Conforme o disposto no artigo 70 do Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público; no artigo 19 da Lei 6/2018, de 3 de julho, de orçamentos gerais do Estado para o ano 2018, prorrogados para o ano 2019; no artigo 36 e disposição adicional décimo quarta da Lei 2/2018, de 26 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2019; no artigo 62.2 da Lei orgânica 6/2001, de 21 de dezembro, de universidades; uma vez obtida a autorização da Conselharia de Fazenda da Xunta de Galicia, com data de 27 de novembro de 2019,

RESOLVO:

Primeiro. Publicar a oferta de emprego público do pessoal docente e investigador da Universidade de Vigo para o ano 2019.

Segundo. Esta oferta de emprego público inclui as necessidades de recursos humanos de carácter permanente no âmbito docente e investigador com asignação orçamental que não podem ser cobertas com efectivo de pessoal existentes, segundo se detalha no anexo.

Terceiro. As convocações dos concursos de acesso derivadas desta oferta publicarão no Boletim Oficial dele Estado e no Diário Oficial da Galiza, para garantir a publicidade exixir no artigo 62.1 da Lei 6/2001, de 21 de dezembro, de universidades, e executar-se-ão dentro do prazo máximo previsto no artigo 70 do Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público.

Contra a presente resolução, que esgota a via administrativa, poder-se-á interpor recurso contencioso-administrativo ante o Julgado do Contencioso-Administrativo no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da sua publicação, de conformidade com o disposto na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Não obstante, as pessoas interessadas poderão interpor recurso potestativo de reposição no prazo de um mês perante o órgão que a ditou. Neste caso não se poderá interpor o recurso contencioso-administrativo antedito enquanto não se dite resolução expressa ou presumível do recurso administrativo de reposição, ao amparo dos artigos 123 e seguintes da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Vigo, 4 de dezembro de 2019

Manuel J. Reigosa Roger
Reitor da Universidade de Vigo

ANEXO

Oferta de emprego público do pessoal docente e investigador da
Universidade de Vigo
Ano 2019

1. Sistema de acesso livre.

Pessoal docente e investigador contratado doutor.

Categoria	Vagas
Professorado contratado doutor	1 (Correspondente à reserva do 15 % para pessoal investigador doutor que finalizasse o Programa Ramón y Cajal ou outros programas de excelência, nacionais ou internacionais, e disponham da certificação I3)

Pessoal docente e investigador dos corpos docentes universitários.

Categoria	Vagas
Professor/a titular de universidade	23 (3 delas correspondente à reserva do 15 % para pessoal investigador doutor que finalizasse o Programa Ramón y Cajal ou outros programas de excelência, nacionais ou internacionais, e disponham da certificação I3)

2. Sistema de acesso de promoção interna.

Em aplicação do disposto no artigo 62.2 da Lei orgânica 6/2001, de 21 de dezembro, de universidades, incluem-se na OEP para o ano 2019 as seguintes vagas pelo procedimento de promoção interna:

Categoria	Vagas
Catedrático/a de universidade	23