Esta reitoría, em cumprimento do acordado pela Comissão de Organização Académica e Professorado desta universidade nas sessões celebradas os dias 21 de janeiro e 2 de março de 2022, resolve convocar um concurso público para a elaboração de listas de aguarda de pessoal docente e investigador contratado interino em previsão de que resulte imprescindível cobrir necessidades docentes por razão de causas sobrevidas, urgentes e inaprazables nas áreas de conhecimento que se relacionam no anexo I.1, de conformidade com as seguintes bases da convocação:

1. Normas gerais.

1.1. Este concurso rege-se, ademais de por o disposto nas bases desta convocação, por:

– Lei orgânica 6/2001, de 21 de dezembro, de universidades (em diante, LOU).

– Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (em diante, LPACAP).

– Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público (em diante, LRXSP).

– Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza.

– Decreto 266/2002, de 6 de setembro, sobre contratação de professorado universitário.

– Estatutos da Universidade de Santiago de Compostela, aprovados pelo Decreto 14/2014, de 30 de janeiro.

– Regulamento de selecção de professorado não permanente, aprovado pelo Acordo do Conselho de Governo da USC de 7 de fevereiro de 2020 (em diante, Regulamento).

– II Convénio colectivo para o pessoal docente e investigador laboral das universidades da Corunha, Santiago de Compostela e Vigo, subscrito com data de 26 de janeiro de 2011 (DOG de 14 de abril), prorrogado com data de 12 de julho de 2013 (DOG de 29 de julho) (em diante, Convénio).

1.2. As referências que para cada posto de trabalho se contêm nesta convocação em relação com as obrigações docentes e de investigação que deverão assumir as pessoas seleccionadas não suporão em nenhum caso, para quem obtenha estes postos, um direito de vinculação exclusiva a essas actividades, nem limitara n a competência da Universidade para atribuir-lhes umas tarefas docentes e investigadoras diferentes. Do mesmo modo, a referência ao centro em que se deverá desenvolver a actividade docente não suporá o direito a não exercer actividade docente ou investigadora noutro centro dependente da própria universidade, aínda em caso que consista em localidade diferente, de acordo, em todo o caso, com o que estabeleça o convénio colectivo e demais normas de aplicação.

1.3. Quando os prazos a que faz referência esta convocação se expressem em diźas, perceber-se-á que estes são há́biles e excluir-se-ão dócom o mputo nos sábados, nos domingos e os declarados feriados, segundo o disposto no artigo 30 da LPACAP. Considerar-se-ão feriados para estes efeitos os feriados locais tanto de Santiago de Compostela como de Lugo, e alargará em qualquer caso em ambos os dois campus o prazo estabelecido por um número de dias igual ao dos feriados existentes.

Quando o último dia do prazo seja inhábil, perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte.

O mês de agosto será inhábil para a publicação de convocações e para a reunião das comissões de selecção.

1.4. O prazo máximo para a resolução do concurso será de 3 meses contados a partir da data de publicação da convocação no Diário Oficial da Galiza.

2. Requisitos das pessoas aspirantes.

2.1. Requisitos de carácter geral para poderem ser admitidas neste concurso:

a) Possuir a nacionalidade espanhola ou a de algum Estado membro da União Europeia ou país estrangeiro que, nos termos previstos no artigo 52 da Lei 2/2015, de 29 de abril, de emprego público da Galiza, permita o acesso ao emprego público.

b) Estar em posse do título e demais requisitos exixir na convocação para cada tipo de largo.

c) Ter cumpridos os 16 anos de idade.

d) Possuir as capacidades e aptidões físicas e psíquicas que sejam necessárias para o desempenho das correspondentes funções ou tarefas.

e) Acreditar o conhecimento das duas línguas oficiais na Universidade de Santiago de Compostela, de conformidade com o estabelecido na legislação vigente.

f) Não ter sido despedido ou separado mediante expediente disciplinario de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem estar na situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, quando se tratar de aceder à mesma categoria profissional a que pertencia.

No caso de nacionais de outros Estados, não estar inabilitar ou em situação equivalente, nem ter sido submetido a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça no Estado de procedência o acesso ao emprego público nos termos anteriores.

g) Abonar as taxas previstas na base 3.5 dentro do prazo de apresentação de solicitudes.

2.2. Requisitos de carácter específico.

Estar em posse do título de grau, licenciatura, arquitectura, engenharia ou equivalente, ou bem do título de doutor.

2.3. O cumprimento destes requisitos, tanto de carácter geral como específico, excepto o assinalado no ponto 2.1.e), estará referido sempre á data de finalização do prazo de apresentação de solicitudes de participação e dever-se-á manter ao longo de todo o processo selectivo.

No caso de acreditar títulos estrangeiras homologadas ou reconhecidas, a credencial de homologação deverá possuir-se, como data limite, no momento da assinatura do contrato; a pessoa candidata pode ser admitida no processo selectivo condicionalmente.

3. Solicitudes.

3.1. As pessoas que desejem participar nesta convocação devera n formalizar a sua solicitude, junto com a documentação correspondente, unicamente por meios electrónicos, através da aplicação de provas selectivas do PDI (em diante, aplicação de concursos) à qual se pode aceder através do seguinte enlace na sede electrónica da USC (https://sede.usc.és/sede/publica/catalogo/procedimento/114/ver.htm), para o que deverão empregar os meios de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da USC (https://sede.usc.és/sede/publica/informacion/aspectosTecnicos.htm).

Em caso que as pessoas aspirantes desejem participar em mais de um concurso, deverão cumprimentar na aplicação de concursos uma solicitude para cada um deles. Neste suposto, o sistema oferecerá a possibilidade de executar um duplicado da solicitude apresentada neste aplicativo num anterior concurso. A pessoa aspirante deverá comprovar nesta nova solicitude a incorporação efectiva dos dados e méritos que se pretendem duplicar e alegar. A documentação acreditador, em formato PDF, deverá acrescentar-se unicamente no suposto de conter informação diferente e/ou actualizada da achegada na solicitude de origem.

De modo excepcional para este procedimento, e unicamente as pessoas de nacionalidades diferentes da espanhola, poderão usar meios de identificação electrónicos alternativos.

A não apresentação da solicitude através dos procedimentos e formularios descritos neste ponto será causa de exclusão e não poderá reparar no prazo estabelecido na base 5.2 desta convocação.

3.2. A documentação complementar apresentar-se-á electronicamente utilizando qualquer procedimento de cópia dixitalizada do documento original e empregando o formato de arquivo PDF. As cópias dixitalizadas garantirão a fidelidade com o original baixo a responsabilidade da pessoa solicitante.

As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. A Administração poderá requerer a exibição do documento original para o cotexo da cópia apresentada.

A inexactitude, falsidade ou omissão de carácter essencial de qualquer dado ou informação na declaração, assim como a não apresentação da documentação quando lhe seja requerida, determinará a não selecção e/ou a não formalização do contrato de trabalho, sem prejuízo das responsabilidades penais, civis ou administrativas a que houver lugar.

3.3. Com o fim de garantir a participação em condições de igualdade, aquelas pessoas com necessidades específicas derivadas de alterações físicas, psíquicas ou sensoriais com um grau de deficiência igual ou superior ao 33 % deverão justificar esta circunstância e poderão solicitar as medidas ou os recursos adicionais necessários para desenvolver o procedimento selectivo.

Quem solicite prova adaptada devê-lo-á fazer constar expressamente no momento da inscrição e motivá-lo.

3.4. As solicitudes deverão apresentar no prazo de dez dias hábeis contados a partir do seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza (DOG).

3.5. Direitos de exame.

As pessoas aspirantes deverão abonar-lhe a USC,́ por cada concurso em que solicitem participar, a quantidade de 18,40 euros em conceito de direitos de exame.

Estarão exentas do pagamento da totalidade da taxa por direitos de exame:

1º. Aquelas pessoas que tenham reconhecido um grau de deficiência igual ou superior ao 33 %.

2º. As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial.

Desfrutarão de uma bonificação do 50 % da taxa por direitos de exame:

1º. As pessoas que sejam membros de famílias numerosas de categoria geral.

2º. As pessoas que figurassem como candidatas de emprego desde ao menos seis meses antes da data de publicação desta convocação no tabuleiro electrónico da USC, e não estejam a perceber prestação ou subsídio por desemprego.

Todas as circunstâncias que supõem uma bonificação total ou parcial das taxas por direitos de exame deverão ser acreditadas documentalmente junto com a solicitude e incorporar no ponto que corresponda da aplicação de concursos a cópia em PDF da qualificação do grau de deficiência ou do carné de família numerosa, segundo corresponda. As relativas à condição de candidata de emprego, assim como ao feito de não estar percebendo a prestação ou subsídio por desemprego, dever-se-ão acreditar mediante o correspondente PDF dos certificar expedidos pelo Serviço Público de Emprego e incorporar na epígrafe que corresponda.

A pessoa solicitante deverá realizar a liquidação de taxas na aplicação de concursos e o seu aboação através de um dos seguintes meios e sempre dentro do prazo de apresentação de solicitudes:

1º. Pagamento pressencial através do impresso de autoliquidación. Para isso, deverá seleccionar esta opção no formulario electrónico, imprimir o documento de pagamento e realizar a receita na entidade bancária.

2º. Pagamento electrónico mediante cartón de crédito. Para isso, deverá seleccionar esta opção no formulario electrónico e realizar o pagamento através da passarela bancária a que se lhe dê acesso através da aplicação informática.

Serão excluídas todas aquelas pessoas aspirantes que não abonem a totalidade dos direitos de exame dentro do prazo de apresentação de solicitudes. Em caso que as pessoas aspirantes se acolhessem a uma exenção ou bonificação e não o justifiquem, serão excluídas do procedimento por não ter completado o pagamento da totalidade das taxas dentro do prazo de apresentação de solicitudes.

Unicamente procederá a devolução dos direitos de exame às pessoas aspirantes que sejam excluídas por causas não imputables a elas. Para tal efeito, o reintegro realizar-se-á de ofício, para o que terão que fazer constar a entidade bancária e o seu número de conta no recadro que figura na solicitude. De não figurarem estes dados, perceber-se-á que renunciam à devolução dos direitos de exame.

Em nenhum caso a apresentação e o pagamento da taxa suporá a substituição do trâmite de apresentação, no tempo e na forma, da solicitude.

3.6. Para qualquer esclarecimento ou informação sobre a tramitação electrónica, as pessoas solicitantes poder-se-ão pôr em contacto com o Centro de Atenção a os/as Utentes/as seguindo o procedimento indicado na página http://www.usc.gal/gl/serviços/atic/cau/

No caso de não poder formalizar a solicitude mediante a aplicação de concursos dentro dos prazos estabelecidos, e sempre que o motivo seja por causas técnicas não imputables ao interessado que impossibilitar o funcionamento ordinário da sede, ter-se-á em conta o que a USC estabeleça nesta matéria para tal fim.

4. Documentación acreditador de requisitos e méritos.

Junto com a solicitude, sempre através da aplicação de concurso mencionada no ponto 3.1, apresentar-se-á a documentação acreditador de requisitos e méritos alegados no currículo. Os documentos acreditador de requisitos e méritos deverão estar em formato PDF e emitidos em espanhol, galego ou em qualquer dos idiomas cooficiais das comunidades autónomas do Estado que assim os recolham nos seus estatutos de autonomia. Os méritos dos pontos 3 e 4 do anexo II poder-se-ão acreditar na língua em que estão publicados e também naquela língua ou línguas de uso habitual na área de conhecimento do largo convocado a concurso.

4.1. Acreditação de requisitos de carácter geral.

A documentação que em todo o caso deve apresentar-se é a seguinte:

a) Cópia dixitalizada em formato PDF do documento nacional de identidade, passaporte ou documento acreditador da nacionalidade.

As/os descendentes e descendentes dócom o nxuxe não separado de direito devera n apresentar, ademais, os documentos acreditador do vínculo de parentesco e, de ser o caso, do feito de viverem a expensas ou estarem a cargo de um nacional de um Estado membro da Unión Européia ou de outros Estados, quando así o estabeleça um tratado internacional subscrito pela Unión Européia e ratificado por España, com que tem̃ao dito vínculo. A acreditación realizar-se-á por meio de certificados expedidos pelas autoridades competente do seu país de origem, traduzidos para alguma das línguas oficiais da USC.

b) Cópia dixitalizada em formato PDF do tútulo universitário oficial que se requeira para a categoria de professor/a interino/a de substituição, segundo o largo da que se trate. No caso de ter realizado o depósito do título universitário oficial no último ano e não estar expedido, poderá apresentar-se a cópia dixitalizada da certificación supletoria do título correspondente.

Os títulos expedidos por universidades ou autoridades estrangeiras deverão ser acreditados por algum dos seguintes procedimentos:

1º. Títulos de grau e mestrado oficiais necessários para exercer uma profissão regulada: resolução de homologação ditada pelo ministério competente na matéria conforme ao Real decreto 967/2014, de 21 de novembro.

2º. Títulos de grau: resolução de equivalência ditada pelo ministério competente na matéria conforme a citada normativa.

3º. Títulos de doutor: declaração de equivalência ao nível académico de doutor conforme a disposição adicional quinta do Real decreto 967/2014, de 21 de novembro.

4º. Mediante qualquer outro procedimento de acreditação que regulamentariamente se determine.

A credencial de homologação deverá possuir-se, como data limite, no momento da assinatura do contrato, podendo o candidato ser admitido no processo selectivo condicionalmente.

c) De acordo com o indicado no ponto 2.1.e), as pessoas aspirantes deverão acreditar o conhecimento das duas línguas oficiais na Universidade de Santiago de Compostela, de conformidade com o estabelecido na legislação vigente. O com̃ecemento do español acreditar-se-á mediante certificado de língua espanhola como língua estrangeira de nível B2 ou superior. As pessoas que sejam nacionais de Estados que tem̃no español como língua oficial não terão que acreditar o seu conhecimento. A acreditación dõcom ecemento do idioma galego fá-se-á mediante o certificar de língua galega Celga3 ou equivalente.

A falta de acreditação documentário deste requisito não será causa de exclusão. De não acreditar o conhecimento das línguas oficiais da USC antes da tomada de posse, a pessoa candidata proposta terá um prazo máximo de um ano para fazê-lo através dos documentos citados no parágrafo anterior ou através de uma prova específica.

Não apresentar os documentos especificados nos pontos 4.1.a) e b) será causa de exclusión, que deverá reparar no prazo estabelecido na base 5.2 desta convocação.

4.2. Acreditação de méritos e historial académico.

Os méritos deverão estar devidamente acreditados através de cópias dixitalizadas em formato PDF, relacionados individualmente e anexados no ponto correspondente da aplicação de concursos, segundo o indicado no anexo III.

A não relação e acreditación dos méritos alegados segundo o indicado não determinará a exclusión da pessoa aspirante ao concurso, mas impedirá o com ómputo e valoración de tais méritos por parte da Comissão de Selecção do concurso de que se trate.

Serán objecto de valoración exclusivamente ośme ritos relacionados pelas pessoas concursantes para cada ponto, sempre que se posúan na data de finalización do prazo de presentación de solicitudes e que dentro do dito prazo estejam correctamente acreditados.

Não se admitirá nenhuma documentación acreditador de méritos uma vez que remate o prazo de apresentação de solicitudes, nem sequer no prazo de emenda de documentación a que se refere a base 5.2.

Com o fim de garantir a igualdade de oportunidades, ter-se-ão em conta as situações de incapacidade temporária, risco durante a gravidez, maternidade, guarda com fins de adopção, acollemento, risco durante a gravidez, lactação e paternidade. Para estes efeitos a pessoa aspirante deverá incorporar no ponto correspondente a documentação acreditador destas situações. O facto de não apresentar a citada documentação acreditador não será causa de exclusão, mas suporá que não se tenha em conta a situação alegada.

Os períodos em que as pessoas aspirantes permaneceram em alguma das situações citadas ter-se-ão em conta para os efeitos de compensar esse período na valoração dos méritos correspondentes aos pontos 3 (Qualidade docente) e 4 (Experiência investigadora) da barema recolhida no anexo II.

5. Admisión de aspirantes.

5.1. Rematado o prazo de apresentação de solicitudes, num prazo máximo de dez dias hábeis, a Vicerreitoría de Professorado publicará no tabuleiro electrónico da USC (https://sede.usc.és/sede/publica tabuleiro/início.htm) uma resolución que aprove a lista provisoria de aspirantes admitidos e excluíde os, com a indicación, de ser o caso, das causas de exclusión.

5.2. Contra esta resolução, e num prazo máximo de cinco dias hábeis contados a partir do dia seguinte ao da publicação no tabuleiro electrónico da USC, as pessoas interessadas poderão apresentar uma reclamação perante o reitor para repararem os defeitos que motivaram a exclusão ou omissão da supracitada listagem. Se não o fã, serán excluídos definitivamente do processo selectivo sem terem direito à devolução das taxas abonadas.

5.3. Com o fim de emendar os defeitos que motivaram a exclusão ou omissão da listagem, a pessoa aspirante deverá realizar este trâmite de subsanación através da aplicação de concursos, formulando as alegações pertinente e incorporando, de ser o caso, e no ponto que corresponda, a documentação requerida.

5.4. Rematado o prazo para reparar os defeitos que motivaram a exclusão ou omissão das pessoas aspirantes, a Vicerreitoría de Professorado aprovará e publicará, no prazo me áximo de dez diźas há́biles, a lista definitiva de pessoas aspirantes admitidas e excluídas, com indicación das causas de exclusión, no lugar indicado na base 5.1. Esta resolução esgota a vía administrativa e contra é-la poder-se-ão interpor os recursos oportunos.

5.5. A inclusión na listagem definitiva de admitidos/as não prexulga o cumprimento dos requisitos normativamente exixir para a assinatura do correspondente contrato na categoría docente de que se trate. A posse dos requisitos exixir terá que acreditar-se no seu momento.

6. Comisións de selección e desenvolvimento dos concursos.

6.1. Os concursos objecto desta convocação serão resolvidos pelas comissões relacionadas no anexo I.2 e celebrar-se-ão com carácter geral no centro que se assinala no anexo I.1. Se por causas justificadas o concurso não pudesse celebrar no centro previsto, a nova ubicación deverá publicar no tabuleiro electrónico com um mínimo de dois dias de antelação com respeito à data prevista de celebração daquelas provas que requeiram da presença dos candidatos.

Estas comisións reger-se-ão pelo disposto no Regulamento de selecção de professorado não permanente da USC.

6.2. As comissões de selecção constituirão no prazo máximo de dois meses desde o dia seguinte à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza.

No acto de constituição, e antes de aceder à documentação achegada pelos aspirantes, a Comissão de Selecção aprovará e publicará no tabuleiro electrónico da USC os critérios de valoração dos méritos e os critérios para a superação de cada uma das fases do concurso.

6.3. O acto de constituição e a aprovação dos critérios de valoração poderá ser realizado de modo pressencial ou telemático.

7. Procedimento de selecção.

7.1. Realização das provas.

Os concursos para a elaboração de listas de aguarda constarão de duas fases:

a) A primeira fase terá carácter eliminatorio e consistirá na valoração dos méritos e historial académico, docente, investigador e, de ser o caso, profissional ou sanitário-assistencial alegados pelas pessoas candidatas. A Comissão de Selecção deverá anunciar o início dos seus trabalhos através do tabuleiro electrónico. A Comissão de Selecção valorará os currículos das pessoas aspirantes aplicando os critérios que determine e de acordo com as barema que correspondam à categoria, recolhidos no anexo II desta convocação. Concluída a valoração dos currículos, os resultados fá-se-ão públicos através do tabuleiro electrónico. A Comissão indicará a relação de aspirantes que passam à segunda fase e fará pública a convocação para a realização do exercício correspondente, que não poderá iniciar-se antes de transcorridos dois dias desde a convocação, excepto renúncia expressa a este prazo das pessoas aspirantes. A publicação incluirá a data, hora e lugar de celebração.

Esta primeira fase poderá desenvolver-se de modo pressencial ou telemático.

b) A segunda fase terá também carácter eliminatorio e consistirá na apresentação oral por parte do candidato, durante um tempo máximo de vinte minutos, de um projecto de actividades docentes correspondente à matéria que determine a convocação. O projecto deverá corresponder, consonte o indicado no perfil do largo, a uma matéria de formação básica ou obrigatória das cursadas para a obtenção de um título de grau dado na USC, que tiveram docencia no curso académico em que se realize esta convocação. Imediatamente antes do início da prova, a pessoa candidata deverá entregar a cada um dos membros da Comissão de Selecção um resumo ou esquema do seu projecto com uma extensão máxima orientativa de 7.500 caracteres, espaços incluídos.

Para realizar a apresentação, as pessoas aspirantes poderão utilizar um proxector de vídeo e um ordenador. De precisar algum outro material de apoio ou ferramenta informática, deverão indicá-lo com antelação suficiente à pessoa que ocupe a presidência da Comissão.

Finalizada a apresentação, a Comissão debaterá com o candidato sobre o conteúdo da sua exposição por um espaço máximo de trinta minutos. A Comissão valorará esta apresentação tendo em conta os conteúdos e o domínio da matéria, a claridade expositiva e a capacidade de resposta da pessoa candidata às questões que se lhe formulem, e sempre de acordo com o estabelecido nas barema que figuram no anexo II.

Concluída a valoração dos projectos, os resultados fá-se-ão públicos através do tabuleiro electrónico da USC.

Nesta segunda fase, os membros da Comissão de Selecção poderão actuar através de sistemas de videoconferencia. Não obstante, no lugar de celebração das provas deverá estar presente fisicamente, ademais dos candidatos, quando menos um membro da Comissão.

c) A qualificação final do processo será a soma das pontuações correspondentes às duas fases do concurso. Os resultados finais fá-se-ão públicos através do tabuleiro electrónico da USC.

7.2. A ordem de actuação.

A ordem de actuação das pessoas aspirantes a vagas com provas orais seguirá a ordenação alfabética por apelido a partir da letra «T», de conformidade com o estabelecido na Resolução de 28 de janeiro de 2022, da Conselharia de Fazenda e Administração Pública da Xunta de Galicia (DOG de 4 de fevereiro).

8. Proposta de listas de aguarda.

8.1. No prazo máximo de três dias desde o seguinte à finalização da segunda fase, fá-se-ão públicas no tabuleiro electrónico da Universidade as listas de aguarda, ordenadas pela pontuação atingida no processo pelas pessoas aspirantes.

8.2. Contra as propostas de listas de aguarda, as pessoas interessadas poderão interpor reclamação ante a Reitoría num prazo de dez dias contado desde o seguinte a publicaçãó da supracitada proposta. A admissão a trâmite da reclamação não suspenderá a utilização da lista para contratação de professorado por razões sobrevidas, urgentes e inaprazables, salvo resolução motivada em contrário. As reclamações serão instruídas por uma Comissão de Revisão, que estará presidida pela pessoa titular da Reitoría ou da Vicerreitoría em que delegue.

As comissões de selecção, em aplicação dos critérios estabelecidos, poderão deixar desertas as listas de aguarda, formulando a correspondente proposta de não provisão, motivada no seu caso.

9. Resolucións reitorais de contratación, presentación de documentos e formalización dos contratos.

9.1. Produzida a necessidade docente numa das áreas do presente concurso, o Serviço de Pessoal Docente e Investigador convocará a pessoa candidata segundo a ordem de prelación para que achegue cópia compulsado (ou cópia simples acompanhada dos respectivos originais para o seu cotexo) daqueles documentos que avalizem o cumprimento dos requisitos exixir nesta convocação, assim como a documentação necessária para formalizar o contrato.

9.2. As pessoas seleccionadas deverão assinar o contrato num prazo máximo de três dias hábeis contados desde o dia seguinte à publicação no tabuleiro electrónico da USC da resolução pela que se autorize a contratação. Com carácter excepcional, trás a solicitude motivada da pessoa interessada e de acordo com as necessidades do serviço, este prazo poderá ser modificado pela Reitoría.

9.3. Antes de proceder à assinatura, as pessoas seleccionadas deverão apresentar a documentação que acredite o cumprimento dos requisitos exixir para aceder a cada tipo de largo nos termos previstos na LPACAP.

Estes documentos devera n apresentar-se:

• No Serviço de Planificación de Pessoal Docente e Investigador, Colégio de São Xerome, Santiago de Compostela, se o largo se convocou para Santiago de Compostela.

• Na Vicexerencia, Edifício Biblioteca Intercentros, Lugo, se o largo se convocou para Lugo.

A acreditación dos requisitos exixir na base 2.1.a) deverá ajustar-se ao seguinte:

a) Para as pessoas aspirantes nacionais de Espanha e dos demais estados membros da Unión Européia, de outros Estados parte do Acordo sobre o Espaço Económico Europeu (Islândia, Liechtenstein, Noruega) ou da Confederación Suíza, será suficiente com a cópia compulsado (ou simples junto com o respectivo original para o seu cotexo) do DNI ou do documento acreditador da nacionalidade. As pessoas aspirantes nacionais dos restantes Estados devera n acreditar, ademais, que tem̃em recoñecida a autorización de trabalho.

b) As pessoas aspirantes com ónxuxes de nacional español, nacional de outro Estado membro da Unión Européia ou nacional de outros Estados, quando así se estabeleça num tratado internacional subscrito pela Unión Européia e ratificado por España, devera n apresentar, ademais do indicado no ponto a), os documentos acreditador do vínculo matrimonial e uma declaración jurada do seu com ónxuxe de não estar separado de direito dele ou dela.

c) Os documentos que así o precisem devera n apresentar-se traduzidos para alguma das línguas oficiais da USC.

A acreditación do requisito exixir na base 2.1.d) fá-se-á mediante a presentación de certificado médico oficial ou relatório de saúde emitido pelo Serviço Galego de Saúde. Também se poderá apresentar, de ser o caso, informe emitido pelo órgão equivalente em matéria de saúde de outras comunidades autónomas do Estado.

Excepto supostos de força maior, quem não presente a documentação referida ou quando do seu exame se deduza que carece dos requisitos requeridos decaerá no seu direito a desempenhar o posto para o que foi seleccionado, procedendo a Universidade a formalizar a contratação com a pessoa proposta na seguinte posição.

9.4. Com carácter geral, os contratos que se derivem desta convocação produzira n efeitos desde a data em que se assinem, agás que neles se dispoña outra coisa, sem que em ningún caso possam ter efeitos retroactivos. Tão sob́ uma vez formalizada a relación xurídica terá lugar o início da prestación de serviços e, portanto, a devindicación das retribucións atribuídas ó largo obtido.

9.5. Quando numa mesma data se autorize a contratación de uma pessoa candidata para ocupar me áis de um largo, a assinatura de um dos contratos suporá a renúncia ao direito a ser contratada nas outras vagas para as quais fosse proposta. A assinatura do contrato suporá tamén a renúncia a largó que, de ser o caso, se estivesse ocupando com anterioridade, salvo que ambos os postos resultem compatíveis.

9.6. Consonte ao disposto nos artigos 3 ao 10 da Lei 53/1984, de 26 de dezembro, de incompatibilidades do pessoal ao serviço das administrações públicas, os contratos de professor/a interino/a não serão compatíveis com outra actividade no sector público, excepto os casos estabelecidos para contratos a tempo parcial. A pessoa interessada deverá manifestar no acto de assinatura do contrato que não desempenha nenhum posto ou actividade no sector público nem realiza actividade privada incompatível.

Em caso que o candidato desempenhe um posto no âmbito privado susceptível de ser compatibilizado, deverá solicitar a compatibilidade nesta universidade.

10. Características dos contratos.

10.1. Retribucións.

Os contratos que se formalizem em virtude desta convocação terán as remuneracións que se assinalam no artigo 32 do II Convénio colectivo para o PDI laboral.

10.2. Duración dos contratos.

Até a reincorporación da pessoa substituída ou até o final do curso académico em que se produza a substituição. Em caso que a causa de substituição persista à finalização do curso académico, o contrato prorrogar-se-á excepto proposta em sentido contrário do departamento correspondente.

10.3. Vigência das listas.

Com carácter geral, as listas de aguarda estarão vigentes nos dois cursos posteriores ao curso académico em que se geraram.

11. Notificações.

De conformidade com o artigo 45.1.b) da LPACAP, as notificações dos actos derivados desta convocação que requeiram publicação realizarão no tabuleiro electrónico da USC (https://sede.usc.és/sede/publica tabuleiro/). As notificações electrónicas de carácter pessoal realizar-se-ão por comparecimento em sede electrónica. Se a pessoa aspirante deseja receber aviso das notificações que a USC ponha à sua disposição, é imprescindível que indique no ponto de Meios de aviso de notificação» do formulario o telefone e endereço electrónico.

12. Protecção de dados.

A política de privacidade e protecção de dados da USC pode-se consultar em http://www.usc.es/gl/normativa/protecciondatos/Politica-privacidade.html

Norma derradeiro.

Contra esta resolución, que esgota a vía administrativa, poder-se-á interpor recurso contencioso-administrativo perante o Julgado do Contencioso-Administrativo de Santiago de Compostela no prazo de dois meses, contados a partir do diźa seguinte ao da súa publicación, de conformidade com os artigos 46 e 8.2.a) da Lei 29/1998, de 13 de julho, da xurisdición contencioso-administrativa. Não obstante, as pessoas interessadas poderán interpor recurso potestativo de reposición no prazo de um mês perante o órgano que a ditou. Neste caso não se poderá interpor o recurso contencioso-administrativo anteriormente indicado em canto não se dite resolución expressa ou presumível do recurso administrativo de reposición, ao amparo dos artigos 123 e 124 da LPACAP.

Santiago de Compostela, 21 de março de 2022

O reitor da Universidade de Santiago de Compostela
P.D. (Resolução do 30.4.2020; DOG de 11 de maio)
Ernesto González Seoane
Vicerreitor de Professorado

ANEXO I.1

Relação de áreas de conhecimento para as quais se convoca a lista de aguarda

Professor/a interino/a de substituição.

Nº de concurso: L129/21-22.

Área de conhecimento: Antropologia Social.

Departamento: Filosofia e Antropologia.

Perfil: matérias da área.

Localidade: Santiago de Compostela-Lugo.

Nº de concurso: L130/21-22.

Área de conhecimento: Direito Romano.

Departamento: Direito Comum.

Perfil: matérias da área.

Localidade: Santiago de Compostela-Lugo.

Nº de concurso: L131/21-22.

Área de conhecimento: Didáctica e Organização Escolar.

Departamento: Pedagogia e Didáctica.

Perfil: matérias da área.

Localidade: Santiago de Compostela-Lugo.

Nº de concurso: L132/21-22.

Área de conhecimento: Filosofia Moral.

Departamento: Filosofia e Antropologia.

Perfil: matérias da área.

Localidade: Santiago de Compostela-Lugo.

Nº de concurso: L133/21-22.

Área de conhecimento: Lógica e Filosofia da Ciência.

Departamento: Filosofia e Antropologia.

Perfil: matérias da área.

Localidade: Santiago de Compostela-Lugo.

Nº de concurso: L134/21-22.

Área de conhecimento: Música.

Departamento: História da Arte.

Perfil: matérias da área.

Localidade: Santiago de Compostela-Lugo.

Nº de concurso: L135/21-22.

Área de conhecimento: Psicologia Evolutiva e da Educação.

Departamento: Psicologia Evolutiva e da Educação.

Perfil: matérias da área.

Localidade: Santiago de Compostela-Lugo.

Nº de concurso: L136/21-22.

Área de conhecimento: Teoria da Literatura e Literatura Comparada.

Departamento: Língua e Literatura Espanholas, Teoria da Literatura e Linguística Geral.

Perfil: matérias da área.

Localidade: Santiago de Compostela-Lugo.

Nº de concurso: L137/21-22.

Área de conhecimento: Teoria e História da Educação.

Departamento: Pedagogia e Didáctica.

Perfil: matérias da área.

Localidade: Santiago de Compostela-Lugo.

ANEXO I.2

Relação de comissões de selecção

Nº de concurso	L129/21-22
Corpo	Contratado/a interino/a por substituição T3
Área de conhecimento	Antropologia Social

Comissão titular
Presidente	Rodríguez Campos, Xaquín Serxo	P01	Professor/a emérito/a LOU	Univ. de Santiago de Compostela
Secretária	Freire Paz, Elena	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Herrero Pérez, María Nieves	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	Jiménez Esquinas, Guadalupe	T	Professor/a axudante doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Falguera López, José Luis	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Comissão suplente
Presidente	Sobrino Cerdeiriña, Alejandro	T	Catedrático/a de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Secretária	Fernández Herrero, Beatriz	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Martínez Vidal, María de la Concepção	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	Díaz Geada, Alva	T	Professor/a axudante doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	García Soto, Luis Modesto	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela

Nº de concurso	L130/21-22
Corpo	Contratado/a interino/a por substituição T3
Área de conhecimento	Direito Romano

Comissão titular
Presidente	Gómez-Iglesias Casal, Ángel	T	Catedrático/a de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Secretária	Carballo Fidalgo, Marta	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Sixto da Silva, María Esperança	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	Gónzalez Bustelo, Ana María	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Rebolledo Varela, Ángel Luis	T	Catedrático/a de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Comissão suplente
Presidente	Álvarez González, Santiago	T	Catedrático/a de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Secretária	Nieto Alonso, Antonia	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Trigo García, María Belém	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	Lê-te Achirica, Javier	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Iglesias Redondo, Julio Ignacio	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela

Nº de concurso	L131/21-22
Corpo	Contratado/a interino/a por substituição T3
Área de conhecimento	Didáctica e Organização Escolar

Comissão titular
Presidenta	Gewerc Barujel, Adriana	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Secretária	López Gómez, Silvia	T	Professor/a axudante doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Muñoz Faixa, Pablo César	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	Rodríguez Rodríguez, Jesús	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Fernández Tilve, María Dores	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
Comissão suplente
Presidenta	Barreira Cerqueiras, Eva María	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
Secretária	Teijeiro Boo, Yésica	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Pernas Morado, Eulogio	T	Titular de escola universitária	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	Trillo Alonso, José Felipe	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Iglesias Forneiro, María Lina	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela

Nº de concurso	L132/21-22
Corpo	Contratado/a interino/a por substituição T3
Área de conhecimento	Filosofia Moral

Comissão titular
Presidente	García Soto, Luis Modesto	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Secretário	Horta Álvarez, Óscar	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Fernández Herrero, Beatriz	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	Blanco Echauri, Jesús Manuel	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Martínez Suárez, Yolanda	T	Professor/a axudante doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
Comissão suplente
Presidenta	Herrero Pérez, María Nieves	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Secretário	Sobrino Cerdeiriña, Alejandro	T	Catedrático/a de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Martínez Vidal, María de la Concepção	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	Pereira Farinha, Martín	T	Professor/a axudante doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Jiménez Esquinas, Guadalupe	T	Professor/a axudante doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela

Nº de concurso	L133/21-22
Corpo	Contratado/a interino/a por substituição T3
Área de conhecimento	Lógica e Filosofia da Ciência

Comissão titular
Presidente	Sobrino Cerdeiriña, Alejandro	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Secretário	Falguera López, José Luis	T	Catedrático/a de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Martínez Vidal, María de la Concepção	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	De Donato Rodríguez, Javier	T	Professor/a axudante doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Herrero Pérez, María Nieves	T	Professor/a axudante doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
Comissão suplente
Presidente	García Soto, Luis Modesto	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Secretária	Freire Paz, Elena	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Horta Álvarez, Óscar	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	Parcero Oubiña, Óscar	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Jiménez Esquinas, Guadalupe	T	Professor/a axudante doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela

Nº de concurso	L134/21-22
Corpo	Contratado/a interino/a por substituição T3
Área de conhecimento	Música

Comissão titular
Presidente	Villanueva Abelairas, Carlos	P01	Professor/a emérito/a LOU	Univ. de Santiago de Compostela
Secretária	Capelán Fernández, Montserrat	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Garbayo Montabes, Francisco Javier	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	López Calderón, Carme	T	Professor/a axudante doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Moure Pazos, Iván	T	Professor/a axudante doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
Comissão suplente
Presidente	López Vázquez, José Manuel	T	Catedrático/a de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Secretário	Vázquez Castro, Julio	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Sánchez Ameijeiras,ª M dele Rocío	T	Catedrático/a de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	Sánchez García, Jesús Ángel	T	Catedrático/a de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Barral Rivadulla,ª M Dores	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela

Nº de concurso	L135/21-22
Corpo	Contratado/a interino/a por substituição T3
Área de conhecimento	Psicologia Evolutiva e da Educação

Comissão titular
Presidenta	Torres Maroño, María dele Carmen	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Secretário	Pardo Pérez, Juan Carlos	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Sánchez Castaño, María Teresa	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	Mayo Pais, María Emma	T	Professor/a axudante doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Baña Castro, Manoel	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Comissão suplente
Presidenta	Lojo Seoane, Cristina	T	Professor/a axudante doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
Secretário	Dosil Díaz, Carlos	T	Professor/a axudante doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Mallo López, Sabê-la Carme	T	Professor/a axudante doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	Guisande Couñago, María Adelina	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Pereiro Rozas, Arturo José	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela

Nº de concurso	L136/21-22
Corpo	Contratado/a interino/a por substituição T3
Área de conhecimento	Teoria da Literatura e Literatura Comparada

Comissão titular
Presidente	Cabo Aseguinolaza, Fernando	T	Catedrático/a de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Secretário	Gil González, Antonio Jesús	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Vilariño Bicos, María Teresa	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	Comprida Martínez, Víctor Manuel	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Codesido García, Ana Isabel	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
Comissão suplente
Presidente	Casas Vales, Arturo	T	Catedrático/a de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Secretário	Domínguez Prieto, César Pablo	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Morán Cabanas, María Isabel	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	Fernández Mosquera, Santiago	T	Catedrático/a de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Pino Serrano,ª M Dores Laura	T	Catedrático/a de universidade	Univ. de Santiago de Compostela

Nº de concurso	L137/21-22
Corpo	Contratado/a interino/a por substituição T3
Área de conhecimento	Teoria e História da Educação

Comissão titular
Presidente	Rodríguez Martínez, Antonio	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Secretário	Sotelino Losada, Alejandro	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Vargas Callejas, Germán	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	Cambeiro Lourido, María dele Carmen	T	Prof./a interino/a de subst. (vacante)	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Gutiérrez Moar,ª M dele Carmen	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
Comissão suplente
Presidente	Touriñán López, José Manuel	T	Catedrático/a de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
Secretária	Caballo Villar, María Belém	T	Titular de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
1º vogal	Caride Gómez, José Antonio	T	Catedrático/a de universidade	Univ. de Santiago de Compostela
2º vogal	Priegue Caamaño, Diana	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela
3º vogal	Longueira Matos, Silvana	T	Professor/a contratado/a doutor/a	Univ. de Santiago de Compostela

ANEXO II

Barema de vagas de professorado interino de substituição e listas de aguarda

Para cada ponto das barema estabelece-se uma valoração máxima. No suposto de que algum aspirante supere essa valoração, normalizar-se-á a pontuação obtida por todos os aspirantes nesse mesmo ponto.

1. Rendimento académico. A valoração máxima será de 20 pontos.

1.1. Expediente académico de grau e mestrado oficial, ou bem de licenciatura, engenharia e arquitectura ou equivalente. A valoração máxima será de 10 pontos. A valoração dos expedientes realizar-se-á de acordo com o estabelecido no Protocolo de colaboração sobre valoração de expedientes académicos subscrito 15 de setembro de 2011 pela Conselharia de Educação e Ordenação Universitária e as universidades da Corunha, Santiago de Compostela e Vigo (DOG de 30 de setembro). Neste ponto só será valorada um único título de grau e mestrado, ou bem de licenciatura, que devem corresponder às que deram acesso ao doutoramento. Em caso que o acesso ao doutoramento se produzisse a partir de um título de diplomatura ou de engenharia ou arquitectura técnica mais um mestrado oficial, valorar-se-ão os expedientes correspondentes. Em qualquer destes casos, a nota média desagregarase para cada título de modo proporcional ao seu número de créditos e tendo em conta que a soma total em nenhum caso poderá superar a valoração máxima de 10 pontos. No caso de títulos que, segundo o critério razoado da comissão, correspondam a áreas afíns a aquela para a que se convoca o largo, a pontuação atribuída multiplicar-se-á por 0,6 ou por 0,3 em função do grau de afinidade.

1.2. Doutoramento. A valoração máxima será de 8 pontos e realizar-se-á de acordo com as seguintes tabelas de equivalências: sobresaliente cum laude (8 pontos), sobresaliente (6 pontos), notável (4 pontos), aprovado (2 ponto). Em caso que o sistema de qualificação conste unicamente de dois graus a valoração será a seguinte: apto cum laude (8 pontos), apto (4 pontos). No caso de títulos que, segundo o critério razoado da comissão, correspondam a áreas afíns a aquela para a que se convoca o largo, a pontuação atribuída multiplicar-se-á por 0,6 ou por 0,3 em função do grau de afinidade.

1.3. Prêmios e menções, como prêmios extraordinários, menções de doutoramento internacional e menções de qualidade a programas de doutoramento. A valoração máxima será de 2 pontos.

2. Postos desempenhados no âmbito da universidade ou de organismos públicos de investigação. A valoração máxima será de 35 pontos. Valorar-se-ão unicamente méritos acreditados nos dez anos anteriores à convocação do concurso, tomando como data de referência a de remate do período de apresentação de solicitudes.

2.1. Postos docentes universitários. A valoração máxima será de 25 pontos.

2.1.1. Docencia a tempo completo na área de conhecimento: 2,5 pontos por curso. Para períodos inferiores a um curso atribuir-se-á a pontuação proporcional que corresponda.

2.1.2. Docencia a tempo completo numa área afín: 1,25 pontos por curso. Para períodos inferiores a um curso atribuir-se-á a pontuação proporcional que corresponda.

2.1.3. Docencia a tempo parcial na área de conhecimento, com dedicação P6 ou equivalente: 1,8 pontos por curso. Para períodos inferiores a um curso atribuir-se-á a pontuação proporcional que corresponda.

2.1.4. Docencia a tempo parcial numa área afín, com dedicação P6 ou equivalente: 0,9 pontos por curso. Para períodos inferiores a um curso atribuir-se-á a pontuação proporcional que corresponda.

2.1.5. Docencia a tempo parcial na área de conhecimento, com dedicação P3 ou equivalente: 0,9 pontos por curso. Para períodos inferiores a um curso atribuir-se-á a pontuação proporcional que corresponda.

2.1.6. Docencia a tempo parcial numa área afín, com dedicação P3 ou equivalente: 0,45 pontos por curso. Para períodos inferiores a um curso atribuir-se-á a pontuação proporcional que corresponda.

2.2. Bolsas e contratos de investigação posdoutorais obtidos no marco de programas competitivos de recursos humanos, em programas próprios das universidades e programas de âmbito autonómico, estatal ou internacional: 2 pontos por curso, até um máximo de 10 pontos. Para períodos inferiores a um curso atribuir-se-á a pontuação proporcional que corresponda. No caso de bolsas ou contratos que, segundo o critério razoado da comissão, correspondam a áreas afíns a aquela para a que se convoca o largo, a pontuação atribuída multiplicar-se-á por 0,5.

2.3. Bolsas e contratos de investigação predoutorais obtidos no marco de programas competitivos de recursos humanos, em programas próprios das universidades e programas de âmbito autonómico, estatal ou internacional: 1,5 pontos por curso, até um máximo de 6 pontos. Para períodos inferiores a um curso atribuir-se-á a pontuação proporcional que corresponda. No caso de bolsas ou contratos que, segundo o critério razoado da comissão, correspondam a áreas afíns a aquela para a que se convoca o largo, a pontuação atribuída multiplicar-se-á por 0,5.

2.4. Contratos de investigador/a pré e posdoutoral com cargo a projectos, contratos e convénios de investigação: 0,75 pontos por curso, até um máximo de 5 pontos. Para períodos inferiores a um curso atribuir-se-á a pontuação proporcional que corresponda. No caso de contratos que, segundo o critério razoado da comissão, correspondam a áreas afíns a aquela para a que se convoca o largo, a pontuação atribuída multiplicar-se-á por 0,5.

2.5. Colaboração na actividade docente universitária, como colaborador docente ou titor clínico ao amparo da disposição adicional primeira dos estatutos da USC ou figura equivalente noutras universidades públicas, ou como titor ou colaborador profissional externo em práticas realizadas em instituições públicas ou privadas: até 1,5 pontos por curso, com um máximo de 5 pontos. Para períodos inferiores a um curso atribuir-se-á a pontuação proporcional que corresponda. No caso de actividades que, segundo o critério razoado da comissão, correspondam a áreas afíns a aquela para a que se convoca o largo, a pontuação atribuída multiplicar-se-á por 0,5.

3. Qualidade docente. A valoração máxima será de 5 pontos. Valorar-se-ão unicamente 5 méritos seleccionados pelo candidato, correspondentes aos dez anos anteriores à convocação do concurso, tomando como data de referência a de remate do período de apresentação de solicitudes.

3.1. Participação em actividades de formação docente: até 1 ponto por cada ítem. A valoração realizar-se-á tendo em conta o tipo de participação, já seja como docente ou como assistente, e a sua duração.

3.2. Elaboração de materiais docentes: até 1 ponto por cada ítem.

3.3. Realização de estadias de formação docente: até 1 ponto por cada ítem, em função da sua duração.

3.4. Participação em actividades de inovação docente: até 1 ponto por cada ítem. A valoração realizar-se-á tendo em conta o tipo de participação e a sua duração.

4. Experiência investigadora. A valoração máxima será de 30 pontos. Valorar-se-ão unicamente méritos acreditados nos dez anos anteriores à convocação do concurso, tomando como data de referência a de remate do período de apresentação de solicitudes, excepto no caso das publicações científicas, nas que se aplicará o disposto no ponto 4.1.

4.1. Publicações científicas: valoração máxima de 20 pontos. As pessoas candidatas poderão achegar um máximo de dez publicações, cada uma das quais poderá ser valorada com um máximo de 2 pontos. Quando menos sete destas publicações deverão corresponder aos dez anos anteriores à convocação do concurso. A pontuação deverá atribuir-se tendo em conta a qualidade da publicação, a qualidade da revista ou da editora em que está publicado, o número de autores, o contributo da pessoa aspirante e o grau de afinidade com respeito à área de conhecimento do largo objecto do concurso.

4.2. Participação em congressos e reuniões científicas: valoração máxima de 5 pontos. As pessoas candidatas poderão achegar um máximo de cinco participações, cada uma das quais poderá ser valorada com um máximo de 1 ponto. A pontuação deverá atribuir-se tendo em conta a relevo do congresso, o tipo de participação (ponencia convidada, comunicação livre ou outras), o número de autores, o contributo da pessoa aspirante e o grau de afinidade com respeito à área de conhecimento do largo objecto do concurso.

4.3. Participação como investigador/a principal ou como investigador/a em projectos de investigação competitivos de âmbito autonómico, estatal ou internacional: valoração máxima de 3 pontos. As pessoas candidatas poderão achegar um máximo de três participações, cada uma das quais poderá ser valorada com um máximo de 1 ponto. A pontuação deverá atribuir-se tendo em conta o âmbito do projecto (autonómico, estatal, internacional), o tipo de participação (investigador/a principal, membro da equipa de investigação, membro da equipa de trabalho) e o grau de afinidade com respeito à área de conhecimento do largo objecto do concurso.

4.4. Participação como investigador/a principal ou como investigador/a em convénios e contratos de investigação não competitivos com empresas e instituições: valoração máxima de 1,5 pontos. As pessoas candidatas poderão achegar um máximo de três participações, cada uma das quais poderá ser valorada com um máximo de 0,5 pontos. A pontuação deverá atribuir-se tendo em conta a relevo da actividade, o tipo de participação (investigador/a principal, membro da equipa de investigação, membro da equipa de trabalho) e o grau de afinidade com respeito à área de conhecimento do largo objecto do concurso.

4.5. Estadias de investigação: valoração máxima de 1,5 pontos. As pessoas candidatas poderão achegar um máximo de três estadias, que serão valoradas em função da sua duração, a razão de 0,2 pontos por mês. Os períodos inferiores a um mês valorar-se-ão de modo proporcional.

4.6. Patentes, registros da propriedade intelectual e outras actividades de transferência: valoração máxima de 4 pontos. As pessoas candidatas poderão achegar um máximo de cinco ítems, que serão valorados em função da sua relevo com um máximo de 0,8 pontos cada um.

5. Experiência profissional. A valoração máxima será de 5 pontos. Valorar-se-ão unicamente méritos relacionados com a área objecto do concurso acreditados nos dez anos anteriores à convocação do concurso, tomando como data de referência a de remate do período de apresentação de solicitudes.

5.1. Actividade profissional não universitária: até 0,5 pontos por ano.

5.2. Actividade docente em ensino oficial não universitário: até 0,5 pontos por ano.

5.3. Actividade assistencial: até 0,5 pontos por ano.

6. Outros méritos não valorables em pontos anteriores. A valoração máxima será de 5 pontos. As pessoas candidatas poderão eleger um máximo de sete ítems.

6.1. Conhecimentos de línguas estrangeiras: valoração máxima de 1 ponto.

6.2. Outros títulos universitários oficiais: valoração máxima de 1 ponto.

6.3. Outros títulos e diplomas, como o grau de licenciatura ou outros: valoração máxima de 1 ponto por ítem.

6.4. Experiência em gestão universitária: valoração máxima de 1 ponto por ítem. Valorar-se-á exclusivamente o exercício de cargos unipersoais recolhidos no catálogo aprovado pelo Conselho de Governo da USC ou os equivalentes de outras universidades.

6.5. Outras actividades docentes, como docencia em títulos próprios, direcção ou codirección de trabalhos académicos e projectos de fim de carreira, etc.: valoração máxima de 1 ponto por ítem.

6.6. Outras actividades de investigação, como organização de congressos, direcção de publicações científicas, acreditação I3 e similares, etc.: valoração máxima de 1 ponto por ítem.

6.7. Outras actividades de transferência e divulgação, como conferências, seminários, etc.: valoração máxima de 1 ponto por ítem.

6.8. Habilitação ou acreditação para corpos docentes de nível superior ao do largo em concurso: valoração máxima de 1 ponto.

6.9. Título de especialista relacionado com a área objecto do concurso (só no caso de áreas de conhecimento com disciplinas de conteúdo clínico): 3 pontos.

7. Projecto de actividades docentes. A valoração máxima será de 20 pontos.

ANEXO III

Procedimento de acreditação para a valoração dos méritos
e historial académico das pessoas aspirantes

A documentação acreditador dos méritos deverá reunir os requisitos estabelecidos no presente anexo e incorporar ao ponto correspondente da aplicação de concursos por meio de cópia dixitalizada em formato PDF. Em caso que a documentação apresentada para acreditar um mérito não seja a ajeitada ou não contenha a totalidade da informação requerida, o mérito alegado não será objecto de valoração por parte das comissões de selecção, excepto as excepções assinaladas em alguma das epígrafes.

As comissões de selecção poderão admitir e valorar os méritos alegados pelos candidatos sempre que, na sua opinião, os documentos apresentados não ofereçam dúvidas sobre a sua autenticidade e permitam acreditar de modo fidedigno os dados necessários para a valoração do mérito concreto. De utilizarem esta faculdade, as comissões de selecção devê-lo-ão fazer constar na acta de valoração.

Serão objecto de valoração exclusivamente os méritos relacionados pelas pessoas concursantes para cada ponto, sempre que se possuam na data de finalização do prazo de apresentação de solicitudes e que dentro do dito prazo estejam correctamente acreditados.

Não obstante, aquelas pessoas aspirantes que tiveram formalizado alguma solicitude de participação nos concursos de selecção de professorado não permanente, objecto de tramitação na plataforma electrónica indicada no ponto 3 das bases desta convocação (Solicitudes), disporão da possibilidade de executar um duplicado de solicitudes apresentadas em anteriores convocações. No suposto de empregar esta opção, as pessoas aspirantes deverão verificar e actualizar na nova solicitude, e de ser o caso, aqueles dados e acreditações de méritos que sejam necessárias.

Cada mérito será objecto de valoração num único ponto e não serão objecto de valoração noutros pontos diferentes do seleccionado pela pessoa candidata no momento de formalizar a sua solicitude.

1. Rendimento académico.

Consonte o artigo 28 da LPACAP, percebe-se outorgado o consentimento à USC (excepto oposição expressa manifestada na solicitude de participação, em cujo caso será necessário agregá-los) para a obtenção de dados correspondentes aos títulos oficiais cursados na USC, sem prexuízo da obrigatoriedade de incluir na relação de méritos. No caso de titulacións atingidas nesta universidade com anterioridade a 2003, recoméndase a presentación das certificacións atinjámicas.

1.1. Expediente académico de grau e mestrado oficial ou bem de licenciatura, engenharia e arquitectura ou equivalente.

No ponto correspondente da aplicação de concursos, as pessoas candidatas deverão relacionar o mérito alegado e incorporar os documentos acreditador em formato PDF que se assinalam.

De não acreditar-se completamente o rendimento académico de conformidade com a documentação que se indica, pontuar este ponto como «aprovado».

1.1.1. Acreditação do expediente académico para a categoria de professorado interino de substituição.

1.1.1.1. Títulos cursados consonte a planos de estudo do Sistema universitário espanhol:

– Certificação académica dos estudos universitários oficiais realizados em que constem os títulos cursados e as qualificações recebidas em cada uma das matérias.

Neste ponto só será valorada um único título de grau e de mestrado, ou bem de licenciatura, que devem corresponder às que deram acesso ao doutoramento.

Em caso que se incorpore como mérito o título de doutoramento, deverá acreditar na certificação oficial os estudos e/ou títulos que deram acesso ao doutoramento.

Nos casos particulares em que o acesso à licenciatura, arquitectura ou engenharia superiores se produzisse a partir de um título de diplomatura ou de engenharia ou arquitectura técnica dever-se-á achegar, ademais, a correspondente certificação académica destes outros estudos com os mesmos requisitos indicados no parágrafo anterior.

Igualmente para o caso de que o acesso ao doutoramento se produzisse a partir de um título de diplomatura ou de engenharia ou arquitectura técnica mais um mestrado oficial, dever-se-ão achegar as certificações académicas correspondentes e esses estudos.

Os estudos oficiais de mestrado deverão acreditar-se através de uma cópia em PDF da correspondente certificação académica oficial de estudos.

Em caso que a pessoa aspirante não esteja em posse do título universitário oficial de mestrado, poderá achegar unicamente a certificação académica oficial dos estudos conducentes ao título que se requer para participar na convocação desta categoria.

1.1.1.2. Títulos cursados consonte a planos de estudo de universidades ou organismos estrangeiros:

– Certificação académica oficial da totalidade dos estudos universitários que deram acesso aos estudos oficiais de doutoramento e nas que constem os títulos cursados e as qualificações recebidas em cada uma das matérias.

Os documentos acreditador destes méritos deverão apresentar-se traduzidos de modo oficial a qualquer das línguas citadas no primeiro parágrafo do ponto 4 da convocação.

– Declaração de equivalência da nota média dos expedientes académicos universitários realizados em centros estrangeiros, de acordo com os modelos e procedimentos estabelecidos pelo Ministério de Universidades.

1.2. Doutoramento.

As pessoas aspirantes deverão incorporar, segundo o caso e no correspondente ponto da aplicação de concursos, a seguinte documentação acreditador em formato PDF:

1.2.1. Títulos expedidos consonte a planos de estudo de universidades do Sistema universitário espanhol:

1º. Cópia do título universitário oficial de doutor/a (anverso e reverso) ou cópia da declaração de equivalência ao nível académico de doutor conforme a disposição adicional quinta do Real decreto 967/2014, de 21 de novembro.

2º. Certificação na que constem os estudos conducentes ao título universitário oficial dentro do correspondente programa de doutoramento, o título da tese, o nome do director ou directora e a qualificação obtida e, de ser o caso, a área e conhecimento na que se enquadram os citados estudos.

Para os efeitos do disposto neste ponto poderá utilizar para a acreditação dos dados necessários para a valoração da tese de doutoramento a ficha correspondente da base de dados de teses doutorais (TESEO) do Ministério de Educação, Cultura e Desporto (https://www.educacion.gob.és/teseo/irGestionarConsulta.de o).

1.2.2. Títulos expedidos consonte a planos de estudo de universidades ou organismos estrangeiros:

1º. Cópia do título universitário estrangeiro expedido pela autoridade competente.

2º. Cópia do suplemento europeu ao título (SET) no caso de tratar-se de títulos expedidos no Espaço Europeu de Educação Superior. No caso de não dispor deste documento, deverá acreditar-se que o nível do título de doutor se corresponde com o nível requerido no Sistema universitário espanhol.

– Certificação ou documento equivalente, na que constem os estudos conducentes ao título universitário oficial dentro do correspondente programa de doutoramento, o título da tese, o nome do director ou directora e a qualificação obtida e, de ser o caso, a área de conhecimento na que se enquadram os citados estudos.

1.3. Prêmios e menções, como prêmios extraordinários, menções de doutoramento internacional e menções de qualidade a programas de doutoramento.

No ponto correspondente da aplicação de concursos, as pessoas candidatas deverão incorporar os documentos acreditador em formato PDF que se assinalam a seguir.

1.3.1. Menções de doutoramento internacional e menções de qualidade.

– A menção de doutoramento internacional deverá acreditar mediante a certificação correspondente.

– Em caso que o programa de doutoramento cursado tivesse menção de qualidade ou se tratasse de um doutoramento europeu, esta circunstância deverá ser acreditada mediante a certificação pertinente ou, de ser o caso, mediante a justificação da sua publicação no BOE.

1.3.2. Prêmios.

– Certificação emitida pelo órgão que o outorgou.

2. Postos desempenhados no âmbito da universidade ou de organismos públicos de investigação.

Consonte o artigo 28 da LPACAP, percebe-se outorgado o consentimento à USC (excepto oposição expressa manifestada na solicitude de participação, em cujo caso será necessário agregá-los) para a obtenção de dados correspondentes das actividades desta epígrafe desenvolvidas na USC, sem prejuízo da obrigatoriedade de incluir na relação de méritos.

No caso dos méritos correspondentes ao ponto 2.5 não terão que acreditá-los as pessoas aspirantes que realizaram colaborações ou titorías clínicas na USC ao amparo do disposto na disposição adicional primeira, ponto 1 dos Estatutos da USC e tiveram o reconhecimento da actividade desenvolvida através da nomeação oficial correspondente.

Cada posto desempenhado deverá relacionar-se num ítem da aplicação de concursos e entre a data de início e de finalização dessa actividade não deverá haver interrupções. No caso de incorporar mais de uma actividade dentro do mesmo ítem, valorar-se-á unicamente uma delas.

2.1. Postos docentes universitários.

Neste ponto valorasse unicamente a actividade docente desenvolvida mediante uma relação sujeita a direito administrativo funcionarial/estatutária (com nomeação de funcionário/a), ou sujeita ao direito laboral (contratação laboral com administração pública ou com universidades privadas).

Com o objecto de facilitar à pessoa aspirante a acreditação deste mérito, poder-se-á empregar como modelo o/os formulario/s que consta n no anexo IV.1.

2.1.1. Para postos desempenhados no âmbito das universidades públicas ou dos organismos públicos de investigação:

Deverá achegar-se segundo o caso, a certificação da Secretaria-Geral da Universidade ou da autoridade/órgão superior equivalente do organismo público de investigação correspondente, onde constem os seguintes extremos:

1. Categoria docente/profissional de cada um dos postos ocupados e, de ser o caso, equivalência às figuras de professorado universitário recolhidas na Lei orgânica de universidades.

2. Data de início e de finalização da prestação do serviço em cada posto ocupado.

3. Regime de dedicação em cada posto ocupado. Para o caso dos serviços docentes cuja dedicação seja diferente das recolhidas no Real decreto 898/1985, de 30 de abril, sobre regime do professorado universitário, dever-se-ão acreditar as horas de docencia equivalentes.

4. Matérias dadas, área de conhecimento e títulos oficiais nas que se dão, horas docentes dadas em cada uma delas e curso académico.

No obstante, a citada certificação da Secretaria-Geral poderá ser substituída, para o caso do pessoal que conte com vinculação laboral pela seguinte documentação:

1. Cópia dos contratos laborais legalizados e dos documentos justificativo do período de permanência em situação de alta no regime geral da Segurança social (vida laboral). Nesta documentação deverão constar os dados assinalados no ponto anterior (data de início e fim, regime de dedicação, etc.).

2 Certificação das matérias dadas, área de conhecimento e títulos oficiais às que pertencem, horas docentes dadas em cada uma delas e curso académico.

2.1.2. Para postos desempenhados no âmbito das universidades privadas, deverá achegar-se a seguinte documentação:

2.1.2.1. Certificação da Secretaria-Geral da Universidade, onde constem:

1. Categoria profissional docente de cada um dos postos ocupados e, de ser o caso, equivalência às figuras de professorado universitário recolhidas na Lei orgânica de universidades.

2. Data de início e fim da prestação do serviço em cada posto ocupado.

3. Regime de dedicação em cada posto ocupado. Para o caso do professorado cuja dedicação seja diferente das recolhidas no Real decreto 898/1985, de 30 de abril, sobre regime do professorado universitário, dever-se-ão acreditar as horas de docencia equivalentes.

4. Matérias dadas, área de conhecimento e títulos oficiais às que pertencem, horas docentes dadas em cada uma delas e curso académico.

2.1.2.2. Cópia dos contratos laborais legalizados e dos documentos justificativo do período de permanência em situação de alta no regime geral da Segurança social (vida laboral).

2.2. Bolsas e contratos de investigação posdoutorais obtidos no marco de programas competitivos de recursos humanos.

Cópia do contrato ou do documento de concessão por parte do organismo financiador e certificação emitida pelo centro ou instituição receptora na que constem as datas do seu início e finalização, e a área de conhecimento a que se adscreve a bolsa ou contrato.

Poder-se-á acreditar este mérito num único documento emitido pela universidade ou entidade receptora no que se certificar o tipo de bolsa/contrato, a sua duração efectiva e a área de conhecimento à que se adscreve.

2.3. Bolsas e contratos de investigação predoutorais obtidos no marco de programas competitivos de recursos humanos.

Cópia do contrato ou do documento de concessão por parte do organismo financiador e certificação emitida pelo centro ou instituição receptora na que constem as datas do seu início e finalização, e a área de conhecimento a que se adscreve a bolsa ou contrato.

Poder-se-á acreditar este mérito num único documento emitido pela universidade ou entidade receptora no que se certificar o tipo de bolsa/contrato, a sua duração efectiva e a área de conhecimento à que se adscreve.

2.4. Contratos de investigador pré e posdoutoral com cargo a projectos, contratos e convénios de investigação.

Cópia de o/dos contrato/s e certificação emitida pela instituição na que realizou a actividade na que conste:

– Data de início e de finalização do contrato.

– Denominação ou objecto do projecto, contrato ou convénio em cujo marco se realizou a contratação.

– Jornada laboral realizada.

– Categoria laboral para a que foi contratado/a.

– Funções realizadas em cada contrato.

– Centro de trabalho no que se realizou a actividade.

– Investigador/a principal da actividade.

Poder-se-á acreditar este mérito num único documento emitido pela entidade receptora no que se certificar os dados assinalados.

Com o objecto de facilitar à pessoa aspirante a acreditação deste mérito, poder-se-á empregar como modelo o/os formulario/s que consta n no anexo IV.2.

2.5. Colaboração na actividade docente universitária, como colaborador docente ou titor clínico ao amparo da disposição adicional primeira dos Estatutos da USC ou figura equivalente noutras universidades públicas, ou como titor ou colaborador profissional externo em práticas realizadas em instituições públicas ou privadas.

Certificação expedida pela Universidade na que conste:

– Identificação do tipo de colaboração realizada (colaborador docente, titor clínico, titor ou colaborador profissional externo em práticas).

– Datas de início e de finalização de cada actividade e curso académico no que se enquadra.

– Matéria e título oficial à que está adscrita a actividade.

– Nome da empresa ou instituição na que presta serviços o colaborador e categoria profissional que ocupa.

– Convénio no que se enquadra a colaboração na actividade docente.

Com o objecto de facilitar à pessoa aspirante a acreditação deste mérito, poder-se-á empregar como modelo o/os formulario/s que consta n no anexo IV.3.

2.6. Participação na ECOE (só em áreas clínicas).

Certificação expedida pelo órgão competente da universidade em que se acredite a participação realizada e a data.

2.7. Direcção ou codirección de trabalhos académicos.

Certificação expedida pelo órgão competente da universidade em que constem o número de trabalhos dirigidos ou codirixidos, o tipo de trabalho a que corresponde cada um, a função realizada e a data de apresentação.

3. Qualidade docente.

3.1. Participação em actividades de formação docente.

Documentação acreditador expedida pelo órgão competente da universidade ou entidade organizadora em que constem a actividade realizada e a sua duração.

3.2. Elaboração de materiais docentes.

No caso de publicações acessíveis através de repositorios, ligazón à página correspondente.

No caso de publicações impressas, pdf com o texto íntegro ou, em todo o caso, da primeira e da última página do trabalho. Se não figura na primeira página a informação relativa ao título e número da revista ou ao título do volume, acrescentar-se-ão cópias das páginas do índice ou da portada em que figurem o ISSN ou o ISBN, segundo corresponda.

No caso de material em suporte electrónico, enlace à página correspondente ou pdf com o índice e os créditos.

3.3. Estadias de formação docente.

Documentação em que o centro receptor constate a realização da estadia, as suas datas de início e finalização e a actividade desenvolvida.

De ser o caso, documento de concessão da ajuda para a realização da estadia expedido pela entidade financiadora.

3.4. Participação em actividades de inovação docente.

Documentação acreditador expedida pelo órgão competente da universidade em que constem a actividade realizada e a sua duração.

4. Experiência investigadora.

4.1. Publicações científicas.

No caso de publicações acessíveis através de repositorios, ligazón à página correspondente.

No caso de artigos e capítulos de livros, pdf com o texto íntegro ou, em todo o caso, cópia da primeira e da última página. Se não figura na primeira página a informação relativa ao título e número da revista ou ao título do volume, acrescentar-se-ão cópias das páginas do índice ou da portada em que figurem o ISSN ou o ISBN, segundo corresponda.

No caso de livros, pdf com o texto íntegro ou, em todo o caso, cópia da portada e das páginas em que figurem os créditos do livro (autor ou editor, editorial, ISBN, data de publicação...) e o índice.

No caso de trabalhos aceitados para publicação ou em imprensa, achegar-se-á uma carta assinada pelo editor da revista ou pelo responsável pela editora, em que se faça constar a aceitação e o estado da publicação. Não se aceitarão correios electrónicos.

4.2. Participação em congressos e reuniões científicas.

No caso de trabalhos publicado, ligazón a um repositorio digital em que se encontre o texto ou bem pdf com o texto íntegro ou, em todo o caso, a portada, índice e créditos da editora e primeira e última páginas do contributo.

No caso de trabalhos não publicado, documento que acredite o tipo de participação e pdf com a cópia do resumo ou da apresentação.

4.3. Participação como investigador principal ou como investigador em projectos de investigação competitivos.

Cópia do documento oficial de concessão, assiḿ como das páginas que acreditem a participação da pessoa interessada, e que ademais indiquem o tipo de participação, a duração do projecto e a subvenção total concedida, ou bem certificar da universidade ou do centro de investigação onde figurem estes dados.

4.4. Participação como investigador principal ou como investigador em convénios e contratos não competitivos com empresas ou instituições.

Certificado da universidade ou do centro de investigação em que se indique a actividade objecto do convénio ou do contrato e a sua duração e montante, e em que se acredite a participação da pessoa interessada.

4.5. Estadias de investigação.

Documentação em que o centro receptor constate a realização da estadia, as suas datas de início e finalização e a actividade desenvolvida.

De ser o caso, documento de concessão da ajuda para a realização da estadia expedido pela entidade financiadora.

4.6. Patentes, registros da propriedade intelectual e outras actividades de transferência.

No caso de patentes concedidas, cópia dos documentos oficiais de registro e concessão, assim como, de ser o caso, dos documentos que acreditem a sua exploração.

No caso de patentes não concedidas, cópia dos documentos que acreditem a solicitude e o estado de tramitação. Em todo o caso, para poder ser valorada uma solicitude de patente, esta deverá ter superado alguma fase que suponha um indício de qualidade.

No caso de registros da propriedade intelectual e de outras actividades de transferência, cópia dos documentos que o acreditem.

5. Experiência profissional.

Em cada um dos pontos da aplicação de concursos, as pessoas candidatas deverão relacionar e incorporar, segundo o caso, os documentos acreditador em formato PDF que se assinalam a seguir:

1º. Trabalhadores por conta de outrem:

– Cópia dixitalizada em formato PDF do contrato de trabalho legalizado.

– Cópia dixitalizada em formato PDF do documento justificativo do período de permanência em situação de alta no regime geral da Segurança social (vida laboral).

2º. Trabalhadores independentes ou profissionais liberais:

– Cópia dixitalizada em formato PDF da certificação de o/dos períodos de alta na/nas actividade/s económica/s declarada/s da Agência Estatal de Administração Tributária (AEAT) ou certificar da situação do censo de actividades da AEAT, actualizada à data da convocação.

3º. Trabalhadores do sector público:

– Certificação dos serviços prestados na que se recolha a categoria profissional, o tipo de actividade realizada, a dedicação, a duração de cada contrato ou nomeação.

Cada posto desempenhado deverá incorporar-se num ítem da aplicação de concursos e entre a data de início e de finalização dessa actividade não deverá haver interrupções. No caso de incorporar mais de uma actividade num mesmo ítem, valorar-se-á unicamente uma.

Em caso que o mérito não se acredite consonte ao recolhido neste ponto, não será objecto de valoração. Uma mesma actividade ou contrato só poderá ser alegado e valorado como mérito dentro de uma das epígrafes que se recolhem a seguir.

Ademais, para cada um dos pontos, ter-se-á em conta as seguintes particularidades:

5.1. Actividade profissional não universitária.

Neste ponto valorar-se-ão os méritos que se acreditem de acordo com o assinalado e que se correspondam com o desempenho de actividades públicas ou privadas, por conta alheia ou por conta própria no âmbito profissional não universitário.

5.2. Actividade docente em ensino oficial não universitário.

Neste ponto valorar-se-ão os méritos que se acreditem de acordo com o assinalado e que se correspondam com o desempenho de actividades públicas ou privadas, por conta alheia ou por conta própria no âmbito profissional não universitário. Só será computable o ensino dado na educação regrada que conduza à expedição de títulos oficiais.

5.3. Actividade assistencial.

Neste ponto valorar-se-ão os méritos que se acreditem de acordo com o assinalado e que se correspondam com o desempenho de actividades públicas ou privadas, por conta alheia ou por conta própria no âmbito assistencial.

6. Outros méritos não valorables em pontos anteriores.

6.1. Conhecimentos de línguas estrangeiras:

– Certificação do organismo público ou privado reconhecido em que se acredite este conhecimento.

6.2. Outros títulos universitários oficiais:

Neste ponto valorar-se-ão outros títulos universitários oficiais diferentes dos incorporados noutros pontos. Acreditar-se-ão através da cópia do título oficial e da certificação académica correspondente.

6.3. Outros títulos e diplomas (grau de licenciatura, DÊ, etc.).

Neste ponto valorar-se-ão outros títulos e diplomas como o grau de licenciatura nas suas modalidades de exame ou trabalho, o diploma de estudos avançados, os títulos de especialidades médicas e/ou de ciências da saúde (só no caso de não constituir um requisito de admissão), os títulos próprios das universidades (mestrado próprio ou cursos de especialização), entre outros.

Acreditar-se-ão através da cópia do título ou diploma ou da certificação do organismo público ou privado em que se acreditem os estudos realizados.

6.4. Experiência em gestão universitária:

– Certificação do exercício de cargos unipersoais recolhidos no catálogo aprovado pelo Conselho de Governo da USC (ou equivalentes de outras universidades) no qual se acreditem as actividades de gestão realizadas e as datas de realização, e que poderá consultar-se na seguinte ligazón: https://www.usc.es/és serviços/sxopra/0700_Cargos-academicos.html

6.5. Outras actividades docentes não incluíbles em pontos anteriores.

Neste ponto valorar-se-ão actividades como a impartição de docencia em títulos próprias das universidades, a colaboração na docencia em matérias de títulos oficiais, entre outras.

Acreditar-se-ão através da certificação do organismo público ou privado em que se acreditem os méritos alegados.

6.6. Outras actividades de investigação não incluíbles em pontos anteriores.

Neste ponto valorar-se-ão actividades como a direcção de publicações científicas, participação em conselhos de redacção e em comités científicos, organização de congressos e reuniões científicas, entre outras.

Acreditar-se-ão mediante certificação ou documentação acreditador da realização do mérito alegado.

6.7. Outras actividades de transferência e divulgação não incluíbles em pontos anteriores.

Neste ponto valorar-se-ão actividades como conferências, seminários, comisariado ou organização de exposições, elaboração de catálogos e folhetos, entre outras.

Acreditar-se-ão mediante certificação ou documentação acreditador da realização do mérito alegado.

6.8. Habilitação ou acreditação para figuras e corpos docentes de nível superior ao do largo em concurso.

Valorasse neste ponto a acreditação para figuras dos corpos docentes universitários de catedrático de universidade e de professor titular de universidade, e das categorias de professor contratado doutor ou professor axudante doutor, sempre que corresponda com uma categoria superior à do largo objecto do concurso. Igualmente valorar-se-á a habilitação para corpos docentes universitários.

Acreditar-se-á mediante cópia da acreditação emitida pela ANACA ou da resolução da avaliação positiva da emitida pela ANACA ou agência da Comunidade Autónoma correspondente. No caso da habilitação, deverá acreditar-se mediante a correspondente certificação.