A formação do pessoal empregado público da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e das entidades públicas instrumentais do sector público autonómico corresponde à Escola Galega de Administração Pública (em diante EGAP) de acordo com o que se estabelece no artigo 3 da sua lei de criação (Lei 4/1987, de 27 de maio), onde se estende a dita função ao pessoal de outras administrações públicas, com a excepção do pessoal docente e sanitário.
O Plano de formação contínua da EGAP recolhe as actividades formativas dirigidas ao pessoal ao serviço da Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza, ao pessoal das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional, ao pessoal ao serviço da Administração de justiça da Galiza, ao pessoal ao serviço das entidades locais da Galiza e ao pessoal de administração e serviços (PÁS) das três universidades do Sistema universitário da Galiza (UDC, USC e UVigo).
Em tal sentido, os planos formativos para os empregados públicos desenhados pela EGAP obedecem ao convencimento de que a consolidação de uma Administração de qualidade, eficaz e eficiente passa inevitavelmente por contar com um pessoal bem formado. Em consequência, desde o ano 2015 os planos de formação da EGAP dirigem-se a todos os colectivos de empregados públicos, trás uma incorporação gradual que culminou com a adesão do pessoal de administração e serviços das universidades galegas como destinatario da dita docencia. Assim, o plano quer ser um instrumento que permita a actualização de conhecimentos e competências profissionais e que incorpore aquelas novidades legislativas e de funcionamento das administrações e, a tal efeito, integra as acções estratégicas para a formação e a actualização profissional do pessoal ao serviço do dito sector público, através de uma oferta com a que melhorar a sua qualificação e capacitação profissional.
Para elaborar o plano tiveram-se em conta as necessidades formativas dos diversos organismos: as diferentes conselharias da Xunta de Galicia, a Direcção-Geral de Justiça e a Direcção-Geral de Administração Local, assim como também das três universidades do Sistema universitário da Galiza. Ademais, colaboraram as pessoas responsáveis de coordenar a formação em cada um dos centros directivos, e também as organizações sindicais, docentes e pessoas experto nos diferentes âmbitos formativos. Incorporaram-se também as achegas do próprio pessoal destinatario da formação, o qual, através das suas valorações e sugestões, desempenha uma importante labor à hora de fazer do plano um verdadeiro instrumento para a melhora contínua do sector público da Galiza. Além disso, na sua configuração, foram tidos em conta a demanda real registada nos cursos e também os resultados da avaliação das actividades desenvoltas nos anos anteriores, com o propósito de sustentar o seu desenho numa sólida base de conhecimento acerca dos níveis de satisfacção do estudantado com as actividades realizadas nas diferentes modalidades formativas.
Procede fazer menção de que à hora de elaborar o novo Plano formativo teve-se em conta a especial situação derivada da pandemia provocada pela COVID-19. Devido às novas circunstâncias, ao longo do ano 2020 converteram-se várias actividades formativas pressencial ao formato de teleformación e telepresenza, impulsionando, com sucesso, esta nova modalidade implantada ao longo deste ano. Seguindo esta senda, o Plano de formação para o ano 2021 supõe uma aposta nas diferentes contornas de aprendizagem e metodoloxías, mediante a distribuição da oferta formativa nas modalidades de autoformación, teleformación e telepresenza, sem descoidar a docencia pressencial, que será dada com todas as garantias hixiénicas e sanitárias derivadas da normativa vigente. Deste modo, a EGAP, aprofundando numa acção estratégica consolidada nestes anos, continua a potenciar o seu espaço virtual de conhecimento, com uma formação em linha, ampla e diversificada, mediante a qual o estudantado possa gerir o seu processo de aprendizagem. A aposta modalidades de formação não pressencial garante a proximidade, a equidade no acesso aos contidos mais demandado e a conciliação da vida laboral e familiar.
Por outra parte, na definição dos contidos que integram o plano, e de acordo com a filosofia exposta acerca do convencimento de que garantir uma Administração de qualidade passa por contar com um pessoal ao serviço das nossas administrações bem formado, o plano de formação desenhado para o ano 2021 habilita o acesso de todos e cada um dos colectivos de pessoal empregado público a uma série de módulos formativos essenciais para a sua adequada formação, adaptados às necessidades específicas e funções atribuídas a cada colectivo. Os ditos módulos são os seguintes:
– Regime jurídico e actividade financeira das administrações públicas.
– União Europeia: políticas públicas e procedimentos comunitários.
– Comunicação, organização de trabalho e melhora das habilidades.
– Administração electrónica, protecção de dados e qualidade administrativa.
– Plano de igualdade.
– Língua galega.
– Portal de idiomas.
– Plano formativo ofimático da Galiza.
De acordo com esta estrutura, o plano integra uma oferta formativa ampla e especializada com a que se lhe pretende dar uma resposta satisfatória às necessidades reais de qualificação do pessoal ao serviço das administrações públicas, atendendo, entre outras coisas, às novidades legislativas, incluindo matérias de actualidade e oferecendo cursos que abordam a análise da legislação administrativa desde mais uma perspectiva prática.
Procede destacar como duas das principais linhas estratégicas do plano a potenciação, por um lado, da formação em matéria de emprego público com a oferta de novos títulos que achegarão ao pessoal empregado público uma perspectiva prática e que estará orientada à adequada gestão dos recursos humanos na administração pública e a inclusão, por outro, de títulos específicos para todos os colectivos em matéria de teletraballo, tanto sobre a nova regulação deste sistema de prestação de serviços como com actividades dirigidas à melhora das habilidades de gestão do tempo, à coordinação de equipas em teletraballo e ao conhecimento das ferramentas informáticas necessárias para aquele.
Ademais, a pandemia causada pela COVID-19 gerou novas necessidades formativas relacionadas com a gestão de fundos comunitários, de modo que se faz necessário abordar, ademais da gestão dos fundos europeus «tradicionais», o desenho e gestão dos fundos europeus para a reactivação económica, como mecanismos de recuperação e resiliencia. Por outra parte, em matéria de prevenção de riscos laborais, programaram-se cursos específicos dirigidos aos diferentes colectivos de empregados e empregadas públicos nos que se aborda a prevenção do risco de contágio e propagação do coronavirus SARS-CoV-2 no âmbito laboral e o estudo dos protocolos hixiénico-sanitários que se desenvolveram ao longo do ano 2020.
Outras linhas estratégicas do Plano de formação para o ano 2021 são as relativas à formação em matéria de igualdade e violência de género, idiomas e os objectivos de desenvolvimento sustentável.
Em efeito, este ano a EGAP segue a apostar formação em matéria de igualdade e prevenção e luta contra a violência de género, formação que desde o ano 2020 se oferece a todos os colectivos de forma global com conteúdos tanto básicos como especializados, incidindo especialmente na integração da perspectiva de género em todos os âmbitos da gestão pública.
No que diz respeito ao portal de idiomas, em 2021 incrementar-se-á a formação em língua inglesa com novos títulos e um maior número de vagas dos níveis básico e intermédio em teleformación, que são os níveis mais demandado por todos os colectivos.
Estas linhas estratégicas complementam com a formação relativa aos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e a Agenda 2030 e a sua repercussão na gestão pública, fundamentalmente desde o ponto de vista social e ambiental.
Em definitiva, a EGAP apresenta o Plano de formação para o ano 2021 como uma clara aposta desenvolvimento profissional das pessoas ao serviço da Administração pública que redundará na melhora da qualidade dos serviços prestados à cidadania.
Finalmente, é preciso destacar que esta resolução tem carácter informativo e que a execução das acções recolhidas nela fica condicionar à existência de crédito orçamental adequado e suficiente e ao que se estipule em cada convocação. Além disso, deve advertir-se que ficam excluído as actividades derivadas de cursos selectivos, os cursos superiores, as actuações em colaboração, as jornadas, conferências, seminários e cursos monográficos, assim como as actividades de outras administrações públicas (excepto as assinaladas) e as actividades de formação do pessoal docente da Conselharia de Cultura, Educação e Universidade, do pessoal sanitário, e do pessoal das forças e corpos de segurança.
Feitas estas advertências, resta só assinalar que para aceder às acções formativas recolhidas neste plano, será preciso formalizar a correspondente matrícula, depois de que se publiquem no Diário Oficial da Galiza as correspondentes convocações.
Este plano de formação foi aprovado pelo Conselho Reitor deste organismo autónomo em sessão do dia 22 de dezembro de 2020.
De acordo com o exposto, publica-se como anexo a esta resolução o Plano de formação para o ano 2021 do pessoal ao serviço da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administração institucional (FC), do pessoal ao serviço das entidades locais (LO), do pessoal ao serviço da Administração de justiça da Galiza (FX), do pessoal de administração e serviços (PÁS) das universidades galegas (UM), e o portal de idiomas (PI), o plano formativo ofimático da Galiza (OF), e o programa de autoformación (AF), dirigido a todos os destinatarios mencionados.
Santiago de Compostela, 23 de dezembro de 2020
Sonia Rodríguez-Campos González
Directora da Escola Galega de Administração Pública
ANEXO
Cursos da Administração autonómica
Formação em matérias transversais.
|
Título |
Modalidade |
Edições |
Vagas |
Horas |
|
Regime jurídico e actividade financeira das administrações públicas |
||||
|
A Lei 4/2019, de 17 de julho, de Administração digital da Galiza |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
A Agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável e a sua implementación nas administrações públicas |
Telepres. |
1 |
30 |
14 |
|
Os contratos do sector público |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Aplicação prática da Lei de contratos do sector público. A integridade e bom governo na contratação pública |
Telef. |
1 |
50 |
24 |
|
Desenho de pregos de cláusulas administrativas particulares. Especial referência às cláusulas sociais e ambientais |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Incorporação de cláusulas sociais e de género na contratação pública |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
A axilidade na contratação pública: contratação menor e procedimento aberto simplificar |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas |
Telef. |
3 |
150 |
25 |
|
O exercício da competência administrativa na Lei 40/2015, de 1 de outubro |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
O procedimento sancionador trás a Lei 39/2015 e a Lei 40/2015, de 1 de outubro |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
A responsabilidade patrimonial da Administração pública |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Os convénios de colaboração: elaboração e tramitação |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Revisão dos actos em via administrativa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Transparência e acesso à informação pública |
Presen. |
1 |
25 |
18 |
|
Transparência: acesso à informação pública e publicidade activa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
O planeamento e ordenação dos recursos humanos na Administração da Comunidade Autónoma da Galiza: a elaboração da relação de postos de trabalho (RPT) |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Permissões e licenças do pessoal empregado público: regime jurídico e tramitação |
Telef. |
1 |
50 |
12 |
|
A selecção do pessoal empregado público e provisão de postos de trabalho na Administração da Comunidade Autónoma da Galiza |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Gestão de listas de contratação temporária. Novo sistema de citações electrónicas |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Incompatibilidades do pessoal empregado público da Galiza |
Telef. |
1 |
50 |
18 |
|
Regime disciplinario do pessoal empregado público da Galiza |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Folha de pagamento e retribuições do pessoal |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Prestações da Segurança social e cotizações |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
A jurisdição contencioso-administrativa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Básico de subvenções e normativa aplicável |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Aspectos práticos da Lei de subvenções da Galiza e o seu regulamento |
Telef.+Telepres. |
1 |
50 |
25 |
|
Modificações orçamentais |
Misto |
1 |
35 |
20 |
|
Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Despesa pública, sustentabilidade e controlo |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Legalidade das actas de inspecção. A função inspectora |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Estrutura e composição de documentos de conteúdo jurídico integrantes de expedientes administrativos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Execução de resoluções judiciais e as suas repercussões económicas |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
A gestão da integridade nas instituições públicas |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Boas práticas ambientais nas administrações públicas |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
A protecção do menor ante os meios de comunicação |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
A acessibilidade universal |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Lei geral de direitos das pessoas com deficiência e da sua inclusão social |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
União Europeia: políticas públicas e procedimentos comunitários |
||||
|
Introdução ao direito da União Europeia para os administrador públicos |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Desenho e gestão de projectos europeus |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Os novos fundos europeus COVID. Mecanismo de recuperação e resiliencia: execução e controlo |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Introdução à União Europeia e ao seu direito |
Telef. |
1 |
50 |
24 |
|
Competência e direito da União Europeia: a defesa da competência nos processos de contratação pública |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Comunicação, organização do trabalho e melhora das habilidades |
||||
|
Inovação e criatividade na Administração pública |
Telepres. |
1 |
30 |
25 |
|
Destrezas pessoais e gestão da mudança em situações de crise |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Marca pessoal na Administração pública |
Telepres. |
1 |
35 |
15 |
|
Ferramentas da linguagem xestual, corporal e oral. Técnicas de comunicação para falar em público |
Presen. |
1 |
20 |
15 |
|
Faz-te perceber: a comunicação positiva e a arte de ler entre linhas |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Comunicação interpersoal e asertividade. Escuta activa e empatía |
Telepres. |
1 |
35 |
12 |
|
Grupo versus equipa. Equipas de alto rendimento |
Telepres. |
1 |
35 |
12 |
|
Organização e simplificação do trabalho administrativo |
Telef. |
2 |
100 |
12 |
|
Prevenção e gestão de conflitos |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Diagnóstico do clima organizacional. A optimização do recurso humano |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Como desenhar apresentações eficazes |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Atenção à cidadania |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Técnicas elementares de arquivos |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
A qualidade da redacção administrativa. Técnicas para uma boa redacção dos documentos administrativos |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Como empregar metodoloxías ágeis no meu posto de trabalho |
Telepres. |
1 |
25 |
12 |
|
Avaliação de políticas públicas |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
A inovação social no sector público |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Mudança e motivação nas organizações |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Ética pública, os códigos éticos e o código ético da Xunta de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
12 |
|
Planeamento e tomada de decisões |
Telepres. |
1 |
25 |
16 |
|
O acosso psicológico no contorno laboral |
Presen. |
1 |
24 |
12 |
|
Iniciação ao protocolo |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Protocolo avançado |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Exercício físico saudável e estilos de vida activos |
Presen. |
1 |
20 |
12 |
|
Cuidado da saúde: actividade física e alimentação |
Presen. |
1 |
25 |
16 |
|
Correio electrónico corporativo |
Telef. |
2 |
100 |
12 |
|
Sistema de gestão de recursos humanos da Xunta de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Gerir e coordenar equipamentos de trabalho em remoto |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
A nova regulação do teletraballo |
Misto |
4 |
80 |
10 |
|
Como melhorar a gestão do tempo no teletraballo |
Telepres. |
1 |
30 |
10 |
|
Administração electrónica, protecção de dados e qualidade administrativa |
||||
|
Uso avançado de aplicações informáticas de tratamento de textos (LibreOffice Writer) |
Telef. |
2 |
100 |
50 |
|
Uso avançado de aplicações informáticas de folhas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Telef. |
2 |
100 |
50 |
|
Tramitação electrónica integral na Xunta de Galicia no contexto da Lei 39/2015 |
Telef.+Telepres. |
8 |
400 |
50 |
|
Implantação da Administração electrónica na Xunta de Galicia e relação com a cidadania |
Telef.+Telepres. |
2 |
100 |
25 |
|
Implantação da Administração electrónica na Xunta de Galicia e gestão electrónica documentário na tramitação administrativa |
Telef.+Telepres. |
2 |
100 |
25 |
|
Segurança da informação na Xunta de Galicia |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
|
Introdução à protecção de dados pessoais. Regulamento europeu 2016/679, de protecção de dados |
Telef. |
6 |
300 |
30 |
|
Aspectos avançados e implantação da normativa de protecção de dados na Xunta de Galicia |
Telef. |
4 |
200 |
40 |
|
Esquema nacional de segurança para responsáveis por serviços e da informação e coordenador de segurança |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Avançado em comunicação e colaboração digital. Enfoque e uso criativo das tecnologias digitais |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Sistemas para a contratação electrónica |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Sistema electrónico de facturação (SEF) |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Ferramentas para o teletraballo no sector público da Galiza |
Telef. |
10 |
500 |
20 |
|
Certificados electrónicos e assinatura electrónica. Uso de certificados electrónicos no contexto da Xunta de Galicia |
Telef. |
3 |
150 |
20 |
|
Criação e edição de arquivos digitais com Acrobat XI Pró |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Autocad 2016 – Nível básico |
Telepres. |
1 |
25 |
35 |
|
Autocad 2016 – Nível avançado |
Telepres. |
1 |
25 |
35 |
|
Língua galega |
||||
|
Meio de linguagem administrativa galega |
Telef. |
12 |
300 |
75 |
|
Superior de linguagem administrativa galega |
Telef. |
9 |
225 |
75 |
|
Redacção de documentos técnico-jurídicos em galego |
Telef. |
2 |
100 |
15 |
|
Actualização gramatical e ortográfico da língua galega |
Telef.+Telepres. |
1 |
50 |
30 |
|
Presidência da Xunta da Galiza |
||||
|
Agência para a Modernização Tecnológica da Galiza (Amtega) |
||||
|
Formação para pessoal formador TIC |
Presen. |
1 |
20 |
12 |
|
Secretaria-Geral para o Deporte |
||||
|
Programas de actividade física saudável em centros de maiores dependentes da Xunta de Galicia |
Presen. |
1 |
25 |
15 |
|
Segurança nas práticas físico-desportivas no desporto de base |
Presen. |
1 |
24 |
12 |
|
Vice-presidência Primeira e Conselharia de Presidência, Justiça e Turismo |
||||
|
A contratação on line de serviços turísticos |
Telepres. |
1 |
30 |
8 |
|
Actualização em matéria de trânsito e segurança viária |
Presen. |
2 |
30 |
12 |
|
Condução segura |
Presen. |
1 |
24 |
9 |
|
Intervenção dos empregados públicos ante os órgãos judiciais |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
O novo decreto de campamentos de turismo da Galiza |
Telepres. |
1 |
30 |
4 |
|
Escritório de atenção à cidadania em matéria de registro |
Telepres. |
2 |
60 |
20 |
|
A perícia do trabalho social no âmbito penal |
Presen. |
1 |
35 |
8 |
|
Intervenção psicológica forense com pessoas com deficiência intelectual |
Presen. |
1 |
35 |
16 |
|
Serviço de Prevenção de Riscos Laborais |
||||
|
Básico em prevenção de riscos laborais |
Telef. |
2 |
100 |
50 |
|
Os primeiros auxílios |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Práticas preventivas ante agressões para o pessoal de atenção ao público |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Prevenção de riscos laborais em escritórios e gabinetes |
Telef. |
2 |
100 |
15 |
|
Prevenção de riscos laborais nas actividades agroforestais, manutenção e conservação de infra-estruturas em espaços abertos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Prevenção de riscos laborais: primeiros auxílios, luta contra incêndios e evacuação |
Presen. |
5 |
125 |
12 |
|
Prevenção de riscos psicosociais: o estrés laboral |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Prevenção de risco de contágio e propagação do coronavirus SARS-CoV-2 no âmbito laboral |
Telef. |
4 |
200 |
20 |
|
Vice-presidência segunda e Conselharia de Economia, Empresa e Inovação |
||||
|
Área de economia |
||||
|
Vigilância do comprado e etiquetaxe de alimentos |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Comércio electrónico: a protecção das pessoas consumidoras |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Contratos e obrigações no âmbito de consumo |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Conselharia de Fazenda e Administração pública |
||||
|
Gestão e controlo do programa operativo Feder Galiza 2014-2020: especial referência às políticas antifraude e avanço do período 2021-2027 |
Presen. |
1 |
30 |
25 |
|
A aplicação dos tributos. Os seus procedimentos de aplicação |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Certificação de Feder, FSE e POEX nos sistemas de informação |
Telepres. |
1 |
30 |
12 |
|
Introdução às novas ferramentas de Big Data para análise de dados |
Telepres. |
1 |
25 |
30 |
|
Operações co-financiado pelos programas operativos FSE Galiza e POEX 2014-2020 |
Presen. |
1 |
20 |
15 |
|
Imposto sobre sucessões e doações |
Presen. |
1 |
20 |
20 |
|
O Sistema de licitação electrónica da Xunta de Galicia (SILEX) |
Telef. |
1 |
50 |
12 |
|
Procedimento sancionador da Administração tributária |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Procedimento revisor da Administração tributária |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Nova aplicação de ajuda à liquidação do imposto de sucessões (ALISe) |
Telepres. |
1 |
20 |
15 |
|
Aproveitamento da informação estatística disponível no IGE. Introdução ao software livre R |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Tratamento da informação estatística e apresentação de resultados empregando o software livre R |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Fiscalidade do património familiar |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Sistema para o intercambiar de informação económica das entidades do sector público autonómico (Codex) |
Telepres. |
1 |
30 |
12 |
|
Sistema de informação contável e de tesouraria (Xumco2). Descrição e funcionamento básico |
Telepres. |
1 |
30 |
12 |
|
Sistema de informação contável e de tesouraria (Xumco2). Utente avançado |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
O xestor de expedientes de contratação (Plation) |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
O sistema de folha de pagamento (Breixo): novas funcionalidades no módulo de afiliação e cotização |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Sistema de informação tributária (Modo) e expediente tributário electrónico |
Telepres. |
1 |
20 |
25 |
|
Elaboração dos orçamentos no sistema de informação orçamental |
Telepres. |
1 |
30 |
10 |
|
Conselharia de Médio Ambiente, Território e Habitação |
||||
|
Formação das unidades operativas de resposta em terra do Plano CAMGAL |
Telepres. |
2 |
50 |
25 |
|
Construir em madeira |
Telepres.+presen. |
1 |
30 |
40 |
|
Básico de sistemas de informação geográfica (SIX) |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Normas técnicas de planeamento urbanístico da Galiza no âmbito da Administração pública |
Telef. |
2 |
100 |
35 |
|
Fundamentos de QGIS básico aplicado ao planeamento urbanístico |
Telef. |
1 |
50 |
40 |
|
Fundamentos de QGIS avançado aplicado ao âmbito do planeamento urbanístico |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
Conselharia de Infra-estruturas e Mobilidade |
||||
|
Formação em matéria de prevenção para pessoal que desempenha tarefas em estradas |
Presen. |
4 |
140 |
5 |
|
Exercício da potestade inspectora e sancionadora em matéria de transportes |
Telepres. |
1 |
30 |
10 |
|
Conselharia de Emprego e Igualdade |
||||
|
Área de emprego |
||||
|
Formação específica para o exercício de acções comprobatorias das condições de trabalho e saúde nas empresas e centros de trabalho |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Riscos psicosociais. Metodoloxía de avaliação da intervenção psicosocial. Estudo de casos |
Telepres. |
1 |
25 |
12 |
|
Conselharia de Cultura, Educação e Universidade |
||||
|
Área de cultura |
||||
|
Agenda 2030 e bibliotecas: oportunidades e reptos |
Presen. |
1 |
25 |
15 |
|
Acessibilidade comunicativa e cognitiva em recursos culturais |
Presen. |
4 |
120 |
8 |
|
A expurgación na colecção das bibliotecas públicas |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Digitalização de documentos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Área de educação |
||||
|
A atenção ao estudantado com deficiência auditiva nas diferentes modalidades de ensino |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
A atenção e o cuidado do estudantado com necessidades específicas de apoio educativo nas diferentes modalidades de ensino |
Telepres. |
2 |
60 |
15 |
|
A melhora da convivência e do bem-estar nos centros educativos |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Atenção ao estudantado com dificuldades de deglutición |
Telepres. |
2 |
60 |
10 |
|
Atenção ao estudantado com dificuldades de deglutición para pessoal de cocinha |
Telepres. |
1 |
30 |
10 |
|
Prevenção e cuidados especiais em matéria de saúde desde os centros educativos |
Telepres. |
2 |
60 |
15 |
|
Protocolos hixiénico-sanitários e educativos nos centros docentes |
Telepres. |
2 |
60 |
15 |
|
Gestão das etapas de educação infantil, primária e secundária através da aplicação Xade |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Gestão do pessoal (docente e não docente) de um centro educativo através da aplicação Xade |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Conselharia de Política Social |
||||
|
Trabalho em rede e actualização de competências digitais para a mocidade |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Execuções hipotecário e desafiuzamento: análise da normativa desde o ponto de vista do impacto social |
Presen. |
1 |
28 |
16 |
|
Os efeitos derivados da pandemia na atenção ao paciente xeriátrico em centros residenciais de atenção a pessoas dependentes |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Aspectos conceptuais e metodolóxicos básicos para a introdução da perspectiva demográfica na actuação da Administração autonómica |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Os direitos fundamentais na atenção às pessoas em situação de vulnerabilidade social: evitar a discriminação, a aporofobia e o e¡idadismo |
Presen. |
1 |
28 |
16 |
|
Cuidados paliativos em centros residenciais de atenção a pessoas dependentes |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Formação no uso de instrumentos para a valoração das situações de risco, desprotecção e desamparo na infância e na adolescencia: BALORA, VALORA-ME |
Telepres. |
1 |
25 |
15 |
|
Os programas europeus de inclusão social dirigidos às entidades locais e os seus sistemas de gestão da informação |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Intevención socioeducativa com crianças, meninas e adolescentes com trastornos de conduta no âmbito de protecção e justiça penal juvenil |
Misto |
1 |
30 |
15 |
|
A coordinação interinstitucional no âmbito dos serviços sociais e outros sistemas de protecção |
Presen. |
1 |
28 |
16 |
|
Conselharia do Meio Rural |
||||
|
Formação em investigação de causas de incêndios florestais (avançado, agentes) |
Telef. |
1 |
50 |
40 |
|
Actualização na legislação em matéria de aproveitamentos florestais: análise do novo decreto |
Misto |
1 |
35 |
30 |
|
A informação digital nos processos de reestruturação parcelaria |
Telepres. |
1 |
30 |
25 |
|
Teledetección como fonte para obter resultados de superfícies agrícolas |
Presen. |
1 |
20 |
20 |
|
O Fogga e a gestão dos fundos da PAC |
Telef. |
1 |
50 |
40 |
|
Actuações dos serviços veterinários ante não cumprimentos |
Misto |
1 |
30 |
15 |
|
Normas fiscais e laborais nas explorações agrárias |
Telepres. |
1 |
25 |
20 |
|
A etiquetaxe dos alimentos |
Presen. |
1 |
30 |
25 |
|
Gestão dos meios aéreos de extinção de incêndios florestais |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
O sector vitivinícola e o sector das bebidas espirituosas. Novidades normativas e controlo da qualidade comercial. Processos industriais e distintivos de qualidade |
Presen. |
1 |
20 |
25 |
|
Maquinaria pesada em extinção de incêndios florestais |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Conselharia do Mar |
||||
|
Formação em inspecção pesqueira |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Identificação de espécies: moluscos |
Presen. |
1 |
20 |
30 |
|
QXIS aplicado ao meio marinho e à gestão dos recursos marinhos |
Presen. |
1 |
32 |
30 |
|
Comercialização no âmbito da inspecção pesqueira |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Formação em sistemas de informação geográfica aplicados ao espaço marítimo |
Telef.+Telepres. |
1 |
20 |
24 |
|
Identificação de espécies: macroalgas e a sua exploração |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Identificação de espécies: poliquetos: biologia e gestão |
Presen. |
1 |
20 |
30 |
|
Conselharia de Sanidade |
||||
|
Princípios de controlo de tratamento térmico em alimentos de baixa acidez e acidificados. Validação do tratamento térmico e controlo de encerramentos |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Aspectos técnicos aplicável às inspecções de competência do Serviço de Inspecção Farmacêutica |
Presen. |
1 |
20 |
15 |
|
Inspecção sanitária em adegas |
Presen. |
1 |
16 |
12 |
|
Plano de igualdade |
||||
|
Ser a líder: a liderança e autoliderado feminino |
Telepres. |
1 |
25 |
12 |
|
Linguagem administrativa não sexista e imagem igualitaria na prática da gestão pública |
Telef. |
3 |
150 |
30 |
|
Formação básica em igualdade de género nas administrações públicas |
Telef. |
3 |
150 |
20 |
|
Formação básica para a sensibilização e prevenção da violência de género |
Telef. |
5 |
250 |
20 |
|
Sexting, sextorsión, violência de género digital |
Telef. |
5 |
250 |
20 |
|
Básico em igualdade e prevenção e luta contra a violência de género |
Telef. |
10 |
500 |
20 |
|
Conciliação da vida pessoal, familiar e laboral |
Telef. |
5 |
250 |
30 |
|
O enfoque de género no desenho, execução e avaliação de planos, programas e projectos |
Telef. |
3 |
150 |
25 |
|
Mulher, meios de comunicação e TIC |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Detecção e intervenção ante a violência de género nos centros de maiores, centros de dia e centros de ajuda a domicílio |
Presen. |
1 |
25 |
15 |
|
Estratégias para a eliminação de estereótipos de género no exercício da actividade profissional |
Presen. |
1 |
25 |
15 |
|
Integração da perspectiva de género na gestão pública |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
A educação emocional como ferramenta para promover a igualdade |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Cursos da Administração local |
||||
|
Regime jurídico e gestão das entidades locais |
||||
|
Elaboração de pregos de cláusulas administrativas e prescrições técnicas na Administração local |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Pessoal laboral temporário na Administração local. Procedimentos de consolidação de emprego e funcionarización |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Gestão de tesouraria autárquica |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Responsabilidade patrimonial e procedimento sancionador. Especialidades no âmbito local |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
A Lei de contratos do sector público: os procedimentos de contratação nas entidades locais |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
O regime jurídico das subvenções nas entidades locais. Especial referência ao controlo interno |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Participação cidadã e transparência no âmbito local |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Transparência e integridade pública nas entidades locais |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Fiscalização e controlo da actividade de entes locais |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Planos de saneamento económico financeiro e de ajuste nas entidades locais |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Criação e gestão de projectos com fundos europeus para entidades locais |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Introdução à metodoloxía BIM (Building Information Modeling) |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Ferramentas de sistemas de informação geográfica (SIX) para entidades locais |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Lei 10/2017, de 27 de dezembro, de espectáculos públicos e actividades recreativas da Galiza |
Telepres. |
1 |
35 |
20 |
|
A figura do promotor de exercício físico e saúde nas câmaras municipais galegas |
Presen. |
1 |
25 |
15 |
|
Gestão orçamental em entidades locais |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Planeamento e gestão do turismo para entes locais |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Tramitação e gestão de expedientes de expropiação forzosa no âmbito local |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
União Europeia: políticas públicas e procedimentos comunitários |
||||
|
Introdução ao direito da União Europeia para os administrador públicos |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Desenho e gestão de projectos europeus |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Os novos fundos europeus COVID. Mecanismo de recuperação e resiliencia: execução e controlo |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Introdução à União Europeia e ao seu direito |
Telef. |
1 |
50 |
24 |
|
Competência e direito da União Europeia: a defesa da competência nos processos de contratação pública |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Comunicação, organização do trabalho e melhora das habilidades |
||||
|
Atenção à cidadania |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Básico de prevenção de riscos laborais (PRL) |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
Práticas preventivas ante agressões para o pessoal de atenção ao público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Novas tecnologias para a promoção da actividade física e a saúde à disposição das câmaras municipais galegas |
Presen. |
1 |
25 |
15 |
|
Gestão do tempo de trabalho e do teletraballo. Especial referência às situações de emergência sanitária |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Liderança e inteligência emocional |
Telepres. |
1 |
20 |
15 |
|
Protocolo e organização de eventos na Administração pública local. Especial referência a protocolos COVID-19 |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Administração electrónica, protecção de dados e qualidade administrativa |
||||
|
Introdução à protecção de dados pessoais. Regulamento europeu 2016/679, de protecção de dados |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Segurança da informação no âmbito da Administração local |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Ofimática na nuvem Google Drive |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
A implantação da Administração electrónica na Administração local |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Língua galega |
||||
|
Meio de linguagem administrativa galega |
Telef. |
2 |
50 |
75 |
|
Superior de linguagem administrativa galega |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Redacção de documentos técnico-jurídicos em galego |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Cursos da Administração de justiça |
||||
|
Itinerarios formativos: |
||||
|
Civil |
||||
|
A custodia partilhada nas crises matrimoniais |
Telef. |
2 |
100 |
17 |
|
Módulo I. Execução civil: disposições gerais |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Módulo II. Execução civil: procedimento de constrinximento e trâmites posteriores. Especialidades da execução hipotecário |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Modulo III. Procedimentos civis: disposições gerais e modalidades processuais |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Módulo IV. Jurisdição voluntária |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Módulo VI. O concurso de pessoa natural que não seja empresário desde uma perspectiva prática processual |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Social |
||||
|
Módulo I. Legislação social I |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Contencioso |
||||
|
Módulo I. Contencioso I |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Penal |
||||
|
A prisão provisória como medida cautelar pessoal no processo penal |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Módulo I. A actividade dos julgados de guarda: actuações próprias e alheias aos julgados de instrução |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Módulo II. Violência de género e familiar. Tramitação |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Módulo IV. Actividades processuais dos julgados de instrução |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Conhecimentos gerais escritório judicial e fiscal |
||||
|
Reforma legislativas de incidência processual no âmbito civil |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Reforma legislativas de incidência processual no âmbito penal |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Estatuto jurídico do pessoal ao serviço da Administração de justiça |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Assistência jurídica gratuita |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Atenção às vítimas do delito e informação à cidadania |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Normativa específica para a prestação de serviços por meio do teletraballo na Administração de justiça |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Organização de arquivos judiciais e expurgación |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
União Europeia: políticas públicas e procedimentos comunitários |
||||
|
Introdução à União Europeia e ao seu direito |
Telef. |
1 |
50 |
24 |
|
Competência e direito da União Europeia: a defesa da competência nos processos de contratação pública |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Tecnologias da informação e da comunicação (TIC) |
||||
|
Justiça digital |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Introdução à protecção de dados pessoais na Administração de justiça. Regulamento europeu 2016/679, de protecção de dados |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Integração das bases de dados de Minerva e boas práticas no manejo da aplicação processual |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Segurança da informação na Administração de justiça na Galiza |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Ferramentas para o teletraballo na Administração de justiça |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Implantacion do expediente judicial electrónico |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
|
Conhecimentos transversais |
||||
|
Prevenção de riscos laborais em escritórios e gabinetes |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Práticas preventivas ante agressões para o pessoal de atenção ao público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Medicina forense |
||||
|
A morte homicida |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Violência familiar. Violência sobre a mulher e os menores. Valoração do abuso e a agressão sexual |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Língua galega |
||||
|
Curso superior de linguagem jurídica galega (pessoal com destino fora da Comunidade Autónoma da Galiza) |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Curso médio de linguagem jurídica galega (pessoal com destino fora da Comunidade Autónoma da Galiza) |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Curso superior de linguagem jurídica galega |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Curso médio de linguagem jurídica galega |
Telef. |
2 |
50 |
75 |
|
Cursos das universidades galegas |
||||
|
Regime jurídico e actividade contável das administrações públicas |
||||
|
Gestão de recursos humanos nas universidades |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Prestações da Segurança social e cotizações |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Os contratos do sector público |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Básico de subvenções e normativa aplicável |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Revisão dos actos em via administrativa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
O exercício da competência administrativa na Lei 40/2015, de 1 de outubro |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Transparência: acesso à informação pública e publicidade activa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Despesa pública, sustentabilidade e controlo |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
União Europeia: políticas públicas e procedimentos comunitários |
||||
|
Introdução ao direito da União Europeia para os administrador públicos |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Desenho e gestão de projectos europeus |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Os novos fundos europeus COVID. Mecanismo de recuperação e resiliencia: execução e controlo |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Introdução à União Europeia e ao seu direito |
Telef. |
1 |
50 |
24 |
|
Competência e direito da União Europeia: a defesa da competência nos processos de contratação pública |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Comunicação, organização do trabalho e melhora das habilidades |
||||
|
Atenção à cidadania |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Avaliação de políticas públicas |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Inovação e criatividade na Administração pública |
Telepres. |
1 |
30 |
25 |
|
A inovação social no sector público |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Como melhorar a gestão do tempo no teletraballo |
Telepres. |
1 |
30 |
10 |
|
Gerir e coordenar equipamentos de trabalho em remoto |
Telepres. |
1 |
30 |
15 |
|
Ética profissional na Administração pública e qualidade de serviço |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Administração electrónica, protecção de dados e qualidade administrativa |
||||
|
Segurança da informação no âmbito das universidades públicas |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Introdução à protecção de dados pessoais. Regulamento europeu 2016/679, de protecção de dados |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Criação e edição de arquivos digitais com Acrobat XI Pró |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Digitalização de documentos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Gestão inteligente das redes sociais nas administrações públicas |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Reutilização da informação no sector público. Open Data |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Língua galega |
||||
|
Meio de linguagem administrativa galega |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Superior de linguagem administrativa galega |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Redacção de documentos técnico-jurídicos em galego |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Portal de idiomas |
||||
|
Língua de signos |
Telef. |
2 |
60 |
30 |
|
Conversa em francês |
Presen. |
1 |
15 |
50 |
|
Conversa em inglês |
Presen. |
2 |
30 |
50 |
|
Conversa em inglês |
Presen. |
5 |
75 |
50 |
|
Comunicação em inglês no âmbito laboral |
Presen. |
2 |
40 |
25 |
|
Inglês para postos de atenção à cidadania |
Presen. |
2 |
40 |
25 |
|
Conversa em alemão |
Presen. |
1 |
15 |
50 |
|
Inglês técnico-jurídico para o sector público |
Telef.+Telepres. |
2 |
40 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível básico 2 |
Presen. |
1 |
20 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível intermédio 1 |
Presen. |
5 |
100 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível intermédio 1 |
Presen. |
1 |
20 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível básico 1 (nível 1) |
Telef. |
1 |
125 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível básico 1 (nível 2) |
Telef. |
1 |
100 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível básico 2 (nível 3) |
Telef. |
1 |
75 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível básico 2 (nível 4) |
Telef. |
1 |
75 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível intermédio 1 (nível 5) |
Telef. |
1 |
75 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível intermédio 1 (nível 6) |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível intermédio 1 (nível 7) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível intermédio 1 (nível 8) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível intermédio 2 (nível 9) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Língua inglesa. Nível intermédio 2 (nível 10) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Língua francesa. Nível básico 1 |
Telef. |
2 |
150 |
150 |
|
Língua francesa. Nível básico 2 |
Telef. |
1 |
100 |
150 |
|
Língua francesa. Nível intermédio 1 |
Telef. |
1 |
50 |
150 |
|
Língua francesa. Nível intermédio 2 |
Telef. |
1 |
50 |
150 |
|
Língua francesa. Nível avançado 1 |
Telef. |
1 |
50 |
150 |
|
Língua portuguesa. Nível básico 1 e nível básico 2 |
Telef. |
2 |
230 |
100 |
|
Língua portuguesa. Nível intermédio 1 |
Telef. |
1 |
50 |
75 |
|
Língua portuguesa. Nível intermédio 2 |
Telef. |
1 |
50 |
75 |
|
Língua alemã. Nível básico 1 |
Telef. |
1 |
75 |
70 |
|
Língua alemã. Nível básico 2 |
Telef. |
1 |
50 |
70 |
|
Língua alemã. Nível intermédio 1 |
Telef. |
1 |
25 |
70 |
|
Língua alemã. Nível intermédio 2 |
Telef. |
1 |
25 |
70 |
|
Plano formativo ofimático da Galiza |
||||
|
Aplicações informáticas de bases de dados relacionais (LibreOffice Base) |
Telef. |
4 |
200 |
50 |
|
Aplicações informáticas de bases de dados relacionais (Microsoft Office 2010) |
Telef. |
3 |
150 |
50 |
|
Aplicações informáticas de folhas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Telef. |
7 |
350 |
50 |
|
Aplicações informáticas de folhas de cálculo (Microsoft Office 2010) |
Telef. |
4 |
200 |
50 |
|
Aplicações informáticas de tratamento de textos (LibreOffice Writer) |
Telef. |
7 |
350 |
30 |
|
Aplicações informáticas de tratamento de textos (Microsoft Office 2010) |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
|
Aplicações informáticas para apresentações gráficas de informação (LibreOffice Impress) |
Telef. |
3 |
150 |
30 |
|
Aplicações informáticas para apresentações gráficas de informação (Microsoft Office 2010) |
Telef. |
3 |
150 |
30 |
|
Sistema operativo, busca da informação: internet/intranet e correio electrónico (GNU/Linux) |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Sistema operativo, busca da informação: internet/intranet e correio electrónico (Windows) |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
|
Cursos de autoformación |
||||
|
Regime jurídico e actividade financeira das administrações públicas |
||||
|
Incompatibilidades do pessoal empregado público da Galiza |
Autof. |
1 |
200 |
18 |
|
Lei geral de direitos das pessoas com deficiência e da sua inclusão social |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
O pessoal laboral ao serviço da Xunta de Galicia: V Convénio colectivo único de pessoal laboral |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Regime disciplinario do empregado público da Galiza |
Autof. |
1 |
200 |
15 |
|
Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Aspectos básicos da gestão do pessoal: a função pública da Galiza |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
A responsabilidade patrimonial da Administração pública |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Contratação estratégica |
Autof. |
1 |
200 |
35 |
|
Os contratos do sector público |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Prestações da Segurança social e cotizações |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
A jurisdição contencioso-administrativa |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
A protecção do menor ante os meios de comunicação |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Gestão de indemnizações por razão de serviço na Administração autonómica |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
União Europeia: políticas públicas e procedimentos comunitários |
||||
|
Cooperação transfronteiriça e coesão |
Autof. |
1 |
200 |
24 |
|
Introdução à União Europeia e ao seu direito |
Autof. |
1 |
200 |
24 |
|
Comunicação, organização do trabalho e melhora das habilidades |
||||
|
Mudança e motivação nas organizações |
Autof. |
1 |
200 |
15 |
|
Técnicas para uma boa redacção dos documentos administrativos |
Autof. |
1 |
200 |
15 |
|
Manual de estilo do DOG e outras publicações institucionais |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Formação básica em igualdade de género nas administrações públicas |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Linguagem administrativa não sexista e imagem igualitaria na prática da gestão pública |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Básico em prevenção de riscos laborais |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Prevenção de riscos laborais em escritórios e gabinetes |
Autof. |
1 |
200 |
15 |
|
Prevenção e gestão de conflitos |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Diagnóstico do clima organizacional. A optimização do recurso humano |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Formação básica para a sensibilização e prevenção da violência de género |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Como desenhar apresentações eficazes |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Técnicas elementares de arquivos |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Administração electrónica, protecção de dados e qualidade administrativa |
||||
|
A qualidade na Administração pública. Processos e procedimentos |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Introdução à protecção de dados pessoais. Regulamento europeu 2016/679, de protecção de dados |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Uso avançado de aplicações informáticas de folhas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Uso avançado de aplicações informáticas de tratamento de textos (LibreOffice Writer) |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Correio electrónico corporativo |
Autof. |
1 |
200 |
12 |
|
Plano formativo ofimático da Galiza |
||||
|
Aplicações informáticas de bases de dados relacionais (LibreOffice Base) |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Aplicações informáticas de bases de dados relacionais (Microsoft Office 2010) |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Aplicações informáticas de folhas de cálculo (Microsoft Office 2010) |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Aplicações informáticas de folhas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Aplicações informáticas de tratamento de textos (Microsoft Office) |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Aplicações informáticas de tratamento de textos (LibreOffice Writer) |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Aplicações informáticas para apresentações gráficas de informação (LibreOffice Impress) |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Aplicações informáticas para apresentações gráficas de informação (Microsoft Office 2010) |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Sistema operativo, busca da informação: internet/intranet e correio electrónico (GNU/Linux) |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Sistema operativo, busca da informação: internet/intranet e correio electrónico (Windows) |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
