En el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOP) número 50 del jueves 12 de marzo de 2020, se publicaron las bases generales y específicas que rigen la convocatoria para el acceso a diversas plazas vacantes en el Ayuntamiento de Pontevedra incluídas en la OEP 2019.

La Concejala delegada del Servicio de Persoal y Cultura convocó, mediante Resolución de 5 de marzo de 2020, los procesos selectivos para la cobertura, por promoción interna, de diversas plazas vacantes en el Ayuntamiento de Pontevedra incluídas en la oferta de empleo público del año 2019, que a continuación se señalan:

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público: C. Subgrupo C1. Clasificación: escala de Administración general, subescala administrativa. Número de vacantes: 3. Denominación: administrativo.

— Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público: C. Subgrupo C2. Clasificación: escala de Administración general, subescala auxiliar. Número de vacantes: 5. Denominación: auxiliar.

— Grupo segundo o artigo 76 del Real decreto legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público: A. Subgrupo A2. Clasificación: escala de Administración general, subescala de gestión. Número de vacantes: 1. Denominación: técnico medio.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado, publicándose los sucesivos anuncios en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra y en el tablón de edictos de la corporación en los términos establecidos en las bases.

Pontevedra, 12 de marzo de 2020

El alcalde
P.D. (Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 15.6.2019)
María del Carmen Fouces Díaz
Concejala delegada del Servicio de Personal y Cultura