Este rectorado, en cumplimiento de lo acordado por el Consejo de Gobierno de esta universidad celebrado el 26 de abril de 2019, resuelve convocar concurso público para la provisión de las plazas de personal docente e investigador contratado que figuran en el anexo I de esta resolución, de conformidad con las siguientes,
Bases de la convocatoria
1. Normas generales.
1.1. Este concurso se rige por lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril (en adelante, LOU); en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (en adelante, LPACAP); en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público (en adelante, LRJSP); en el Decreto 266/2002, de 6 de septiembre, sobre contratación de profesorado universitario; en los estatutos de la Universidad de Santiago de Compostela, aprobados por el Decreto 14/2014, de 30 de enero; en el Reglamento para la selección de PDI contratado no permanente, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de la USC de 8 de abril de 2019; en el II Convenio colectivo para el personal docente e investigador laboral de las universidades de A Coruña, Santiago de Compostela y Vigo, suscrito con fecha de 26 de enero de 2011 (DOG de 14 de abril), prorrogado con fecha de 12 de julio de 2013 (DOG del 29 de julio) (en adelante, Convenio), y en las bases de esta convocatoria.
1.2. Las referencias que para cada puesto de trabajo se contienen en esta convocatoria en relación con las obligaciones docentes y de investigación que deberán asumir las personas seleccionadas no supondrán en ningún caso para quien obtenga estos puestos un derecho de vinculación exclusiva a esas actividades, ni limitarán la competencia de la Universidad para asignarles unas tareas docentes e investigadoras diferentes. Del mismo modo, la referencia al centro en que se deberá desarrollar la actividad docente no supondrá el derecho a no ejercer actividad docente o investigadora en otro centro dependiente de la propia universidad, incluso en el caso de que radique en localidad distinta.
1.3. Cuando los plazos a que hace referencia esta convocatoria se expresen en días se entenderá que estos son hábiles, excluyéndose del cómputo los sábados y domingos y los declarados festivos, según lo dispuesto en el artículo 30 de la LPACAP. Se considerarán festivos a estos efectos los festivos locales tanto de Santiago de Compostela como de Lugo, y se ampliará en cualquier caso en ambos campus el plazo establecido por un número de días igual al de los festivos existentes.
Cuando el último día del plazo sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.
El mes de agosto será inhábil para la publicación de convocatorias y para la reunión de las comisiones de selección.
2. Requisitos de las personas aspirantes.
2.1. Requisitos de carácter general para poder ser admitidas en este concurso
a) Poseer la nacionalidad española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea o país extranjero que, en los términos previstos en el artículo 52 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, de empleo público de Galicia, permita el acceso al empleo público.
b) Estar en posesión de la titulación y demás requisitos exigidos en la convocatoria para cada tipo de plaza.
c) Haber cumplido los 16 años de edad.
d) Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
e) Acreditar el conocimiento de las dos lenguas oficiales en la Universidad de Santiago de Compostela, de conformidad con lo establecido en la legislación vigente.
f) No haber sido despedido o separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en la situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se trate de acceder a la misma categoría profesional a la que pertenecía.
En el caso de nacionales de otros estados, no estar inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en el Estado de procedencia el acceso al empleo público en los términos anteriores.
g) No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por tráfico de seres humanos.
h) Abonar las tasas previstas en la base 3.3.
2.2. Requisitos de carácter específico.
Están recogidos en los anexos II y III, para las plazas de profesorado asociado y de profesorado ayudante doctor, respectivamente.
2.3. El cumplimiento de estos requisitos, tanto de carácter general como específico, con excepción del señalado en el apartado 2.1.e), estará referido siempre a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación y se deberá mantener a lo largo de todo el proceso selectivo.
3. Solicitudes.
3.1. Las personas que deseen participar en esta convocatoria deberán presentar su solicitud, acompañada de la documentación correspondiente, únicamente por medios electrónicos a través de los formularios normalizados disponibles en la sede electrónica de la USC (https://sede.usc.es/sede/publica/catalogo/procedemento), para lo que deberán emplear los medios de identificación y firma admitidos por la sede electrónica de la USC (https://sede.usc.es/sede/publica/informacion/aspectosTecnicos.htm).
De manera excepcional para este procedimiento, las personas de nacionalidades distintas de la española podrán usar como medios de identificación las credenciales de Google, Microsoft o Facebook.
En caso de que deseen participar en más de un concurso, deberán presentar una solicitud para cada uno de ellos. La no presentación de la instancia será causa de exclusión y no podrá repararse en el plazo establecido en la base 5.2 de esta convocatoria.
3.2. La documentación complementaria se presentará electrónicamente utilizando cualquier procedimiento de copia digitalizada del documento original. En este caso, las copias digitalizadas garantizarán la fidelidad con el original bajo la responsabilidad de la persona solicitante.
Las personas interesadas se responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten. La Administración podrá requerir la exhibición del documento original para el cotejo de la copia presentada.
La inexactitud, falsedad u omisión de carácter esencial de cualquier dato o información en la declaración, así como la no presentación de la documentación cuando le sea requerida, determinará la no selección y/o la no formalización del contrato de trabajo, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiere lugar.
Este procedimiento se desarrollará de forma electrónica por lo que, si la persona aspirante desea recibir avisos de las notificaciones que la USC ponga a su disposición, es imprescindible que indique en el apartado de «Medios de aviso de notificación» del formulario, el teléfono y dirección electrónica válidos. Las notificaciones electrónicas se realizarán por comparecencia en sede electrónica.
3.2. Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia (DOG).
3.3. Derechos de examen.
Las personas aspirantes deberán abonarle a la USC, por cada concurso en que soliciten participar, la cantidad de 42,24 euros en concepto de derechos de examen.
Estarán exentas del pago de la tasa por derechos de examen aquellas personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 % y también las que sean miembros de familias numerosas clasificadas en la categoría especial.
Asimismo, disfrutarán de una bonificación del 50 % de la tasa los miembros de familias numerosas de categoría general, y las personas que figuraran como demandantes de empleo desde por lo menos seis meses antes de la fecha de publicación de esta convocatoria, y no estén percibiendo prestación o subsidio por desempleo.
Todas las circunstancias que suponen una bonificación total o parcial de las tasas por derechos de examen deberán ser acreditadas documentalmente junto con la solicitud, presentando copia de la calificación del grado de discapacidad o del carnet de familia numerosa según corresponda. Las relativas a la condición de demandante de empleo, así como la de no percibir prestación o subsidio por desempleo, se deberán acreditar con certificados expedidos por el Servicio Público de Empleo.
La persona solicitante deberá realizar la liquidación de tasas y su abono a través de uno de los siguientes medios:
– Pago presencial a través del impreso de autoliquidación. Para ello, deberá seleccionar esta opción en la pantalla, imprimir el documento de pago y realizar el ingreso en la entidad bancaria.
– Pago electrónico mediante tarjeta de crédito.
En ningún caso la presentación y pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud. Se entenderá como defecto no enmendable no realizar el pago dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Serán excluidas todas las personas aspirantes que no abonen los derechos de examen dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen a las personas aspirantes que sean excluidas por causas no imputables a ellas. A tal efecto, el reintegro se realizará de oficio, para lo cual tendrán que hacer constar la entidad bancaria y su número de cuenta en el recuadro que figura en la solicitud. De no figurar estos datos, se entenderá que renuncian a la devolución de los derechos de examen.
Para cualquier aclaración o información sobre la tramitación electrónica, las personas solicitantes se podrán poner en contacto telefónico con el Centro de Atención a los/las Usuarios/as siguiendo el procedimiento indicado en la página http://www.usc.gal/gl/servizos/atic/cau/
4. Documentación acreditativa de requisitos y méritos.
Junto con la solicitud, y siempre a través de la aplicación mencionada en el apartado 3.1, se presentarán los méritos alegados en el currículum en formato PDF.
La documentación que, en todo caso, debe presentarse es la siguiente:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o documento acreditativo de la nacionalidad.
Las/los descendientes y descendientes del cónyuge no separado de derecho deberán presentar, además, los documentos acreditativos del vínculo de parentesco y, en su caso, del hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de otros Estados, cuando así lo establezca un tratado internacional suscrito por la Unión Europea y ratificado por España, con el que tenga dicho vínculo. La acreditación se realizará por medio de certificados expedidos por las autoridades competentes de su país de origen, traducidos a alguna de las lenguas oficiales de la USC.
b) Fotocopia del título universitario oficial que para cada plaza se requiera o, en su caso, certificación supletoria correspondiente.
Los títulos expedidos por universidades o autoridades extranjeras deberán ser acreditados por alguno de los siguientes procedimientos:
– Mediante una resolución de homologación dictada por el ministerio competente en la materia.
– Mediante el reconocimiento del ministerio competente en la materia para títulos expedidos por universidades o autoridades de los países miembros de la Unión Europea o del espacio económico europeo.
– Mediante cualquier otro procedimiento de acreditación que reglamentariamente se determine.
c) De conformidad con lo indicado en el apartado 2.1.e), las personas aspirantes deberán acreditar el conocimiento de las dos lenguas oficiales en la Universidad de Santiago de Compostela, de conformidad con lo establecido en la legislación vigente. El conocimiento del español se acreditará mediante un diploma de español como lengua extranjera de nivel B2 o superior. Las personas que sean nacionales de Estados que tienen el español como lengua oficial no tendrán que acreditar su conocimiento. La acreditación del conocimiento del idioma gallego se hará mediante un diploma Celga3 o equivalente.
La falta de acreditación documental de este requisito no será causa de exclusión. La comisión encargada de resolver el concurso podrá verificar el conocimiento del idioma, y en caso necesario, podrá solicitar el asesoramiento de personas expertas. De lo contrario, la acreditación del conocimiento del idioma se hará a través de una prueba específica, que tendrá lugar antes de transcurridos dos años desde la contratación.
d) Relación de los méritos alegados, junto con su acreditación.
e) La forma de acreditación de los requisitos específicos correspondientes a cada tipo de plaza está recogida en los nos anexos II y III, para las plazas de profesorado asociado y de profesorado ayudante doctor, respectivamente.
Serán objeto de valoración exclusivamente los méritos alegados por las personas concursantes en dicho currículo, siempre que se posean en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y que dentro de dicho plazo estén correctamente acreditados, de acuerdo con lo establecido en el anexo IV de esta convocatoria.
En el presente concurso, de acuerdo con el artículo 28 de la LPACAP, se entiende otorgado el consentimiento a la USC (excepto oposición expresa manifestada en la solicitud de participación, en cuyo caso será necesario agregarlos) para la obtención de los datos correspondientes al rendimiento académico y a la experiencia docente cuando estos méritos correspondan a actividades desarrolladas en la USC, sin perjuicio de la necesidad de incluirlos en la relación de méritos. No obstante, en el caso de titulaciones obtenidas en esta universidad con anterioridad a 1988, se recomienda la presentación de las certificaciones académicas correspondientes. El expediente académico será valorado como aprobado cuando se acredite estar en posesión de un título y no se presente la certificación de las calificaciones correspondientes.
No se admitirá ninguna documentación acreditativa de méritos una vez que finalice el plazo de presentación de solicitudes, ni siquiera en el plazo de enmienda de documentación a que se refiere la base 5.2. La no acreditación en plazo de los méritos alegados no determinará la exclusión de la persona aspirante al concurso, pero impedirá el cómputo y valoración de tales méritos en el baremo establecido.
No presentar los documentos especificados en los apartados a), b) y e) será causa de exclusión, que deberá repararse en el plazo establecido en la base 5.2 de esta convocatoria.
5. Admisión de aspirantes.
5.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, en un plazo de diez días hábiles, el Vicerrectorado de Profesorado publicará una resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el tablón electrónico de la USC (https://sede.usc.es/sede/publica/taboleiro/inicio.htm). Asimismo, esta información se difundirá a través de la web http://www.usc.gal/profesorado.
5.2. Contra esta resolución, y en un plazo máximo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el tablón electrónico de la USC, las personas interesadas podrán presentar una reclamación ante el rector para reparar los defectos que hubiesen motivado la exclusión u omisión de dicho listado. Si no lo hacen, serán excluidos definitivamente de la realización de las pruebas.
5.3. Para enmendar la exclusión u omisión se cumplimentará el formulario que se encuentra en la página web del Servicio de Planificación de PDI, que deberá presentarse exclusivamente a través del registro electrónico por sede electrónica, como anexo a la solicitud de enmienda.
5.4. Finalizado el plazo para reparar los defectos que motivaron la exclusión u omisión de las personas aspirantes, el Vicerrectorado de Profesorado aprobará y publicará, en el plazo máximo de diez días hábiles, la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, en los lugares indicados en la base 5.1. Esta resolución agota la vía administrativa y contra ella se podrán interponer los recursos oportunos.
5.5. La inclusión en el listado definitivo de admitidos/as no prejuzga el cumplimiento de los requisitos normativamente exigidos para la firma del correspondiente contrato en la categoría docente de que se trate. La posesión de los requisitos exigidos tendrá que acreditarse en su momento.
6. Comisiones de selección y desarrollo de los concursos.
6.1. Los concursos objeto de esta convocatoria serán resueltos por las comisiones que se publicarán en la dirección electrónica http://www.usc.gal/profesorado
Estas comisiones se regirán por lo dispuesto en el Reglamento para la selección de PDI no permanente de la USC.
6.2. Las comisiones de selección se constituirán en el plazo máximo de dos meses desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia.
7. Procedimiento de selección.
7.1. El procedimiento de selección se estructura para cada tipo de plaza, según se indica en los anexos II y III de esta convocatoria, para las plazas de profesorado asociado y de profesorado ayudante doctor, respectivamente.
7.2. El orden de actuación de las personas aspirantes a plazas con pruebas orales seguirá la ordenación alfabética por apellido a partir de la letra Q, de conformidad con lo establecido en la Resolución de 24 de enero de 2019, de la Consellería de Hacienda de la Xunta de Galicia (DOG de 5 de febrero).
8. Propuesta de contratación.
8.1. En el plazo máximo de tres días desde el siguiente a la finalización de las fases previstas en el artículo 18 del Reglamento, se hará pública en el tablón electrónico de la Universidad la propuesta de contratación motivada y vinculante de las personas candidatas, ordenada por la puntuación alcanzada en el proceso.
Una vez publicada, la comisión de selección remitirá el expediente completo al Vicerrectorado de Profesorado.
8.2. Contra las propuestas de contratación los interesados podrán interponer reclamación ante el Rectorado en un plazo de diez días a contar desde el siguiente a la publicación de la propuesta. La admisión a trámite de la reclamación no suspenderá la contratación de la persona candidata propuesta, salvo resolución motivada en sentido contrario. Las reclamaciones serán instruidas por una comisión de revisión, que estará presidida por la persona titular del rectorado o del vicerrectorado en el que delegue.
9. Resoluciones rectorales de contratación, presentación de documentos y formalización de los contratos.
9.1. El Rectorado dictará resolución autorizando cuando proceda la contratación de la persona candidata propuesta por la comisión de selección. La resolución se hará pública en el tablón electrónico de la Universidad. Esta publicación sustituirá la notificación personal a los interesados y producirá los mismos efectos, según lo previsto en el artículo 45.1 de la LPACAP.
9.2. Las personas seleccionadas deberán firmar el contrato en un plazo de cinco días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución por la que se autorice la contratación. Con carácter excepcional, tras la solicitud motivada de la persona interesada y de acuerdo con las necesidades del servicio, este plazo podrá ser modificado por el rectorado.
9.3. Antes de proceder a la firma, las personas seleccionadas deberán presentar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos exigidos para acceder la cada tipo de plaza en los términos previstos en la LPACAP.
Estos documentos deberán presentarse:
• En el Servicio de Planificación de Personal Docente e Investigador, Colegio de San Xerome, Santiago de Compostela, si la plaza se convocó para Santiago de Compostela.
• Vicegerencia, Edificio Biblioteca Intercentros, Lugo, si la plaza se convocó para Lugo.
La acreditación de los requisitos exigidos en la base 2.1.a) deberá ajustarse a lo siguiente:
a) Para las personas aspirantes nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, de otros Estados parte del Acuerdo sobre el espacio económico europeo (Islandia, Liechtenstein, Noruega) o de la Confederación Suiza, será suficiente con la copia compulsada (o simple junto con el respectivo original para su cotejo) del documento acreditativo de la nacionalidad. Las personas aspirantes nacionales de los restantes Estados deberán acreditar, además, que tienen reconocida la autorización de trabajo.
b) Las personas aspirantes cónyuges de nacionalidad española, nacional de otro Estado miembro de la Unión Europea o nacional de otros Estados, cuando así se establezca en un tratado internacional suscrito por la Unión Europea y ratificado por España, deberán presentar, además de lo indicado en el apartado a), los documentos acreditativos del vínculo matrimonial y una declaración jurada de su cónyuge de no estar separado de derecho de él o de ella.
c) Los documentos que así lo precisen deberán presentarse traducidos a alguna de las lenguas oficiales de la USC.
La acreditación del requisito exigido en la base 2.1.g) se hará mediante certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Dicho certificado puede solicitarse al ministerio con competencias en materia de justicia.
La acreditación del requisito exigido en la base 2.1.d) se hará mediante la presentación de certificado médico oficial o informe de salud emitido por el Servicio Gallego de Salud.
Excepto supuestos de fuerza mayor, quien no presente la documentación referida o cuando de su examen se deduzca que carece de los requisitos requeridos decaerá en su derecho a desempeñar el puesto para el cual fue seleccionado, y la Universidad formalizará la contratación con la persona propuesta en la siguiente posición.
9.5. Con carácter general, los contratos que deriven de esta convocatoria producirán efectos desde la fecha en que se firmen, excepto que en ellos se disponga otra cosa, sin que en ningún caso puedan tener efectos retroactivos. Tan solo una vez formalizada la relación jurídica tendrá lugar el inicio de la prestación de servicios y, por tanto, el devengo de las retribuciones asignadas a la plaza obtenida.
9.6. Cuando en una misma fecha se autorice la contratación de una persona candidata para la ocupación de una plaza, la firma de uno de los contratos supondrá la renuncia al derecho a ser contratada en las otras plazas para las cuales hubiera sido propuesta. La firma del contrato supondrá también la renuncia a la plaza que, en su caso, se estuviese ocupando con anterioridad, salvo que ambos puestos resulten compatibles.
9.7. Serán de aplicación al personal contratado en virtud de esta convocatoria las normas contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, en la Ley 9/1996, de 18 de octubre, de incompatibilidades de los miembros de la Xunta de Galicia y altos cargos de la Administración autonómica, y demás normativa de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas y sus normas de desarrollo.
En caso de que el candidato desempeñe un puesto en otra Administración pública susceptible de ser compatibilizado, deberá solicitar la compatibilidad en la Administración en la que desarrolle su actividad principal.
En caso de que el candidato desempeñe un puesto en el ámbito privado susceptible de ser compatibilizado, deberá solicitar la compatibilidad en esta universidad.
10. Características de los contratos.
10.1. Retribuciones.
Los contratos que se formalicen en virtud de esta convocatoria tendrán las remuneraciones que se señalan en el artículo 32 del Convenio colectivo para el PDI laboral.
10.2. Duración de los contratos.
Estos contratos tendrán efectos a partir de la fecha de firma de cada uno de ellos, o de la que se determine en la resolución de autorización de la contratación si es posterior, y su duración será la que para cada categoría corresponda.
Los contratos de las plazas de profesor asociado números 1043/19-20 y 1044/19-20 tendrán una duración máxima de un semestre.
11. Notificaciones.
De conformidad con el artículo 45.1.b) de la LPACAP, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven, que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en el tablón electrónico de la USC (https://sede.usc.es/sede/publica/taboleiro/), única notificación válida, a efectos del artículo antes mencionado.
Norma final.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santiago de Compostela en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 46 y 8.2.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa. No obstante, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el órgano que la dictó. En este caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente indicado en tanto no se dicte resolución expresa o presunta del recurso administrativo de reposición, al amparo de los artículos 123 y 124 de la LPACAP.
Santiago de Compostela, 8 de mayo de 2019
El rector de la Universidad de Santiago de Compostela
P.D. (Resolución de 20.6.2018; DOG de 29 de junio)
Ernesto González Seoane
Vicerrector de Profesorado
ANEXO I
Relación de plazas
Profesorado axudante doutor
Nº de concurso: 1001/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0371).
Área de conocimiento: Biología Celular.
Departamento: Biología Funcional.
Perfil: biología da célula (G1021105).
Centro (*): Fac. de Biología.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1002/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0372).
Área de conocimiento: Ciencia Política y de la Administración.
Departamento: Ciencia Política y Sociología.
Perfil: métodos en ciencia política (G3011103).
Centro (*): Fac. de Ciencias Políticas y Sociales.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1003/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0373).
Área de conocimiento: Comunicación Audiovisual y Publicidad.
Departamento: Ciencias de la Comunicación.
Perfil: modalidades de ficción y documental (G3041222).
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Comunicación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1004/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0374).
Área de conocimiento: Periodismo.
Departamento: Ciencias de la Comunicación.
Perfil: técnicas de expresión oral y escrita aplicadas al derecho (G3161109).
Centro (*): Fac. de Derecho.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1005/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0375).
Área de conocimiento: Anatomía y Embriología Humana.
Departamento: Ciencias Morfológicas.
Perfil: anatomía general y anatomía del aparato locomotor (G2051104).
Centro (*): Fac. de Medicina y Odontología.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1006/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0376).
Área de conocimiento: Anatomía y Embriología Humana.
Departamento: Ciencias Morfológicas.
Perfil: neuroanatomía (G2051225).
Centro (*): Fac. de Medicina y Odontología.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1007/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0299).
Área de conocimiento: Derecho Penal.
Departamento: Derecho Público Especial y de la Empresa.
Perfil: derecho penal, parte especial-delitos contra la orden socioeconómica y contra la comunidad (G3161329).
Centro (*): Fac. de Derecho.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1008/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0307).
Área de conocimiento: Derecho Procesual.
Departamento: Derecho Público Especial y de la Empresa.
Perfil: dereito procesual penal (G3161330).
Centro (*): Fac. de Derecho.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1009/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0322).
Área de conocimiento: Derecho Procesual.
Departamento: Derecho Público Especial y de la Empresa.
Perfil: derecho procesual civil I (G3161423).
Centro (*): Fac. de Derecho.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1010/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0377).
Área de conocimiento: Didáctica de la Lengua y la Literatura.
Departamento: Didácticas Aplicadas.
Perfil: enseñanza y aprendizaje de competencias comunicativas (inglés) (G3141223).
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Educación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1011/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0378).
Área de conocimiento: Didáctica de la Matemática.
Departamento: Didácticas Aplicadas.
Perfil: aprendizaje de la matemática (G3121321).
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Educación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1012/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0379).
Área de conocimiento: Economía Aplicada.
Departamento: Economía Aplicada.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de CC. Económicas y Empresariales.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1013/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0380).
Área de conocimiento: Economía Aplicada.
Departamento: Economía Aplicada.
Perfil: federalismo fiscal (G3061421).
Centro (*): Fac. de CC. Económicas y Empresariales.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1014/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0381).
Área de conocimiento: Historia e Instituciones Económicas.
Departamento: Economía Aplicada.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de CC. Económicas y Empresariales.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1015/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0382).
Área de conocimiento: Arquitectura y Tecnología de Computadores.
Departamento: Electrónica y Computación.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Esc. Técnica Superior de Igeniería.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1016/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0383).
Área de conocimiento: Ingeniería Química.
Departamento: Ingeniería Química.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Esc. Técnica Superior de Ingeniería.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1017/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0384).
Área de conocimiento: Análisis Matemático.
Departamento: Estatística, Análisis Matemático y Optimización.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de Matemáticas.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1018/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0385).
Área de conocimiento: Estadística e Investigación Operativa.
Departamento: Estadística, Análisis Matemático y Optimización.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de Matemáticas.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1019/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0386).
Área de conocimiento: Estadística e Investigación Operativa.
Departamento: Estatística, Análisis Matemático y Optimización.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de Medicina y Odontología.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1020/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0387).
Área de conocimiento: Farmacología.
Departamento: Farmacología, Farmacia y Tecnología Farmacéutica.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de Farmacia.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1021/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0388).
Área de conocimiento: Antropología Social.
Departamento: Filosofía y Antropología.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de Humanidades.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1022/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0389).
Área de conocimiento: Filosofía.
Departamento: Filosofía y Antropología.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de Filosofía.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1023/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0390).
Área de conocimiento: Lóxica e Filosofía da Ciencia.
Departamento: Filosofía e Antropoloxía.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de Filosofía.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1024/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0391).
Área de conocimiento: Lingüística General.
Departamento: Lengua y Literatura Españolas, Teoría de la Literatura y Lingüística General.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de Formación del Profesorado.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1025/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0392).
Área de conocimiento: Organización de Empresas.
Departamento: Organización de Empresas y Comercialización.
Perfil: organización da producción (G3071329).
Centro (*): Fac. de CC. Económicas y Empresariales.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1026/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0393).
Área de conocimiento: Sanidad Animal.
Departamento: Patología Animal.
Perfil: enfermedades infecciosas II (G2091421).
Centro (*): Fac. de Veterinaria.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1027/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 4(FX0394, FX0395, FX0396, FX0397).
Área de conocimiento: Didáctica y Organización Escolar.
Departamento: Pedagogía y Didáctica.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Educación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1028/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0398).
Área de conocimiento: Teoría e Historia de la Educación.
Departamento: Pedagogía e Didáctica.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Educación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1029/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 2(FX0399, FX0400).
Área de conocimiento: Psicología Evolutiva y de la Educación.
Departamento: Psicología Evolutiva y de la Educación.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de Psicología.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1030/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0401).
Área de conocimiento: Psicología Social.
Departamento: Psicología Social, Básica y Metodología.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de Psicología.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1031/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 2(FX0402, FX0403).
Área de conocimiento: Enfermería.
Departamento: Psiquiatría, Radiología, Salud Pública, Enfermería y Medicina.
Perfil: fundamentos de enfermería (G2021121).
Centro (*): Fac. de Enfermería.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1032/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0319).
Área de conocimiento: Medicina Preventiva y Salud Pública.
Departamento: Psiquiatría, Radiología, Salud Pública, Enfermería y Medicina.
Perfil: infancia, salud y alimentación (G3131109).
Centro (*): Fac. de Formación del Profesorado.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1033/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0404).
Área de conocimiento: Nutrición y Bromatología.
Departamento: Química Analítica, Nutrición y Bromatología.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de Veterinaria.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1034/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0405).
Área de conocimiento: Geografía Física.
Departamento: Geografía.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de Geografía e Historia.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1035/19-20. Dedic.: T.
Nº de plazas: 1(FX0406).
Área de conocimiento: Geografía Humana.
Departamento: Geografía.
Perfil: materias del área.
Centro (*): Fac. de Geografía e Historia.
Localidad: Santiago de Compostela.
(*) Centro onde se realizará con carácter preferente a actividade
Profesorado asociado
Nº de concurso: 1036/19-20. Dedic.: P6.
Nº de plazas: 2(HX1376, HX1377).
Área de conocimiento: Ciencias Clínicas Veterinarias.
Departamento: Anatomía, Producción Animal y Ciencias Clínicas Veterinarias.
Perfil: rotatorio clínico hospitalario (G2091528).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Veterinaria.
Centro (*): Fac. de Veterinaria.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1037/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1065).
Área de conocimiento: Psicología Organizacional, Jurídico-Forense y Metodolgía das Ciencias do Comportamento.
Departamento: Ciencia Política y Sociología.
Perfil: psicoloxía da intervención social e comunitaria (G2011332).
Titulación: graduado/a ou licenciado/a en Psicoloxía.
Centro (*): Fac. de Humanidades.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1038/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1261).
Área de conocimiento: Comunicación Audiovisual y Publicidad.
Departamento: Ciencias de la Comunicación.
Perfil: escritura audiovisual (G3041123).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Periodismo o Comunicación Audiovisual.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Comunicación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1039/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1263).
Área de conocimiento: Comunicación Audiovisual y Publicidad.
Departamento: Ciencias de la Comunicación.
Perfil: realización audiovisual (G3041223).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Periodismo o Comunicación Audiovisual.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Comunicación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1040/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1142).
Área de conocimiento: Comunicación Audiovisual y Publicidad.
Departamento: Ciencias de la Comunicación.
Perfil: tecnologías de la comunicación audiovisual (G304121).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Periodismo o Comunicación Audiovisual.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Comunicación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1041/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1180).
Área de conocimiento: Comunicación Audiovisual y Publicidad.
Departamento: Ciencias da Comunicación.
Perfil: edición audiovisual (G3041226).
Titulación: graduado/a ou licenciado/a en Periodismo o Comunicación Audiovisual.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Comunicación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1042/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1378).
Área de conocimiento: Comunicación Audiovisual y Publicidad.
Departamento: Ciencias de la Comunicación.
Perfil: gestión y promoción de productos audiovisuales en la web.
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Periodismo o en Comunicación Audiovisual.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Comunicación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1043/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1260).
Área de conocimiento: Comunicación Audiovisual y Publicidad.
Departamento: Ciencias de la Comunicación.
Perfil: locución audiovisual (G3031124).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Periodismo o Comunicación Audiovisual.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Comunicación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1044/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1351).
Área de conocimiento: Periodismo.
Departamento: Ciencias de la Comunicación.
Perfil: protocolo y comunicación institucional.
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Periodismo o en Comunicación Audiovisual.
Centro (*): Fac. de Humanidades.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1045/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1266).
Área de conocimiento: Periodismo.
Departamento: Ciencias de la Comunicación.
Perfil: técnicas de expresión oral y escrita aplicadas al derecho (G3161109).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Periodismo.
Centro (*): Fac. de Derecho.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1046/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1265).
Área de conocimiento: Periodismo.
Departamento: Ciencias de la Comunicación.
Perfil: cibercultura y redes sociales (G5101323).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Periodismo.
Centro (*): Fac. de Humanidades.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1047/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1379).
Área de conocimiento: Periodismo.
Departamento: Ciencias de la Comunicación.
Perfil: periodismo especializado e multimedia.
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Periodismo.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Comunicación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1048/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1380).
Área de conocimiento: Periodismo.
Departamento: Ciencias de la Comunicación.
Perfil: xornalismo dixital: gestión de redes sociales y rendición de cuentas.
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Periodismo.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Comunicación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1049/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1297).
Área de conocimiento: Histología.
Departamento: Ciencias Morfológicas.
Perfil: histología humana general (G2051105).
Titulación: licenciado/graduado en Medicina y Cirugía.
Centro (*): Fac. de Medicina y Odontología.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1050/19-20. Dedic.: P6.
Nº de plazas: 1(HX1381).
Área de conocimiento: Estomatología.
Departamento: Cirurgía y Especialidades Médico-Quirúrgicas.
Perfil: patología y terapéutica dental II (G2061422).
Titulación: graduado/a en Odontología o licenciado/a en Medicina y Cirurgía especialista en Estomatología.
Centro (*): Fac. de Medicina y Odontología.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1051/19-20. Dedic.: P6.
Nº de plazas: 1(HX1147).
Área de conocimiento: Estomatología.
Departamento: Cirugía y Especialidades Médico-Quirúrgicas.
Perfil: odontopediatría (G2061323).
Titulación: graduado/a en Odontología o licenciado/a en Medicina y Cirurxía especialista en Estomatología.
Centro (*): Fac. de Medicina y Odontología.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1052/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1274).
Área de conocimiento: Estomatología.
Departamento: Cirurgía y Especialidades Médico-Quirúrgicas.
Perfil: materias del área.
Titulación: graduado/a en Odontología o licenciado/a en Medicina y Cirugía especialista en Estomatología.
Centro (*): Fac. de Medicina y Odontología.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1053/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1136).
Área de conocimiento: Estomatología.
Departamento: Cirugía y Especialidades Médico-Quirúrgicas.
Perfil: oclusión y odontología protésica I (G2061321).
Titulación: graduado/a en Odontología o licenciado/a en Medicina y Cirugía especialista en Estomatología.
Centro (*): Fac. de Medicina y Odontología.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1054/19-20. Dedic.: P6.
Nº de plazas: 1(HX0397).
Área de conocimiento: Estomatología.
Departamento: Cirugía y Especialidades Médico-Quirúrgicas.
Perfil: prácticas tuteladas. Enfermos especiales y materias afines.
Titulación: graduado/a en Odontología o licenciado/a en Medicina y Cirurgía especialista en Estomatología.
Centro (*): Fac. de Medicina y Odontología.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1055/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1267).
Área de conocimiento: Didáctica de la Expresión Corporal.
Departamento: Didácticas Aplicadas.
Perfil: fundamentos de la educación física (G3141122).
Titulación: graduado/a o diplomado/a en Maestro, especialidad de Educación Física.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Educación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1056/19-20. Dedic.: P6.
Nº de plazas: 1(HX1268).
Área de conocimiento: Didáctica de la Expresión Plástica.
Departamento: Didácticas Aplicadas.
Perfil: educación visual y plástica I: contextos y procesos artísticos (G3131324).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Bellas Artes o en Arquitectura.
Centro (*): Fac. de Formación del Profesorado.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1057/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 2(HX1269, HX1187).
Área de conocimiento: Didáctica de la Lengua y la Literatura.
Departamento: Didácticas Aplicadas.
Perfil: enseñanza y aprendizaje de competencias comunicativas: lengua y literatura castellanas (G3141422).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Filología Hispánica.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Educación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1058/19-20. Dedic.: P6.
Nº de plazas: 1(HX1382).
Área de conocimiento: Didáctica de la Lengua y la Literatura.
Departamento: Didácticas Aplicadas.
Perfil: enseñanza y aprendizaje de competencias comunicativas (francés) (G3141224).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Filología Francesa o equivalente.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Educación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1059/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1186).
Área de conocimiento: Didáctica de la Lengua y la Literatura.
Departamento: Didácticas Aplicadas.
Perfil: didáctica de las lenguas estranjeras para la educación secundaria.
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Filología, especialidad en Lenguas y Literaturas Modernas.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Educación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1060/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HXNP1224).
Área de conocimiento: Didáctica de la Matemática.
Departamento: Didácticas Aplicadas.
Perfil: enseñanza y aprendizaje de la geometría (G3151227).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Matemáticas.
Centro (*): Fac. de Formación del Profesorado.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1061/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HXNP1225).
Área de conocimiento: Didáctica de las Ciencias Experimentale.
Departamento: Didácticas Aplicadas.
Perfil: materias del área.
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Química.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Educación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1062/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1270).
Área de conocimiento: Economía Aplicada.
Departamento: Economía Aplicada.
Perfil: planificación fiscal (G3101455).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Economía o en Administración y Dirección de Empresas.
Centro (*): Fac. de Administración y Dirección de Empresas.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1063/19-20. Dedic.: P6.
Nº de plazas: 1(HX1383).
Área de conocimiento: Economía Aplicada.
Departamento: Economía Aplicada.
Perfil: fiscalidad empresarial I (G3071228).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Economía o Administración y Dirección de Empresas.
Centro (*): Fac. de CC. Económicas y Empresariales.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1064/19-20. Dedic.: P6.
Nº de plazas: 1(HX1384).
Área de conocimiento: Economía Aplicada.
Departamento: Economía Aplicada.
Perfil: hacienda pública: ingresos y gastos (G3061323).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Economía o Administración y Dirección de Empresas.
Centro (*): Fac. de CC. Económicas y Empresariales.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1065/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1385).
Área de conocimiento: Electrónica.
Departamento: Electrónica y Computación.
Perfil: electrónica digital (G4111107).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Informática, Física, Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Telecomunicaciones.
Centro (*): Esc. Politécnica Superior Ingeniería.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1066/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1386).
Área de conocimiento: Antropología Social.
Departamento: Filosofía y Antropología.
Perfil: materias del área.
Titulación: graduado/a ou licenciado/a en Antropología Social o Antropología Cultural, en Filosofía, en Historia o en Sociología.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Educación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1067/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1387).
Área de conocimiento: Filosofía.
Departamento: Filosofía y Antropología.
Perfil: infancia, familia y escuela (G3151102).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Filosofía.
Centro (*): Fac. de Formación del Profesorado.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1068/19-20. Dedic.: P6.
Nº de plazas: 1(HX1276).
Área de conocimiento: Filosofía.
Departamento: Filosofía y Antropología.
Perfil: materias del área.
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Filosofía.
Centro (*): Fac. de Folosofía.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1069/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1388).
Área de conocimiento: Filosofía Moral.
Departamento: Filosofía y Antropología.
Perfil: materias del área.
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Filosofía.
Centro (*): Fac. de Formación del Profesorado.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1070/19-20. Dedic.: P6.
Nº de plazas: 2(HX1277, HX1278).
Área de conocimiento: Optometría.
Departamento: Física Aplicada.
Perfil: clínica optométrica III (G2041422).
Titulación: diplomado/a o graduado/a en Óptica y Optometría.
Centro (*): Fac. de Óptica y Optometría.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1071/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1279).
Área de conocimiento: Comercialización e Investigación de Mercados.
Departamento: Organización de Empresas y Comercialización.
Perfil: fundamentos de comercialización (G3071227).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o en Empresarialess o en Economía.
Centro (*): Fac. de CC. Económicas y Empresariales.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1072/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1280).
Área de conocimiento: Comercialización e Investigación de Mercados.
Departamento: Organización de Empresas y Comercialización.
Perfil: fundamentos de comercialización (G3071227).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o en Empresariales ou en Economía.
Centro (*): Fac. de CC. Económicas y Empresariales.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1073/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1389).
Área de conocimiento: Comercialización e Investigación de Mercados.
Departamento: Organización de Empresas y Comercialización.
Perfil: fundamentos de comercialización (G3101227).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Empresariales.
Centro (*): Fac. de Administración y Dirección de Empresas.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1074/19-20. Dedic.: P6.
Nº de plazas: 1(HXNP1226).
Área de conocimiento: Didáctica y Organización Escolar.
Departamento: Pedagogía y Didáctica.
Perfil: observación e análise: escuela y contexto (G3131205).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Pedagogía, Educación Social y Psicopedagogía, Ciencias de la Educación o graduado/a en maestro de Educación Infantil y maestro de Educación Primaria.
Centro (*): Fac. de Formación del Profesorado.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1075/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HXNP1245).
Área de conocimiento: Didáctica y Organización Escolar.
Departamento: Pedagogía y Didáctica.
Perfil: didáctica, currículo y organización escolar (P3271101).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Pedagogía, Educación Social y Psicopedagogía, Ciencias de la Educación o graduado/a en maestro de Educación Infantil y maestro de Educación Primaria.
Centro (*): Fac. de Ciencias de la Educación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1076/19-20. Dedic.: P6.
Nº de plazas: 1(HX1273).
Área de conocimiento: Proyectos de Ingeniería.
Departamento: Produción Vegetal y Proyectos de Ingeniería.
Perfil: proxectos de Ingeniería Civil (G4041423).
Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniería Técnica de Obras Públicas; máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o grado en Ingeniería Civil.
Centro (*): Esc. Politécnica Superior de Ingeniería.
Localidad: Lugo.
Nº de concurso: 1077/19-20. Dedic.: P6.
Nº de plazas: 1(HX1189).
Área de conocimiento: Enfermería.
Departamento: Psiquiatría, Radiología, Salud Pública, Enfermería y Medicina.
Perfil: bases para los cuidados de la salud (G2021107).
Titulación: graduado/a ou diplomado/a en Enfermería.
Centro (*): Fac. de Enfermería.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1078/19-20. Dedic.: P6.
Nº de plazas: 1(HX1223).
Área de conocimiento: Enfermería.
Departamento: Psiquiatría, Radiología, Salud Pública, Enfermería y Medicina.
Perfil: enfermería clínica II (G2021325).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Medicina y Cirurgía o graduado/a o diplomado/a en Enfermería.
Centro (*): Fac. de Enfermería.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1079/19-20. Dedic.: P6.
Nº de plazas: 1(HXNP1194).
Área de conocimiento: Enfermería.
Departamento: Psiquiatría, Radiología, Salud Pública, Enfermería y Medicina.
Perfil: fundamentos de enfermería (G2021121).
Titulación: graduado/a o diplomado/a en Enfermería.
Centro (*): Fac. de Enfermería.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1080/19-20. Dedic.: P6.
Nº de plazas: 1(HXNP1195).
Área de conocimiento: Enfermería.
Departamento: Psiquiatría, Radiología, Salud Pública, Enfermería y Medicina.
Perfil: ciencias psicosociales aplicadas (G2021105).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Psicología o graduado/a o diplomado/a en Enfermería.
Centro (*): Fac. de Enfermería.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1081/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 4(HX0093, HX1153, HX1171, HX1283).
Área de conocimiento: Psiquiatría.
Departamento: Psiquiatría, Radiología, Salud Pública, Enfermería y Medicina.
Perfil: psiquiatría (G2051425).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Medicina y Cirugía. Especialista en Psiquiatría.
Centro (*): Fac. de Medicina y Odontología.
Localidad: Santiago de Compostela.
Nº de concurso: 1082/19-20. Dedic.: P3.
Nº de plazas: 1(HX1172).
Área de conocimiento: Radiología y Medicina Física.
Departamento: Psiquiatría, Radiología, Salud Pública, Enfermería y Medicina.
Perfil: enfermidades del aparto locomotor: cirurgía ortopédica y traumatología. Rehabilitación (G2051527).
Titulación: graduado/a o licenciado/a en Medicina y Cirugía. Especialista en Rehabilitación.
Centro (*): Fac. de Medicina y Odontología.
Localidad: Santiago de Compostela.
(*) Centro donde se realizará con carácter preferente la actividade
ANEXO II
Requisitos específicos, documentación propia, procedimiento de selección
y duración del contrato del profesorado asociado
1. Requisitos específicos y documentación
Además de los requisitos de carácter general señalados en la base 2 de la convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos específicos:
a) Estar en posesión de la titulación concreta, o equivalente que, en su caso, se exija para cada plaza en el anexo I.
b) Poseer la condición de especialista de reconocida competencia con ejercicio de actividad profesional fuera del ámbito académico universitario. Esta actividad profesional deberá estar directamente relacionada con los contenidos de la actividad docente a desarrollar y tendrá que haberse realizado por un período mínimo de tres años a lo largo de los cinco últimos, con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La actividad profesional requerida para poder concursar deberá mantenerse durante el tiempo de vigencia del contrato.
Deberán presentar, además de la documentación señalada en la base 4 de la convocatoria, la acreditación de la actividad profesional externa, que se realizará por uno o varios de los siguientes medios, según corresponda:
• Trabajadores/as del sector público:
– Certificación detallada de los servicios prestados en la función pública.
• Trabajadores/as del sector privado:
– Según proceda, contrato de trabajo legalizado para trabajadores/as por cuenta ajena.
– Para actividades profesionales como trabajador autónomo o profesional liberal se justificará esta situación mediante certificación del o de los períodos de alta en las actividades económicas declaradas de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) o certificado de la situación del Censo de actividades de la AEAT, actualizada a la fecha de la convocatoria.
– Justificación del período de permanencia en situación de alta en la Seguridad Social (régimen general o autónomos) o entidades autorizadas equivalentes.
No presentar los documentos especificados para cada plaza en los dos párrafos anteriores será causa de exclusión que podrá repararse en el plazo establecido en la base 5.2 de esta convocatoria.
2. Duración del contrato.
La duración del contrato será de un año, renovable previo informe del departamento, hasta un máximo de 5 años.
Los contratos de las plazas de profesor asociado número 1043/19-20 y 1044/19-20 tendrán una duración máxima de un semestre.
3. Procedimiento selectivo
Los concursos para la selección de profesorado asociado constarán de dos fases:
a) La primera fase tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la valoración de los méritos e historial académico, docente, investigador y, en su caso, profesional o sanitario-asistencial alegados por las personas candidatas. La comisión de selección valorará los currículos de las personas aspirantes aplicando los criterios que determine y de acuerdo con los baremos que correspondan a la categoría, recogidos en el apartado 4 del presente anexo. Concluida la valoración de los currículos, los resultados se harán públicos a través del tablón electrónico. La comisión indicará la relación de aspirantes que pasan a la segunda fase y hará pública la convocatoria para la realización del ejercicio correspondiente, que no podrá iniciarse antes de transcurridos dos días desde la convocatoria, excepto renuncia expresa a este plazo de las personas aspirantes. La publicación incluirá la fecha, hora y lugar de celebración.
b) La segunda fase consistirá en la presentación oral por parte del candidato, durante un tiempo máximo de veinte minutos, de un proyecto de actividades docentes correspondiente a la materia que determine la convocatoria. Con carácter general, el proyecto deberá corresponder, de acuerdo con lo indicado en el perfil de la plaza, a una asignatura de formación básica u obligatoria de las cursadas para la obtención de un título de grado impartido en la USC, excepto en el caso de las plazas de profesorado asociado, en que la convocatoria podrá establecer otro tipo de perfil. Con anterioridad al inicio de la prueba, el candidato deberá entregar a los miembros de la comisión un resumen o esquema de su proyecto, que como máximo podrá contener 1.000 palabras. A continuación, la comisión debatirá con el candidato sobre el contenido de su exposición por un espacio máximo de treinta minutos. La comisión valorará esta presentación teniendo en cuenta los contenidos y el dominio de la asignatura, la claridad expositiva y la capacidad de respuesta del candidato a las cuestiones que se le formulen, y siempre de acuerdo con lo establecido en el baremo que figura en el apartado 4 del presente anexo.
La calificación final del proceso será la suma aritmética de las puntuaciones correspondientes a las dos fases del concurso.
4. Baremo.
Para cada apartado del baremo se establece una valoración máxima. En el supuesto de que algún aspirante supere esa valoración, se normalizará la puntuación obtenida por todos los aspirantes en ese mismo apartado.
1. Rendimiento académico. La valoración máxima será de 10 puntos.
1.1. Expediente académico de grado y máster, o bien de licenciatura o equivalente. La valoración máxima será de 4 puntos. La valoración de los expedientes se realizará de acuerdo con lo establecido en el Protocolo de colaboración sobre valoración de expedientes académicos suscrito el 21 de febrero de 2005 por la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria y las universidades de A Coruña, Santiago de Compostela y Vigo (DOG de 23 de marzo de 2005). En el caso de titulaciones que, según el criterio razonado de la comisión, correspondan a áreas afines a aquella para la que se convoca la plaza, la puntuación asignada se multiplicará por 0,6 o por 0,3 en función del grado de afinidad.
1.2. Doctorado. La valoración máxima será de 4 puntos y se realizará de acuerdo con las siguientes tablas de equivalencias: sobresaliente cum laude (4 puntos), sobresaliente (3 puntos), notable (2 puntos), aprobado (1 punto). En caso de que el sistema de calificación conste únicamente de dos grados la valoración será la siguiente: apto cum laude (4 puntos), apto (2 puntos). En el caso de titulaciones que, según el criterio razonado de la comisión, correspondan a áreas afines a aquella para la que se convoca la plaza, la puntuación asignada se multiplicará por 0,6 o por 0,3 en función del grado de afinidad.
1.3. Mención de doctorado internacional u otras menciones de calidad. La valoración máxima será de 2 puntos.
2. Puestos desempeñados en el ámbito de la universidad o de organismos públicos de investigación. La valoración máxima será de 15 puntos. Se valorarán únicamente los méritos acreditados en los diez años anteriores a la convocatoria del concurso, tomando como fecha de referencia la de final del período de presentación de solicitudes.
2.1. Puestos docentes universitarios. La valoración máxima será de 10 puntos.
2.1.1. Docencia a tiempo completo en el área de conocimiento: 1 punto por curso. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.1.2. Docencia a tiempo completo en un área afín: 0,5 puntos por curso. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.1.3. Docencia a tiempo parcial en el área de conocimiento, con dedicación P6 o equivalente: 0,75 puntos por curso. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.1.4. Docencia a tiempo parcial en un área afín, con dedicación P6 o equivalente: 0,35 puntos por curso. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.1.5. Docencia a tiempo parcial en el área de conocimiento, con dedicación P3 o equivalente: 0,35 puntos por curso. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.1.6. Docencia a tiempo parcial en un área afín, con dedicación P3 o equivalente: 0,175 puntos por curso. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.2. Becas y contratos de investigación postdoctorales obtenidos en el marco de programas competitivos de recursos humanos, en programas propios de las universidades y programas de ámbito autonómico, estatal o internacional: 1 punto por curso, hasta un máximo de 5 puntos. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.3. Becas y contratos de investigación predoctorales obtenidos en el marco de programas competitivos de recursos humanos, en programas propios de las universidades y programas de ámbito autonómico, estatal o internacional: 0,75 puntos por curso, hasta un máximo de 3 puntos. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.4. Contratos de investigador/a pre y postdoctoral con cargo a proyectos, contratos y convenios de investigación: 0,35 puntos por curso, hasta un máximo de 3 puntos. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.5. Colaboración en la actividad docente universitaria, en prácticas externas, como colaborador o tutor docente y en otras colaboraciones: hasta 1 punto por curso, con un máximo de 10 puntos. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.6. Participación en la ECOE (solo en áreas clínicas): 1 punto por curso, hasta un máximo de 5 puntos.
2.7. Dirección o codirección de trabajos académicos, como tesis de doctorado, trabajos de fin de grado y máster o proyectos de fin de carrera: hasta 1 punto por trabajo, hasta un máximo de 5 puntos. La valoración de cada uno de los trabajos se asignará en función del tipo de trabajo de que se trate y de si se trata de una dirección o codirección.
3. Calidad docente. La valoración máxima será de 5 puntos. Se valorarán únicamente 5 méritos seleccionados por el candidato, correspondientes a los diez años anteriores a la convocatoria del concurso, tomando como fecha de referencia la de final del período de presentación de solicitudes.
3.1. Participación en actividades de formación docente: hasta 1 punto por cada ítem. La valoración se realizará teniendo en cuenta el tipo de participación, ya sea como docente o como asistente, y su duración.
3.2. Elaboración de materiales docentes: valoración máxima de 1 punto por cada ítem.
3.3. Realización de estancias de formación docente: hasta 1 punto por cada ítem, en función de su duración.
3.4. Participación en actividades de innovación docente: hasta 1 punto por cada ítem. La valoración se realizará teniendo en cuenta el tipo de participación y su duración.
4. Experiencia investigadora. La valoración máxima será de 15 puntos. Se valorarán únicamente méritos acreditados en los diez años anteriores a la convocatoria del concurso, tomando como fecha de referencia la de final del período de presentación de solicitudes, excepto en el caso de las publicaciones científicas, en las que se aplicará lo dispuesto en el apartado 4.1.
4.1. Publicaciones científicas. La valoración máxima será de 10 puntos. Las personas candidatas podrán presentar un máximo de diez publicaciones, cada una de las cuales podrá ser valorada con un máximo de 1 punto. Al menos siete de estas publicaciones deberán corresponder a los diez años anteriores a la convocatoria del concurso. La puntuación deberá asignarse teniendo en cuenta la calidad de la publicación, la calidad de la revista o de la editorial en que está publicada, el número de autores, la contribución de la persona aspirante y el grado de afinidad con respecto al área de conocimiento de la plaza objeto del concurso.
4.2. Participación en congresos y reuniones científicas. La valoración máxima será de 2 puntos. Las personas candidatas podrán presentar un máximo de cinco participaciones, cada una de las cuales podrá ser valorada con un máximo de 0,4 puntos. La puntuación deberá asignarse teniendo en cuenta la relevancia del congreso, el tipo de participación (ponencia invitada, comunicación libre u otras), el número de autores, la contribución de la persona aspirante y el grado de afinidad con respecto al área de conocimiento de la plaza objeto del concurso.
4.3. Participación como investigador/a principal o como investigador/a en proyectos de investigación competitivos de ámbito autonómico, estatal o internacional. La valoración máxima será de 1 punto. Las personas candidatas podrán presentar un máximo de tres participaciones, cada una de las cuales podrá ser valorada con un máximo de 0,35 puntos. La puntuación deberá asignarse teniendo en cuenta el ámbito del proyecto (autonómico, estatal o internacional), el tipo de participación (investigador/a principal, miembro del equipo de investigación, miembro del equipo de trabajo), y el grado de afinidad con respecto al área de conocimiento de la plaza objeto del concurso.
4.4. Participación como investigador/a principal o como investigador/a en convenios y contratos de investigación no competitivos con empresas e instituciones. La valoración máxima será de 0,5 puntos. Las personas candidatas podrán presentar un máximo de tres participaciones, cada una de las cuales podrá ser valorada con un máximo de 0,2 puntos. La puntuación se asignará teniendo en cuenta la relevancia de la actividad, el tipo de participación (investigador/a principal, miembro del equipo de investigación, miembro del equipo de trabajo) y el grado de afinidad con respeto al área de conocimiento de la plaza objeto del concurso.
4.5. Estancias de investigación. La valoración máxima será de 0,5 puntos. Las personas candidatas podrán presentar un máximo de tres estancias, que serán valoradas en función de su duración, a razón de 0,1 puntos por mes. Los períodos inferiores a un mes se valorarán de manera proporcional.
4.6. Patentes, registros de la propiedad intelectual y otras actividades de transferencia. La valoración máxima será de 4 puntos. Las personas candidatas podrán presentar un máximo de cinco ítems, que serán valorados en función de su relevancia, con un máximo de 0,8 puntos cada uno.
5. Experiencia profesional. La valoración máxima será de 50 puntos. Se valorarán únicamente méritos relacionados con el área objeto del concurso acreditados en los quince años anteriores a la convocatoria del concurso, tomando como fecha de referencia la de final del período de presentación de solicitudes.
5.1. Actividad profesional no universitaria: hasta 5 puntos por año.
5.2. Actividad docente en enseñanza oficial no universitaria: hasta 5 puntos por año.
5.3. Actividad asistencial: hasta 5 puntos por año.
6. Otros méritos no valorables en apartados anteriores. La valoración máxima será de 5 puntos. Las personas candidatas podrán elegir un máximo de siete ítems.
6.1. Conocimientos de lenguas extranjeras: valoración máxima de 1 punto.
6.2. Otras titulaciones universitarias oficiales: valoración máxima de 1 punto.
6.3. Otras titulaciones y diplomas, como el grado de licenciatura u otros: valoración máxima de 1 punto por ítem.
6.4. Experiencia en gestión universitaria: valoración máxima de 1 punto por ítem. Se valorará exclusivamente el ejercicio de cargos unipersonales recogidos en el catálogo aprobado por el Consejo de Gobierno de la USC o los equivalentes de otras universidades.
6.5. Otras actividades docentes, como docencia en títulos propios, etc.: valoración máxima de 1 punto por ítem.
6.6. Otras actividades de investigación, como organización de congresos, dirección de publicaciones científicas, acreditación I3 y similares, etc.: valoración máxima de 1 punto por ítem.
6.7. Otras actividades de transferencia y divulgación, como conferencias, seminarios, etc.: valoración máxima de 1 punto por ítem.
6.8. Habilitación o acreditación para cuerpos docentes de nivel superior al de la plaza en concurso: valoración máxima de 3 puntos.
7. Proyecto de actividades docentes. La valoración máxima será de 20 puntos.
ANEXO III
Requisitos específicos, documentación propia, procedimiento de selección
y duración del contrato de profesorado ayudante doctor
1. Requisitos específicos.
Además de los requisitos de carácter general señalados en la base 2 de la convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos específicos:
a) Poseer el título de doctor.
b) Contar con la acreditación para la figura de profesor/a ayudante doctor expedida por la ACSUG, por la ANECA o por cualquier otro órgano de evaluación, siempre que exista un convenio o concierto previo con la Comunidad Autónoma de Galicia.
c) Hacer declaración expresa, a través del formulario de solicitud, de los períodos en que, en su caso, el aspirante ocupó los puestos de ayudante o de ayudante doctor en cualquier universidad.
El cumplimiento de estos requisitos, tanto de carácter general o específico, excepto el señalado en el apartado 2.1.e) de la convocatoria, estará referido siempre a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación y deberá mantenerse en el momento de formalizar el contrato.
2. Procedimiento selectivo.
Los concursos para la selección de plazas de profesorado ayudante doctor constarán de dos fases:
a) La primera fase tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la valoración de los méritos e historial académico, docente, investigador y, en su caso, profesional o sanitario-asistencial alegados por las personas candidatas. La comisión de selección valorará los currículos de las personas aspirantes aplicando los criterios que determine y de acuerdo con los baremos que correspondan a la categoría, recogidos en el apartado 4 del presente anexo. Concluida la valoración de los currículos, los resultados se harán públicos a través del tablón electrónico. La comisión indicará la relación de aspirantes que pasan a la segunda fase y hará pública la convocatoria para la realización del ejercicio correspondiente, que no podrá iniciarse antes de transcurridos dos días desde la convocatoria, excepto renuncia expresa a este plazo de las personas aspirantes. La publicación incluirá la fecha, hora y lugar de celebración.
b) La segunda fase consistirá en la presentación oral por parte del candidato, durante un tiempo máximo de veinte minutos, de un proyecto de actividades docentes correspondiente a la materia que determine la convocatoria. El proyecto deberá corresponder, de acuerdo con lo indicado en el perfil de la plaza, a una asignatura de formación básica u obligatoria de las cursadas para la obtención de un título de grado impartido en la USC. Con anterioridad al inicio de la prueba, el candidato deberá entregar a los miembros de la comisión un resumen o esquema de su proyecto, que como máximo podrá contener 1000 palabras. A continuación, la comisión debatirá con el candidato sobre el contenido de su exposición por un espacio máximo de treinta minutos. La Comisión valorará esta presentación teniendo en cuenta los contenidos y el dominio de la asignatura, la claridad expositiva y la capacidad de respuesta del candidato a las cuestiones que se le formulen, y siempre de acuerdo con lo establecido en el baremo que figura en el apartado 4 del presente anexo.
La calificación final del proceso será la suma aritmética de las puntuaciones correspondientes a las dos fases del concurso.
3. Duración del contrato.
El contrato podrá tener una duración máxima de cinco años.
4. Baremo.
Para cada apartado de los baremos se establece una valoración máxima. En el supuesto de que algún aspirante supere esa valoración, se normalizará la puntuación obtenida por todos los aspirantes en ese mismo apartado.
1. Rendimiento académico. La valoración máxima será de 20 puntos.
1.1. Expediente académico de grado y máster o bien de licenciatura. La valoración máxima será de 10 puntos. La valoración de los expedientes se realizará de acuerdo con lo establecido en el Protocolo de colaboración sobre valoración de expedientes académicos suscrito el 21 de febrero de 2005 por la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria y las Universidades de A Coruña, Santiago de Compostela y Vigo (DOG de 23 de marzo de 2005). En el caso de titulaciones que, según el criterio razonado de la comisión, correspondan a áreas afines a aquella para la que se convoca la plaza, la puntuación asignada se multiplicará por 0,6 o por 0,3 en función del grado de afinidad.
1.2 Doctorado. La valoración máxima será de 8 puntos y se realizará de acuerdo con las siguientes tablas de equivalencias: sobresaliente cum laude (8 puntos), sobresaliente (6 puntos), notable (4 puntos), aprobado (2 puntos). en caso de que el sistema de calificación conste únicamente de dos grados la valoración será la siguiente: apto cum laude (8 puntos), apto (4 puntos). En el caso de titulaciones que, según el criterio razonado de la comisión, correspondan a áreas afines a aquella para la que se convoca la plaza, la puntuación asignada se multiplicará por 0,6 o por 0,3 en función del grado de afinidad.
1.3. Mención de doctorado internacional u otras menciones de calidad. La valoración máxima será de 2 puntos.
2. Puestos desempeñados en el ámbito de la universidad o de organismos públicos de investigación. La valoración máxima será de 30 puntos. Se valorarán únicamente méritos acreditados en los diez años anteriores a la convocatoria del concurso, tomando como fecha de referencia la de final del período de presentación de solicitudes.
2.1. Puestos docentes universitarios. La valoración máxima será de 20 puntos.
2.1.1. Docencia a tiempo completo en el área de conocimiento: 2 puntos por curso. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.1.2. Docencia a tiempo completo en un área afín: 1 punto por curso. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.1.3. Docencia a tiempo parcial en el área de conocimiento, con dedicación P6 o equivalente: 1,5 puntos por curso. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.1.4. Docencia a tiempo parcial en un área afín, con dedicación P6 o equivalente: 0,75 puntos por curso. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.1.5. Docencia a tiempo parcial en el área de conocimiento, con dedicación P3 o equivalente: 0,75 puntos por curso. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.1.6. Docencia a tiempo parcial en un área afín, con dedicación P3 o equivalente: 0,35 puntos por curso. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.2. Becas y contratos de investigación postdoctorales obtenidos en el marco de programas competitivos de recursos humanos, en programas propios de las universidades y programas de ámbito autonómico, estatal o internacional: 2 puntos por curso, hasta un máximo de 10 puntos. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.3. Becas y contratos de investigación predoctorales obtenidos en el marco de programas competitivos de recursos humanos, en programas propios de las universidades y programas de ámbito autonómico, estatal o internacional: 1,5 puntos por curso, hasta un máximo de 6 puntos. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.4. Contratos de investigador/a pre y postdoctoral con cargo a proyectos, contratos y convenios de investigación: 0,75 puntos por curso, hasta un máximo de 5 puntos. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
2.5. Colaboración en la actividad docente universitaria, en prácticas externas, como colaborador o tutor docente y en otras colaboraciones: hasta 1,5 puntos por curso, con un máximo de 5 puntos. Para períodos inferiores a un curso se asignará la puntuación proporcional que corresponda.
3. Calidad docente. La valoración máxima será de 5 puntos. Se valorarán únicamente 5 méritos seleccionados por el candidato, correspondientes a los diez años anteriores a la convocatoria del concurso, tomando como fecha de referencia la de final del período de presentación de solicitudes.
3.1. Participación en actividades de formación docente: hasta 1 punto por cada ítem. La valoración se realizará teniendo en cuenta el tipo de participación, ya sea como docente o como asistente, y su duración.
3.2. Elaboración de materiales docentes: hasta 1 punto por cada ítem.
3.3. Realización de estancias de formación docente: hasta 1 punto por cada ítem, en función de su duración.
3.4. Participación en actividades de innovación docente: hasta 1 punto por cada ítem. La valoración se realizará teniendo en cuenta el tipo de participación y su duración.
4. Experiencia investigadora. La valoración máxima será de 35 puntos. Se valorarán únicamente méritos acreditados en los diez años anteriores a la convocatoria del concurso, tomando como fecha de referencia la de final del período de presentación de solicitudes, excepto en el caso de las publicaciones científicas, en las que se aplicará lo dispuesto en el apartado 4.1.
4.1. Publicaciones científicas: valoración máxima de 20 puntos. Las personas candidatas podrán presentar un máximo de quince publicaciones, cada una de las cuales podrá ser valorada con un máximo de 2 puntos. Cuando menos diez de estas publicaciones deberán corresponder a los diez años anteriores a la convocatoria del concurso. La puntuación deberá asignarse teniendo en cuenta la calidad de la publicación, la calidad de la revista o de la editorial en que está publicada, el número de autores, la contribución de la persona aspirante y el grado de afinidad con respecto al área de conocimiento de la plaza objeto del concurso.
4.2. Participación en congresos y reuniones científicas: valoración máxima de 4 puntos. Las personas candidatas podrán presentar un máximo de cinco participaciones, cada una de las cuales podrá ser valorada con un máximo de 0,8 puntos. La puntuación se asignará teniendo en cuenta la relevancia del congreso, el tipo de participación (ponencia invitada, comunicación libre u otras), el número de autores, la contribución de la persona aspirante y el grado de afinidad con respecto al área de conocimiento de la plaza objeto del concurso.
4.3. Participación como investigador/a principal o como investigador/a en proyectos de investigación competitivos de ámbito autonómico, estatal o internacional: valoración máxima de 3 puntos. Las personas candidatas podrán presentar un máximo de tres participaciones, cada una de las cuales podrá ser valorada con un máximo de 1 punto. La puntuación se asignará teniendo en cuenta el ámbito del proyecto (autonómico, estatal, internacional), el tipo de participación (investigador/a principal, miembro del equipo de investigación, miembro del equipo de trabajo) y el grado de afinidad con respecto al área de conocimiento de la plaza objeto del concurso.
4.4. Participación como investigador/a principal o como investigador/a en convenios y contratos de investigación no competitivos con empresas e instituciones: valoración máxima de 1,5 puntos. Las personas candidatas podrán presentar un máximo de tres participaciones, cada una de las cuales podrá ser valorada con un máximo de 0,5 puntos. La puntuación se asignará teniendo en cuenta la relevancia de la actividad, el tipo de participación (investigador/a principal, miembro del equipo de investigación, miembro del equipo de trabajo) y el grado de afinidad con respecto al área de conocimiento de la plaza objeto del concurso.
4.5. Estancias de investigación: valoración máxima de 5 puntos. Las personas candidatas podrán presentar un máximo de tres estancias, que serán valoradas en función de su duración, a razón de 0,25 puntos por mes. Los períodos inferiores a un mes se valorarán de manera proporcional.
4.6. Patentes, registros de la propiedad intelectual y otras actividades de transferencia: valoración máxima de 3 puntos. Las personas candidatas podrán presentar un máximo de cinco ítems, que serán valorados en función de su relevancia con un máximo de 0,6 puntos cada uno.
5. Experiencia profesional. La valoración máxima será de 5 puntos. Se valorarán únicamente méritos relacionados con el área objeto del concurso acreditados en los diez años anteriores a la convocatoria del concurso, tomando como fecha de referencia la de final del período de presentación de solicitudes.
5.1. Actividad profesional no universitaria: hasta 0,5 puntos por año.
5.2. Actividad docente en enseñanza oficial no universitaria: hasta 0,5 puntos por año.
5.3. Actividad asistencial: hasta 0,5 puntos por año.
6. Otros méritos no valorables en apartados anteriores. La valoración máxima será de 5 puntos. Las personas candidatas podrán elegir un máximo de siete ítems.
6.1. Conocimientos de lenguas extranjeras: valoración máxima de 1 punto.
6.2. Otras titulaciones universitarias oficiales: valoración máxima de 1 punto.
6.3. Otras titulaciones y diplomas, como el grado de licenciatura u otros: valoración máxima de 1 punto por ítem.
6.4. Experiencia en gestión universitaria: valoración máxima de 1 punto por ítem. Se valorará exclusivamente el ejercicio de cargos unipersonales recogidos en el catálogo aprobado por el Consejo de Gobierno de la USC o los equivalentes de otras universidades.
6.5. Otras actividades docentes, como docencia en títulos propios, dirección o codirección de trabajos académicos y proyectos de fin de carrera, etc.: valoración máxima de 1 punto por ítem.
6.6. Otras actividades de investigación, como organización de congresos, dirección de publicaciones científicas, acreditación I3 y similares, etc.: valoración máxima de 1 punto por ítem.
6.7. Otras actividades de transferencia y divulgación, como conferencias, seminarios, etc.: valoración máxima de 1 punto por ítem.
6.8. Habilitación o acreditación para cuerpos docentes de nivel superior al de la plaza en concurso: valoración máxima de 1 punto.
6.9. Título de especialista relacionado con el área objeto del concurso (solo en el caso de áreas de conocimiento con disciplinas de contenido clínico): 3 puntos.
7. Proyecto de actividades docentes. La valoración máxima será de 20 puntos.
ANEXO IV
Acreditación de los méritos
1. Rendimiento académico.
1.1. Expediente académico.
Certificaciones académicas oficiales de los estudios universitarios realizados en que consten las titulaciones cursadas, las calificaciones recibidas en cada una de las asignaturas y la convocatoria en que fueron superadas.
Los expedientes académicos expedidos por universidades extranjeras, de no poderse valorar de manera numérica, serán valorados como aprobado.
1.2. Doctorado.
Título de doctor y certificación en que consten la denominación del título, el título de la tesis, el nombre del director o directora y la calificación obtenida.
1.3. Mención de doctorado internacional y otras menciones de calidad.
En caso de que el programa de doctorado cursado tuviese mención de calidad o se tratase de un doctorado europeo, esta circunstancia deberá ser acreditada mediante la certificación pertinente.
2. Puestos desempeñados en el ámbito de la universidad o de organismos públicos de investigación.
2.1. Puestos docentes universitarios.
Certificación de la universidad, firmada por la autoridad que tenga delegada esta función (secretario general, vicerrector, decano/director, secretario del centro...), donde se expliciten los puestos ocupados, las fechas de inicio y fin de cada uno de ellos, el régimen de dedicación y las asignaturas impartidas en el marco de titulaciones oficiales.
2.2. Becas y contratos de investigación postdoctorales obtenidos en el marco de programas competitivos de recursos humanos.
Copia del contrato o del documento de concesión por parte del organismo financiador y documentación acreditativa del centro o institución receptora en que conste la duración efectiva del contrato.
2.3. Becas y contratos de investigación predoctorales obtenidos en el marco de programas competitivos de recursos humanos.
Copia del contrato o del documento de concesión por parte del organismo financiador y documentación acreditativa del centro o institución receptora en que conste la duración efectiva del contrato.
2.4. Contratos de investigador pre y postdoctoral con cargo a proyectos, contratos y convenios de investigación.
Copia del contrato y de la documentación acreditativa de su duración y de la función realizada.
2.5. Colaboración en la actividad docente universitaria (prácticas externas, docencia clínica y otras colaboraciones).
Certificación expedida por la universidad en que consten la actividad realizada y las fechas de su inicio y finalización.
2.6. Participación en la ECOE (solo en áreas clínicas)
Certificación expedida por la universidad en que se acredite la participación realizada y la fecha.
2.7. Dirección o codirección de trabajos académicos.
Certificación expedida por la universidad en que consten el número de trabajos dirigidos o codirigidos, el tipo de trabajo a que corresponde cada uno, la función realizada y la fecha de presentación.
3. Calidad docente.
3.1. Participación en actividades de formación docente.
Documentación acreditativa expedida por la universidad o entidad organizadora en que consten la actividad realizada y su duración.
3.2. Elaboración de materiales docentes.
En el caso de publicaciones accesibles a través de repositorios, enlace a la página correspondiente.
En el caso de publicaciones impresas, pdf con el texto íntegro o, en todo caso, de la primera y de la última página del trabajo. Si no figura en la primera página la información relativa al título y número de la revista o al título del volumen, se añadirán copias de las páginas del índice o de la portada en que figuren el ISSN o el ISBN, según corresponda.
En el caso de material en soporte electrónico, enlace a la página correspondiente o pdf con el índice y los créditos.
3.3. Estancias de formación docente.
Documentación en que el centro receptor constate la realización de la estancia, sus fechas de inicio y finalización y la actividad desarrollada.
En su caso, documento de concesión de la ayuda para la realización de la estancia expedido por la entidad financiadora.
3.4. Participación en actividades de innovación docente.
Documentación acreditativa expedida por la universidad en que consten la actividad realizada y su duración.
4. Experencia investigadora.
4.1. Publicaciones científicas.
En el caso de publicaciones accesibles a través de repositorios, enlace a la página correspondiente.
En el caso de artículos y capítulos de libros, pdf con el texto íntegro o, en todo caso, copia de la primera y de la última página. Si no figura en la primera página la información relativa al título y número de la revista o al título del volumen, se añadirán copias de las páginas del índice o de la portada en que figuren el ISSN o el ISBN, según corresponda.
En el caso de libros, pdf con el texto íntegro o, en todo caso, copia de la portada y de las páginas en que figuren los créditos del libro (autor o editor, editorial, ISBN, fecha de publicación...) y el índice.
En el caso de trabajos aceptados para publicación o en prensa, se presentará una carta firmada por el editor de la revista o por el responsable de la editorial, en que se haga constar la aceptación y el estado de la publicación. No se aceptarán correos electrónicos.
4.2. Participación en congresos y reuniones científicas.
En el caso de trabajos publicados, enlace a un repositorio digital en que se encuentre el texto o bien pdf con el texto íntegro o, en todo caso, la portada, índice y créditos de la editorial y primera y última páginas de la contribución.
En el caso de trabajos no publicados, documento que acredite el tipo de participación y pdf con la copia del resumen o de la presentación.
4.3. Participación como investigador principal o como investigador en proyectos de investigación competitivos.
Copia del documento oficial de concesión, así como de las páginas que acrediten la participación de la persona interesada, y que además indiquen el tipo de participación, la duración del proyecto y la subvención total concedida, o bien certificado de la universidad o del centro de investigación donde figuren estos datos.
4.4. Participación como investigador principal o como investigador en convenios y contratos no competitivos con empresas o instituciones.
Certificado de la universidad o del centro de investigación en que se indique la actividad objeto del convenio o del contrato y su duración e importe, y en que se acredite la participación de la persona interesada.
4.5. Estancias de investigación.
Documentación en que el centro receptor constate la realización de la estancia, sus fechas de inicio y finalización y la actividad desarrollada.
En su caso, documento de concesión de la ayuda para la realización de la estancia expedido por la entidad financiadora.
4.6. Patentes, registros de la propiedad intelectual y otras actividades de transferencia.
En el caso de patentes concedidas, copia de los documentos oficiales de registro y concesión, así como, en su caso, de los documentos que acrediten su explotación.
En el caso de patentes no concedidas, copia de los documentos que acrediten la solicitud y el estado de tramitación. En todo caso, para poder ser valorada una solicitud de patente, esta deberá haber superado alguna fase que suponga un indicio de calidad.
En el caso de registros de la propiedad intelectual y de otras actividades de transferencia, copia de los documentos que lo acrediten.
5. Experiencia profesional.
5.1. Actividad profesional no universitaria.
Copia del contrato de trabajo o documento de la Seguridad Social o similar en que se acredite la actividad desarrollada y las fechas de realización.
5.2. Actividad docente en enseñanza oficial no universitaria.
Acreditación del organismo público (mediante certificado) o privado (mediante copia del contrato) en el que se desarrolla la actividad y en la que figuren las actividades desarrolladas y las fechas de realización. Solo será computable la enseñanza impartida en la educación reglada que conduzca a la expedición de títulos oficiales.
5.3. Actividad asistencial.
Acreditación del organismo público o privado en la que se desarrolla la actividad y en la que figuren las actividades desarrolladas y las fechas de realización.
6. Otros méritos no valorables en apartados anteriores.
6.1. Conocimientos de lenguas extranjeras.
Certificación del organismo público o privado en que se acredite este conocimiento.
6.2. Otras titulaciones universitarias oficiales.
Título oficial o certificación académica correspondiente.
6.3. Otras titulaciones y diplomas (grado de licenciatura, DEA, etc.)
Certificación del organismo público o privado en que se acrediten los estudios realizados.
6.4. Experiencia en gestión universitaria.
Certificación del ejercicio de cargos unipersonales recogidos en el catálogo aprobado por el Consejo de Gobierno de la USC (o equivalentes de otras universidades) en el que se acredite las actividades de gestión realizadas y las fechas de realización.
6.5. Otras actividades docentes no incluibles en apartados anteriores.
Certificación del organismo público o privado en que se acrediten los méritos alegados.
6.6. Otras actividades de investigación no incluibles en apartados anteriores.
Certificación o documentación acreditativa de los méritos alegados (por ejemplo, dirección de publicaciones científicas, participación en consejos de redacción y en comités científicos, organización de congresos y reuniones científicas, etc.).
6.7. Otras actividades de transferencia y divulgación no incluibles en apartados anteriores.
Certificación o documentación acreditativa de los méritos alegados (como, por ejemplo, conferencias, seminarios, comisariado u organización de exposiciones, elaboración de catálogos y folletos, etc.).
6.8. Habilitación o acreditación para figuras y cuerpos docentes de nivel superior al de la plaza en concurso.
Certificado de acreditación expedido por la agencia correspondiente.
