As medidas de planeamento dos recursos humanos para ano 2018 adoptadas pela Mesa do Parlamento da Galiza, conforme o acordado nas mesas de negociação, inclui a provisão de um largo do corpo superior do Parlamento da Galiza.
Em cumprimento deste objectivo e ao amparo do disposto nos artigos 30.1.2 e 60.3 do Regulamento do Parlamento da Galiza e no artigo 16 do seu Estatuto de pessoal, a Mesa do Parlamento da Galiza, na sua reunião de 8 de abril de 2019, acordou convocar um processo selectivo para ingressar por promoção interna no corpo superior do Parlamento da Galiza para cobrir a antedita largo e aprovar as bases correspondentes, segundo estabelece o artigo 39.1 do Estatuto de pessoal do Parlamento da Galiza.
O anúncio desta convocação publicou no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza número 462, de 16 de abril de 2019 e no Diário Oficial da Galiza número 84, de 3 de maio de 2019. O prazo para a apresentação de solicitudes para participar no antedito processo selectivo rematou o passado 23 de maio de 2019.
Ao não ter-se apresentado nenhuma solicitude no prazo estabelecido, a Mesa do Parlamento, na sua reunião de 4 de junho de 2019, acordou declarar deserta a convocação por promoção interna e convocar um processo selectivo em turno livre para o ingresso num largo do corpo superior do Parlamento da Galiza.
Por tudo isso, a Mesa do Parlamento da Galiza acorda aprovar as bases que regerão esta convocação, ao amparo do disposto nos artigos 30.1.2 e 60.3 do Regulamento do Parlamento da Galiza e o artigo 16 do seu Estatuto de pessoal, e que são as seguintes:
Bases da convocação
Primeira. Normas gerais
1.1. O objecto desta convocação é a selecção de uma pessoa para ingressar no corpo superior do Parlamento da Galiza e cobrir um largo do grupo A, mediante acesso livre. O sistema selectivo será o de oposição.
1.2. Ao processo selectivo ser-lhe-á aplicável o Estatuto de pessoal do Parlamento da Galiza (DOG nº 248, de 26 de dezembro de 2007) e, supletoriamente, a Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, o Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público (TRLEBEP), e demais normas concordante, assim como o disposto nesta convocação.
1.3. A nomeação no marco do Estatuto de pessoal do Parlamento da Galiza conferiralle à pessoa seleccionada, para todos os efeitos, o carácter de funcionário/a de carreira do corpo superior do Parlamento da Galiza desde a data da tomada de posse, sem prejuízo do estabelecido na base oitava.
Segunda. Requisitos das pessoas aspirantes
Para serem admitidas ao processo selectivo, as pessoas interessadas deverão possuir no dia de finalização do prazo de apresentação de solicitudes, e manter até o momento da tomada de posse como funcionária/o, os seguintes requisitos:
2.1. Nacionalidade.
Poderão participar no processo selectivo:
a) As pessoas de nacionalidade espanhola.
b) As pessoas nacionais de algum dos Estados membros da União Europeia.
c) As pessoas nacionais de algum Estado em que, em virtude dos tratados internacionais subscritos pela União Europeia e ratificados por Espanha, lhes seja aplicável a livre circulação de trabalhadoras/és.
d) Também poderão participar, qualquer que seja a sua nacionalidade, os cónxuxes das pessoas de nacionalidade espanhola e das nacionais de outros estados membros da União Europeia, sempre que não estejam separadas de direito. Nas mesmas condições poderão participar os seus descendentes e as/os do seu cónxuxe sempre que não estejam separados de direito, sejam menores de vinte e um anos ou maiores da dita idade dependentes.
2.2. Idade.
Ter factos os dezasseis anos e não exceder a idade de reforma forzosa.
2.3. Título.
Estar em posse ou em condição de obter o título universitário oficial de grau em qualquer rama, na data de remate do prazo de apresentação de solicitudes. Também poderão aceder a este corpo as pessoas que estejam em posse dos títulos de licenciatura, engenharia, arquitectura ou equivalente.
As pessoas interessadas com formação ou títulos obtidas no estrangeiro deverão acreditar que estão em posse da correspondente validação ou da credencial que acredite, de ser o caso, a homologação do título ou da formação. Este requisito não será de aplicação às pessoas aspirantes que obtivessem o reconhecimento da sua qualificação profissional, no âmbito das profissões regulamentadas, ao amparo das disposições de direito da União Europeia.
2.4. Capacidade funcional.
Não padecer doença ou deficiência que impeça o desempenho das funções e tarefas correspondentes.
2.5. Habilitação.
Não ter sido separado/a mediante expediente disciplinario de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, quando se trate de aceder ao corpo ou escala de pessoal funcionário do qual a pessoa fosse separada ou inabilitar.
No suposto de pessoas nacionais de outros Estados, não estar inabilitar ou em situação equivalente, nem ter sido submetida a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça no Estado de procedência o acesso ao emprego público nos termos anteriores.
Não poderão participar no processo selectivo as pessoas que já pertencem ao corpo de funcionários objecto desta convocação.
Terceira. Solicitudes
As pessoas que desejem tomar parte nas provas selectivas deverão formular a sua solicitude segundo o modelo que figura no anexo II destas bases, que também estará disponível na página web do Parlamento da Galiza www.parlamentodegalicia.gal
As solicitudes apresentarão no Registro geral do Parlamento da Galiza, na rua do Hórreo, nº 63, 15701 Santiago de Compostela, ou na forma estabelecida no artigo 16 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.
As solicitudes também se poderão formular na sede electrónica do Parlamento da Galiza https://sede.parlamentodegalicia.gal
As solicitudes dirigirão à Presidência do Parlamento da Galiza.
O prazo de apresentação será de vinte dias naturais, que se contarão a partir do seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza.
3.1. Documentação.
– Modelo de solicitude, segundo o anexo II, coberto.
– Fotocópia do DNI.
– Comprovativo de ter abonados os direitos de exame ou, na sua falta, de ser o caso, documentação acreditador de encontrar-se em alguma das situações a que faz referência esta convocação susceptíveis da exenção do pagamento.
3.2. Direitos de exame.
O montante dos direitos de exame será de 42,24 euros, que se abonarão mediante transferência bancária na conta corrente Abanca ÉS 50 2080 0388 21 3110000 502, na qual se indicará: «Taxas selecção CSL» e o nome e apelidos e DNI da pessoa aspirante.
Às pessoas aspirantes excluído do processo selectivo devolver-se-lhes-á o montante ingressado, sempre que o solicitem no prazo de um mês, contado desde a publicação da relação definitiva de admitidos e excluídos no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza.
Não obstante, estará exento do pagamento da taxa dos direitos de exame quem esteja incurso em alguma das situações a que faz referência a normativa vigente em matéria de taxas da Comunidade Autónoma da Galiza.
3.3. Deficiência.
As pessoas interessadas com um grau de deficiência igual ou superior ao 33 % poderão solicitar, de serem necessárias e justificadas, possíveis adaptações de tempo e meios especiais para a realização dos exercícios.
De ser o caso, deverão indicá-lo na sua solicitude, especificando claramente o tanto por cento de deficiência reconhecida pelo órgão competente, e achegar com a solicitude a documentação acreditador correspondente. De formular a solicitude por sede electrónica, para compulsação da documentação achegada será de aplicação o disposto no parágrafo final da base 8.1.
Quarta. Admissão de pessoas aspirantes
4.1. Uma vez expirado o prazo de apresentação de solicitudes, a Presidência do Parlamento da Galiza aprovará as listagens provisórias de pessoas aspirantes admitidas e excluídas inicialmente através de uma resolução que será publicada no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza e na página web do Parlamento da Galiza www.parlamentodegalicia.gal, com as causas das exclusões, se for o caso.
4.2. As pessoas aspirantes excluídas inicialmente disporão de um prazo de dez dias, contados a partir do seguinte ao da publicação da resolução no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza, para poderem alegar ou emendar, de ser o caso, o defeito que motiva a exclusão.
Quem, no prazo assinalado, não repare a causa de exclusão ou alegue a omissão será definitivamente excluído da participação no processo selectivo.
4.3. Ao transcorrer o antedito prazo, a Presidência ditará uma nova resolução pela que se aprovará a relação definitiva de admitidos/as e excluídos/as, que se publicará no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza e na página web corporativa. A estimação ou desestimação das emendas achegadas perceber-se-á implícita nesta resolução definitiva e a sua publicação servirá de notificação a quem apresentasse alegações.
Contra esta resolução poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante este órgão no prazo de um mês, ou bem poderá interpor-se directamente recurso contencioso-administrativo ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses, contados ambos os dois desde o dia seguinte ao da sua publicação no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza, de acordo com os artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.
O facto de figurar na relação de pessoas admitidas não prexulga que se lhes reconheça às pessoas interessadas a posse dos requisitos exixir nestas bases. Quando da documentação que deva apresentar-se, no caso de superar o processo selectivo, se desprenda que não possui algum dos requisitos, a pessoa interessada decaerá em todos os direitos que possam derivar da sua participação neste procedimento.
Quinta. Tribunal cualificador
5.1. Composição.
O tribunal cualificador do processo será designado pela Presidência do Parlamento da Galiza de acordo com a normativa reguladora da função pública aplicável nesta matéria. Não poderá estar composto maioritariamente por pessoal do corpo ou escala de que se trate. Nenhuma pessoa integrante terá título inferior à exixir para a admissão às provas. Na sua composição deve-se atender aos princípios de imparcialidade e profissionalismo e às normas de igualdade de mulheres e homens.
A resolução da nomeação será publicada no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza e na página web corporativa www.parlamentodegalicia.es
O tribunal poderá acordar solicitar à Oficialía Maior a incorporação de assessores e assessoras especialistas para as experimentas correspondentes aos exercícios que cuide necessário, que se limitarão a prestar a sua colaboração nas suas especialidades técnicas. A designação de tais pessoas assessoras dever-se-lhe-á comunicar à Presidência do Parlamento da Galiza.
5.2. Abstenção e recusación.
Os membros do tribunal deverão abster-se ou poderão ser recusados por qualquer pessoa interessada, e, particularmente, pelas pessoas aspirantes, quando concorra algum dos supostos previstos nos artigos 23 e 24 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, ou se realizassem tarefas de preparação de aspirantes relativas a processos selectivos de acesso ao corpo e escala a que corresponde o largo objecto desta convocação, nos cinco anos anteriores ao da sua publicação. Neste caso, dever-lho-ão comunicar à Presidência do Parlamento.
Quando se produza esta situação, e, consequentemente, a vaga de um membro do tribunal titular, o seu suplente cobrirá o supracitado posto e a Presidência designará um novo ou uma nova suplente.
A pessoa que presida o tribunal, na sessão de constituição, deverá fazer, e solicitar-lhes aos demais membros do tribunal e, de ser o caso, também às pessoas assessoras previstas na base 5.1 que a façam, uma declaração expressa de não se encontrarem incursos nas circunstâncias previstas nos parágrafos anteriores.
5.3. Constituição e actuação.
O tribunal não poderá constituir-se nem actuar sem a assistência da maioria dos seus membros e será necessária, em todo o caso, a presença do presidente ou da presidenta e do secretário ou da secretária.
As decisões do tribunal adoptar-se-ão por maioria dos presentes.
Por cada sessão do tribunal redigir-se-á a acta com a assinatura do secretário ou secretária e a aprovação do presidente ou presidenta.
Correspondem ao tribunal cualificador as funções relativas à determinação concreta do contido dos exercícios e a qualificação das pessoas aspirantes, assim como, em geral, a adopção de quantas medidas sejam precisas para o correcto desenvolvimento do processo selectivo. O tribunal fica facultado para resolver todas as dúvidas que surjam na interpretação e aplicação das normas contidas nas bases da presente convocação, e para determinar a actuação procedente nos casos não previstos.
O tribunal adoptará as medidas oportunas que permitam que as pessoas aspirantes com alguma deficiência que assim o indicassem na solicitude possam participar nas provas em igualdade de condições que o resto das pessoas participantes.
Em nenhum caso o tribunal poderá aprovar nem declarar que superou o processo selectivo um número superior de aspirantes ao do largo convocado. Será nula de pleno direito qualquer proposta de selecção que o contraveña.
Para os efeitos de comunicações e possíveis incidências, o tribunal cualificador estará com a sua sede no domicílio oficial do Parlamento da Galiza, rua do Hórreo, nº 63, 15701 Santiago de Compostela.
Sexta. Processo de selecção
O sistema de selecção será o de oposição. Os temas que regerão as provas selectivas serão os publicado como anexo I a estas bases.
Ter-se-ão em conta as normas de direito positivo relacionadas com o contido do programa que, na data de publicação no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza da nomeação do tribunal, estejam publicadas oficialmente no boletim ou diário correspondente, ainda que a sua entrada em vigor esteja diferida a um momento posterior. As normas de direito positivo relacionadas com o contido do programa que fossem derrogar parcial ou totalmente, nas condições temporárias do parágrafo anterior, serão automaticamente substituídas por aquelas que procedam à sua derogação parcial ou total.
6.1. Exercícios.
A prova selectiva consistirá na realização de quatro exercícios eliminatorios e obrigatórios, salvo a excepção estabelecida para o quarto exercício, que se refere no apartado 6.1.4.
6.1.1. Primeiro exercício. Consistirá em contestar por escrito um cuestionario de cento vinte (120) perguntas tipo teste, mais seis (6) perguntas de reserva para o caso de que se anule alguma das primeiras, todas elas referidas ao contido do temario que se inclui como anexo I.
Por cada pergunta formular-se-ão quatro (4) respostas alternativas, das que só uma delas será a correcta. Este exercício valorar-se-á de 0 a 36 pontos e para superá-lo será necessário obter um mínimo de dezoito (18) pontos.
Corresponderá ao tribunal determinar o número de respostas correctas exixir para atingir esta pontuação mínima, para o qual se terá em conta que por cada resposta incorrecta se descontará um terço de uma resposta correcta.
O tempo máximo para a realização do exercício será de cento cinquenta (150) minutos.
6.1.2. Segundo exercício. Só para as pessoas aspirantes que superassem o primeiro exercício.
Suposto prático, com duas partes, sobre as seguintes matérias:
– Direito administrativo.
– Emprego público, gestão de pessoal e direito laboral.
– Contratação administrativa.
– Fazenda pública e gestão económica.
– Primeira parte: consistirá na realização de um caso prático tipo teste, que consistirá em contestar trinta (30) perguntas, com quatro (4) respostas alternativas, das cales só uma delas será a correcta, mais quatro (4) perguntas de reserva, sobre um ou vários textos propostos pelo tribunal.
O tempo máximo de duração desta parte do exercício será de sessenta (60) minutos.
Esta primeira parte qualificar-se-á de 0 a 18 pontos. Corresponderá ao tribunal determinar o número de respostas correctas exixir para atingir esta pontuação mínima, para o que se terá em conta que cada resposta incorrecta descontará um terço duna resposta correcta.
– Segunda parte: consistirá em desenvolver um suposto prático.
Neste suposto prático as pessoas aspirantes poderão levar e consultar os textos legais que considerem oportuno. Admitem-se as versões consolidadas, aquelas em que figurem notas de vigência e/ou referências cruzadas a outras normas sempre que não incluam nenhuma outra informação, comentário doutrinal ou referência xurisprudencial.
Esta segunda parte qualificar-se-á de 0 a 18 pontos. Corresponde ao tribunal determinar a sua pontuação atendendo à correcta resolução do suposto, aos conhecimentos reflectidos, à claridade, à ordem de ideias e à qualidade da expressão escrita.
O tempo máximo de duração desta parte do exercício será de sessenta (60) minutos.
O tribunal poderá determinar a realização das duas partes do exercício na mesma sessão, sem prejuízo de que possa dispor de uma pausa entre uma e outra.
A qualificação deste segundo exercício será a soma das pontuações das duas partes e para superá-lo será necessário obter um mínimo de dezoito (18) pontos.
6.1.3. Terceiro exercício. Só para as pessoas aspirantes que superassem os dois exercícios anteriores.
As pessoas aspirantes deverão desenvolver por escrito autógrafo três (3) temas, elegidos entre seis (6) propostos pelo tribunal dentre os que formam o conteúdo do programa que figura como anexo I destas bases, do modo seguinte:
– 1 tema, que se elegerá entre dois propostos, entre os temas do bloco IV e V (do tema 21 ao tema 65).
– 1 tema, que se elegerá entre dois propostos, entre os temas do bloco VI e VII (do tema 66 ao tema 85).
– 1 tema, que se elegerá entre dois propostos, entre os temas do bloco VIII, IX e X (do tema 86 ao 118).
O tempo máximo de duração deste exercício será quatro horas e média (4 h 30 m).
Este exercício qualificar-se-á de 0 a 18 pontos e, para superá-lo, será necessário obter um mínimo de nove (9) pontos. Corresponderá ao tribunal determinar o nível de conhecimentos exixir para atingir a pontuação mínima.
O tribunal qualificará este exercício valorando os conhecimentos reflectidos, o enfoque ajeitado dos temas, a claridade e ordem de ideias e a qualidade da expressão escrita.
6.1.4. Quarto exercício. Só para as pessoas aspirantes que superassem os três exercícios anteriores.
Consistirá na realização de duas traduções, uma do castelhano para o galego e outra do galego para o castelhano, durante o prazo máximo de uma (1) hora.
Este exercício qualificar-se-á como apto ou não apto, tendo em conta os níveis funcional da língua: léxico, sintáctico e gramatical, correspondentes ao nível do Celga 4.
Estão exentas da realização deste exercício as pessoas aspirantes que acreditem a posse do Celga 4 ou curso de aperfeiçoamento de conhecimento da língua galega, ou a correspondente validação expedida pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de acordo com a disposição adicional segunda da Ordem de 16 de julho de 2007 pela que se regulam os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega (DOG núm. 146, de 30 de julho), modificada pela Ordem de 10 de fevereiro de 2014 (DOG núm. 34, de 19 de fevereiro).
Os documentos que justifiquem a exenção (originais ou fotocópias compulsado ou documentos verificables electronicamente), de não constarem em poder da Administração parlamentar, deverão ser apresentados pelas pessoas aspirantes que superem o terceiro exercício no prazo máximo de 3 dias hábeis contados desde o seguinte ao da publicação das qualificações.
Com a convocação para a realização deste exercício publicar-se-á uma listagem das pessoas que estão obrigadas a fazê-lo. A não aceitação da solicitude de exenção perceber-se-á implícita na inclusão nesta listagem e a sua publicação servirá de notificação a quem tenha solicitada a exenção.
6.2. Desenvolvimento dos exercícios.
O primeiro exercício deverá realizar no prazo máximo de quarenta (40) dias hábeis contados desde o dia seguinte ao da constituição do tribunal.
Entre a realização de um exercício e o seguinte deverão transcorrer um mínimo de 5 dias hábeis.
A convocação da realização dos sucessivos exercícios será efectuada pelo tribunal, e publicará na página web do Parlamento da Galiza, ao menos quarenta e oito horas (48 h) antes da data e hora assinaladas para o seu início.
As pessoas aspirantes deverão apresentar-se, para a realização de cada exercício, provisto do documento nacional de identidade ou de um documento fidedigno acreditador da sua identidade, a julgamento do tribunal. Além disso, deverão levar bolígrafo azul ou preto.
As pessoas aspirantes serão convocadas para cada exercício num único apelo, e será excluído da oposição quem não compareça.
Os exercícios realizar-se-ão a porta fechada sem outra assistência que a das pessoas aspirantes, os membros do tribunal e os colaboradores e colaboradoras designados por este, se for o caso.
Os exercícios distribuir-se-ão em galego. Porém, também se lhes distribuirão em castelhano às pessoas aspirantes que assim o solicitem.
Em qualquer momento as pessoas aspirantes poderão ser requeridas pelo tribunal com a finalidade de acreditar a sua identidade.
Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tem conhecimento de que alguma pessoa aspirante não cumpre algum dos requisitos exixir pela convocação, depois da audiência da pessoa interessada, deverá acordar proceder à sua exclusão.
Os exercícios realizados não levarão nenhuma marca ou sinal que permita identificar o seu autor ou autora. O tribunal facilitará a cada pessoa aspirante dois sobres para introduzir de modo independente o exercício realizado e a identificação do seu autor ou autora. Os sobres fechar-se-ão e gramparanse conjuntamente, diante da pessoa interessada.
As pessoas aspirantes não poderão acudir ao recinto do exame provisto de telemóvel, objectos ou demais dispositivos de carácter electrónico.
Ao remate das provas que consistam na contestação de um cuestionario, cada pessoa aspirante poderá anotar e levar a relação das suas respostas.
6.3. Qualificações.
Para respeitar os princípios de publicidade, transparência, objectividade e segurança jurídica que devem reger no acesso ao emprego público, o tribunal estabelecerá e informará as pessoas aspirantes dos critérios de correcção, valoração e superação que não estejam expressamente estabelecidos nas bases desta convocação.
As pessoas participantes podem apresentar, nos três dias hábeis seguintes à realização de cada exercício, as reclamações que estimem oportunas referidas às perguntas e o seu conteúdo. Se o tribunal, de ofício ou com base em alguma reclamação, anula alguma das perguntas, substituir-se-ão por ordem pelas de reserva incluídas no mesmo cuestionario. Esta decisão publicar-se-á juntamente com as qualificações do exercício.
No prazo das vinte e quatro horas seguintes à realização de cada exercício tipo teste publicar-se-á o seu conteúdo e as respostas correctas no portal web corporativo.
As qualificações de cada um dos exercícios publicarão na página web do Parlamento da Galiza e no tabuleiro de anúncios da Administração parlamentar.
A qualificação final da oposição virá determinada pela soma das pontuações obtidas nos diferentes exercícios e para superar a fase da oposição será preciso atingir, ao menos, 45 pontos e ter a qualificação de apto no quarto exercício, sem prejuízo das excepções estabelecidas no ponto 6.1.4.
Uma vez rematada a correcção da totalidade dos exercícios, a pontuação da oposição publicará no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza e na página web www.parlamentodegalicia.gal. Conceder-se-á, a partir desse momento, um prazo de dez dias para que as pessoas aspirantes façam as alegações que julguem oportunas ante o tribunal.
Sétima. Listagem de qualificações finais
7.1. Uma vez rematada a correcção da totalidade dos exercícios, a resolução do tribunal com a relação das pessoas aspirantes que superaram os três exercícios e atingiram o resultado de apto no terceiro, com a pontuação total obtida, publicará no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza e na página web do Parlamento da Galiza.
O processo selectivo só será superado pela pessoa que atinja a maior pontuação.
No suposto de empate nas pontuações de duas ou mais pessoas aspirantes, os critérios para resolver essa situação serão, por ordem, os seguintes:
– A pontuação mais alta no segundo exercício
– A pontuação mais alta no primeiro exercício
– A pontuação mais alta no terceiro exercício.
– Por ordem alfabética do primeiro apelido começando pela letra L, de conformidade com o sorteio realizado e publicado na web corporativa.
Na sua resolução o tribunal proporá à Mesa do Parlamento a aprovação do processo selectivo e a receita da pessoa que o supere no corpo superior do Parlamento da Galiza, como pessoal funcionário de carreira.
Conceder-se-á um prazo de dez dias, contados desde o dia seguinte à data de publicação no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza da resolução do tribunal, para que as pessoas aspirantes façam as alegações que julguem oportunas.
7.2. A Mesa do Parlamento adoptará o acordo de finalização do processo selectivo e de aprovação do seu resultado com a receita da pessoa proposta no corpo superior do Parlamento da Galiza, como pessoal funcionário de carreira. Este acordo publicará no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza e na página web corporativa e notificar-se-lhe-á à pessoa seleccionada.
Para assegurar a cobertura da vaga, se se produz a renúncia da pessoa seleccionada antes do sua nomeação ou tomada de posse convocar-se-á à seguinte pessoa da listagem por ordem de pontuação para que ocupe o seu lugar. Para estes efeitos, terão a mesma consideração que as renúncias os supostos de pessoas aspirantes na situação que se refere no parágrafo final da base oitava desta convocação.
Oitava. Apresentação de documentos
8.1. A pessoa aspirante que supere o processo selectivo deverá apresentar ante a Presidência do Parlamento, sempre que não conste em poder da Administração parlamentar, no prazo de vinte dias naturais desde que se faça público o acordo de aprovação do processo selectivo pela Mesa do Parlamento da Galiza, a seguinte documentação:
a) Fotocópia cotexada do título exixir na base 2.3 ou certificação académica que acredite ter realizados todos os estudos para a sua obtenção. No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverá apresentar credencial da sua validação ou homologação.
b) Declaração baixo a sua responsabilidade de não ter sido separado/a nem despedido/a mediante expediente disciplinario do serviço de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, para o acesso ao corpo de que foi separado/a ou inabilitar/a, nem pertencer ao mesmo corpo, segundo o modelo que figura como anexo III a esta convocação.
No suposto de ser nacional de outro Estado, declaração responsável de não encontrar-se inabilitar/a ou em situação equivalente, nem ter sido submetido/a a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça no Estado de procedência o acesso ao emprego público nos mesmos termos, segundo o modelo que figura como anexo III a esta convocação.
c) Informe sobre o estado de saúde que acredite que a pessoa aspirante não padece doença nem está afectada por limitação física ou psíquica incompatível com o desempenho das correspondentes função e tarefas.
No caso de apresentação por sede electrónica a compulsação dos originais em papel deve ser electrónica, de acordo com o artigo 29 do Decreto 191/2011, de 22 de setembro, de organização e funcionamento dos registros da Administração general e das entidades públicas instrumentais da Comunidade Autónoma da Galiza. Os documentos originais assinados electronicamente serão válidos sempre que se mantenham em suporte electrónico. Os documentos electrónicos com código de verificação CSV serão válidos em quaisquer suporte, pois através do número de referência poderá cotexarse com o original.
8.2. A pessoa que, dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior libremente apreciados pela Presidência, não presente a documentação ou que, depois de examiná-la, se deduze que não cumpre algum dos requisitos assinalados na base segunda, não poderá ser nomeada pessoal funcionário de carreira e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorrer por falsidade na solicitude inicial. Neste caso, seguir-se-á o procedimento estabelecido no parágrafo final da base sétima.
Noveno. Nomeação
Uma vez acreditada a posse dos requisitos exixir, a pessoa seleccionada será nomeada por resolução da Presidência funcionário ou funcionária de carreira. Esta nomeação notificar-se-lhe-á à pessoa interessada e publicar-se-á no Diário Oficial da Galiza, no Boletim Oficial do Parlamento da Galiza e na página web corporativa.
No prazo de um mês, contado desde o dia seguinte à publicação, a pessoa nomeada deverá tomar posse ante a Presidência do Parlamento e realizar o juramento ou promessa de acatamento à Constituição e ao Estatuto de autonomia da Galiza, de obediência às leis e de exercer imparcialmente as suas funções.
De não fazer-se efectiva a tomada de posse dentro do prazo estabelecido, por causa imputable à pessoa interessada, produzirá o decaemento do seu direito a adquirir a condição de pessoal funcionário de carreira neste processo selectivo.
Décima. Lista de espera para substituições
As pessoas incluídas na listagem definida na base 7.1 que não superaram o processo selectivo passarão a fazer parte de uma lista de espera que se constituirá no Parlamento da Galiza para cobrir as necessidades eventuais de pessoal que puderem surgir, em condição de pessoal funcionário interino vinculado à manutenção das circunstâncias pelas que são nomeadas.
Décimo primeira. Cláusula derradeiro
Contra esta convocação, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor, potestativamente, recurso de reposição perante a Mesa do Parlamento da Galiza no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, ou directamente recurso contencioso-administrativo ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da sua publicação, segundo o artigo 10.1 da Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.
Santiago de Compostela, 8 de julho de 2019
Miguel Ángel Santalices Vieira
Presidente do Parlamento da Galiza
ANEXO I
Temario para ingressar por oposição livre no corpo superior
do Parlamento da Galiza
I. Direito constitucional.
1. A Constituição espanhola de 1978. Estrutura e princípios básicos. O Estado Espanhol como estado social e democrático de direito. O Estado autonómico. A reforma da Constituição.
2. O procedimento legislativo. As leis orgânicas. As disposições do Governo com força de lei: decretos lei e decretos legislativos.
3. Direitos fundamentais e liberdades públicas. Direitos e deveres dos cidadãos. Sistemas de protecção dos direitos e liberdades.
4. As instituições básicas do Estado (1). A Coroa. As Cortes Gerais: eleição, composição e funções do Congresso dos Deputados e do Senado. O Governo: organização, estrutura e funções.
5. As instituições básicas do Estado (2). O poder judicial: configuração constitucional; o Conselho Geral do Poder Judicial, o Tribunal Supremo, o Ministério Fiscal, os Tribunais Superiores de Justiça. O Tribunal Superior de Justiça da Galiza. A Promotoria Superior da Comunidade Autónoma da Galiza.
6. As instituições básicas do Estado (3). O Tribunal Constitucional, composição, competências, organização e funções. O controlo de constitucionalidade das normas com força de lei. O recurso de inconstitucionalidade e a questão de inconstitucionalidade. O recurso de amparo. Os conflitos de competências. A participação da Comunidade Autónoma na composição do Tribunal Constitucional.
7. A organização territorial do Estado. Os estatutos de autonomia. A organização institucional das comunidades autónomas. A delimitação de competências entre o Estado e as comunidades autónomas. Relações de cooperação e de coordinação e sistema de resolução de conflitos.
8. A Administração local. O município. A província. A organização autárquica e provincial. Distribuição de competências. Outras entidades locais.
II. Direito comunitário e instituições europeias.
9. Fontes do direito comunitário. Regulamentos, directivas e decisões. As recomendações e os ditames. Sistema de atribuição de competências à União Europeia e as competências dos Estados membros. Especial referência às relações entre o Estado e comunidades autónomas na aplicação do direito comunitário.
10. As instituições da União Europeia. O Parlamento Europeu. O Conselho Europeu. A Comissão Europeia. O alto representante da União para Assuntos Exteriores e Política de Segurança. O Tribunal de Justiça. O Tribunal de Contas. O Comité Económico e Social. O Comité das Regiões. Outras instituições e órgãos.
11. Os parlamentos nacionais e autonómicos na União Europeia. Funções no processo de tomada de decisões da União. Controlo da adequação das propostas legislativas aos princípios de subsidiariedade e proporcionalidade. A Comissão Mista para a União Europeia das Cortes Gerais. A participação do Parlamento da Galiza no processo e o seu procedimento.
III. Direito autonómico da Galiza.
12. A autonomia galega. O Estatuto de autonomia da Galiza: estrutura, conteúdo e natureza jurídica. O Estatuto como norma autonómica e como norma do Estado. A reforma do Estatuto.
13. Ordenamento jurídico da Galiza. Leis da Galiza. Decretos legislativos. Regulamentos. O regime jurídico do exercício das competências autonómicas. Aplicação do direito galego.
14. Bases fundamentais da autonomia galega. O território. Os símbolos. O reconhecimento da galeguidade. A condição de galego. Os direitos dos cidadãos galegos e as suas garantias. Os direitos linguísticos dos cidadãos galegos.
15. Organização política da Comunidade Autónoma da Galiza. As instituições de autogoverno da Galiza.
16. A presidência da Junta. Estatuto, mandato e competências. A Xunta de Galicia. Composição, estrutura e funcionamento. Os conselheiros e as conselheiras: competências, designação, estatuto, mandato, responsabilidade e demissão.
17. A organização administrativa da Comunidade Autónoma. Princípios estatutários e legais de organização administrativa. A organização da Administração geral da Comunidade Autónoma: órgãos directivos, órgãos territoriais e unidades administrativas. As corporações de direito público da Galiza. As entidades instrumentais do sector público autonómico. O exercício da potestade regulamentar pela Administração e do Governo da Galiza. A acção exterior da Xunta de Galicia. Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza.
18. Outras instituições e órgãos e a sua relação com o Parlamento da Galiza (1). O Conselho de Contas: composição, competências e funções. O Provedor de justiça: competências e funções. Regulamento de organização e funcionamento. Relatórios do Provedor de justiça. Resoluções do Provedor de justiça.
19. Outras instituições e órgãos e a sua relação com o Parlamento da Galiza (2). Procedimentos de eleição, designação e propostas de nomeação. Provedor de justiça. Conselheiros do Conselho de Contas. Senadores representantes da Comunidade Autónoma no Senado. Conselho Galego de Universidades. Corporação Rádio e Televisão da Galiza. Conselho Económico e Social. Conselho Consultivo da Galiza.
20. As competências da Comunidade Autónoma da Galiza no Estatuto de autonomia: exclusivas, concorrentes e de execução da legislação do Estado. A Comissão Mista de Trespasses.
IV. Direito parlamentar.
21. As fontes do direito parlamentar. A Constituição. O Estatuto de autonomia da Galiza. Regulamento do Parlamento da Galiza: estrutura e interpretação. Acordos interpretativo e normas complementares. Outras fontes. Normas de regime interior relativas à organização e ao funcionamento do Parlamento. Os precedentes, os usos e os costumes parlamentares.
22. A sessão constitutiva do Parlamento da Galiza. A convocação e o desenvolvimento da sessão constitutiva. A Mesa de Idade. A eleição da Mesa do Parlamento. A sessão solene de abertura da legislatura. A disolução do Parlamento.
23. Estatuto dos deputados e das deputadas (1). Aquisição da condição plena. A apresentação da credencial. A declaração de incompatibilidades. O juramento ou a promessa. Direitos e deveres. A inviolabilidade e a inmunidade.
24. O Estatuto dos deputados e das deputadas (2). O Registro de Interesses da Câmara. A salvaguardar dos direitos pela Presidência da Câmara. A disciplina parlamentar. Obrigações e sanções. Suspensão e perda da condição.
25. Os grupos parlamentares. Constituição, composição e funcionamento. O grupo parlamentar misto. Singularidades na composição dos grupos parlamentares. Os meios materiais postos à disposição dos grupos. O financiamento dos grupos e a sua publicidade. O controlo externo das subvenções e a rendição de contas.
26. Os órgãos de governo do Parlamento. A Presidência: funções. Regime de suplencia. A Mesa. Composição e funções. A Junta de Porta-vozes, composição e funções. Regime de funcionamento.
27. Os órgãos funcional (1). O Pleno. Composição. Convocação. A execução dos acordos. A Deputação Permanente: funções. Composição. Regime de funcionamento. As ponencias e os grupos de trabalho.
28. Os órgãos funcional (2). As comissões. Composição. Competências e regime de funcionamento. Tipoloxías. As comissões permanentes legislativas e não legislativas. Especificidades. As comissões especiais.
29. Os procedimentos parlamentares de natureza normativa. Os procedimentos legislativos ordinários e especiais. A iniciativa legislativa. A tramitação dos projectos de lei e das proposições de lei. O projecto de lei de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza: marco de tramitação, debate e aprovação.
30. A Junta como destinataria da confiança parlamentar. A investidura. A moção de censura. A questão de confiança. A delegação legislativa na Comunidade Autónoma da Galiza. As comunicações da Xunta de Galicia. O debate de política geral.
31. Os procedimentos de controlo e impulso. As proposições não de lei e as moções. Emendas. Debate. Os procedimentos de controlo económico e orçamental. A conta geral da Administração da Comunidade Autónoma. As modificações orçamentais. O limite de despesa não financeiro da Comunidade Autónoma.
32. Os procedimentos relativos às relações do Parlamento com outras instituições e órgãos: Memória do Tribunal Superior de Justiça da Galiza. Memória anual da Promotoria Superior da Comunidade Autónoma da Galiza. Tribunal Constitucional: recursos de inconstitucionalidade; questões de inconstitucionalidade; recursos de amparo. União Europeia: controlo da aplicação do princípio de subsidiariedade nas iniciativas legislativas européias; rede de seguimento da subsidiariedade do Comité das Regiões.
33. A autonomia administrativa do Parlamento da Galiza. O Regulamento de organização e funcionamento da Administração do Parlamento da Galiza. A estrutura orgânica da Administração parlamentar. As unidades administrativas. Os órgãos da Administração parlamentar. O regime jurídico administrativo. Regime jurídico das suas disposições administrativas. O procedimento administrativo na Administração parlamentar.
34. A gestão económica e financeira na Administração parlamentar: Regulamento de regime orçamental e contável do Parlamento da Galiza e do Provedor de justiça. O orçamento do Parlamento da Galiza: conteúdo, elaboração, aprovação e prorrogação. Os créditos e as suas modificações. A execução e liquidação do orçamento. Os princípios de actuação contável e a conta geral do Parlamento da Galiza. O controlo e a fiscalização da gestão económica e financeira.
V. Direito administrativo.
35. A Administração pública. Actividade administrativa e actividade política. O direito administrativo. O regime administrativo: sistemas; traços fundamentais do espanhol. A consideração não jurídica da Administração: a ciência da Administração. Transparência e boas práticas na actuação da Administração.
36. O regulamento administrativo: conceito e natureza. Fundamento da potestade regulamentar. Classificação dos regulamentos. Procedimento de elaboração dos regulamentos: normativa estatal e autonómica.
37. A eficácia normativa do regulamento: a sua inderrogabilidade singular. Os actos administrativos gerais e as instruções e ordens de serviço. A impugnação dos regulamentos na doutrina e no nosso direito positivo.
38. Os princípios de reserva de lei, de hierarquia normativa e de competência. Nulidade de pleno direito das disposições administrativas por infracção daqueles princípios. Outras fontes do direito administrativo.
39. As potestades administrativas, o princípio de legalidade e as suas manifestações. A actividade administrativa discrecional e os seus limites. Controlo da discrecionalidade: estudo especial da deviação de poder. Os conceitos jurídicos indeterminados. A discrecionalidade técnica.
40. O administrado. Direitos públicos subjectivos e interesses legítimos: conceitos e diferenças. Classificação dos direitos públicos subjectivos. Situações jurídicas pasivas. As prestações do administrado. Colaboração dos administrados com a Administração pública.
41. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (1). Princípios gerais. A capacidade de obrar ante as administrações públicas. O interessado, representação, identificação e assinatura.
42. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (2). A actividade das administrações públicas. Normas gerais de actuação. Os prazos. Os actos administrativos, requisitos e eficácia. Obrigação de resolver e silêncio administrativo. As notificações e as publicações. Nulidade e anulabilidade.
43. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (3). O procedimento administrativo comum: direitos do interessado e fases do procedimento. A execução das resoluções.
44. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (4). A revisão de ofício. Os recursos administrativos: conceito e classes. A iniciativa legislativa e a potestade regulamentar das administrações.
45. A Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público (1). A organização administrativa do sector público. Disposições gerais, princípios de actuação e funcionamento. Os órgãos administrativos. A competência. Os órgãos colexiados. A potestade sancionadora e a responsabilidade patrimonial das administrações públicas.
46. A Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público (2). Os convénios administrativos: tipoloxía. Requisitos de validade, conteúdo, duração e extinção. As relações interadministrativo: princípios gerais. O dever de colaboração: técnicas de colaboração. Relações de cooperação: técnicas de cooperação.
47. A Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público (3). A Administração geral do Estado. Organização e estrutura. Órgãos superiores e directivos. Organização territorial da Administração geral do Estado.
48. A Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público (4). O sector público institucional do Estado: os organismos autónomos, as entidades públicas empresariais, as autoridades administrativas independentes, as sociedades mercantis, os consórcios, as fundações do sector público e os fundos sem personalidade jurídica.
49. A Lei 9/2017, de 8 de novembro, de contratos do sector público, pela que se transpõem ao ordenamento jurídico espanhol as Directivas do Parlamento Europeu e do Conselho 2014/23/UE e 2014/24/UE, de 26 de fevereiro de 2014: os princípios da contratação do sector público.
50. Sector público contratual: poderes adxudicadores que são Administração pública, poderes adxudicadores que não são Administração pública, entidades do sector público que não são poder adxudicador. Qualificação dos contratos do sector público: objecto, marco de actuação e limiares. Contratos administrativos e contratos privados. Jurisdição competente.
51. Necessidade e idoneidade dos contratos. Eficiência. Prazo. Requisitos e conteúdo mínimo dos contratos. Aperfeiçoamento dos contratos. Regime de invalidade: causas de nulidade, de anulabilidade e revisão de ofício dos contratos. Efeitos.
52. O recurso especial, procedimentos e prazos. Efeitos da interposição do recurso. Tramitação, resolução e o seus efeitos. A competência para contratar. Aptidão para contratar com o sector público: acreditação. Capacidade e solvencia do empresário. Classificação das empresas. Proibição para contratar.
53. Objecto do contrato. O orçamento base de licitação. Valor estimado e preço. Garantias exixibles aos contratos celebrados com as administrações públicas.
54. Preparação dos contratos. O expediente de contratação. Tramitação. Os pregos de cláusulas administrativas e de prescrições técnicas. Condições de subrogación nos contratos de trabalho. Responsável pelo contrato.
55. A adjudicação dos contratos. Procedimentos e modalidades. Características, tramitação e adjudicação. Anúncios, prazos e apresentação de proposições. Critérios de adjudicação. Classificação das ofertas e adjudicação dos contratos. Adjudicação e formalização dos contratos.
56. Efeitos e cumprimento dos contratos administrativos. Ampliação de prazos. Pagamento do preço. Obrigações. Modificação dos contratos. Modificações previstas e não previstas nos pregos de cláusulas administrativas. Suspensão e extinção. Causas de resolução e os seus efeitos. Subcontratación.
57. A racionalização da contratação. Acordos marco: procedimento e adjudicação. Sistema dinâmico de aquisição. Incorporação de empresas. Adjudicação.
58. O contrato de obras. O projecto de obras, conteúdo e supervisão. A implantação (replanteo). A execução das obras. Certificações e aboação à conta. A modificação do contrato de obras. Recepção e garantia. Responsabilidade do contratista. Resolução.
59. O contrato de subministração. Entrega e recepção. Pagamento do preço. Garantia. Resolução.
60. O contrato de serviços. Determinação do preço. Execução do contrato. Causas de resolução.
61. Os órgãos de contratação. As mesas de contratação: a Mesa de contratação da Administração do Parlamento da Galiza. Os órgãos consultivos em matéria de contratação.
62. Os registros oficiais de licitadores e empresas classificadas. Registro de contratistas do sector público. Plataformas de contratação do sector público. Normas para a utilização dos meios electrónicos, informáticos e telemático nos procedimentos de contratação. Normas relativas aos médios de comunicação que se empreguem nos procedimentos de contratação. Acordo da Mesa do Parlamento da Galiza, de 1 de outubro de 2013, pelo que se aprovam as Normas para a utilização de uma plataforma electrónica na contratação pública na Administração do Parlamento da Galiza (BOPG nº 170, de 2 de outubro de 2013, modificadas por Acordo da Mesa de 2 de dezembro).
63. A Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, e o seu regulamento de desenvolvimento: âmbito de aplicação. Conceito de subvenções. A concorrência competitiva e a concessão directa. Negócios incluídos e excluídos da Lei geral de subvenções. A Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. Bases reguladoras das subvenções. Tramitação e resolução. A regulação das subvenções no Regulamento de organização e funcionamento do Parlamento da Galiza.
64. A Lei 5/2011, de 30 de setembro, de património da Comunidade Autónoma da Galiza. Conceito de património da Galiza. Classificação de bens. Incorporação de bens e direitos. Mudança de titularidade. Gestão patrimonial: aquisição, competência e procedimento. Doações e comodatos.
65. Normativa reguladora em matéria de igualdade. Lei orgânica 3/2007, de 22 de março, para a igualdade efectiva de mulheres e homens e a sua incidência na Administração pública. Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade.
VI. Emprego público, direito do trabalho e da segurança social.
66. A função pública. Conceito. Natureza e conteúdo da relação jurídica entre a Administração e os empregados/as públicos. Normas constitucionais. Distribuição de competências entre o Estado e as comunidades autónomas.
67. Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público. O pessoal ao serviço das administrações públicas. Direitos e deveres. Código de conduta. Aquisição e perda da relação de serviço. Ordenação da actividade profissional. Situações administrativas. Regime disciplinario. Cooperação entre as administrações públicas.
68. A Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza (1). Princípios informador e âmbito de aplicação. Competências em matéria de pessoal. Classes de pessoal, conceito, funções e requisitos. A estrutura do emprego público. Planeamento. A oferta de emprego público.
69. A Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza (2). A selecção dos empregados públicos, princípios gerais. Requisitos de acesso e processos selectivos. Aquisição da relação de serviço. Perda e renúncia. Direitos e deveres individuais dos empregados públicos. Direitos económicos e protecção social. As situações administrativas.
70. A Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza (3). A promoção profissional. A mobilidade. Direitos colectivos dos empregados públicos. Negociação colectiva. Representação e participação. Órgãos e procedimentos. Regime disciplinario, sanções e procedimentos.
71. O Estatuto de pessoal da Administração parlamentar (1). Objecto e âmbito de aplicação. Órgãos de pessoal. Classificação do pessoal da Administração do Parlamento da Galiza e registro de pessoal. Começo e extinção da relação de serviço. Planeamento e ordenação do pessoal da Administração do Parlamento da Galiza. Provisão de postos e mobilidade. Acesso ao emprego público. Carreira e promoção profissional. Avaliação do desempenho. Formação e aperfeiçoamento.
72. O Estatuto de pessoal da Administração parlamentar (2). Situações administrativas. Sistema retributivo. Férias, licenças e permissões. Representação, participação, negociação colectiva e direito de reunião. Incompatibilidades. A protecção social do pessoal. O regime disciplinario do pessoal da Administração parlamentar.
73. Normas reguladoras da jornada laboral semanal e do horário do pessoal e de funcionamento da Administração do Parlamento da Galiza (BOPG núm. 267, de 4 de abril de 2014; BOPG núm. 674, de 11 de julho de 2016, e BOPG núm.151, fasc. 1º, de 24 de julho de 2017). Normas reguladoras da flexibilización de jornada do pessoal da Administração parlamentar por motivos de conciliação da vida pessoal e laboral (BOPG núm. 674, de 11 de junho de 2016). Normas reguladoras do teletraballo na Administração do Parlamento da Galiza. (BOPG núm. 324, de 30 de setembro de 2010). Normas básicas reguladoras da carreira profissional do pessoal ao serviço da Administração do Parlamento da Galiza (BOPG núm. 401, de 19 de dezembro de 2018). Normas reguladoras das eleições à Junta de Pessoal da Administração do Parlamento da Galiza (BOPG núm. 156, de 8 de junho de 2006).
74. A Segurança social. Regime geral e regimes especiais. A acção protectora da Segurança social. Tipos e características das prestações. Regime de incompatibilidades. A incapacidade temporária. O direito ao subsídio. A incapacidade permanente. A pensão de reforma.
75. O direito do trabalho: natureza e caracteres. Modalidades do contrato de trabalho. Modificação, suspensão e extinção do contrato de trabalho. Relações laborais especiais. Os convénios colectivos: conceito e regime jurídico.
76. Segurança, saúde e bem-estar laboral. A Lei 31/1995, de 8 de novembro, de prevenção de riscos laborais: competências. Direitos e obrigações dos trabalhadores e empresários em matéria de prevenção. Participação dos trabalhadores. A Lei 54/2003, de 12 de dezembro, de reforma do marco normativo da prevenção de riscos laborais. Real decreto 171/2004, de 30 de janeiro, pelo que se desenvolve o artigo 24 da Lei de prevenção de riscos laborais em matéria de coordinação de actividades empresariais. O comité de segurança, saúde e bem-estar laboral do Parlamento da Galiza. O procedimento para a prevenção do acosso laboral e de outras discriminações no trabalho, no Parlamento da Galiza (BOPG 138, de 30 de junho de 2017).
77. Real decreto 39/1997, de 17 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento dos serviços de prevenção. Real decreto 604/2006, de 19 de maio, pelo que se modifica o Real decreto 39/1997. A avaliação dos riscos laborais na actividade administrativa e de manutenção de edifícios; métodos de avaliação. O risco de acidente, o risco de fadiga e insatisfacção e o risco ergonómico; critérios de avaliação. O planeamento das medidas de controlo do risco. Os reais decretos 486/1997, 487/1997 e 488/1997, de 14 de abril, sobre disposições mínimas nos lugares de trabalho. O documento básico SIM (segurança contra incêndios) do Código técnico da edificação (Real decreto 314/2006). O Real decreto 485/1997 sobre disposições mínimas em matéria de sinalização de segurança e saúde no trabalho.
VII. Transparência, protecção de dados e administração electrónica.
78. Lei 19/2013, do 9 dezembro, de transparência, acesso à informação pública e bom governo. Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo. Normativa em matéria de transparência no Regulamento do Parlamento da Galiza. O Portal de transparência do Parlamento da Galiza.
79. O Regulamento (UE) nº 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016, sobre protecção de dados. Princípios gerais. Conceitos e mecanismos de protecção de dados pessoais. O princípio de responsabilidade proactiva. O enfoque do risco. A base de lexitimación para o tratamento de dados pessoais.
80. A Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal. Princípios da protecção de dados das pessoas e a sua execução. Transparência. O responsável e o encarregado de protecção de dados. O delegado de protecção de dados. A Agência Espanhola de Protecção de Dados. Procedimentos em caso de vulneração de direitos. Regime sancionador. Direitos digitais. Identificação das pessoas interessadas nas notificações, anúncios e publicações de actos administrativos. A regulação sobre protecção de dados de carácter pessoal no Parlamento da Galiza: Acordo da Mesa do Parlamento da Galiza, de 21 de março de 2012, pelo que se aprovam as Normas de protecção de dados (BOPG núm. 668, de 29 de março de 2012, modificadas pelo Acordo de 11 de abril de 2014). Acordo da Mesa do Parlamento da Galiza, de 20 de março de 2019, pelo que se aprova o registro de actividades de tratamento do Parlamento da Galiza (BOPG núm. 449, modificado pelo Acordo de 23 de abril de 2019).
81. A aplicação do princípio da transparência no âmbito parlamentar: o Portal de Transparência do Parlamento da Galiza. Informação institucional, organizativo e de planeamento, informação sobre as relações com a cidadania, informação de relevo jurídica, informação em matéria de pessoal, informação económica, orçamental e estatística, informação patrimonial, informação em matéria de contratação pública, convénios e subvenções.
82. A administração electrónica (1). Conceitos básicos. Acesso electrónico dos cidadãos aos serviços públicos. Âmbito de aplicação e princípios gerais. A relação por meios electrónicos dos cidadãos com as administrações públicas. Regime jurídico da Administração electrónica. A gestão electrónica dos procedimentos. Cooperação entre administrações para o impulsiono da Administração electrónica. Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, e Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público.
83. A administração electrónica (2). O registro electrónico. Arquivo electrónico único e custodia dos documentos electrónicos. Assinatura electrónica e certificados. Documentos: conceito e classes. Documentos electrónicos. O arquivo de gestão. Transferência e eliminação de documentos.
84. Administração electrónica (3). Aplicação no Parlamento da Galiza: Acordo da Mesa do Parlamento da Galiza, de 8 de maio de 2006, pelo que se aprovam as Normas de desenvolvimento do Regulamento da Câmara para a utilização de técnicas electrónicas, informáticas e telemático na actividade parlamentar (BOPG núm. 139, de 13 de maio de 2006). Sede electrónica: Acordo da Mesa do Parlamento da Galiza, de 20 de março de 2017, pelo que se aprovam as Normas de criação da sede electrónica e de regulação da gestão electrónica no Parlamento da Galiza (BOPG núm. 89, de 24 de março de 2017).
85. Política de segurança. A aplicação do Esquema nacional de segurança no âmbito da Administração parlamentar: Acordo da Mesa do Parlamento da Galiza, de 5 de março de 2019, pelo que se aprovam as Normas sobre a política de segurança da informação do Parlamento da Galiza (BOPG núm. 444, de 13 de março 2019).
VIII. Direito civil.
86. As fontes do direito: enumeración e hierarquia. A lei. O costume. Os princípios gerais do direito. A jurisprudência. Outras fontes do direito. Especial referência às fontes no direito civil da Galiza. A Constituição como fonte do direito.
87. As normas jurídicas: natureza, caracteres, estrutura e classificação. O ordenamento jurídico: valores superiores. A interpretação das normas: classes, elementos e regras. Eficácia das normas jurídicas. Fraude de lei. Erro de direito.
88. A personalidade: aquisição e extinção. A capacidade das pessoas: as suas classes. As circunstâncias modificativas da capacidade. A incapacitación. Protecção das pessoas com deficiência.
89. A pessoa jurídica; conceito e classes. Normas do Código civil. A teoria do levantamento do vê-o. Associações e fundações: conceito e regime jurídico.
90. As coisas: o seu conceito e classes. Bens mobles e imóveis. Bens de domínio público e propriedade privada.
91. O facto jurídico e o acto jurídico. O negócio jurídico. Teoria geral dos elementos do negócio jurídico. A vontade: requisitos; o silêncio como declaração de vontade. Os vícios da vontade.
92. Influências do tempo nas relações jurídicas. O seu cômputo. Teoria geral da prescrição. Conceito, classes, fundamento e efeitos. A prescrição extintiva e a caducidade.
93. A obrigação: o seu conceito. Classificação; em particular, exame das obrigações solidárias e mancomunadas; de dar, fazer e não fazer. Obrigações puras, condicionais e a termo.
94. Causas de extinção das obrigações. O pagamento. A perda da coisa devida. A condonación da dívida. A confusão de direitos. A compensação. A novación.
95. Não cumprimento das obrigações; as suas causas: mora, dolo, culpa e caso fortuíto. Cumprimento forzoso: a indemnização de danos e perdas. Os denominados médios indirectos: as acções subrogatoria e revogatoria.
96. O contrato: fundamento e função. Sistemas de contratação. Elementos dos contratos. Capacidade para contratar: incapacidades e proibições. Objecto do contrato. A forma dos contratos.
97. A vida do contrato e a preparação do contrato. A perfeição e consumação do contrato. Revisão do contrato por alteração extraordinária das circunstâncias: cláusula rebus sic stantibus.
98. A interpretação dos contratos: regras do Código civil. Classes de contratos. Precontrato e contrato de opção. Os contratos de adesão e as condições gerais de contratação.
99. A ineficacia dos contratos. A nulidade: causas e efeitos. A anulabilidade; a confirmação. A rescisão: causas e efeitos.
100. Referência geral à doação e aos contratos de compra e venda, arrendamento, mandato, presta-mo e depósito.
101. A propriedade intelectual. Sujeitos, objecto e conteúdo da propriedade intelectual. Duração e limites. Transmissão dos direitos de exploração. O contrato de edição.
IX. Direito mercantil.
102. A sociedade mercantil: conceito, natureza e classes. Personalidade da sociedade. O objecto social: a sua determinação e efeitos. Constituição. A sociedade irregular. A sociedade regular colectiva. A sociedade comanditaria: simples e por acções.
103. As sociedades de capital. Denominação, nacionalidade e domicílio. Constituição das sociedades de capital. A inscrição registral. A representação da sociedade. As contas anuais. Disolução e liquidação da sociedade.
104. As sociedades profissionais. A sociedade laboral. A sociedade cooperativa; especial referência à Lei de cooperativas da Galiza. A sociedade de garantia recíproca.
105. O Registro Mercantil. Organização e funções. Princípios de funcionamento. Certificações pelo Registro Mercantil. O Registro Mercantil Central.
106. O contrato de seguro. Obrigações e deveres das partes. Seguro contra danos, seguro de pessoas, seguro sobre a vida, seguro de acidentes, seguros de doença e assistência sanitária.
X. Fazenda pública e gestão económica.
107. O orçamento: conceito, natureza e classes. Os orçamentos da Comunidade Autónoma da Galiza: a estabilidade orçamental e os princípios básicos da sua estrutura. Conteúdo. Elaboração, aprovação. Prorrogação. Liquidação e remanentes. Regime especial do orçamento das entidades instrumentais do sector público autonómico.
108. Os créditos e as suas modificações. Despesas plurianual. Anulações de créditos e regulação das obrigações. As modificações dos créditos. Créditos extraordinários, suplementos e créditos ampliables. Transferências de crédito; competências e limites. Gerações de crédito.
109. Contabilidade pública. Conceito. O Plano geral contabilístico pública do Estado. O Plano geral contabilístico pública da Galiza. Contabilidade orçamental e contabilidade de gestão. Liquidação e encerramento do exercício.
110. A ordenação da despesa. Órgãos competente. Fases do procedimento. Documentos contável que intervêm na execução da despesa. A ordenação do pago. Órgãos competente. Conceito e classes de pago. Anticipos de caixa. Pagamentos a justificar. A tramitação de expedientes de pagamento no Parlamento da Galiza.
111. A execução da despesa na contratação administrativa. A execução da despesa e a sua justificação nos procedimentos de subvenções. As subvenções aos grupos parlamentares. O regime económico, fiscal e social dos deputados.
112. As folha de pagamento: normas de confecção. Estrutura retributiva do pessoal no Parlamento da Galiza. Altas e baixas. Devindicación e liquidação de direitos económicos.
113. As receitas públicas: conceito e classificação. A dívida pública: conceito e classes. Emissão, conversão e amortização de títulos. Prescrição de capital e juros.
114. O património da Xunta de Galicia. Organização. Bens que o integram; classes. Aquisição de bens e direitos. Alleamento e cessão. Protecção e defesa.
115. Os tributos: conceito, natureza e classes. A Lei geral tributária: estrutura. Disposições gerais do ordenamento tributário: princípios gerais; especial referência aos contidos na Constituição. Normas tributárias.
116. O financiamento das comunidades autónomas. A Lei orgânica de financiamento das comunidades autónomas: princípios gerais. O Conselho de Política Fiscal e Financeira. Recursos das comunidades autónomas. Asignações do Fundo de Compensação Interterritorial e dos fundos comunitários.
117. A potestade tributária das comunidades autónomas. Os seus limites. Tributos cedidos pelo Estado; especial referência às competências normativas e de gestão para assumir pelas comunidades autónomas. Participação nos tributos estatais não cedidos.
118. Os tributos próprios da Comunidade Autónoma da Galiza. As taxas: natureza; normas básicas do seu regime jurídico; principais supostos. Os preços públicos.
Electrónico, através do endereço da internet 
Postal (cobrir o endereço só se é diferente do indicado anteriormente)
Fotocópia do DNI
Certificação acreditador do conhecimento da língua galega no nível exixir
Comprovativo de ter abonados os direitos de exame
Acreditação do grau de deficiência superior ao 33 %, pelo que solicitam as adaptações indicadas em observações
Declarações segundo os modelos anexo que figuram nas bases
Outros
A pessoa solicitante ou representante declara que todos os dados contidos nesta solicitude e nos documentos que se achegam são verdadeiros.
