En cumplimiento de lo indicado en el apartado 2 del artículo 2 del Real decreto ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el alcalde de este ayuntamiento, por Resolución nº 427/2021, de 21 de diciembre de 2021, aprobó la oferta de empleo público extraordinaria para el año 2021, que comprende las plazas que a continuación se indican:
Personal funcionario.
Denominación del puesto |
Grupo/ subgrupo |
Escala |
Subescala |
Número de vacantes |
Trabajador social |
A2 |
Administración especial |
Técnica |
1 |
Administrativo 1 |
C1 |
Administración general |
Administrativa |
1 |
Auxiliar 2 |
C2 |
Administración general |
Auxiliar |
1 |
Personal laboral.
Denominación del puesto |
Subgrupo de clasificación |
Categoría laboral |
Número de vacantes |
AEDL |
A2 |
Personal laboral fijo |
1 |
Técnico turismo |
B |
Personal laboral fijo discontinuo (6 meses/año) |
1 |
Socorrista |
C1 |
Personal laboral fijo discontinuo (3 meses/año) |
1 |
Conductor |
Agrupaciones profesionales |
Personal laboral fijo |
1 |
Peón |
Agrupaciones profesionales |
Personal laboral fijo |
1 |
Se establece como plazo máximo para la convocatoria de los correspondientes procesos selectivos el 31 de diciembre de 2022 y su resolución, antes de 31 de diciembre de 2024.
Contra la presente resolución se puede interponer alternativamente recurso de reposición ante el alcalde, en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de A Coruña o, a elección del interesado, lo que corresponda al domicilio, en el plazo de dos meses. Si se opta por interponer el recurso de reposición potestativo, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto.
Monfero, 22 de diciembre de 2021
Andrés Feal Varela
Alcalde