La Alcaldía del Ayuntamiento de O Barco de Valdeorras, mediante la Resolución de 21 de diciembre de 2020, aprobó la oferta de empleo público de esta administración para el año 2020, que es la siguiente:
A. Funcionarios de carrera:
A.1. Funcionarios de administración general:
– 1 plaza de funcionario de carrera, escala de administración general, subescala auxiliar (1 plaza), que se encuentra integrada en el grupo C, subgrupo C2.
El plazo máximo para la convocatoria de los procesos selectivos será el 31 de mayo de 2021, el plazo de final del proceso selectivo se prevé el 31 de enero de 2022 y la selección se realizará mediante oposición en turno libre.
– 1 plaza de funcionario de carrera, escala de administración general, subescala administrativa (1 plaza), que se encuentra integrada en el grupo C, subgrupo C1.
El plazo máximo para la convocatoria de los procesos selectivos será el 31 de mayo de 2021, el plazo de final del proceso selectivo se prevé el 31 de enero de 2022 y la selección se realizará mediante oposición en turno libre.
A.2. Funcionarios del cuerpo de Policía local:
– 2 plazas de funcionario de carrera, escala básica, categoría policía, denominación policía local, integradas en el grupo C, subgrupo C1.
El plazo máximo para la convocatoria será el 31 de diciembre del 2021. La selección se realizará para una de las plazas mediante concurso en turno de movilidad y otra mediante oposición en turno libre, previendo el plazo de final del proceso selectivo el 31 de septiembre de 2022.
– 1 plaza de funcionario de carrera, escala ejecutiva, categoría inspector, integrada en el grupo A, subgrupo A2, por promoción interna, mediante concurso-oposición, entre el personal del cuerpo de Policía local del Ayuntamiento de O Barco de Valdeorras que tenga un mínimo de tres años de antigüedad en la categoría de oficial y posea la titulación académica de acceso a la categoría.
Personal laboral:
– 1 plaza de personal laboral fijo, director de la Escuela Infantil Municipal, la selección se realizará en turno libre y mediante concurso-oposición.
Se establece el concurso-oposición al considerar que resulta una ventaja para esta administración, debido a la naturaleza de las funciones a desarrollar en la plaza, que el aspirante que resulte seleccionado tenga experiencia y/o conocimientos previos en el desarrollo de las funciones encomendadas.
O Barco de Valdeorras, 21 de diciembre de 2020
Alfredo L. García Rodríguez
Alcalde
