DOG 235 do 9/12/2021 - RESOLUÇÃO de 24 de novembro de 2021, da Direcção-Geral de Recursos Humanos, pela que se convoca concurso-oposição para o ingresso em diversas classes de pessoal funcionário sanitário da escala de saúde pública e administração sanitária (Lei 17/1989, de 23 de outubro).

IV. Oposições e concursos

Conselharia de Sanidade

RESOLUÇÃO de 24 de novembro de 2021, da Direcção-Geral de Recursos Humanos, pela que se convoca concurso-oposição para o ingresso em diversas classes de pessoal funcionário sanitário da escala de saúde pública e administração sanitária (Lei 17/1989, de 23 de outubro).

De conformidade com o estabelecido no Decreto 162/2018, de 13 de dezembro, Decreto 34/2019, de 28 de março, Decreto 219/2020, de 3 de dezembro, e Decreto 74/2021, de 8 de abril, pelo que se aprova a oferta de emprego público do pessoal sanitário funcionário (Lei 17/1989, de 23 de outubro) para os anos 2018, 2019, 2020 e 2021 respectivamente, este centro directivo, depois de negociação com a representação sindical no seio da Mesa Geral de Negociação dos Empregados Públicos e no uso das competências que lhe atribuem o artigo 18 do Decreto 137/2019, de 10 de outubro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica do Serviço Galego de Saúde (Diário Oficial da Galiza núm. 208, de 31 de outubro), e o artigo 7 da Ordem de 22 de abril de 2020, de delegação de competências em órgãos centrais e periféricos da Conselharia de Sanidade e do Serviço Galego de Saúde e na Agência Galega para a Gestão do Conhecimento em Saúde (Diário Oficial da Galiza núm. 82, de 29 de abril de 2020), resolve convocar concurso-oposição para o ingresso em diversas classes de pessoal funcionário sanitário da escala de saúde pública e administração sanitária, de acordo com as seguintes

Bases

I. Normas gerais.

1.1. Vagas.

1.1.1. Convoca-se concurso-oposição para o ingresso nas classes de pessoal funcionário sanitário da escala de saúde pública e administração sanitária (Lei 17/1989, de 23 de outubro), que se especificam no anexo I da presente resolução.

1.1.2. O número de vagas que se convoca neste processo selectivo é o que se especifica para cada uma das classes no citado anexo I, com expressão diferenciada pelo seu sistema de acesso.

1.2. Sistemas de acesso.

As pessoas interessadas poderão participar neste processo selectivo por algum dos seguintes sistemas de aceso: acesso livre, acesso de pessoas com deficiência ou promoção interna, segundo se detalha no anexo I.

Os/as aspirantes só poderão participar numa dos turnos citados. Depois de finalizado o prazo de inscrição não se permitirá nenhuma mudança na modalidade de acesso.

Como excepção, os/as aspirantes que solicitem participar pelo turno de deficiência e não disponham ao tempo de apresentar a inscrição, malia tê-lo solicitado, do certificar de reconhecimento do grau de deficiência emitido pelo órgão competente, deverão assinalar no formulario electrónico de inscrição a dita circunstância no espaço habilitado para o efeito, efectuar o pagamento da taxa correspondente e achegar a solicitude de reconhecimento de deficiência apresentada.

Neste suposto resultará admitido/a pelo turno de deficiência e poderá solicitar o reintegro da taxa abonada sempre que acredite documentalmente ter reconhecido um grau de deficiência igual ou superior ao 33 %, nos termos exixir na convocação, o último dia do prazo de apresentação de reclamações contra a lista provisória de admitidos/excluído. Noutro suposto, resultará admitido pelo sistema de acesso livre.

1.3. Pessoas com deficiência.

1.3.1. De conformidade com o estabelecido na legislação do emprego público da Galiza, o artigo 6 do Decreto 162/2018, de 13 de dezembro, Decreto 34/2019, de 28 de março, Decreto 219/2020, de 3 de dezembro, e Decreto 74/2021, de 8 de abril, pelo que se aprova a oferta de emprego público de pessoal funcionário sanitário para os anos 2018, 2019, 2020 e 2021, reserva-se o número de vagas que se concreta no anexo I para serem cobertas por pessoas com um grau de deficiência igual ou superior a 33%, sempre que superem os processos selectivos e acreditem a sua deficiência e a compatibilidade com o desempenho das tarefas e funções correspondentes.

1.3.2. No suposto de que algum/alguma aspirante com deficiência que se presente pela quota de reserva supere o processo selectivo e não obtenha largo na citada quota, e a sua pontuação seja superior à obtida por outros/as aspirantes do turno de acesso livre, será incluído/a pela sua ordem de pontuação no turno de acesso livre.

1.3.3. Os/as aspirantes com deficiência, optem ou não optem por participar no turno reservado a pessoas com deficiência, poderão solicitar adaptação de tempo e/ou médios para a realização dos exercícios. Os/as interessados/as, excepto causas sobrevidas, deverão formular o correspondente pedido concreto na solicitude de participação, na qual deverão reflectir com claridade as necessidades específicas que tem o/a candidato/a para aceder ao processo de selecção em condições de igualdade, para o qual deverão achegar o ditame técnico facultativo emitido pelo órgão técnico de qualificação do grau de deficiência competente, que acredite de forma fidedigna a/as deficiência/s permanente/s que deram origem ao grau de deficiência reconhecido.

As solicitudes de adaptação serão resolvidas pelo órgão de selecção. Para tal efeito, o tribunal poderá requerer relatório e, se é o caso, a colaboração dos órgãos técnicos da Administração laboral, sanitária ou dos demais órgãos competente. A adaptação não se outorgará de forma automática senão unicamente naqueles casos em que a deficiência guarde relação directa com a prova que se vá realizar.

1.3.4. O fim de garantir a protecção da saúde de os/das aspirantes que superem definitivamente o processo selectivo pelo turno de reserva de pessoas com deficiência efectuar-se-á uma avaliação inicial da sua saúde, que permita adoptar as medidas preventivas e de protecção necessárias para evitar que se possam ver afectados/as de modo singular por algum risco laboral identificado no seu posto de trabalho.

1.3.5. Segundo o artigo 48 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, se as vagas reservadas e que as pessoas com deficiência cobrissem não atingem a percentagem de três por cento das vagas convocadas na correspondente oferta de emprego público, as vagas não cobertas do número total das reservadas acumularão à percentagem de sete por cento da oferta seguinte, com um limite máximo do doce por cento. Noutro caso, as vagas reservadas ao turno de deficiência, não cobertas, acumular-se-ão a acesso livre.

1.4. Promoção interna.

1.4.1. De conformidade com o estabelecido nos artigos 80 e 81 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, reservar-se-á um 25 % das vagas convocadas nas classes do subgrupo A1 para o seu acesso por pessoal funcionário pertencente a corpos ou escalas do mesmo subgrupo ou subgrupo A2 que reúna os seguintes requisitos:

a) Possuir o título e os demais requisitos gerais exixir.

b) Ter prestado serviços efectivos na condição de pessoal funcionário, no mínimo, durante dois anos no subgrupo ou grupo de classificação profissional desde o qual se pretenda promocionar.

c) Não superar a idade de reforma forzosa.

1.4.2. Além disso, o pessoal funcionário dos corpos ou escalas do subgrupo de classificação profissional C1 e A2 poderá participar pelo turno de promoção interna para o acesso às classes do subgrupo A2, sempre que reúna os requisitos estabelecidos no ponto anterior.

1.4.3. As vagas reservadas para promoção interna que não sejam cobertas acumular-se-ão às do turno de acesso livre.

II. Requisitos.

As pessoas interessadas em participar neste processo deverão possuir, na data em que finalize o prazo de apresentação de solicitudes e no momento da tomada de posse como pessoal funcionário de carreira da Conselharia de Sanidade, os seguintes requisitos:

2.1. Requisitos comuns para todos os turnos de acesso.

2.1.1. Nacionalidade.

Possuir a nacionalidade espanhola ou a de um Estado membro da União Europeia ou do Espaço Económico Europeu, estar incluído no âmbito de aplicação dos tratados internacionais celebrados pela União Europeia e ratificados por Espanha nos quais seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores/as ou ter reconhecido tal direito por norma legal.

Além disso, poderão participar o cónxuxe dos espanhóis e dos nacionais de outros Estados membros da União Europeia, assim como os seus descendentes e os do seu cónxuxe, que sejam menores de vinte e um anos ou maiores da dita idade dependentes.

2.1.2. Idade: ter factos os dezasseis anos de idade e não exceder a idade de reforma forzosa legalmente vigente.

2.1.3. Capacidade funcional: possuir as capacidades e aptidões físicas e psíquicas que sejam necessárias para o desempenho das correspondentes funções ou tarefas.

2.1.4. Habilitação: não ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do serviço de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial.

No suposto de nacionais de outros Estados, não estar inabilitar ou em situação equivalente, nem ter sido submetido a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça no Estado de procedência o acesso ao emprego público.

2.1.5. Título: estar em posse do título que se especifica no anexo I desta resolução ou estar em condições de obtê-la dentro do prazo de apresentação de solicitudes.

No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverão possuir o documento que acredite fidedignamente a sua homologação ou a credencial de reconhecimento do título para efeitos profissionais.

2.1.6. Abonar as taxas por direito de exame, de ser o caso.

Não poderão formalizar a sua inscrição no processo selectivo as pessoas que reunissem na dita data a condição de pessoal funcionário de carreira da mesma classe.

2.2. Requisitos específicos.

Ademais dos requisitos anteriores, os/as aspirantes que se apresentem pelo turno de pessoas com deficiência terão que ter reconhecida a condição legal de pessoa com um grau de deficiência igual ou superior a trinta e três por cento.

2.3. Taxas.

2.3.1. Formalização do pagamento das taxas.

Por imperativo legal, de conformidade com o disposto na Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, e na Lei 4/2021, de 28 de janeiro, de medidas fiscais e administrativas, como requisito necessário para participar no processo selectivo, dever-se-á abonar previamente em conceito de direitos de exame o montante da taxa que se indica a seguir e, de ser o caso, as despesas de transferência correspondentes, em quaisquer das entidades financeiras colaboradoras autorizadas para a recadação de taxas e preços na Comunidade Autónoma da Galiza.

Classe	Taxa
Farmacêutico/a inspector de Saúde Pública	43,30 €
Inspector/a farmacêutico/a	43,30 €
Inspector/a médico/a	43,30 €
Licenciado/a em Ciências Biológicas	43,30 €
Licenciado/a em Ciências Químicas	43,30 €
Licenciado/a em Farmácia	43,30 €
Licenciado/a em Medicina e Cirurgia	43,30 €
Licenciado/a em Psicologia	43,30 €
ATS/DUE	37,27 €
Subinspector/a sanitário/a	37,27 €

Para o ingresso da taxa empregar-se-á um impresso de autoliquidación como o assinalado no anexo VII. Tal impresso, assim como os códigos para a sua formalização, ser-lhes-ão facilitados às pessoas interessadas nos serviços centrais e periféricos da Conselharia de Sanidade e do Serviço Galego de Saúde e estarão disponíveis na página web do Serviço Galego de Saúde, na epígrafe de emprego público. A não apresentação deste impresso de autoliquidación, –no qual deverão figurar a data e o ser da entidade bancária–, junto com o formulario de inscrição no processo, determinará a exclusão da pessoa aspirante.

Poder-se-á também realizar o pagamento da taxa pela internet nas entidades financeiras actualmente autorizadas. Para isto, deverão aceder ao escritório tributário, através do escritório virtual na página web do Cixtec (www.cixtec.es) e clicar na ligazón Escritório Virtual-Tributário (cor azul), entrar a serviços de acesso livre e taxas, preços, coimas e sanções. Neste caso, uma vez efectuado o pagamento da taxa correspondente, imprimir o comprovativo de ter abonado a taxa (modelo 730), que será o que se presente junto com a solicitude.

Além disso, o/a solicitante poderá fazer efectivo o pagamento da taxa através de Fides/expedient-e, onde se habilita uma ligazón directa ao sistema de pagamento electrónico de taxas da Conselharia de Fazenda. Neste suposto, não será necessária a apresentação do comprovativo de ter abonado a correspondente taxa junto com a solicitude.

Em ambos os supostos, a apresentação do comprovativo de aboação não suporá a substituição do trâmite de apresentação, em tempo e forma, da solicitude de participação no processo.

2.3.2. Exenção e bonificação no aboação da taxa.

Estarão exentas do pagamento da taxa por direito de inscrição:

– As pessoas com deficiência igual ou superior ao 33 %.

– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial.

Aplicar-se-á uma bonificação do 50 % à inscrição solicitada:

– Pelas pessoas que sejam membros de famílias numerosas de categoria geral.

– Pelas pessoas que figurem como candidatas de emprego desde, ao menos, os seis meses anteriores à data da convocação das provas selectivas nas quais solicitem a sua participação e não estejam a perceber prestação ou subsídio por desemprego.

– Pelas vítimas do terrorismo, percebendo por tais, para os efeitos regulados neste artigo, as pessoas que sofressem danos físicos ou psíquicos como consequência da actividade terrorista, o seu cónxuxe ou pessoa que convivesse com análoga relação de afectividade, o cónxuxe do falecido e os filhos dos feridos e falecidos.

As circunstâncias de exenção e bonificação deverão ser acreditadas, segundo o suposto que corresponda, apresentando junto com a solicitude de participação no processo a seguinte documentação:

– Cópia compulsado da qualificação de deficiência.

– Cópia compulsado do título oficial de família numerosa, de carácter ordinário ou especial.

– Certificação negativa da percepção actual de prestação/subsídio por desemprego e da antigüidade como candidata de emprego expedida pelo Serviço Público de Emprego.

– Sentença judicial firme ou resolução administrativa pela que se reconhece a condição de vítima do terrorismo.

2.3.3. Devolução de taxas.

O montante abonado em conceito de direitos de exame devolver-se-á, depois dos trâmites correspondentes, a os/às aspirantes excluído/as que o solicitem, no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da publicação da listagem definitiva de admitidos/as e excluídos/as.

2.4. Registro electrónico dos requisitos de participação.

As pessoas interessadas em participar no processo selectivo deverão declarar no formulario electrónico de inscrição que reúnem todos os requisitos de participação exixir nesta convocação segundo o turno de acesso pela que optem. Ao formulario electrónico de inscrição aceder-se-á através da página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) na epígrafe Fides/expedient-e/Secção de Processos/OPE.

2.5. Prazo e procedimento de acreditação dos requisitos de participação.

2.5.1. As pessoas aspirantes, excepto no suposto e a respeito da documentação que se assinala na base 2.6, deverão apresentar junto com a solicitude de participação, e dentro do prazo de apresentação de instâncias, a seguinte documentação:

1. Fotocópia do documento nacional de identidade, passaporte ou número de identidade estrangeiro em vigor.

2. Comprovativo de ter abonado os direitos de exame. As pessoas exentas ou com bonificação no pagamento das taxas deverão apresentar cópia cotexada da documentação que acredite este direito nos termos exixir na base 2.3.2.

3. Fotocópia compulsado do título exixir para o ingresso na correspondente classe ou a documentação acreditador de estar em condições de obtê-lo, nos termos previstos nos anexo I e V desta resolução.

Deverá apresentar-se tradução jurada ou equivalente, segundo o disposto no anexo V, daqueles títulos que estejam redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol.

No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverá achegar-se ademais o documento que acredite fidedignamente a sua homologação ou reconhecimento.

O/a aspirante não terá a obrigação de achegar a documentação acreditador do título quando esta conste como validar (V) em Fides/expedient-e.

2.5.2. As pessoas que acedam pelo turno de deficiência deverão apresentar, ademais da documentação anterior, cópia compulsado do documento que lhes acredite terem reconhecida a condição legal de pessoa com um grau de deficiência igual ou superior a trinta e três por cento, expedido pelo órgão competente para o reconhecimento e a qualificação do grau de deficiência.

2.5.3. As pessoas que acedam pelo turno de promoção interna não terão que apresentar a documentação acreditador da sua identidade.

2.5.4. A falta de acreditação pela pessoa interessada dos requisitos de participação determinará a sua exclusão do processo de selecção.

2.5.5. Em todo o caso, a autoridade convocante reservará para sim o direito a exixir que se acredite convenientemente a existência ou não dos requisitos de participação e idoneidade de os/das aspirantes, em qualquer momento anterior à resolução definitiva do concurso-oposição.

2.6. Verificação dos requisitos de participação através da plataforma de intermediación.

2.6.1. Excepto no suposto de oposição expressa de o/da aspirante manifestada no espaço habilitado para o efeito no formulario electrónico de inscrição no processo (Fides/expedient-e), o órgão convocante verificará na plataforma de intermediación (Passagem!) a seguinte documentação acreditador dos requisitos de participação:

– DNI/NIE.

– Certificado de deficiência expedido por um órgão da Comunidade Autónoma da Galiza

– Condição de candidata de emprego no território nacional e de não ser perceptor de prestação ou subsídio por desemprego.

– Título de família numerosa na Comunidade Autónoma da Galiza.

Fora destes supostos ou quando conste a oposição expressa à sua consulta, os/as aspirantes deverão apresentar a documentação acreditador de todos os requisitos nos termos que se indicam na base 2.5.

2.6.2. Se uma incidência técnica devidamente acreditada impossibilitar o funcionamento ordinário dos sistemas, o órgão convocante poderá requerer a o/à aspirante a acreditação em papel de todos os requisitos de participação.

III. Méritos.

3.1. Méritos que se valorarão.

Os méritos que se terão em conta na fase de concurso deste processo serão os recolhidos no anexo IV e valorar-se-ão com referência ao dia imediatamente anterior, incluído, ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza.

Tais méritos deverão estar devidamente registados no sistema informático Fides/expedient-e e acreditados documentalmente pela pessoa interessada na forma e prazos que se indicam nesta convocação.

3.2. Registro electrónico e acreditação de méritos.

3.2.1. Para o registo electrónico dos méritos, os/as aspirantes deverão proceder da seguinte forma:

As pessoas interessadas acederão através da página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) ao expediente electrónico do profissional (Fides/expedient-e), segundo se indica no anexo VI destas bases, e comprovarão os dados do seu currículo baremables no processo de selecção que constam registados na aplicação informática, assim como o seu estado.

Se não consta nenhuma informação ou está incompleta, a pessoa aspirante, até o último dia do prazo de apresentação de solicitudes, deverá registar no sistema Fides/expediente-e os méritos que possui para os efeitos da sua valoração na fase de concurso. Depois do seu registro electrónico, deverá imprimir a solicitude de validação, que estará disponível na aplicação informática na epígrafe de relatório».

A solicitude de validação para este processo dirigir-se-á a uma unidade de validação das relacionadas no formulario electrónico de inscrição e poderá apresentar-se até o último dia do prazo de apresentação de instâncias num registro administrativo, electrónico ou pressencial, ou através de qualquer dos procedimentos que se indicam na base 5.2.

Para o registo electrónico da solicitude requerer-se-á um certificado digital válido: FNMT, DNI electrónico ou Camerfirma.

3.2.2. Junto com a solicitude de validação, o/a aspirante deverá achegar a documentação acreditador dos méritos que figurem pendentes de validação nos termos que se indicam no anexo V. Só se admitirá como médio de acreditação válido o que se indica para cada um dos méritos no indicado anexo.

A documentação acreditador dos méritos deverá apresentar na ordem em que figura cada um dos méritos na solicitude de validação.

3.2.3. Por tratar-se de um procedimento de concorrência competitiva não se admitirá, uma vez rematado o prazo de apresentação de instâncias e para os efeitos da sua valoração neste processo, nenhuma documentação acreditador de novos méritos ainda que constem registados no expediente electrónico, excepto aquela documentação que, exixir no anexo V e constando documentalmente que foi solicitada por o/a interessado/a ao organismo ou entidade competente no prazo de apresentação de solicitudes ou nun momento anterior, não fosse recebida por o/a interessado/a no indicado prazo, suposto em que se admitirá a sua apresentação no prazo de reclamação contra a lista provisória de admitidos/excluído.

Fora deste suposto e prazo não se admitirá a apresentação de nenhuma documentação acreditador de novos méritos.

3.2.4. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza solicitassem, mediante a achega da documentação correspondente, a validação de algum mérito previamente registado no expediente electrónico e que se encontre validar ou pendente de catalogar pela Administração, não terão que apresentar novamente a documentação acreditador de tal/tais mérito/s, excepto a complementar que resulte necessária para a sua actualização.

É responsabilidade de o/da aspirante a actualização de méritos consonte a data de referência deste processo mediante a apresentação de novos certificados. No suposto de que não se produza tal actualização, só se terão em conta os achegados inicialmente.

3.2.5. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza solicitassem, mediante a apresentação da documentação correspondente, a validação de algum mérito previamente registado no expediente electrónico e que se encontre pendente de validar, deverão apresentar, de ser o caso, dentro do prazo de apresentação de solicitudes, a documentação complementar para acreditar devidamente o mérito nos termos do anexo V.

3.2.6. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza registassem no sistema informático os seus méritos, que figuram como pendentes de validar sem apresentarem nenhuma documentação acreditador deles, deverão solicitar a sua validação e acreditar documentalmente a sua posse nos termos do anexo V dentro do prazo de apresentação de instâncias para que possam ser, se é o caso, valorados no dito procedimento.

3.2.7. Não será necessária a acreditação documentário do cumprimento dos seguintes méritos:

– A experiência profissional como pessoal estatutário nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade.

– A formação recebida e dada pela Agência Galega para a Gestão do Conhecimento e Saúde.

As pessoas aspirantes deverão registar em Fides/expedient-e a experiência profissional em postos de pessoal funcionário da escala de saúde pública e administração sanitária na epígrafe de «outra experiência» e proceder à acreditação documentário de tal mérito.

3.2.8. A Administração poderá requerer, em qualquer momento, a achega de documentação complementar acreditador de qualquer requisito ou mérito ainda que conste validar.

3.2.9. Para os efeitos deste processo, e sem prejuízo da sua validação e catalogação nun momento posterior, poderão deixar-se sem validar e catalogar no expediente electrónico pessoal de o/da aspirante aqueles méritos que não tenham incidência na pontuação que se atribua na fase de concurso por ter atingido o/a aspirante, com os méritos já validar e catalogado, a pontuação máxima na respectiva epígrafe da barema.

3.2.10. Os méritos que na data de publicação desta convocação figurem como validar em Fides/expedient-e permanecerão no dito estado, excepto nos supostos em que se aprecie um erro de validação que obrigue à sua modificação.

Os méritos que não constem registados no sistema informático na data de finalização do prazo de apresentação de instâncias não serão objecto de valoração.

IV. Acreditação do conhecimento da língua galega.

Para os efeitos de resultar exento/a da realização do exercício de língua galega, aqueles/as aspirantes de qualquer turno de acesso, que estejam em posse do Celga 4, curso de aperfeiçoamento de galego ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de conformidade com o estabelecido na Ordem de 10 de fevereiro de 2014 pela que se modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, que regula os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega, deverão registar na epígrafe «idiomas» do expedient-e e achegar cópia compulsado dele dentro do prazo de apresentação da solicitude de participação, salvo que já conste este título como validar no expedient-e.

Admitir-se-á a sua acreditação até o último dia do prazo de apresentação de reclamações contra a lista provisória de admitidos/excluído.

As pessoas aspirantes que não acheguem a documentação acreditador do conhecimento da língua galega nos termos estabelecidos nesta base deverão realizar o exercício de língua galega.

V. Solicitude.

5.1. Formulario de inscrição.

5.1.1. As pessoas que desejem tomar parte no processo selectivo deverão cobrir uma única solicitude de participação, em modelo normalizado, através do Escritório Virtual do Profissional (Fides/expedient-e/Secção de Processos/OPE), à qual se acederá seguindo as instruções que se estabelecem no anexo VI e que, depois de formalizada electronicamente, deverão imprimir, assinar e apresentar nos lugares e prazo indicados nos pontos 5.2 e 5.3, respectivamente.

O/a aspirante deverá seleccionar no formulario electrónico de inscrição o idioma, galego ou castelhano, em que deseja que se lhe facilite, na data de exame, o cuestionario de perguntas da parte comum e específica da fase de oposição.

5.1.2. Não se admitirão as solicitudes que contenham alguma emenda, marca ou riscadura no formulario de participação ou em qualquer dos documentos acreditador dos requisitos de participação.

As modificações que, com carácter excepcional, resulte necessário que efectue o/a aspirante em algum dos dados contidos na solicitude de participação impressa efectuar-se-ão mediante escrito dirigido à mesma unidade de validação à qual se dirija a instância de participação e no qual se indicará com claridade a modificação que se pretende.

Tal solicitude de modificação deverá apresentar-se, junto com a instância que modifica ou cópia desta, através do procedimento e prazo previstos na cláusula 5.2 e 5.3 desta convocação.

Transcorrido o prazo para a apresentação de solicitudes, não se admitirão as modificações das solicitudes previamente apresentadas.

5.1.3. Os/as aspirantes com deficiência que o precisem deverão assinalar na solicitude as adaptações de tempo e médios para a realização dos exercícios, de conformidade com o estabelecido na base 1.3.

5.1.4. A consignação de dados falsos na solicitude ou na documentação achegada por os/las aspirantes sancionará com a anulação da solicitude, sem prejuízo das demais medidas legais que correspondam.

5.1.5. O domicílio que figure nas solicitudes considerar-se-á como o único válido para os efeitos de notificações, e será responsabilidade exclusiva de o/da aspirante tanto o erro na sua consignação como a comunicação ao Serviço Galego de Saúde de qualquer mudança nele. O mesmo será aplicável aos outros meios de comunicação possíveis, como os telefones de contacto e o correio electrónico.

A Administração convocante poderá comunicar através de Fides/expedient-e, de forma geral ou individualizadamente, qualquer nova que se produza no desenvolvimento do processo.

5.1.6. Junto com a solicitude de participação, a pessoa aspirante deverá achegar a documentação exixir na base 2.5, a justificação documentário de todos os méritos previamente registados no expediente electrónico que não acreditasse nos termos da base 3.2 e, se é o caso, a documentação acreditador do conhecimento da língua galega.

5.2. Lugar de apresentação.

As solicitudes de participação no concurso-oposição dirigir-se-ão a uma unidade de validação das relacionadas no próprio formulario electrónico de inscrição e poderão apresentar-se por registro electrónico, de forma pressencial no registro geral dos serviços centrais e periféricos da Conselharia de Sanidade e do Serviço Galego de Saúde, ou através de qualquer dos procedimentos do artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

As solicitudes subscritas no estrangeiro poder-se-ão cursar, no prazo expressado no número três desta base, através das representações diplomáticas ou consulares espanholas correspondentes, que as remeterão seguidamente ao organismo competente.

5.3. Prazo de apresentação.

O prazo para a apresentação das solicitudes de participação será de um mês contado desde o dia seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza.

VI. Admissão de aspirantes.

6.1. Rematado o prazo de apresentação de solicitudes, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde publicará no Diário Oficial da Galiza a resolução pela que se declarem com carácter provisório os/as aspirantes admitidos/as e excluídos/as, com o motivo da exclusão, assim como os aspirantes exentos e não exentos da realização do exercício acreditador do conhecimento de língua galega.

6.2. Os/as aspirantes excluído/as e os/as declarados/as não exentos/as da realização do exercício de galego disporão de um prazo de dez dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação da resolução para poderem corrigir, se for o caso, o defeito que motivou a sua exclusão ou a não exenção do exercício de língua galega.

Disporão do mesmo prazo de reclamação as pessoas que, tendo apresentado devidamente solicitude de participação no processo, não constem como admitidas nem excluído na relação publicado.

6.3. Não se poderá emendar a apresentação da solicitude fora do prazo habilitado para este efeito. A estimação ou desestimação das solicitudes de emenda perceber-se-ão implícitas na resolução pela que se aprove a lista definitiva de admitidos/as e excluídos/as, assim como a lista definitiva de exentos e não exentos do exercício acreditador do conhecimento da língua galega, que se publicará no Diário Oficial da Galiza.

Contra tal resolução poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

O facto de figurar na relação de admitidos/as não prexulga que se lhes reconheça a os/às interessados/as a posse de todos os requisitos exixir no procedimento que se convoca. Quando da documentação que deve apresentar-se, no caso de superar o processo selectivo, se desprenda que não possuem algum dos requisitos, os/as interessados/as decaerán em todos os direitos que possam derivar da sua participação no procedimento.

VII. Tribunais.

7.1. A composição dos tribunais de selecção será paritário para o conjunto da oferta de emprego público.

7.2. Os tribunais cualificadores do concurso-oposição, para cada uma das classes que se convocam, serão nomeados pela autoridade convocante com uma antelação mínima de um mês ao da data de realização das provas, para cujo efeito se publicará a oportuna resolução no Diário Oficial da Galiza.

Sem prejuízo das competências de ordenação material e temporária próprias do órgão convocante, correspondem aos tribunais as funções relativas à determinação concreta do contido das provas, a qualificação de os/das aspirantes, a emissão de cantos relatórios sejam requeridos derivados da sua intervenção no processo assim como, em geral, a adopção de quantas medidas sejam precisas para o correcto desenvolvimento das provas selectivas e a resolução de incidências.

7.3. Os tribunais estarão com a sua sede, para os efeitos de comunicações, envio de documentação ou incidências, na Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, situada em São Lázaro s/n, 15703, Santiago de Compostela.

7.4. Os tribunais estarão compostos por um número de membros não inferior a cinco e dever-se-á designar o mesmo número de membros suplentes.

De conformidade com o estabelecido no artigo 59 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, a pertença aos órgãos de selecção será sempre a título individual, e não se poderá exercer esta em representação ou por conta de ninguém.

O pessoal de eleição ou de designação política, os funcionários interinos e o pessoal eventual não poderão fazer parte do órgão de selecção. Também não poderão fazer parte dos tribunais as pessoas que nos cinco anos anteriores à publicação da convocação realizassem tarefas de preparação de aspirantes a provas selectivas ou colaborassem durante esse período com centros de preparação de opositores.

Os membros dos tribunais terão a condição de pessoal funcionário de carreira, pessoal laboral fixo ou estatutário fixo das administrações públicas ou dos serviços de saúde, pertencentes a um corpo, escala ou categoria para cujo acesso se exixir possuir título de nível académico igual ou superior à exixir para o ingresso.

Os tribunais poderão propor ao órgão convocante a incorporação aos seus trabalhos de os/das assessores/as especialistas ou de apoio que considere oportunos. Os/as ditos/as assessores/as limitar-se-ão a prestar a sua colaboração nas especialidades técnicas, com voz e sem voto.

7.5. Os/as membros dos tribunais deverão abster-se de intervir, notificando-lho à autoridade convocante, quando concorra neles/as alguma circunstância das previstas no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, e no Acordo adoptado no Conselho da Xunta da Galiza de 8 de abril de 2010, ou quando realizassem tarefas de preparação de aspirantes a provas selectivas da correspondente classe nos cinco anos anteriores à publicação desta convocação.

O/a presidente/a deverá solicitar de os/das membros do tribunal declaração expressa de não se encontrarem incursos/as nas circunstâncias previstas no citado artigo 23 da Lei de regime jurídico do sector público nem nas demais causas de abstenção previstas nesta base. Esta declaração deverá ser também realizada por os/as assessores/as especialistas previstos e pelo pessoal auxiliar que o tribunal incorpore aos seus trabalhos.

Além disso, os/as aspirantes poderão recusar os membros do tribunal e demais pessoal colaborador quando concorra neles alguma das circunstâncias previstas na presente base, conforme o artigo 24 da Lei de regime jurídico do sector público.

7.6. A autoridade convocante publicará, de ser o caso, no Diário Oficial da Galiza, resolução pela que se nomeiem os/as novos/as membros que tenham que substituir os que perderam a sua condição por alguma das causas previstas.

7.7. Depois da convocação de o/da presidente/a, constituir-se-á o tribunal com a assistência da maioria dos seus membros, titulares ou suplentes, com a presença em todo o caso de o/da presidente/a e de o/da secretário/a. Na dita sessão, o tribunal adoptará as decisões que lhe correspondam para o correcto desenvolvimento do processo selectivo.

A partir da sessão de constituição, a actuação válida do tribunal requererá a assistência da maioria dos seus membros, com presença, em todo o caso, de o/da presidente/a e de o/da secretário/a.

Por acordo dos seus membros, o tribunal poderá decidir a autoconvocatoria para a seguinte ou seguintes sessões que tenham lugar sem necessidade de citação por escrito.

Das sessões celebradas pelo tribunal redigir-se-á a correspondente acta, que será assinada por o/a secretário/a com a aprovação de o/da presidente/a.

Resultarão de aplicação à constituição e funcionamento dos órgãos de selecção as disposições sobre órgãos colexiados contidas na Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público.

7.8. Os acordos dos tribunais que suponham para o/a interessado/a a imposibilidade de continuar o procedimento poderão ser objecto de recurso de alçada ante a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, nos termos previstos nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro.

7.9. Os tribunais que actuem no processo selectivo terão a categoria primeira das recolhidas no Decreto 144/2001, de 7 de junho, actualizado pela Resolução de 20 de junho de 2008 (DOG nº 138, de 17 de julho), segundo o acorde o órgão competente na matéria.

VIII. Procedimento de selecção.

Procedimento de selecção.

O sistema de selecção será o de concurso-oposição.

8.1. Fase de oposição.

8.1.1. A fase de oposição consistirá na realização dos exercícios que se enumerar no anexo III desta resolução e com a forma e sistema de qualificação nele descritos.

O exercício sobre o conteúdo da parte comum do programa (temas um a quinze, ambos os dois incluídos) terá carácter obrigatório e não eliminatorio para todos/as os/as aspirantes, com a excepção daqueles/as que participem pelo turno de promoção interna, que estarão exentos/as da sua realização.

O exercício da parte específica do programa terá carácter obrigatório e eliminatorio.

O exercício que acredita o conhecimento da língua galega terá carácter obrigatório não eliminatorio para todos/as os/as aspirantes, com a excepção de os/das que acreditassem possuir o Celga 4, curso de aperfeiçoamento ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de conformidade com o estabelecido na Ordem de 10 de fevereiro de 2014 pela que se modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, que regula os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega.

As respostas incorrectas, nos exercícios de tipo teste, penalizarão com a pontuação negativa que resulte de aplicar vinte e cinco por cento da pontuação atribuída à resposta correcta.

No suposto em que deva anular-se um número de perguntas de um exercício superior ao de reserva, o valor de cada resposta correcta será o que resulte de dividir a pontuação máxima acadable no respectivo exercício entre o número de perguntas válidas que finalmente resultem.

8.1.2. Os/as aspirantes que não superem ou não obtenham cinquenta por cento da pontuação fixada como máxima no anexo correspondente a cada um dos exercícios de carácter eliminatorio resultarão eliminados/as.

8.1.3. O tribunal adoptará as medidas oportunas para garantir que os exercícios tipo teste da fase de oposição sejam corrigidos sem que se conheça a identidade de os/das aspirantes. Quando finalizem os exercícios tipo teste entregar-se-á a cada aspirante a folha autocopiativa do seu exame. O modelo com as respostas correctas publicar-se-á com posterioridade na página web www.sergas.es

Facilitar-se-á a os/às aspirantes o acesso ao cuestionario de perguntas depois da finalização dos exercícios.

8.1.4. Os exercícios da fase de oposição realizarão no lugar e à hora que se fixe numa resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde que se publicará no Diário Oficial da Galiza com um prazo mínimo de antelação de dez dias hábeis, ademais de poder ser antecipada para efeitos informativos na web www.sergas.es

Durante o tempo fixado para a realização dos exercícios, não se poderão utilizar nem manipular de nenhuma maneira aparelhos de telefonia móvel, relógios ou suportes com memória, e fica proibido o acesso ao recinto de realização das provas com tais dispositivos; constituirá causa de inadmissão ao apelo a simples tenza deles.

8.1.5. Em qualquer momento os/as aspirantes poderão ser requeridos/as com a finalidade de acreditar a sua identidade.

8.1.6. Os/as aspirantes serão convocados/as para cada exercício num único apelo e serão excluídos/as do concurso-oposição os/as que não compareçam. Em todo o caso, para garantir a unidade de acto, não serão tidas em conta causas de força maior ou qualquer outra causa para emendar a não comparecimento.

8.1.7. No marco das previsões do Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade e da Lei orgânica 3/2007, de 22 de março, para a igualdade efectiva de mulheres e homens, o Serviço Galego de Saúde permitirá às mulheres grávidas ou que dessem a luz, e por estes motivos estejam ingressadas no mesmo dia do exame, fazer os diferentes exercícios da fase de oposição, derivados deste processo selectivo. Por isso, com a única limitação de respeitar, em todo o caso, a unidade de acto e de tempo de execução fixados nos apelos para a realização dos exames, como garantia de igualdade e de imparcialidade para todos/as os/as aspirantes, o Serviço Galego de Saúde deslocará a um centro hospitalar consistido na Comunidade Autónoma da Galiza uma delegação do tribunal que permita a execução material da prova a aquelas opositoras xestantes que pusessem em conhecimento do órgão convocante, com uma antelação mínima de 72 horas à data de realização do exame, a situação de gravidez e a sua vontade de realizar a prova no centro sanitário para o suposto de estarem ingressadas na data da sua realização e a Direcção-Geral de Recursos Humanos recebesse comunicação e justificação do sua receita em centro hospitalar por tal motivo com anterioridade à realização dos exercícios.

Por razões temporárias e organizativo, unicamente serão atendidas as solicitudes de deslocamento a centro sanitário pela causa exposta que constem devidamente justificadas na Direcção-Geral de Recursos Humanos com uma antelação mínima de cinco horas à publicado no Diário Oficial da Galiza como hora de início das provas.

Para os efeitos do disposto nesta base, só se admitirá como meio válido de comunicação o seguinte endereço de correio electrónico: oposicions@sergas.es

8.1.8. Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tem conhecimento de que algum/há de os/das aspirantes não cumpre um ou vários dos requisitos exixir pela presente convocação, depois de audiência de o/da interessado/a, deverá propor a sua exclusão à autoridade convocante. Do mesmo modo, o tribunal deverá dar conta das inexactitudes ou falsidades em que pudessem incorrer os/as aspirantes, para os efeitos procedentes.

8.1.9. Estabelece-se um prazo único de cinco dias hábeis seguintes à publicação dos modelos provisórios de respostas para que os/as interessados/as possam apresentar reclamação contra os exercícios.

Se o tribunal, de ofício ou com base nas reclamações apresentadas, modifica a opção de resposta válida ou anula alguma ou algumas das perguntas incluídas num exercício, anunciará na página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es).

Neste último caso serão tidas em conta as perguntas de reserva, que terão uma pontuação igual que o resto das perguntas do correspondente exercício.

A estimação ou desestimação das reclamações perceber-se-á implícita na resolução pela que se publiquem as pontuações provisórias e as respostas definitivas dos diferentes exercícios, que se efectuará na página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es).

8.1.10. Trás a publicação das pontuações provisórias dos exercícios, os/as aspirantes poderão apresentar reclamação ante o tribunal no prazo de cinco dias hábeis seguintes ao da supracitada publicação, unicamente de existirem erros na confecção aritmética da pontuação obtida. A estimação ou desestimação das ditas reclamações perceber-se-á implícita na resolução pela que se aprovem as pontuações definitivas dos diferentes exercícios, que se publicará no Diário Oficial da Galiza. Se no mesmo período o tribunal, de ofício, aprecia algum erro na confecção aritmética da pontuação obtida na fase de oposição por algum/há aspirante, poderá proceder à sua correcção.

8.1.11. Poderá superar a fase de oposição um número de aspirantes superior ao das vagas convocadas na correspondente classe.

8.1.12. Finalizada na sua totalidade a fase de oposição, publicar-se-á no Diário Oficial da Galiza o acordo de finalização desta fase do processo.

8.2. Fase de concurso.

8.2.1. A valoração da fase de concurso não poderá exceder quarenta por cento da pontuação máxima atinxible no processo selectivo.

8.2.2. O tribunal poderá requerer de ofício, de os/as aspirantes ou de qualquer Administração pública, a documentação complementar ou os esclarecimentos precisos com a finalidade de assegurar a máxima objectividade na adjudicação da pontuação nesta fase de concurso.

8.2.3. Realizada pelo tribunal a baremación correspondente, a Direcção-Geral de Recursos Humanos publicará no Diário Oficial da Galiza o anúncio da sua exposição, com indicação da pontuação provisória obtida por cada aspirante nas diferentes epígrafes, assim como a valoração total da fase de concurso.

Contra os resultados da baremación provisória, os/as aspirantes que o considerem oportuno poderão apresentar reclamação ante o próprio tribunal no prazo de dez dias hábeis contados a partir do seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

8.2.4. Em vista das reclamações apresentadas ou apreciado de ofício pelo órgão de selecção algum erro material na baremación provisória atribuída a os/às aspirantes, o tribunal praticará as oportunas correcções e aprovará as pontuações definitivas da fase de concurso e a relação de aspirantes seleccionados/as, pela ordem de pontuação alcançada nos diferentes turnos de acesso, elevando esta relação à autoridade convocante para a sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

8.2.5. O sistema de desempate efectuar-se-á a favor de os/das aspirantes que tivessem a maior pontuação na fase de oposição no seu conjunto e, de persistir o empate, pela maior pontuação nos exercícios da parte específica e comum do programa, por esta ordem. De persistir ainda o empate, dirimirase a favor de o/da aspirante com maior pontuação na fase de concurso e, de ser necessário, sucessivamente por cada epígrafe da fase de concurso e pela sua ordem. De seguir existindo méritos iguais entre duas ou mais pessoas candidatas, dirimirase o desempate a favor da pessoa aspirante do género infrarrepresentado na classe a que opta. Para rematar, decidirá a maior idade de o/da aspirante.

Percebe-se, para estes efeitos, a existência de infrarrepresentación quando na classe objecto de convocação exista uma diferença percentual de, ao menos, vinte pontos entre o número de mulheres e o número de homens.

8.2.6. A pontuação obtida na fase de concurso não poderá ser aplicada para superar a fase de oposição.

IX. Relação de aspirantes seleccionados/as e eleição de destino.

9.1. Os/as aspirantes definitivamente seleccionados/as disporão do prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da publicação da resolução prevista no ponto 8.2.4 para a apresentação da seguinte documentação:

a) Declaração baixo a sua responsabilidade de não ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do serviço de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial.

b) Certificado médico oficial em que se acredite a capacidade funcional necessária para o desempenho das funções próprias da classe.

c) Declaração baixo a sua responsabilidade de não ter a condição de pessoal funcionário de carreira da mesma classe a que opta.

d) Os/as participantes que acedam pelo turno de pessoas com deficiência deverão achegar neste momento, ademais da documentação anterior, original ou certificação compulsado acreditador da manutenção dos requisitos para aceder pelo correspondente turno, de não ter carácter definitivo a resolução pela que se lhes reconheceu a deficiência, e que foi achegada ao início do processo selectivo.

9.2. Os/as que dentro do prazo fixado não apresentem a documentação ou do exame dela se deduza que carecem de algum dos requisitos para participar no presente processo selectivo, não poderão ser nomeados/as pessoal funcionário de carreira e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorrer por falsidade na solicitude inicial.

9.3. Comprovada a documentação de todos/as os/as aspirantes aprovados/as, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde publicará no Diário Oficial da Galiza a relação definitiva de aspirantes seleccionados/as.

Em nenhum caso se poderá declarar que superou o concurso-oposição um número de aspirantes superior ao de vagas convocadas. Tal declaração será nula de pleno direito.

9.4. Nesta mesma resolução aprovar-se-á a relação de destinos que se ofereçam a os/às aspirantes seleccionados/as e o procedimento e o prazo para que estes manifestem a sua opção pelos destinos oferecidos. Os destinos adjudicados terão carácter provisório, excepto que com anterioridade à publicação da resolução de nomeação de os/das aspirantes seleccionados/as no Diário Oficial da Galiza se convocasse e resolvesse um concurso de deslocações para o acesso a postos da mesma classe; neste suposto, a adjudicação terá carácter definitivo.

9.5. As vagas adjudicar-se-ão entre os/as aspirantes pela ordem de pontuação atingida no concurso-oposição com preferência a favor de os/das aspirantes que acederam pelo turno de promoção interna e segundo a prelación de destino/s que efectuassem, que terá carácter vinculativo e irrenunciável.

9.6. Só para os efeitos de eleição de destino, de conformidade com o artigo 9 do Real decreto 2271/2004, de 3 de dezembro, pelo que se regula o acesso ao emprego público e a provisão de postos de trabalho das pessoas com deficiência, os/as aspirantes que superassem o concurso-oposição pelo turno reservado a pessoas com deficiência poderão solicitar à autoridade convocante, no prazo previsto na base 9.1, a alteração da ordem de prelación para a eleição das vagas por motivos de dependência pessoal, dificuldades de deslocamento ou outras análogas, que deverão ser devidamente acreditados. O órgão convocante decidirá a dita alteração quando se encontre devidamente justificada, e deverá limitar-se a realizar a mínima modificação na ordem de prelación necessária para possibilitar o acesso ao posto da pessoa com deficiência.

9.7. O/a aspirante que, no prazo e conforme o procedimento que se estabeleça, não seleccionasse todos os destinos que se ofereçam pela ordem de prelación que considere, e não resultasse adxudicatario/a de nenhum pelos que optasse, não poderá ser nomeado/a e ficarão sem efeito todas as suas actuações. Neste suposto, a autoridade convocante procederá ao apelo de novos/as aspirantes, no número que se corresponda com as vagas oferecidas e não eleitas, com a finalidade de que manifestem a sua opção por elas, depois de acreditação do cumprimento dos requisitos exixir. Esta opção realizará pela ordem de prelación que resulte da lista definitiva.

X. Nomeação e tomada de posse.

10.1. Uma vez adjudicados os destinos, publicar-se-á no Diário Oficial da Galiza a resolução pela que se declare finalizado o processo selectivo, com a nomeação como pessoal funcionário de carreira da classe que corresponda e asignação de destino a aqueles/as aspirantes seleccionados/as que acreditem o cumprimento dos requisitos exixir.

10.2. Os/as nomeados/as disporão do prazo de um mês para incorporar ao largo adjudicada. O cômputo deste prazo iniciar-se-á o dia seguinte ao da publicação a que se refere o ponto anterior. A falta de incorporação no prazo referido, quando seja imputable a o/à interessado/a e não responda a causas justificadas, produzirá o decaemento do seu direito a obter a condição de pessoal funcionário de carreira como consequência do concreto processo selectivo. No entanto, em casos de força maior, e por instância de o/da interessado/a, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde poderá prorrogar o prazo de tomada de posse.

10.3. De conformidade com a disposição adicional 2ª do Decreto 70/2017, de 13 de julho (DOG núm. 145, de 1 de agosto), como condição para o aperfeiçoamento da nomeação que se expeça, os/as aspirantes seleccionados/as deverão realizar, com carácter obrigatório, e num prazo não superior aos seis meses contados desde a data de publicação da correspondente nomeação como funcionário/a de carreira no Diário Oficial da Galiza, as actividades formativas para a obtenção do nível básico de conhecimento em matéria de igualdade de género e prevenção e luta contra a violência de género, previstas no artigo 4 da citada regulação.

Não terão que realizar esta actividade formativa os/as aspirantes seleccionados/as que a realizassem com anterioridade, se consta registada em Fides/expedient-e e foi devidamente validar.

XI. Norma derradeiro.

11.1. Esta convocação e as suas bases vinculam a Administração, o tribunal encarregado de julgar o concurso-oposição e os/as que participem nele.

11.2. Além disso, quantos actos administrativos produzam o tribunal, a autoridade convocante ou o órgão encarregado da gestão poderão ser impugnados por os/as interessados/as, de acordo com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

11.3. Contra esta resolução, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante esta direcção, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou poder-se-á impugnar directamente na jurisdição contencioso-administrativa nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.

Santiago de Compostela, 24 de novembro de 2021

Ana María Comesaña Álvarez
Directora geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde

ANEXO I

Vagas e título

Classe	Grupo	Subgrupo	Acesso livre	Promoção interna	Reserva deficiência	Total	Título
Farmacêutico/a inspector/a de saúde pública	A	A1	11	5	2	18	Título oficial de escalonado licenciado em Farmácia.
Inspector/a farmacêutico/a	A	A1	3	1	1	5	Título oficial de escalonado licenciado em Farmácia.
Inspector/a médico/a	A	A1	12	5	2	19	Título oficial de escalonado licenciado em Medicina.
Licenciado/a em Ciências Biológicas	A	A1	2	1		3	Título oficial de escalonado licenciado em Biologia.
Licenciado/a em Ciências Químicas	A	A1	4	1		5	Título oficial de escalonado licenciado em Química.
Licenciado/a em Farmácia	A	A1	5	1		6	Título oficial de escalonado licenciado em Farmácia.
Licenciado/a em Medicina e Cirurgia	A	A1	12	5	2	19	Título oficial de escalonado licenciado em Medicina.
Licenciado/a em Psicologia	A	A1	1	1		2	Título oficial de escalonado licenciado em Psicologia.
ATS/DUE	A	A2	7	3	1	11	Título oficial de escalonado/diplomado em Enfermaría ou equivalente.
Subinspector/a sanitário/a	A	A2	5	1		6	Título oficial de escalonado/diplomado em Enfermaría ou equivalente.

ANEXO II

Programa das provas selectivas

Parte comum.

Tema 1. A Constituição espanhola de 1978: título preliminar, título I artigos 10, 14, 23, capítulo IV e capítulo V, e título VIII.

Tema 2. Lei orgânica 1/1981, de 6 de abril, do Estatuto de autonomia para A Galiza: título preliminar, título I, título II e título III.

Tema 3. Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas: título III, título IV, capítulo I e capítulo IV e título V.

Tema 4. Lei 4/2019, de 17 de julho, da administração digital da Galiza: título preliminar, título I e capítulo I.

Tema 5. Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público: título preliminar, capítulos III e IV.

Tema 6. Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico: título preliminar e título I.

Tema 7. Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo: título preliminar e título I.

Tema 8. Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza: título III, título VI, capítulos III e IV e título VIII.

Tema 9. Lei orgânica 1/2004, de 28 de dezembro, de medidas de protecção integral contra a violência de género. Lei 11/2007, de 27 de julho, galega para a prevenção e o tratamento integral da violência de género.

Tema 10. Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais: título I, título II, título III e título VIII.

Tema 11. O princípio de igualdade entre mulheres e homens. Lei orgânica 3/2007, de 22 de março, para a igualdade efectiva de mulheres e homens. Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade: título preliminar e título I.

Tema 12. Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de novembro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei geral de direitos das pessoas com deficiência e da sua inclusão social: título preliminar e título I.

Tema 13. A Lei 31/1995, de 8 de novembro, de prevenção de riscos laborais: capítulos I, II, III e V.

Tema 14. A Lei 17/1989, de 23 de outubro, de criação de escalas de pessoal sanitário ao serviço da Comunidade Autónoma da Galiza.

Tema 15. O exercício das profissões sanitárias: a Lei de ordenação das profissões sanitárias.

Os textos legais serão os vigentes à data de publicação no Diário Oficial da Galiza da resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde de convocação do processo.

Parte específica.

Classe de farmacêutico/a inspector/a de Saúde Pública.

Tema 1. A Lei 14/1986, de 25 de abril, geral de sanidade. O Conselho Interterritorial do Sistema Nacional de Saúde.

Tema 2. A Lei 16/2003, de 28 de maio, de coesão e qualidade do Sistema Nacional de Saúde.

Tema 3. A Lei 8/2008, de 10 de julho, de saúde da Galiza. As intervenções públicas que garantem os direitos e deveres da cidadania; infracções e sanções. Ordenação territorial sanitária na Galiza: desenvolvimento actual.

Tema 4. A Lei 33/2011, de 4 de outubro, geral de saúde pública.

Tema 5. A União Europeia e as suas instituições. Direitos fundamentais de os/das cidadãos/cidadãs da União Europeia. Livre circulação de mercadorias e política comercial comum. Liberdade de estabelecimento e livre prestação de serviços.

Tema 6. A Administração geral do Estado: organização e funcionamento. Competências no âmbito de sanidade.

Tema 7. As administrações locais. Organização e funcionamento. Competências no âmbito de sanidade.

Tema 8. A Administração sanitária pública autonómica da Galiza. Estrutura e funções. Conselharia de Sanidade. Serviço Galego de Saúde.

Tema 9. A saúde pública: conceito, funções e actuações.

Tema 10. Conceito de saúde e doença. Determinante da saúde. Modelos conceptuais. Sob medida do nível de saúde. Indicadores e índices de saúde. Perfis de saúde. Demografía sanitária.

Tema 11. Promoção da saúde. Educação para a saúde.

Tema 12. A saúde em todas as políticas. Avaliação do impacto em saúde.

Tema 13. Estatística descritiva, inferencial e avançada. Conceitos gerais. Teoria elementar da mostraxe: conceitos e métodos.

Tema 14. Epidemiologia. Conceito e usos. Medidas de frequência da doença. Medidas de associação. Validade da medição. Sensibilidade, especificidade, valores preditivos e provas de verosimilitude.

Tema 15. Estudos epidemiolóxicos: classes, tipos, estruturas e características.

Tema 16. A vigilância epidemiolóxica. Principais métodos de vigilância. A organização da vigilância epidemiolóxica em Espanha e na Galiza.

Tema 17. Saúde ambiental: conceitos básicos. Riscos ambientais para a saúde.

Tema 18. Actuações dos serviços de inspecção: levantamento de actas. Tomada de amostras. Controlos. Recursos para a toma de decisões na inspecção. Infracções e sanções em matéria sanitária. Legislação.

Tema 19. Doenças de transmissão hídrica. Causas e prevenção. Abrochos hídricos. Actuações sanitárias ante o seu aparecimento.

Tema 20. Águas de consumo humano: métodos de potabilización. Aspectos microbiolóxicos e químicos das águas de consumo. Alterações da qualidade sanitária das águas potables de consumo público. Riscos para a saúde pública.

Tema 21. Águas de consumo humano: legislação vigente. O Sistema de informação nacional de água de consumo.

Tema 22. Regulação das águas mineromedicinais, termais, de manancial e dos estabelecimentos balneares.

Tema 23. Águas residuais: sistemas de evacuação e tratamento. EDAR e fosas sépticas. Aspectos sanitários, riscos sanitários e ambientais. Depuração e regeneração.

Tema 24. Zonas de banho de carácter marítimo e continental. Vigilância e controlo sanitário. Legislação.

Tema 25. Piscinas de uso colectivo. Regulamentação técnico sanitária. Vigilância e controlo sanitário. Legislação.

Tema 26. Prevenção e controlo da Legionella. Ecologia bacteriana, epidemiologia da lexionelose. Instalações de risco face à lexionelose. Legislação vigente.

Tema 27. Requisitos hixiénico-sanitários dos estabelecimentos que realizam práticas de tatuaxes, micropigmentación e piercing. Legislação.

Tema 28. Bronceado artificial mediante radiação ultravioleta. Legislação.

Tema 29. Polícia sanitária mortuoria. Legislação.

Tema 30. Cámpings e campamentos juvenis. Requisitos hixiénico-sanitários.

Tema 31. Pragas e vector. Principais doenças de transmissão vectorial. Desinfecção, desinsectación e desratização.

Tema 32. Biocidas. Classificação. Procedimentos de notificação e autorização. Legislação.

Tema 33. Estabelecimentos e serviços de biocidas. Aplicadores. Legislação.

Tema 34. Substancias e preparados perigosos. Classificação, envasado e etiquetaxe. Fichas de segurança.

Tema 35. Regulamento europeu sobre registro, avaliação, autorização e restrição de compostos químicos (REACH): princípios básicos. Sistema de intercâmbio rápido de informação sobre produtos químicos.

Tema 36. Deterxentes e limpadores. Requisitos de fabricação e comercialização. Lixivias. Legislação.

Tema 37. Resíduos sanitários. Origem e classificação. Plano de gestão de resíduos. Legislação. Procedimento de transporte e eliminação.

Tema 38. Segurança alimentária: contaminação biótica e abiótica dos alimentos. Abrochos alimentários. Factores contribuintes.

Tema 39. Análise de perigos e pontos de controlo crítico. Fundamentos. Sistemática geral para a sua implantação.

Tema 40. Princípios e requisitos gerais da legislação alimentária.

Tema 41. Normas gerais de higiene aplicável aos operadores da empresa alimentária nas fases posteriores à produção primária.

Tema 42. Gestão da qualidade. Modelos de gestão de qualidade. Normas ISSO. Sistemas de acreditação e certificação da qualidade.

Tema 43. Regulação de produtos cosméticos.

Tema 44. Função do organismo responsável em matéria de sanidade nos processos de avaliação de impacto ambiental (EIA) e autorização ambiental integrada.

Tema 45. Organismos internacionais: as agências comunitárias (EEA, ECHA, EFSA). A Organização Mundial da Saúde. Missão e funções.

Classe de inspector/a farmacêutico/a.

Tema 1. O Ministério de Sanidade: estrutura e competências. Os organismos públicos dependentes. A Agência Espanhola de Medicamentos e Produtos Sanitários: criação, estrutura e funções. A Agência Europeia do Medicamento.

Tema 2. As competências sanitárias do Estado. Sanidade exterior. As relações sanitárias internacionais. A Organização Mundial da Saúde. O Regulamento sanitário internacional. As competências das entidades locais em matéria sanitária.

Tema 3. As competências sanitárias das comunidades autónomas. A relação em matéria de sanidade entre as comunidades autónomas e a Administração geral do Estado. O Conselho Interterritorial do Sistema Nacional de Saúde.

Tema 4. A Lei geral de sanidade: objecto e conteúdo. O Sistema Nacional de Saúde: estrutura e princípios gerais. Os direitos do paciente no Sistema Nacional de Saúde.

Tema 5. A Lei de coesão e qualidade do Sistema Nacional de Saúde: disposições gerais. Carteira de serviços comuns do Sistema Nacional de Saúde.

Tema 6. A segurança social em Espanha: a Lei de bases de segurança social. O modelo de segurança social na Constituição Espanhola. O texto refundido da Lei geral da segurança social: conteúdo e vigência.

Tema 7. A acção protectora da Segurança social. As prestações da Segurança social: conteúdo e classificação. Requisitos gerais do direito às prestações. A protecção contributiva por reforma. A protecção contributiva por morte e sobrevivência. As prestações de reforma e invalidade não contributivas. A protecção por desemprego. A receita mínima vital: normativa reguladora.

Tema 8. O regime geral e os regimes especiais da segurança social. Muface, Isfas, Muxexu.

Tema 9. A assistência sanitária a estrangeiros em Espanha: bases normativas. Modalidades da prestação sanitária aos estrangeiros. Assistência sanitária transfronteiriça.

Tema 10. Economia sanitária: conceitos básicos. A oferta e a demanda sanitária. Natureza económica dos serviços sanitários. Características do comprado dos serviços sanitários. Coexistencia do sector público e privado na provisão de serviços sanitários.

Tema 11. Modelo de financiamento da assistência sanitária da Segurança social espanhola. Evolução histórica. Estudo comparativo com outros países europeus. O financiamento dos medicamentos no sistema sanitário público.

Tema 12. A Lei de saúde da Galiza. Os direitos e deveres sanitários da cidadania. Garantia dos direitos e deveres sanitários.

Tema 13. Sistema público de saúde da Galiza. Princípios reitores do seu funcionamento. As intervenções públicas que garantem os direitos e deveres da cidadania. Infracções e sanções.

Tema 14. Prestações sanitárias do Sistema público de saúde da Galiza. Relações do Sistema público de saúde da Galiza com a Administração geral do Estado, com outras comunidades autónomas e com a União Europeia.

Tema 15. O Serviço Galego de Saúde: princípios gerais, órgãos de administração, competências. Regime jurídico. Instrumentos de organização e gestão. A sua estrutura orgânica. Conselho Assessor de Pacientes. Delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde.

Tema 16. As áreas sanitárias e os distritos sanitários no Sistema público de saúde da Galiza: organização básica. As gerências de área sanitária e outros órgãos unipersoais das áreas sanitárias. Direcção dos distritos sanitários. Órgãos de direcção das áreas sanitárias. Comissão de Atenção Primária de Área.

Tema 17. O sector privado de atenção sanitária: relações com o Sistema público de saúde da Galiza. Garantia dos direitos no sector sanitário privado.

Tema 18. A Conselharia de Sanidade: estrutura orgânica e funções. Órgãos centrais. Órgãos colexiados. A Subdirecção Geral de Inspecção de Serviços Sanitários. Delegação de competências em órgãos centrais e periféricos da Conselharia de Sanidade. Os órgãos periféricos da Conselharia de Sanidade: as chefatura territoriais. Os serviços de Inspecção de Serviços Sanitários.

Tema 19. A Inspecção de Serviços Sanitários na Comunidade Autónoma da Galiza. Estrutura organizativo e funções da Inspecção de Serviços Sanitários na Galiza. O Plano anual de inspecção. O decreto de ordenação da Inspecção de Serviços Sanitários da Comunidade Autónoma da Galiza.

Tema 20. A estatística sanitária: conceitos gerais. Importância nas ciências da saúde. Povoação e amostra: conceito. Tipos e métodos de mostraxe.

Tema 21. Estatística descritiva. Variables contínuas e discretas. Distribuição de frequências. Representação gráfica. Medidas de centralización e de dispersão. Estatística analítica. A inferencia estatística. A estimação. Métodos de estimação.

Tema 22. Epidemiologia: conceitos gerais. Fontes de informação. As variables em epidemiologia. Causalidade. Os erros nos estudos epidemiolóxicos. Identificação e controlo de nesgos. Os estudos epidemiolóxicos. Tipos de estudos epidemiolóxicos. Características principais dos estudos transversais, casos-controlo, cohortes, experimentais e case experimentais.

Tema 23. Planeamento sanitário: definição e conceitos básicos. Tipos de planeamento para a saúde. As etapas do processo de planeamento.

Tema 24. A atenção sanitária urgente. As urgências extrahospitalarias na Galiza. O 061.

Tema 25. Direitos e deveres em matéria de autonomia do paciente e de informação e documentação clínica: normativa legal.

Tema 26. O consentimento informado e a história clínica electrónica na Comunidade Autónoma da Galiza. Normativa aplicável. Disposições gerais. Diferentes acessos por os/as profissionais relacionados/as com o sistema sanitário público da Galiza e dos módulos de especial custodia.

Tema 27. Os órgãos directivos da Segurança social. O Instituto Nacional da Segurança social. A Tesouraria Geral da Segurança social. As mútuas colaboradoras com a Segurança social. A colaboração das empresas na gestão da Segurança social.

Tema 28. Os serviços de prevenção: regulamento, competências da autoridade sanitária: normativa autonómica. Critérios básicos sobre a organização de recursos para a actividade sanitária dos serviços de prevenção alheios e próprios. O Instituto Galego de Segurança e Saúde Laboral. A assistência médico-farmacêutica através do pessoal sanitário dos serviços de prevenção com vigilância e controlo da saúde dos trabalhadores: normativa autonómica.

Tema 29. O direito ao trabalho: Estatuto dos trabalhadores. Âmbito de aplicação e conteúdo. O pessoal laboral ao serviço da Administração pública galega. Regime disciplinario. A Lei de prevenção de riscos laborais. Actuações das administrações públicas competente em matéria sanitária.

Tema 30. Conceito de qualidade sanitária. Controlo, aseguramento e avanço contínuo da qualidade. Principais modelos de controlo externo da qualidade no âmbito da saúde.

Tema 31. A acreditação como instrumento de verificação externa da qualidade assistencial. Marco conceptual da acreditação de organizações sanitárias. As experiências internacionais. A acreditação docente em Espanha. A acreditação sanitária na Galiza.

Tema 32. As ferramentas de trabalho da acreditação. Definição de critérios e standard. Metodoloxía de elaboração. O manual de acreditação. A equipa de auditoria. Critérios e qualificação. A visita de acreditação. A elaboração do relatório de auditoria. A análise dos resultados. O órgão de acreditação. A emissão do ditame. O Plano de seguimento.

Tema 33. Bases gerais sobre a autorização de centros, serviços e estabelecimentos sanitários. A autorização de centros, serviços e estabelecimentos sanitários na Galiza: normativa legal.

Tema 34. A carteira de serviços comuns do Sistema Nacional de Saúde: conteúdo e procedimento para a sua actualização. A carteira de serviços complementar das comunidades autónomas. Sistema de informação sobre a carteira de serviços.

Tema 35. A prestação farmacêutica no Sistema nacional de saúde: normativa reguladora.

Tema 36. A prestação ortoprotésica: características gerais. A prestação ortoprotésica na Galiza. A prestação com produtos dietéticos: oferta, produtos dietéticos financiados e patologias e situações clínicas que justificam a indicação.

Tema 37. O concerto para a prestação farmacêutica pelos escritórios de farmácia: objecto e conteúdo.

Tema 38. Competências da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de inspecção da prestação farmacêutica do Sistema Nacional de Saúde. Avaliação, inspecção e controlo da prestação farmacêutica em todos os seus âmbitos.

Tema 39. Sistema de classificação anatómica, terapêutica e química dos medicamentos. Grupos de medicamentos excluídos da prestação farmacêutica. Grupos de medicamentos de achega reduzida.

Tema 40. A receita médica e as ordens de dispensação: receita médicas públicas e privadas. Normativa de aplicação. Ordem de dispensação hospitalaria. A indicação, uso e autorização de dispensação de medicamentos e produtos sanitários de uso humano por parte dos enfermeiros/as: normativa reguladora.

Tema 41. As receita oficiais de estupefacientes: normativa estatal e autonómica. Notificação de movimentos de estupefacientes: escritórios, serviços de farmácia e entidades de distribuição.

Tema 42. A receita electrónica. Normativa de aplicação. Interoperabilidade de receita no território espanhol. Reconhecimento de receita estendidas noutro Estado membro da União Europeia.

Tema 43. Reservas singulares às condições de prescrição e dispensação dos medicamentos: visto de receita. A homologação de receita oficiais na Galiza.

Tema 44. A participação do assegurado no aboação da prestação farmacêutica do Sistema Nacional de Saúde. Diversos regimes especiais: normativa que a regula.

Tema 45. O cartão sanitário individual. O cartão sanitário na Galiza. Uso do cartão sanitário para o acesso à prestação farmacêutica.

Tema 46. Os reintegro de despesas: regulação na Comunidade Autónoma da Galiza. Os reintegro de despesas de produtos farmacêuticos.

Tema 47. O sistema de preços de referência no financiamento de medicamentos prescritos e dispensados através de receita médica oficial no Sistema Nacional de Saúde: normativa reguladora.

Tema 48. As margens, deduções e descontos correspondentes à distribuição e dispensação de medicamentos de uso humano: normativa reguladora.

Tema 49. Texto refundido da Lei de garantias e uso racional dos medicamentos e produtos sanitários. Estrutura e conteúdo.

Tema 50. Procedimentos de autorização e registro de medicamentos de uso humano fabricados industrialmente. Requisitos específicos de autorização de medicamentos genéricos.

Tema 51. Identificação dos medicamentos autorizados. Ficha técnica ou resumo das características do produto. Etiquetaxe e prospecto.

Tema 52. Medicamentos legalmente reconhecidos em Espanha e as suas classes. Medicamentos especiais.

Tema 53. A luta face aos medicamentos falsificados na União Europeia e em Espanha. Directiva para a prevenção da entrada de medicamentos falsificados na corrente de subministração legal. O Regulamento delegado 2016/161 sobre dispositivos de segurança que figuram no envase dos medicamentos de uso humano e normativa adicional aplicável.

Tema 54. Condições de prescrição e dispensação de medicamentos. Substituição pelo farmacêutico do medicamento prescrito. Medicamentos não substituíbles pelo farmacêutico na dispensação.

Tema 55. As fórmulas maxistrais como parte da prestação farmacêutica. Elaboração e controlo da qualidade das fórmulas maxistrais e preparados oficinais: normativa estatal e autonómica. O formulario nacional e a Real Farmacopea Espanhola.

Tema 56. Os medicamentos biológicos. Tipos de medicamentos biológicos. Medicamentos de origem humana.

Tema 57. Medicamentos de terapia avançada. Medicamentos de terapia xénica, terapia celular e engenharia de tecidos. Bases científicas e normativa reguladora.

Tema 58. Medicamentos radiofármacos. Tipos de medicamentos radiofármacos. Normativa reguladora.

Tema 59. Medicamentos estupefacientes e psicótropos. Convenção única de 1961 sobre estupefacientes. Convénio de 1971 sobre substancias psicotrópicas e legislação nacional. A prescrição e dispensação de estupefacientes e psicótropos.

Tema 60. Medicamentos homeopáticos. Normativa reguladora.

Tema 61. Sistema espanhol de farmacovixilancia de medicamentos de uso humano: centros autonómicos de farmacovixilancia. Rede galega de alerta sobre riscos relacionados com os medicamentos e produtos sanitários de uso humano.

Tema 62. Programas de controlo de medicamentos no comprado: participação das comunidades autónomas no desenvolvimento destes programas. Tomada de amostras regulamentar e análise.

Tema 63. Os medicamentos de uso veterinário: normativa reguladora. Procedimento de autorização, registro e farmacovixilancia dos medicamentos veterinários fabricados industrialmente.

Tema 64. Condições de prescrição e dispensação dos medicamentos veterinários. Prescrições excepcionais por vazio terapêutico. Distribuição de medicamentos veterinários.

Tema 65. A regulação dos produtos sanitários, produtos sanitários implantables activos e produtos sanitários para diagnóstico in vitro na União Europeia e em Espanha. Directivas e regulamentos comunitários. Aspectos adicionais recolhidos na regulação espanhola. Competências das administrações públicas.

Tema 66. A classificação dos produtos sanitários e dos produtos sanitários para o diagnóstico in vitro. Diferenças entre as directivas e os regulamentos: regras e critérios. As fronteiras entre produtos sanitários, medicamentos e outros produtos. Directrizes europeias sobre classificação e fronteiras.

Tema 67. Distribuição e venda de produtos sanitários. Normativa de aplicação na Galiza. Publicidade dos produtos sanitários.

Tema 68. A ordenação e planeamento farmacêutica: Lei 16/1997, de 25 de abril, de regulação de serviços dos escritórios de farmácia.

Tema 69. A ordenação farmacêutica na Comunidade Autónoma da Galiza: a Lei 3/2019, de 2 de julho.

Tema 70. Os escritórios de farmácia na Galiza: definição, funções, condições e requisitos gerais. Titularidade e pessoal. Atenção ao público.

Tema 71. Planeamento, abertura, deslocação, encerramento e transmissão dos escritórios de farmácia: normativa reguladora na Galiza.

Tema 72. O mapa farmacêutico e a delimitação territorial para a autorização de novos escritórios de farmácia consonte módulos de povoação: normativa na Galiza.

Tema 73. Horários de funcionamento, turnos de urgência e férias dos escritórios de farmácia na Galiza: normativa reguladora.

Tema 74. A sinalização, informação e publicidade dos escritórios de farmácia. A identificação do pessoal facultativo e auxiliar nos escritórios de farmácia. A assistência ao farmacêutico pelo pessoal técnico ou auxiliar na dispensação de medicamentos e produtos sanitários: regulação na Galiza.

Tema 75. Delegação de competências nos colégios oficiais de farmacêuticos da Comunidade Autónoma da Galiza em relação com os escritórios de farmácia. Requisitos e procedimento de autorização das boticas anexas na Galiza.

Tema 76. Medicamentos e internet: regulação da venda a distância ao público, através de sitio web, de medicamentos de uso humano não sujeitos a prescrição médica.

Tema 77. A distribuição de medicamentos de uso humano em Espanha. Normativa aplicável. Boas práticas de distribuição de medicamentos para uso humano.

Tema 78. Requisitos das entidades distribuidoras ou importadoras de princípios activos para medicamentos de uso humano. Normativa aplicável. Boas práticas de distribuição de princípios activos para medicamentos de uso humano.

Tema 79. A circulação intracomunitaria de medicamentos de uso humano. A comercialização paralela de medicamentos: autorização e requisitos.

Tema 80. Laboratórios farmacêuticos fabricantes, importadores e distribuidores de medicamentos. Real decreto 824/2010, de 25 de junho, pelo que se regulam os laboratórios farmacêuticos, os fabricantes de princípios activos de uso farmacêutico e o comércio exterior de medicamentos e medicamentos em investigação. Requisitos.

Tema 81. Normas de correcta fabricação de medicamentos (I): Parte I: requisitos básicos para os medicamentos.

Tema 82. Normas de correcta fabricação de medicamentos (II): requisitos específicos nas normas de correcta fabricação aplicável à fabricação de medicamentos estéreis. Normas de correcta fabricação para substancias activas biológicas e medicamentos biológicos de uso humano.

Tema 83. Normas de correcta fabricação de medicamentos (III): requisitos específicos para medicamentos radiofármacos. Normas de correcta fabricação aplicável à fabricação de gases medicinais.

Tema 84. Normas de correcta fabricação de medicamentos (IV): Parte II: requisitos básicos para substancias activas usadas como materiais de partida.

Tema 85. Normas de correcta preparação extemporánea de radiofármacos.

Tema 86. Inspecções e certificação de cumprimento de normas de correcta fabricação. Directrizes sobre os princípios aplicável às inspecções de verificação do cumprimento de normas de correcta fabricação de medicamentos. Recompilação de procedimentos comunitários sobre inspecções e intercâmbio de informação.

Tema 87. Tecnologias aplicadas à obtenção de formas farmacêuticas sólidas orais, parenterais e oftálmicas. Especificações e métodos de controlo de qualidade destas formas farmacêuticas.

Tema 88. Os serviços de farmácia. Os depósitos de medicamentos. Normativa de aplicação e regulação na Galiza. Elaboração de medicamentos nos serviços de farmácia hospitalaria: Guia de boas práticas de preparação de medicamentos em serviços de farmácia hospitalaria.

Tema 89. Os ensaios clínicos com medicamentos: normativa reguladora no âmbito estatal.

Tema 90. Disponibilidade de medicamentos em situações especiais: uso compasivo de medicamentos em investigação, uso de medicamentos em condições diferentes às autorizadas e acesso a medicamentos não autorizados em Espanha.

Tema 91. Princípios e directrizes de boa prática clínica na realização de ensaios clínicos com medicamentos em investigação de uso humano. Requisitos para a autorização da fabricação ou importação de medicamentos em investigação de uso humano.

Tema 92. Bioética e direito. A ética nas profissões sanitárias: os códigos deontolóxicos das profissões sanitárias. A ética na profissão farmacêutica. Rede galega de comités de ética da investigação. O Comité de ética de investigação com medicamentos da Galiza.

Tema 93. A publicidade no âmbito sanitário. Normativa legal na Galiza. A publicidade de medicamentos de uso humano e produtos sanitários. Normativa reguladora.

Tema 94. A potestade sancionadora sobre os estabelecimentos farmacêuticos: normativa de aplicação. A informação prévia. O procedimento sancionador.

Tema 95. O Estatuto marco do pessoal estatutário dos serviços de saúde. Classificação do pessoal estatutário. Direitos e deveres. Aquisição e perda da condição de pessoal estatutário fixo.

Tema 96. O regime disciplinario do pessoal estatutário. A informação prévia. O expediente disciplinario: procedimento.

Tema 97. A responsabilidade patrimonial da Administração sanitária. A tramitação e gestão dos expedientes de responsabilidade patrimonial: normativa reguladora.

Tema 98. O Comité Técnico de Inspecção. Relação da Subdirecção Geral de Inspecção de Serviços Sanitários com a Agência Espanhola de Medicamentos e Produtos Sanitários.

Tema 99. Medicamentos autorizados e/o utilizados no tratamento da COVID-19: autorizações da EMA e da FDA. Desenvolvimento de vacinas para a prevenção da COVID-19: experiências na Europa e em Espanha.

Classe de inspector/a médico/a.

Tema 4. A Lei geral de sanidade: objecto e conteúdo. O Sistema Nacional de Saúde: estrutura e princípios gerais. Os direitos do paciente no Sistema Nacional de Saúde.

Tema 5. A Lei de coesão e qualidade do Sistema Nacional de Saúde: disposições gerais. Carteira de serviços comuns do Sistema Nacional de Saúde.

Tema 6. A segurança social em Espanha: a Lei de bases de segurança social. O modelo de segurança social na Constituição espanhola. O texto refundido da Lei geral da segurança social: conteúdo e vigência.