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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 54 Sexta-feira, 18 de março de 2022 Páx. 18473

III. Outras disposições

Escola Galega de Administração Pública

RESOLUÇÃO de 15 de março de 2022 pela que se convocam as actividades de formação contínua em matéria de igualdade e violência de género para o pessoal ao serviço das administrações territoriais, institucionais e entes públicos instrumentais do sector público da Comunidade Autónoma, assim como o pessoal da Administração de justiça da Galiza e de administração e serviços (PÁS) das três universidades galegas.

Aprovado o programa de actividades formativas da Escola Galega de Administração Pública (EGAP) para o ano 2022 pelo Conselho Reitor deste organismo, de conformidade com o artigo 6.2 da Lei 4/1987, de 27 de maio, de criação da EGAP, procede convocar as actividades de formação contínua em matéria de igualdade e violência de género do ano 2022.

O Plano formativo em matéria de igualdade e violência de género para o ano 2022 continua com uma oferta formativa conjunta para que todos os colectivos possam aceder à formação com independência da Administração a que pertençam.

Estas actuações têm o propósito de que o maior número de pessoas ao serviço das administrações públicas possa aceder a uma formação específica sobre estes conteúdos, e contribuir assim, através da capacitação do pessoal, a integrar a igualdade de oportunidades de modo transversal nas actuações das administrações públicas da Galiza.

As actividades formativas em matéria de violência de género estão a ser financiadas num 46 % com fundos do Pacto de Estado contra a Violência de Género (Ministério da Presidência, Relações com as Cortes e Igualdade).

RESOLVO:

Convocar as actividades formativas que figuram no anexo II, que deverão desenvolver-se segundo as bases detalhadas no anexo I.

Santiago de Compostela, 15 de março de 2022

Sonia Rodríguez-Campos González
Directora da Escola Galega de Administração Pública

ANEXO I

Bases

Primeira. Requisitos de os/das participantes

Poderá participar nas acções formativas convocadas nesta resolução:

1. O pessoal ao serviço da Administração pública da Comunidade Autónoma, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; da Administração de justiça da Galiza; das entidades locais da Galiza; e o PÁS das três universidades do SUG, que se encontre em situação de serviço activo (incluído o pessoal que tenha concedido uma permissão por motivos de conciliação da vida pessoal, familiar e laboral) e que reúna os requisitos estabelecidos nesta convocação e para cada um dos casos no anexo II.

Está exceptuado o pessoal docente da Conselharia de Cultura, Educação e Universidade; o pessoal das escalas dos corpos da polícia da Galiza, polícia local e bombeiros; e o pessoal do Serviço Galego de Saúde, não percebendo por tal, os/as empregados/as públicos/as da escala de saúde pública e Administração sanitária criada pela Lei 17/1989, de 23 de outubro, de criação de escalas de pessoal sanitário ao serviço da Comunidade Autónoma da Galiza.

2. Para as actividades dadas numa modalidade que inclui teleformación, as pessoas interessadas deverão dispor de uma conta de correio electrónico cujo endereço terão que indicar na solicitude e de uma equipa informática que cumpra os seguintes requisitos técnicos:

– Um computador com conexão à internet.

– Um navegador web actualizado.

Para as actividades dadas na modalidade de telepresenza contarão ademais com um manual de utente na ligazón https://egap.junta.gal/ecloud/index.php/s/ZKijmeiZ5ypS3jd onde se explica como aceder à plataforma de telepresenza e se descrevem os componentes que a equipa necessita para um funcionamento básico da plataforma.

Segunda. Desenvolvimento das actividades de formação

Os cursos realizarão com os requerimento, a duração e as condições que para cada um deles se indiquem na convocação. A informação relativa ao desenvolvimento das actividades, assim como as suas possíveis modificações, será actualizada e alargada na página web .

Terceira. Solicitudes e prazos

1. O prazo de apresentação de solicitudes será de dez dias a partir do dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza.

2. As solicitudes de participação nas actividades formativas só poderão realizar-se mediante o formulario de matrícula telemático disponível no endereço desde as 8.00 horas da data de início do prazo de apresentação de solicitudes e até as 23.55 horas da data de finalização. As solicitudes perceber-se-ão apresentadas uma vez que se complete correctamente o processo de matriculação.

3. O número máximo de cursos que se podem solicitar durante o prazo de apresentação de solicitudes limita-se a três.

4. Não está permitida a realização de actividades de formação que tenham simultaneidade de horários numa ou várias sessões pressencial ou telepresenciais das actividades. Quando a/o aluna/o tenha conhecimento de que foi seleccionada/o para um curso que tenha a dita coincidência horária com outro no que já foi seleccionada/o deve renunciar a um deles. Em caso que se comprove com posterioridade que uma pessoa realizou simultaneamente várias actividades, não se lhe expedirá certificação de nenhuma delas, e passará no final das listagens de todas as actividades formativas que solicite e cujo prazo de matrícula comece dentro do ano seguinte contado desde que se detecte o facto.

5. Serão excluídas automaticamente aquelas solicitudes que não se ajustem ao formulario de solicitude, não tenham cobertos correctamente os dados precisos para a realização do processo de selecção ou sejam apresentadas fora de prazo.

6. As pessoas que ocultem ou falseen dados essenciais para a selecção serão automaticamente excluídas das actividades solicitadas e passarão no final das listagens de todas as actividades formativas que solicitem e cujo prazo de matrícula comece dentro do ano seguinte contado desde que se detecte o facto.

7. As pessoas interessadas em receber mensagens sobre o processo de selecção deverão facilitar um endereço de correio electrónico e/ou um número de telemóvel.

8. As pessoas que necessitem acreditar circunstâncias específicas (deficiência ou permissões de conciliação da vida pessoal, familiar e laboral) de acordo com os critérios de selecção poderão remeter à EGAP a correspondente documentação complementar, junto com uma cópia do formulario da matrícula, ao endereço de correio electrónico , sem prejuízo do previsto no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (BOE núm. 236, de 2 de outubro). A supracitada documentação deverá enviar-se por uma única das vias indicadas; no caso contrário só serão considerados os dados achegados por correio electrónico. A documentação deverá apresentar-se dentro do prazo assinalado no ponto 1 desta base.

9. A EGAP adoptará as medidas necessárias para facilitar a apresentação das solicitudes. As dúvidas, as dificuldades técnicas e os pedidos de informação complementar serão atendidas através dos números de telefone 981 54 62 57, 981 54 62 53 e 981 54 63 35 em horário de atenção ao público (das 9.00 às 14.00 horas) e do endereço de correio electrónico .

Quarta. Protecção de dados pessoais e comprovação de dados

1. Os dados pessoais proporcionados pelas pessoas interessadas para a gestão das solicitudes de participação nas acções formativas convocadas através desta resolução, assim como aqueles outros que se recolham ou elaborem com motivo do desenvolvimento desta, serão tratados pela EGAP na sua condição de responsável pelo tratamento, com a finalidade de levar a cabo a selecção do estudantado, a impartição da formação e a gestão geral desta.

A lexitimación para o tratamento dos dados é o cumprimento de uma missão realizada em interesse público conforme o disposto no artigo 6.1.e) do Regulamento geral de protecção de dados (RXPD), com base no disposto na Lei 4/1987, de 27 de maio, de criação da Escola Galega de Administração Pública, e fundamentada num interesse público essencial (artigo 9.2.g) do RXPD). Os dados identificativo das pessoas seleccionadas para participar nas anteditas acções formativas serão publicados conforme o detalhado na base sexta desta resolução. Além disso, os dados dos alunos e alunas relativos à sua participação nesta acção formativa poderão ser comunicados aos órgãos da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza quando seja estritamente necessário para o exercício das suas competências.

As sessões dos cursos dados na modalidade de telepresenza serão gravadas com a finalidade de oferecer ao estudantado a possibilidade do seu visionado posterior como material de estudo, assim como para a resolução de possíveis reclamações. Em todo o caso, o estudantado, se o estima oportuno, poderá desactivar a sua câmara e/ou microfone e participar através do chat de acordo com as indicações da pessoa docente. As supracitadas gravações conservarão à disposição do estudantado e professorado durante o tempo que dure a acção formativa ou, se é o caso, até que finalize a avaliação do estudantado. A retransmisión das sessões formativas e a gravação destas, poderá ser acessível unicamente ao professorado e estudantado à que vão dirigidas e ao pessoal da EGAP autorizado.

Proíbe-se expressamente a descarga, a difusão, a distribuição ou a divulgação das gravações, e particularmente a sua compartición em redes sociais, já que estes usos podem conculcar o direito à protecção de dados, o direito à própria imagem e os direitos de propriedade intelectual, e poderiam gerar responsabilidade disciplinaria, administrativa ou civil. As gravações não poderão ser usadas para outros fins fora do âmbito docente.

As pessoas interessadas poderão solicitar ante a pessoa responsável do tratamento o acesso, rectificação, limitação e supresión dos seus dados, assim como opor-se ao seu tratamento por motivos relacionados com a sua situação particular, através da sede electrónica da Xunta de Galicia ou nos lugares e registros estabelecidos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum segundo se recolhe em https://www.xunta.gal/exercício-de direitos. Contacto delegado/a de protecção de dados e informação adicional em https://www.xunta.gal/informacion-geral-proteccion-dados

2. Conforme o disposto no artigo 28.2 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, para a tramitação do procedimento de selecção consultar-se-ão automaticamente os dados das pessoas solicitantes das acções formativas necessários para realizar o processo de selecção, salvo que a pessoa interessada se opusesse a isso.

3. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta deverão indicá-lo expressamente, incluindo os motivos de oposição relacionados com a sua situação particular e enviar os documentos que indiquem a sua situação administrativa, tipo de pessoal e antigüidade na Administração através da seguinte direcção electrónica .

4. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-á solicitar às pessoas interessadas a apresentação dos documentos correspondentes.

5. A EGAP poderá pedir as certificações necessárias para realizar a selecção de acordo com os critérios recolleitos nesta convocação.

Quinta. Critérios de selecção

1. Os critérios selectivos que serão empregues são os assinalados com carácter geral na Resolução da Escola Galega de Administração Pública de 4 de janeiro de 2008 (DOG núm. 7, de 10 de janeiro), sem prejuízo dos critérios específicos estabelecidos na epígrafe «pessoal destinatario» de cada actividade formativa incluída no anexo II desta resolução.

A barema que se empregará para a selecção estabelece-se sobre uma base de 100 pontos, dos que o 60 % estará vinculado ao número de horas de formação recebidas em dois últimos anos e o 40 % restante à antigüidade na Administração.

Os empates desfá-se-ão de acordo com o resultado do sorteio ao que se refere o artigo 9 do Regulamento de selecção de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza, aprovado pelo Decreto 95/1991, de 20 de março (DOG núm. 58, de 25 de março).

A totalidade das vagas das actividades formativas desta convocação cujo código comece por «FC» repartir-se-ão num 70 % para o pessoal ao serviço da Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; num 10 % para o pessoal das entidades locais; outro 10 % para a Administração de justiça da Galiza; e o 10 % restante para o pessoal de administração e serviços das universidades do SUG.

Em caso que não haja um número suficiente de solicitantes da Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional poderá completar-se o número de alunos/as atribuído com o pessoal das restantes administrações destinatarias desta resolução de convocação de acordo com os critérios assinalados com carácter geral na Resolução da Escola Galega de Administração Pública de 4 de janeiro de 2008 (DOG núm. 7, de 10 de janeiro).

2. Em caso que não haja um suficiente número de solicitantes que cumpram os requisitos do curso poderá completar-se o número de alunos/as atribuído mediante a abertura de um novo prazo público na página web da EGAP.

Sexta. Publicação das relações do estudantado seleccionado

1. A EGAP publicará no endereço uma relação das pessoas seleccionadas para participar no dito curso, assim como um número adequado de reservas de acordo com o disposto no artigo 45.1.b) da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (BOE núm. 236, de 2 de outubro).

O prazo de apresentação de alegações será de dez dias desde a sua publicação de acordo com o artigo 68.1 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Perceber-se-á que as pessoas que não figurem na relação foram excluídas por alguma das razões expressas nas bases da convocação ou ocupam um posto mais afastado na listagem de aguarda.

2. Depois de transcorrer o prazo de alegações, a EGAP publicará no endereço a listagem definitiva de pessoas admitidas no curso. Contra esta listagem poder-se-á interpor recurso de alçada no prazo de um mês desde a dita publicação, de acordo com o disposto pelos artigos 112.1, 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Sétima. Mudanças ou substituições na selecção. A renúncia. A assistência e o seguimento das actividades formativas

1. As mudanças ou as substituições na selecção:

Em nenhum caso serão admitidos mudanças ou substituições entre as pessoas seleccionadas.

2. A renúncia:

a) As pessoas seleccionadas só poderão renunciar à actividade formativa:

– Por causa de força maior suficientemente acreditada.

– Por necessidades do serviço devidamente motivadas por parte de os/das responsáveis pelos centros directivos.

– Por razões de conciliação familiar.

– Por outras causas justificadas documentalmente.

b) A renúncia deve ser comunicada por escrito à EGAP com uma antelação de três dias ao início da actividade formativa. Na página web da escola está disponível um modelo de renúncia.

Para isto poder-se-á utilizar, além do previsto no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (BOE núm. 236, de 2 de outubro), o endereço de correio electrónico .

As pessoas que incumpram o previsto nas linhas a) e b) passarão no final das listagens de aguarda de todas as actividades formativas que solicitem e cujo prazo de matrícula comece dentro do ano seguinte contado a partir do dia da finalização desta actividade.

3. A assistência e o seguimento das actividades formativas:

3.1. Seguimento das actividades pressencial e telepresenciais:

a) São obrigatórias a assistência às sessões da actividade formativa e mais a pontualidade.

b) Durante a actividade formativa terá lugar um controlo permanente de assistência e pontualidade, incluídos controlos extraordinários.

c) As faltas de assistência:

1º. Não podem superar em nenhum caso o 10 % das horas lectivas. Em todo o caso, as faltas de assistência deverão justificar-se documentalmente ante as pessoas responsáveis da actividade formativa num prazo máximo de dez dias contados a partir do dia da finalização desta actividade. As pessoas que incumpram o antedito perderão o direito ao certificar de participação na actividade formativa.

2º. Aquelas pessoas cujas faltas de assistência superem o 50 % das horas lectivas, passarão no final das listagens de aguarda de todas as actividades formativas que solicitem e cujo prazo de matrícula comece dentro do ano seguinte contado a partir do dia da finalização desta actividade.

3.2. Seguimento das actividades de teleformación:

As pessoas que não completem o 50 % das actividades e tarefas propostas pela titoría passarão no final das listagens de aguarda de todas as actividades formativas que solicitem e cujo prazo de matrícula comece dentro do ano seguinte contado a partir do dia da finalização desta actividade.

4. A assistência e a pontualidade:

É obrigatória a assistência com pontualidade às provas de avaliação. Em nenhum caso se admitirão mudanças na asignação de turnos das provas, excepto que concorra alguma das causas recolhidas no ponto 2.a) da base sétima.

Para poder fazer a prova de avaliação, cada participante deve lembrar o contrasinal que lhe permite entrar na sala de aulas virtual, que coincide com o que lhe dá acesso à zona de matrícula.

As pessoas que não se apresentem às provas no turno atribuído perderão o direito ao certificar de superação da prova.

Oitava. Superação da actividade formativa

a) Para as actividades pressencial e telepresenciais: a superação de uma prova de avaliação que se realizará no final delas. As provas poder-se-ão desenvolver de modo descentralizado nas sedes que se determinem no começo de cada actividade.

b) Para as actividades de teleformación:

– A adequada realização de todas as actividades que a titoría proponha. Estas devem constar devidamente apresentadas e superadas nos prazos estipulados na programação didáctica do curso. A não superação das actividades obrigatórias suporá a perda automática do direito a participar no exame final.

– A superação das provas de avaliação que para os efeitos se estabeleçam.

Ao início da actividade formativa publicar-se-á o correspondente programa na plataforma de teleformación e indicar-se-ão as provas de avaliação previstas que se realizarão em linha, assim como as datas e o horário em que estas terão lugar. A EGAP informará através da sua página web e também através da plataforma de teleformación das datas concretas e do horário da prova final.

Noveno. Certificados

Para a obtenção do certificar de aproveitamento o estudantado deverá obter a avaliação positiva do seu professorado, o qual emitirá um relatório pelo que declara apto/a ou não apto/a cada aluno/a em função do resultado da prova de avaliação.

Décima. Faculdades da EGAP

1. A EGAP resolverá aquelas incidências que possam produzir no desenvolvimento e na gestão das actividades formativas e pode suprimir alguma, alargar novas edições da programação ou programar outras actividades diferentes quando assim o exixir as circunstâncias que lhe afectem à sua organização ou docencia. Também lhe corresponde à EGAP prover quanto seja necessário para a execução e cumprimento desta resolução.

2. A execução material das actividades fica condicionar à existência de crédito orçamental ajeitado e disponível e à autorização correspondente da despesa.

3. No suposto de que o número de admitidos/as seja inferior ao 50 % das vagas convocadas, a EGAP reserva-se o direito a suspender, cancelar ou agrupar várias edições das actividades, caso no que empregará os meios de notificação às pessoas interessadas previstos na normativa vigente.

4. A EGAP poderá modificar os conteúdos, o desenvolvimento, as datas e os lugares das actividades formativas, assim como resolver todas as continxencias que possam surgir. Todas as modificações que afectem o desenvolvimento das actividades serão anunciadas na página web da Escola.

5. A EGAP garantirá na totalidade das actividades derivadas desta convocação a promoção da igualdade real e efectiva entre mulheres e homens, a eliminação de qualquer tipo de discriminação e o fomento dos direitos de conciliação.

ANEXO II

Código

Denominação

Vagas

Horas

Qualificação

Pessoal destinatario

Modalidade/localidade

Data início

Data fim

Data e hora do exame final

FC22137

A educação emocional como ferramenta para promover a igualdade

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

3.10.2022

24.10.2022

28.10.2022 17.30 h

FC22138

Acompañamento social e apoio às mulheres que sofrem violência de género

50

25

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

6.5.2022

1.6.2022

6.6.2022

16.30 h

FC22139

Aproximação à violência de género

50

30

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

2.5.2022

1.6.2022

6.6.2022

18.30 h

FC22139

Aproximação à violência de género

50

30

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

23.9.2022

24.10.2022

28.10.2022 16.30 h

FC22140

Básico em igualdade e prevenção e luta contra a violência de género

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

5.5.2022

25.5.2022

31.5.2022 16.30 h

FC22140

Básico em igualdade e prevenção e luta contra a violência de género

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

5.5.2022

25.5.2022

31.5.2022 16.30 h

FC22140

Básico em igualdade e prevenção e luta contra a violência de género

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

14.6.2022

4.7.2022

7.7.2022

17.30 h

FC22140

Básico em igualdade e prevenção e luta contra a violência de género

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

14.6.2022

4.7.2022

7.7.2022

17.30 h

FC22140

Básico em igualdade e prevenção e luta contra a violência de género

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

19.9.2022

7.10.2022

13.10.2022 16.30 h

FC22140

Básico em igualdade e prevenção e luta contra a violência de género

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

19.9.2022

7.10.2022

14.10.2022

17.30 h

FC22140

Básico em igualdade e prevenção e luta contra a violência de género

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

10.10.2022

31.10.2022

4.11.2022 16.30 h

FC22141

Ciberviolencias sexistas. Novos espaços para a violência de género

50

25

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

2.5.2022

26.5.2022

31.5.2022 19.30 h

FC22142

Comunicação incluí nas administrações públicas

25

15

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Pressencial Santiago de Compostela

3, 4, 5, 6 e 10 de outubro, das 16.30 às 19.30 h

10.10.2022 19.00 h

FC22143

Conciliação da vida pessoal, familiar e laboral

50

30

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

25.4.2022

25.5.2022

31.5.2022 17.30 h

FC22143

Conciliação da vida pessoal, familiar e laboral

50

30

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

12.5.2022

13.6.2022

17.6.2022 17.30 h

FC22143

Conciliação da vida pessoal, familiar e laboral

50

30

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

3.6.2022

4.7.2022

7.7.2022

18.30 h

FC22143

Conciliação da vida pessoal, familiar e laboral

50

30

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

7.9.2022

7.10.2022

13.10.2022 17.30 h

FC22143

Conciliação da vida pessoal, familiar e laboral

50

30

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

30.9.2022

31.10.2022

4.11.2022 18.30 h

FC22144

Detecção e intervenção ante a violência de género nos centros de maiores, centros de dia e centros de ajuda a domicílio

25

15

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Pressencial Santiago de Compostela

18, 19, 20, 21 e 26 de abril, das 16.30 às 19.30 h

26.4.2022 19.00 h

FC22145

Diversidade

afectivo-sexual, identidades de género e não discriminação das pessoas LGTBI+

30

15

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Telepresenza

6, 7, 8, 9 e 10 de junho, das 16.30 às 19.30 h

10.6.2022 19.00 h

FC22146

Empoderamento feminino e crescimento pessoal

30

15

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Telepresenza

9, 10, 11, 12 e 13 de maio, das 16.30 às 19.30 h

13.5.2022 19.00 h

FC22147

Estratégias para a eliminação de estereótipos de género no exercício da actividade profissional

24

15

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Pressencial Santiago de Compostela

19, 20, 21, 22 e 26 de setembro, das 16.30 às 19.30 h

26.9.2022 19.00 h

FC22148

Formação básica em igualdade de género nas administrações públicas

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

15.6.2022

4.7.2022

8.7.2022

17.30 h

FC22148

Formação básica em igualdade de género nas administrações públicas

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

19.9.2022

7.10.2022

13.10.2022 19.30 h

FC22148

Formação básica em igualdade de género nas administrações públicas

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

24.10.2022

11.11.2022

16.11.2022 19.30 h

FC22149

Formação básica para a sensibilização e prevenção da violência de género

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

5.5.2022

25.5.2022

31.5.2022 18.30 h

FC22149

Formação básica para a sensibilização e prevenção da violência de género

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

23.5.2022

13.6.2022

17.6.2022 16.30 h

FC22149

Formação básica para a sensibilização e prevenção da violência de género

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

15.6.2022

5.7.2022

8.7.2022

16.30 h

FC22149

Formação básica para a sensibilização e prevenção da violência de género

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

19.9.2022

7.10.2022

13.10.2022 18.30 h

FC22149

Formação básica para a sensibilização e prevenção da violência de género

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

10.10.2022

31.10.2022

4.11.2022 17.30 h

FC22150

Integração da perspectiva de género na gestão pública

50

30

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

2.5.2022

1.6.2022

6.6.2022

17.30 h

FC22150

Integração da perspectiva de género na gestão pública

50

30

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

26.9.2022

26.10.2022

31.10.2022 18.30 h

FC22151

Linguagem administrativa não sexista e imagem igualitaria na prática da gestão pública

50

30

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

12.5.2022

13.6.2022

17.6.2022 18.30 h

FC22151

Linguagem administrativa não sexista e imagem igualitaria na prática da gestão pública

50

30

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

26.9.2022

26.10.2022

31.10.2022 16.30 h

FC22151

Linguagem administrativa não sexista e imagem igualitaria na prática da gestão pública

50

30

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

28.10.2022

29.11.2022

2.12.2022 19.30 h

FC22152

Mulher, meios de comunicação e TIC

50

30

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

27.5.2022

27.6.2022

1.7.2022

19.30 h

FC22152

Mulher, meios de comunicação e TIC

50

30

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

24.10.2022

23.11.2022

28.11.2022 19.30 h

FC22153

O enfoque de género no desenho, execução e avaliação de planos, programas e projectos

50

25

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

19.4.2022

13.5.2022

19.5.2022 19.30 h

FC22153

O enfoque de género no desenho, execução e avaliação de planos, programas e projectos

50

25

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

10.6.2022

5.7.2022

8.7.2022

18.30 h

FC22153

O enfoque de género no desenho, execução e avaliação de planos, programas e projectos

50

25

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

30.9.2022

25.10.2022

31.10.2022 17.30 h

FC22154

Violência de género na adolescencia e juventude

50

30

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

18.4.2022

18.5.2022

20.5.2022 19.30 h

FC22155

Violência familiar. Violência sobre a mulher e os menores.

A violência vicaria

35

14

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Pressencial Santiago de Compostela

19, 20, 21 e 26 de setembro,

das 16.30 às 19.30 h
27 de setembro,

das 16.30 às 18.30 h

27.9.2022 18.00 h

FC22156

Sexting, sextorsión, violência de género digital

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

25.4.2022

12.5.2022

18.5.2022 19.30 h

FC22156

Sexting, sextorsión, violência de género digital

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

19.5.2022

8.6.2022

13.6.2022 19.30 h

FC22156

Sexting, sextorsión, violência de género digital

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

15.9.2022

5.10.2022

10.10.2022 19.30 h

FC22156

Sexting, sextorsión, violência de género digital

50

20

Aproveitamento

Pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional; das entidades locais; da Administração de justiça e pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).

Teleformación

10.10.2022

31.10.2022

4.11.2022 19.30 h