurso |
|
07.02.00.05 |
Operario/a de limpieza |
V |
Concurso |
|
07.02.00.06 |
Operario/a de limpieza |
V |
Concurso |
|
07.02.00.07 |
Operario/a de limpieza |
V |
Concurso |
|
07.02.00.08 |
Operario/a de limpieza |
V |
Concurso |
|
07.03.00.01 |
Técnico/a medio |
II |
Concurso |
|
08.01.00.19 |
Auxiliar policía local |
IV |
Concurso |
|
08.01.00.20 |
Auxiliar policía local |
IV |
Concurso |
|
08.01.00.21 |
Auxiliar policía local |
IV |
Concurso |
|
08.01.00.22 |
Oficial 1º chófer |
IV |
Concurso |
|
08.02.00.04 |
Auxiliar administrativo/a |
IV |
Concurso |
|
08.03.00.01 |
Oficial 1º emergencias-coordinador/a |
IV |
Concurso |
|
08.03.00.02 |
Oficial 1º emergencias |
IV |
Concurso |
|
08.03.00.03 |
Oficial 1º emergencias |
IV |
Concurso |
|
08.03.00.04 |
Operario/a emergencias |
V |
Concurso |
|
08.03.00.05 |
Operario/a emergencias |
V |
Concurso |
|
08.03.00.06 |
Operario/a emergencias |
V |
Concurso |
|
08.03.00.07 |
Operario/a emergencias |
V |
Concurso |
|
08.03.00.08 |
Operario/a emergencias |
V |
Concurso |
|
08.03.00.09 |
Operario/a emergencias |
V |
Concurso |
|
08.03.00.10 |
Operario/a emergencias |
V |
Concurso |
|
08.03.00.11 |
Operario/a emergencias |
V |
Concurso |
|
09.01.00.03 |
Trabajador/a social |
II |
Concurso |
|
09.01.00.04 |
Auxiliar administrativo/a |
IV |
Concurso |
|
09.02.00.01 |
Psicólogo/a CIM |
II |
Concurso |
|
09.02.00.02 |
Trabajador/a social CIM |
II |
Concurso |
|
09.02.00.03 |
Asesor/a jurídico CIM |
I |
Concurso |
|
10.02.00.01 |
Auxiliar de biblioteca |
IV |
Concurso |
|
10.02.00.02 |
Conserje encargado de instalaciones culturales |
IV |
Concurso |
|
10.03.00.02 |
Profesor/a conservatorio (secretario/a) |
II |
Concurso |
|
10.03.00.03 |
Profesor/a conservatorio |
II |
Concurso |
|
10.03.00.04 |
Profesor/a conservatorio |
II |
Concurso |
|
10.03.00.06 |
Profesor/a conservatorio |
II |
Concurso |
|
10.03.00.07 |
Profesor/a conservatorio |
II |
Concurso |
|
10.03.00.08 |
Profesor/a conservatorio |
II |
Concurso |
|
11.00.00.01 |
Monitor/a coordinador/a |
IV |
Concurso |
|
11.00.00.02 |
Auxiliar administrativo/a |
IV |
Concurso |
|
11.00.00.03 |
Operario/a de instalación deportivas |
V |
Concurso |
|
11.00.00.04 |
Conserje-operario/a mantenimiento básico |
V |
Concurso |
|
11.00.00.05 |
Conserje-operario/a mantenimiento básico |
V |
Concurso |
|
11.00.00.06 |
Monitor/a fútbol |
IV |
Concurso |
|
11.00.00.07 |
Monitor/a fútbol |
IV |
Concurso |
|
11.00.00.08 |
Monitor/a fútbol |
IV |
Concurso |
|
11.00.00.09 |
Monitor/a fútbol |
IV |
Concurso |
|
11.00.00.10 |
Monitor/a fútbol |
IV |
Concurso |
|
11.00.00.11 |
Monitor/a fútbol |
IV |
Concurso |
|
11.00.00.12 |
Monitor/a fútbol |
IV |
Concurso |
|
11.00.00.13 |
Monitor/a fútbol-sala |
IV |
Concurso |
|
11.00.00.14 |
Monitor/a tenis |
IV |
Concurso |
|
12.00.00.02 |
Auxiliar administrativo/a |
IV |
Concurso |
4. Plazas de personal laboral que cumplen con los requisitos previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para ser incluidas en el proceso de estabilización de empleo temporal y convocadas por el sistema de concurso-oposición:
|
Código |
Denominación |
Grupo |
Sistema selectivo |
|
02.01.00.06 |
Técnico/a medio |
II |
Concurso-oposición |
|
04.01.00.05 |
Conserje-operario/a mantenimiento básico |
V |
Concurso-oposición |
|
04.01.00.06 |
Conserje-operario/a mantenimiento básico |
V |
Concurso-oposición |
|
04.01.00.07 |
Conserje-operario/a mantenimiento básico |
V |
Concurso-oposición |
|
04.01.00.08 |
Limpiador/a edificios públicos |
V |
Concurso-oposición |
|
04.01.00.09 |
Limpiador/a edificios públicos |
V |
Concurso-oposición |
|
04.01.00.10 |
Limpiador/a edificios públicos |
V |
Concurso-oposición |
|
10.03.00.05 |
Profesor/a conservatorio |
II |
Concurso-oposición |
|
10.03.00.09 |
Profesor/a conservatorio |
II |
Concurso-oposición |
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y del artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de O Carballiño.
Contra la presente resolución se puede interponer alternativamente recurso de reposición ante el alcalde, en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente o, a elección del/de la interesado/a, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses. Si se opta por interponer el recurso potestativo de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que se resuelva aquel.
Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que se considere más conveniente en derecho.
O Carballiño, 13 de mayo de 2022
Francisco José Fumega Piñeiro
Alcalde
